一、限制性股票激励计划的分配情况
序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量 (万股) | 占授予限制性股票总数的比例 | 占本激励计划草案公告日公司股本总额的比例 |
一、高级管理人员、核心技术人员 | ||||||
1 | 包欣洋 | 中国 | 总经理 | 19.90 | 5.10% | 0.08% |
2 | 席奎东 | 中国 | 副总经理 | 19.90 | 5.10% | 0.08% |
3 | 张柳 | 中国 | 董事会秘书 | 15.10 | 3.87% | 0.06% |
4 | 李巍 | 中国 | 副总经理 | 14.10 | 3.62% | 0.06% |
5 | 粟俊华 | 中国 | 核心技术人员 | 5.60 | 1.44% | 0.02% |
小计 | 74.60 | 19.13% | 0.31% | |||
二、其他激励对象 | ||||||
公司管理及技术(业务)骨干、优秀员工 ——中国籍员工(107人) | 235.30 | 60.35% | 0.98% | |||
公司管理及技术(业务)骨干、优秀员工 ——外籍员工(1人) | 5.30 | 1.36% | 0.02% | |||
首次授予部分小计 | 315.20 | 80.84% | 1.31% | |||
预留部分 | 74.70 | 19.16% | 0.31% | |||
合计(共113人) | 389.90 | 100.00% | 1.62% |
注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%。
2、本激励计划授予的激励对象不包括公司独立董事、监事。
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。
南亚新材料科技股份有限公司董事会
2024年4月27日