青岛康普顿科技股份有限公司关于2024年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
青岛康普顿科技股份有限公司（“公司”）于2024年4月26日召开的第五届董事会第八次会议及第五届监事会第四次会议，分别审议通过了《关于2024年度董事、监事薪酬方案的议案》、《关于2024年度高级管理人员薪酬方案的议案》。具体情况如下：
一、2024年度董事、监事薪酬方案
1、在公司担任独立董事的薪酬为每年8万元（含税）。
2、在公司担任行政职务的非独立董事的薪酬，按其所任岗位领取薪酬，不再额外领取董事津贴。
3、在公司任职的监事，按其所任岗位领取薪酬，不再额外领取监事津贴。
二、2024年度高级管理人员薪酬方案
1、高级管理人员薪酬由固定薪资和浮动薪资两部分组成：其中固定薪资按已签订的《劳动合同》执行，按月发放；浮动薪资根据绩效指标完成情况计算，按季度/半年发放。年终根据公司利润和业绩完成情况发放超目标利润分享奖金。
《关于2024年度董事、监事薪酬方案的议案》尚需提交公司2023年年度股东大会审议。
特此公告。
青岛康普顿科技股份有限公司董事会
2024年4月27日