广东华特气体股份有限公司 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的 半年度评估报告
广东华特气体股份有限公司(以下简称“公司”或“华特气体”)为践行 “以投资者为本”的上市公司发展理念,持续推动实现高质量发展目标,维护公 司全体股东利益,促进公司持续、健康发展,基于对未来发展前景的信心和价值 的认可,于2026 年4 月10 日披露了《广东华特气体股份有限公司2026 年度“提 质增效重回报”行动方案》。自行动方案发布以来,公司积极开展并落实相关工 作,为积极维护资本市场稳定及推动经济高质量发展贡献力量。2026 年上半年 (以下简称“报告期”),公司积极落实行动方案,主要举措的进展及成效情况 如下:
一、聚焦主业精运营,攻坚项目提质效
(一)拓展优质市场,提高投入产出效率
公司锚定特种气体核心主业,坚守既定发展战略,以市场为导向、客户需求 为核心,依托差异化技术优势,构建“定制化服务+小批量、高价值”的产品服 务体系,精准匹配行业细分需求,在复杂多变的市场环境中夯实经营根基、稳住 发展基本盘。
报告期内,公司深耕主责主业,以提质增效为核心目标,精准施策、精细运 营,全方位提升经营质效与发展规模。公司凭借稳定可靠的供应保障能力,推动 部分核心特气产品(光刻及其他混合气体、氟碳类气体)销量实现提升、销售毛 利额增加。报告期内,公司营业总收入同比增长28.95%,面对氦气产品的供需格 局变化及产品价格上涨机遇,公司构建氦气供应保障体系,保证核心客户的氦气 产品供应,加速推进公司氦气产品在国内半导体客户的覆盖广度,为当期业绩提 供增量。报告期内,公司氦气及相关产品业务营业收入占营业总收入约为20%, 营收同比增长133%。同时,公司通过部分核心电子特气产品的产能释放与成果 转化,有效优化了半导体领域应用产品的盈利结构,报告期内,公司半导体领域 实现营业收入34,289.19 万元,同比增长28.22%。
产品运营方面,公司紧跟下游行业发展趋势,持续迭代优化现有产品矩阵, 依托核心产品品质与服务优势,紧抓行业市场机遇。伴随部分产品价格良性调整, 存量客户需求持续旺盛,优质新客户资源稳步落地,产品市场竞争力、品牌影响 力和市场份额实现稳步提升。内部管理方面,公司深化精益运营管理,全面梳理、 优化业务全流程,打通各环节协同壁垒,有效提升整体运营效率。聚焦高毛利核 心产品优化产能与市场投放,持续优化营收结构,不断提升投入产出效能。报告 期内,公司依托稳定优异的产品品质与一站式配套服务稳固市场份额。本期公司 斩获多项客户荣誉,获评广东中图半导体“2025 年度优秀供应商”,同时进入 2026 年到期复核专精特新“小巨人”拟推荐企业名单。报告期后,公司荣获国内 最大逻辑芯片制造厂商半年度QCDSE 优秀供应商(Gas)第二名,公司多重荣誉 充分彰显国内集成电路头部制造企业对公司产品性能、交付能力及综合服务实力 的高度认可。
(二)提质增效优化生产运营,提速攻坚推进重点项目建设
报告期内,公司锚定提质增效核心目标,以设备升级、技术改造、管理标准 化为主线,系统统筹推进生产运营各项工作。生产环节全面落地包装物负压检测 系统,实现检测标准与客户端同源对齐。通过优化原料结构、细化能耗全流程管 控、迭代工艺操作指标、推进旧件修复复用、盘活呆滞存量资产等系列举措,持 续深化PMC 体系建设与管理制度标准化落地;配置专职PMC 专员完善全流程跟 催机制,依托文件一体化建设推动标准文件、表单成套化管理,实现跨业务主体 兼容互认,有效强化内部运营协同水平,保障整体交付周期稳健可控。同步迭代 升级设备管理体系、导入自动化装备,扎实开展各类技术改造,实现产品品质、 运营效率双向提升,生产成本持续压降,企业核心竞争实力得到进一步夯实。
重点项目建设方面,公司“研发中心建设项目”“年产1,936.2 吨电子特气 项目”已于2026 年8 月正式结项。随着募投项目相继落地投产,公司电子特气 整体产能规模、量产供给能力大幅提升,产品品类矩阵持续丰富完善。充足且稳 定的产能布局,不仅有效强化了公司产品交付与供应链保障能力,也为公司深耕 高端半导体赛道、拓展优质海内外客户资源、持续推进高端电子特气国产化替代 筑牢了坚实的产能根基。
二、培育新质生产力,赋能公司高质量发展
(一)坚持创新驱动,强化研产协同增效
公司拥有省级工程技术中心、企业技术中心,配置先进实验设施与研发场 地,构建起覆盖实验、小试、中试到量产的全链条研发体系;配套建成专业化 产品检测中心,搭载高精度检测仪器,可对气体纯度、杂质含量等核心指标开 展精准分析校验,从检测端保障研发输出可靠稳定,为技术迭代与产业化提质 增效筑牢硬件底座。
公司将关键气体材料国产化、本土化供应作为研发核心战略,聚焦先进制程 应用气体材料、高纯碳氢类、硅基前驱体等高端产品领域,持续推进技术攻关, 突破14nm 及以下先进制程半导体制造用气体关键技术,进一步扩大高端电子特 气产品矩阵。近年来,公司持续研发投入,通过自主研发与产学研合作相结合的 方式,取得了一系列突破性成果,进一步强化核心技术自主可控,有效保障了供 应链安全。报告期内,公司专利“一种多孔双金属氢氧化物及其制备方法与应用” 进入第二十六届中国专利奖预获奖项目名单。公司收购德瑞科技后,规划布局三 氟化氯、乙硼烷、四氟化硫等高附加值氟化气体,均为半导体制造关键核心材料。 公司将德瑞科技氟化气体产品线全面纳入电子特气业务体系,依托成熟品控体系 与营销网络,加速高端产品在集成电路等领域的规模化推广;同时在研发、生产、 物流、运营多维度实现协同赋能,加快高端氟化气体产业化落地。报告期内,溴 化氢、三氯化硼、四氟化硫等新品逐渐推向市场,顺利实现研发成果市场转化, 已通过部分半导体厂商认证并供货。
公司高度重视创新成果知识产权保护,搭建完备的知识产权布局机制。截 至报告期末,公司主持及参与编制电子工业用气体相关标准94 项,其中国家标 准73 项、行业标准5 项、国际标准1 项、团体标准15 项;累计获得专利272 项,含发明专利44 项;在研项目47 项。通过标准引领、专利沉淀、项目攻坚 多维发力,持续把技术创新势能转化为产品竞争力与经营质效,以科技创新厚 植新质生产力,驱动公司高质量发展。
(二)提升品牌价值,深耕全球市场布局
报告期内,公司持续践行“提质增效”发展理念,充分发挥技术积累、产 品认证及客户资源的先发优势,依托稀混光刻气、氟碳类气体、高纯稀有气体 等核心拳头产品,紧抓市场价格机遇,加快海外终端客户开拓,积极抢占全球 市场份额。坚持深挖存量市场、拓展增量市场,夯实业绩增长基本盘。
报告期内,公司海外业务实现稳步拓展,各类电子特气产品持续稳固打入韩 国、东南亚多地半导体制造企业供应链。与此同时,公司主动挖掘全球新兴区域 市场发展机遇,持续拓宽海外业务版图。全球范围半导体合作客户持续扩容,客 户结构更加多元,有效分散对单一头部客户的经营依赖。公司依托“产品配套专 属服务”一体化业务模式,搭建存量客户带动新增客户的开发机制,依托良好市 场口碑实现业务辐射拓展;多类型新增客户同步反馈一线市场需求信息,助力公 司精准研判行业趋势、匹配下游多元化应用需求。
(三)严守质量生命线,筑牢核心竞争根基
公司始终将质量视为生命线,进一步完善质量管理体系,加强对原材料采购、 生产过程、成品检验、运输、仓储、客户应用等全环节的质量控制。
报告期内,公司持续完善质量管理体系,对原材料采购、生产加工、产品检 测至产品出厂的全流程实施精细化质量管控。凭借特殊订单评审机制,公司保障 各主要客户PCN(产品变更通知)落地执行。这套严密的质量管理体系,确保产 品质量稳定可靠,顺利通过了多个重要客户及政府部门的严格审核,2026 年上 半年客户绩效评分整体向好,核心客户认可度较高,显著提升了公司的核心竞争 力。后续公司将实施“一户一策”精细化管理,针对性补齐薄弱服务环节,保障 客户满意度持续稳定。
(四)建强组织人才体系,赋能企业长远发展
报告期内,公司不断整合内外部培训资源,优化内部人才培养体系,为各级 员工提供优质的培训方案,培训项目包括急救培训、技术培训、综合技能培训、 管理培训等。同时组织员工参与学历提升计划,致力培育兼具专业深度与跨界整 合能力的“T 型人才”,打造从青年骨干到领军人才的可持续发展梯队;此外为 员工搭建全方位职业发展支持体系,通过师徒传帮带的机制,助力员工加强职业
技能进阶完成评审晋升,积极参与行业协会和相关组织的活动,与高校开展合作 和经验分享,通过研讨会、培训活动等途径,为员工提供多样化的交流和学习机 会,助力员工和企业共同发展。
三、夯实合规运营基础,提升经营管理实效
(一)完善公司治理规范稳健运营
报告期内,公司按照《公司法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所科 创板股票上市规则》等有关规定,修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》, 董事会结合公司经营发展现状、行业薪酬水平、经营业绩目标及风险责任匹配原 则,对薪酬构成、考核标准、发放机制、履职约束等条款予以优化完善,进一步 明晰董事、高级管理人员薪酬确定程序与考核管理要求,建立健全与公司经营业 绩、长期价值创造紧密挂钩的激励约束机制。本次制度修订有利于完善公司治理 结构,充分调动董事、高级管理人员履职积极性与责任心,有效维护公司及全体 股东合法权益。
(二)加强“关键少数”培训,压实核心管理责任
公司积极组织董事、高级管理人员及相关工作人员参加由证监会、上海证券 交易所、上市公司协会等监管机构组织的证券市场法律法规及专业知识培训。报 告期内,公司组织部分高级管理人员参加广东上市公司协会组织的《2026 广东 辖区上市公司董事高级管理人员培训班》,组织董事会秘书参加上海证券交易所 组织的《2026 年第3 期上市公司董事会秘书后续培训》《2026 年第1 期沪市上 市公司信息披露与交易监管联动专项培训》。
未来将持续推进公司治理制度体系建设,加强董高等关键管理人员相关制度 培训学习,提高制度执行力,同时充分发挥独立董事作用,强化履职保障,提高 董事会决策的科学性、高效性和前瞻性。
四、重视股东回报,深耕价值发展,共享发展成果
报告期内,公司根据《广东华特气体股份有限公司未来三年(2025 年-2027 年)股东分红回报规划》,为深度回馈全体投资者,充分共享企业经营提质增效 红利,公司完成2025 年度利润分配:向全体股东每10 股派发现金红利5.0 元
(含税),合计派发现金红利63,647,584.50 元(含税),分红金额占2025 年 度合并报表归属于上市公司股东净利润的44.18%。公司持续优化增强分红稳定 性、持续性,合理提高分红率和股息率,切实增强投资者价值认同感与获得感, 以实打实的收益回馈广大股东。
报告期内,公司持续优化资本结构、健全股东回报机制,两项资本运作事项 顺利落地。一方面,公司将回购专用账户中308,556 股已回购股份的用途由“员 工持股计划或股权激励”调整为“注销并相应减少注册资本”,相关注销程序已 依规完成,通过主动缩减总股本提升每股收益水平、增厚股东投资回报,是公司 落实“提质增效重回报”行动方案的重要举措。另一方面,公司圆满完成“华特 转债”提前赎回及摘牌工作,累计6.43 亿元可转债完成转股,“华特转债”已 于2026 年6 月10 日正式摘牌。本次可转债转股与赎回,有效增强了公司资本实 力、降低了资产负债率、减少了未来利息支出,为公司中长期高质量发展奠定了 坚实的资本基础。
未来,公司将以持续优良的经营业绩为支撑,不断健全投资者回报长效机制, 通过切实可行的利润分配方案积极回馈广大投资者,着力提升投资者持股获得感 与满意度,持续增强投资者对公司未来发展的坚定信心,引导市场充分认可公司 内在投资价值,促进公司价值与股东利益协同提升,实现企业高质量可持续发展。
五、扎实深化信息披露和投资者关系管理,公开、高效做好信息传递
报告期内,公司严格按照《公司法》《证券法》等相关法律法规和监管要求, 履行信息披露义务。各项披露文件内容真实、准确、完整、及时、公平,便于投 资者及时了解公司重要信息,切实保护投资者的合法权益。公司在年度股东会积 极运用股东会网络投票提醒服务(“一键通”)等方式,为中小投资者参与公司治 理提供便利。公司通过投资者热线电话、上证e 互动平台、邮件、现场调研、线 上交流会、投资者集体接待日、特定对象调研、机构策略会、业绩说明会等多层 次、多渠道、多形式开展投资者交流会。公司在官网(www.huategas.com)设立 的“投资者关系”栏目,便于投资者获取相关信息,以邮件、电话会议、现场调 研和上证e 互动等多种形式,与投资者深度沟通,传递企业价值。坚持以投资者 需求为导向,开展价值信息披露,在信息披露文件中突出蕴含公司价值信息的重
要性与针对性;在定期报告中强化行业情况、公司业务、风险因素等关键信息披 露,为投资者价值判断和投资决策提供充分信息。依法依规、适时开展自愿性信 息披露,传递公司内在价值和投资潜力。报告期内,公司通过上证e 互动平台回 复投资者关切问题188 个。
六、其他事宜
公司将持续践行“提质增效重回报”专项行动方案的相关举措,及时履行信 息披露义务。公司将继续专注主业发展,精准把握行业趋势,充分发挥核心优势, 努力通过优良的业绩表现、规范的公司治理和高质量的信息披露,不断增强投资 者的获得感,为稳定市场、提振信心贡献力量。
本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述,不构成 公司对投资者的实质承诺。行动方案实施受多方面因素影响,存在一定不确定性, 敬请各位投资者注意投资风险。
特此报告。
广东华特气体股份有限公司董事会
2026 年8 月24 日