通鼎互联

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昨收盘:- 今开盘:- 最高价:- 最低价:-
市值:-亿元 流通:- 成交:-手 换手:-
公告日期:
违规记录  公告日期:2018-06-06
公司名称通鼎互联信息股份有限公司
相关法规 
处分类型问讯
违规行为通鼎互联信息股份有限公司(以下简称“公司”)于2018年5月24日收到深圳证券交易所中小板公司管理部《关于对通鼎互联信息股份有限公司2017年年报的问询函》(中小板年报问询函【2018】第209号)。
批复内容公司对问询函所提出的问题进行了认真核查和确认,现将有关问题及回复公告如下。
处理人深圳证券交易所中小板公司管理部
违规记录  公告日期:2018-05-05
公司名称通鼎互联信息股份有限公司
相关法规 
处分类型问讯
违规行为通鼎互联信息股份有限公司(以下简称“公司”)于2018年4月27日收到深圳证券交易所中小板公司管理部《关于对通鼎互联信息股份有限公司的问询函》(中小板年报问询函【2018】第380号)。
批复内容公司对问询函所提出的问题进行了认真核查和确认,现将有关问题及回复公告如下。
处理人深圳证券交易所中小板公司管理部
违规记录  公告日期:2018-04-24
公司名称通鼎互联信息股份有限公司
相关法规 
处分类型监管关注
违规行为通鼎互联信息股份有限公司董事会: 2018年4月22日,你公司披露了《关于公司员工涉嫌职务侵占的公告》,称在内部的财务核查过程中发现公司一名员工涉嫌利用职务侵占公司财产,预估该员工涉案的相关存货的账面价值为3,957.05余万元,预计对该事项转入的“其他应收款项”按照谨慎性原则计提坏账准备1,914.48万元。我部对此表示关注。
批复内容请你公司就上述问题做出书面说明,并在2018年5月2日前将有关说明材料报送我部并对外披露,同时抄报江苏证监局上市公司监管处。
处理人中小板公司管理部
违规记录  公告日期:2018-04-23
公司名称通鼎互联信息股份有限公司
相关法规 
处分类型事件公告(非处罚结果)
违规行为通鼎互联信息股份有限公司(以下简称“通鼎互联”或“公司”)在内部的财务核查过程中发现公司一名员工涉嫌利用职务侵占公司财产,可能会对公司的财务状况造成不利影响,公司在第一时间向警方报警,并成立专项工作组配合警方开展相关工作。 近期公司委托的诉讼代理人从办理本案件的苏州市吴江区人民检察院获取了相关案件资料,了解到案件已在该院审查起诉环节,犯罪嫌疑人涉嫌职务侵占罪和伪造公司印章罪。
批复内容公司发现相关情况后,立即采取法律措施维护公司利益,并对公司及各子公司进行全面的内部核查,核查后确认该员工涉嫌犯罪为个别事件,有关犯罪行为未对公司正常业务运营造成重大不利影响。 公司成立了以董事长为组长的整改小组,组织公司财务部门、销售部门、商务部门、审计部门对该事件进行了认真分析、总结,对公司内部的相关管理制度和内控制度的执行情况和有效性进行自查自纠,强化管理工作,杜绝此类事件的发生。
处理人苏州市吴江区人民检察院
违规记录  公告日期:2018-02-14
公司名称通鼎互联信息股份有限公司
相关法规 
处分类型问讯
违规行为通鼎互联信息股份有限公司(以下简称“公司”)于2018年2月7日收到深圳证券交易所中小板公司管理部《关于对通鼎互联信息股份有限公司的问询函》(中小板年报问询函【2018】第164号)。
批复内容公司对问询函所提出的问题进行了认真核查和确认,现将有关问题及回复公告。
处理人深圳证券交易所中小板公司管理部
违规记录  公告日期:2017-07-04
公司名称通鼎互联信息股份有限公司
相关法规 
处分类型问讯
违规行为通鼎互联信息股份有限公司(以下简称“公司”)于2017年6月21日收到深圳证券交易所中小板公司管理部《关于对通鼎互联信息股份有限公司2016年年报的问询函》(中小板年报问询函【2017】第367号)。
批复内容公司对问询函所提出的问题进行了认真核查和确认,现将有关问题及回复公告。
处理人深圳证券交易所中小板公司管理部
违规记录  公告日期:2015-05-26
公司名称通鼎互联信息股份有限公司
相关法规 
处分类型立案调查
违规行为2015年4月27日,公司接到控股股东通鼎集团有限公司通知并经核实:公司实际控制人、董事长沈小平先生应相关部门要求协助调查,暂不能完全履行董事长职责。
批复内容2015年5月25日,公司第三届董事会第十五次会议审议通过《关于免去沈小平先生公司董事长职务的议案》,并通过《关于提请股东大会免去沈小平先生公司董事职务的议案》,因沈小平先生正协助相关部门调查,无法正常履行公司董事长职责,特免去其公司董事长职务,并提请公司股东大会免去其公司董事职务。
处理人 
违规记录  公告日期:2015-04-28
公司名称通鼎互联信息股份有限公司
相关法规 
处分类型立案调查
违规行为2015年4月27日,公司接到控股股东通鼎集团有限公司通知并经核实:公司实际控制人、董事长沈小平先生应相关部门要求协助调查,暂不能完全履行董事长职责。
批复内容为保证公司正常运作,根据《公司法》及《公司章程》等有关规定,经半数以上董事推举,暂由公司董事钱慧芳女士代理行使董事长职责,全面负责公司的经营管理,直至董事长沈小平先生恢复履行职责,或者董事会认为有必要改选董事长并通过改选董事长议案之日。 公司自成立以来,一直实行有效的董事会决策及高管团队分工负责的运作模式,拥有完善的治理结构及内部控制机制,目前公司经营稳定,运作正常。公司将密切关注事态的进展,采取合理和必要的措施保证公司经营管理的稳定,并依法及时履行信息披露义务。
处理人 
违规记录  公告日期:2014-08-21
公司名称通鼎互联信息股份有限公司
相关法规《上市公司信息披露管理办法》、《股票上市规则》(2012年修订)
处分类型整改通知
违规行为(一)监管函的主要内容 江苏证监局:“你司于2014年6月10日、6月11日分别收到了中国移动发出的电子中标书,但未按照《上市公司信息披露管理办法》第三十条的规定履行信息披露义务。请你司就信息披露问题进行切实整改,明确整改措施、整改时间及整改责任人,确保信息披露及时、公平,防范内幕交易发生。你司应在上述整改工作完成后,将整改情况向我局报送整改报告,我局将视情采取进一步的监管措施。” 深证证券交易所:“你公司分别于2014年6月10日、11日收到了中国移动发出的电子中标书,但却于6月14日披露,披露日期与触发信息披露义务时点间隔超过2个交易日,信息披露不及时。另外,你公司在书面报送我部的材料中,将上述中标书的披露日期描述为6月12日,与实际披露日期不符。你公司的上述行为违反了本所《股票上市规则》(2012年修订)第2.5、2.7条的规定。
批复内容公司整改措施: 1、整改措施 2014年9月13日,董事长主持召开了董事、监事、高级管理人员和部门经理以上人员会议,通报了此次信息披露不及时的问题。随后董事会秘书在会上深入讲解了公司《重大信息内部报告制度》,参会人员认真学习,达成了以下几点共识并遵照执行: (1)董事会秘书是公司信息披露第一责任人,重大信息均因按时报送给董事会秘书。 (2)如遇到无法判断是否重大信息、不确定是否应该上报的情况,一并上报,不要主观判断。 (3)重大信息内部传递时应做好内幕信息知情人员登记,严防内幕交易。 (4)公司各部门应以部门为单位每月定期组织部门人员学习《重大信息内部报告制度》。 (5)新工入职培训时增加《重大信息内部报告制度》的学习。 整改时间:立即整改,长期有效。 整改责任人:董事会秘书 2、后续计划 随着国内证券市场不断发展完善,监管部门颁布了较多的关于规范运作的法规、规则和指引等文件,对公司内部控制的要求越来越高,对公司董事、监事、高级管理人员和中层人员的持续学习也提出了更高的要求。制度制定只是第一步,后续的宣贯、执行才是重点。公司将进一步开展对相关人员的持续培训工作,举一反三,杜绝类似事件再次发生。
处理人江苏证监局、深圳证券交易所
违规记录  公告日期:2011-09-10
公司名称通鼎互联信息股份有限公司
相关法规
处分类型整改通知
违规行为(一)公司需进一步规范三会运作 (二)公司需进一步建立健全内控制度 (三)公司需进一步加强内控制度的执行 (四)公司尚未设立专门法律部门或法务专员
批复内容公司以本次公司治理专项活动的有效开展为契机,认真学习并严格执行法律法规和有关部门规章制度,继续健全和完善公司治理的组织和制度建设,不断提高规范运作意识和水平,以维护公司股东利益为目标,切实提升公司质量,保持公司健康持续发展。 在今后的工作中,公司将严格按照中国证监会、深圳证券交所、中国证监会江苏监管局的相关要求,结合公司日常运作中的实际情况,继续加强相关法律法规的学习,进一步提高公司董事、监事、高级管理人员以及有关部门依法规范经营的意识,健全完善公司法人治理结构,提高三会运作水平,进一步加强内控制度的执行、投资者关系管理和信息披露工作,更好地树立起自律、规范、诚信的上市公司形象,确保公司持续、健康、稳定发展,以良好的业绩回报社会、回报股东。
处理人江苏证监局
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