| 整改通知 公告日期:2008-07-19 |
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| 标题 | 上海九百股份有限公司关于公司治理整改情况的说明 |
| 相关法规 | |
| 文件批号 | |
| 批复原因 | 1、《公司章程》个别条款规定不符合《公司法》等相关法规的规定。
2、公司董事会提名委员会和薪酬委员会中独立董事人数不符合相关规定。
3、公司监事会部分会议无记录。
4、公司沿用1999年制定的《总经理工作细则》，未根据相关法规及时进行修订。 |
| 批复内容 | 经自查，公司未发现在公司治理方面的新问题，在今后工作中，公司将进一步深化公司治理，规范运作，不断提高上市公司质量。
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| 处理人 | 上海证监局 |
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| 整改通知 公告日期:2007-10-30 |
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| 标题 | 上海九百股份有限公司公司治理专项活动整改报告 |
| 相关法规 | |
| 文件批号 | 沪证监公司字[2007]452号 |
| 批复原因 | ㈠《通知书》指出，《公司章程》个别条款规定不符合《公司法》等相关法规的规定。
㈡《通知书》指出，公司董事会提名委员会和薪酬委员会中独立董事人数不符合相关规定。
㈢《通知书》指出，公司监事会部分会议无记录。
㈣《通知书》指出，公司沿用1999年制定的《总经理工作细则》，未根据相关法规及时进行修订。
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| 批复内容 | 2007年10月17日，上海监管局下达了《限期整改通知书》（沪证监公司字[2007]452号，以下简称《通知书》）。《通知书》指出本公司在公司治理等方面存在着4个问题，要求公司对存在的问题进行限期整改。接到《通知书》后，公司董事会和管理层高度重视，及时组织相关部门和人员开会，对照《通知书》要求整改的事项，并结合公司实际情况逐项落实整改措施。
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| 处理人 | 上海证监局 |
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