公司代码:603118 公司简称:共进股份
深圳市共进电子股份有限公司
2023年度内部控制评价报告
深圳市共进电子股份有限公司全体股东:
根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求(以下简称企业内部控制规范体系),结合本公司(以下简称公司)内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,我们对公司2023年12月31日(内部控制评价报告基准日)的内部控制有效性进行了评价。
一. 重要声明
按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控制,评价其有效性,并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建立健全和实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提升经营效率和效果,促进实现发展战略目标。由于内部控制存在固有局限性,故仅能为实现上述目标提供合理保证。此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。
二. 内部控制评价结论
1. 公司于内部控制评价报告基准日,是否存在财务报告内部控制重大缺陷
□是 √否
2. 财务报告内部控制评价结论
√有效 □无效
根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况,于内部控制评价报告基准日,不存在财务报告内部控制重大缺陷。董事会认为,公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求,在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
3. 是否发现非财务报告内部控制重大缺陷
□是 √否
根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况,于内部控制评价报告基准日,公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。
4. 自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间影响内部控制有效性评价结论的因素
□适用 √不适用
自内部控制评价报告基准日起至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。
5. 内部控制审计意见是否与公司对财务报告内部控制有效性的评价结论一致
√是 □否
6. 内部控制审计报告对非财务报告内部控制重大缺陷的披露是否与公司内部控制评价报告披露一致
√是 □否
三. 内部控制评价工作情况
(一). 内部控制评价范围
公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风险领域。
1. 纳入评价范围的主要单位包括:深圳市共进电子股份有限公司及太仓市同维电子有限公司、同维电子(越南)有限公司、大连市共进科技有限公司及山东闻远通信技术有限公司、深圳市海蕴检测有限公司、苏州市共进汽车技术有限公司等全资子公司。
2. 纳入评价范围的单位占比:
指标 | 占比(%) |
纳入评价范围单位的资产总额占公司合并财务报表资产总额之比 | 97.69 |
纳入评价范围单位的营业收入合计占公司合并财务报表营业收入总额之比 | 99.81 |
3. 纳入评价范围的主要业务和事项包括:
组织架构、发展战略、人力资源、社会责任、企业文化、资金活动、采购业务、销售业务、资产管理、研究与开发、工程项目、财务报告、预算管理、存货管理、生产管理、投融资和信息系统等。
4. 重点关注的高风险领域主要包括:
采购业务、销售业务、人力资源、资产管理、生产管理、存货管理、研究与开发、财务报告和信息系统等。
5. 上述纳入评价范围的单位、业务和事项以及高风险领域涵盖了公司经营管理的主要方面,是否存
在重大遗漏
□是 √否
6. 是否存在法定豁免
□是 √否
7. 其他说明事项
无
(二). 内部控制评价工作依据及内部控制缺陷认定标准
公司依据企业内部控制规范体系及《企业内部控制评价指引》以及公司体系文件与内部控制管理要求,组织开展内部控制评价工作。
1. 内部控制缺陷具体认定标准是否与以前年度存在调整
□是 √否
公司董事会根据企业内部控制规范体系对重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的认定要求,结合公司规模、行业特征、风险偏好和风险承受度等因素,区分财务报告内部控制和非财务报告内部控制,研究确定了适用于本公司的内部控制缺陷具体认定标准,并与以前年度保持一致。
2. 财务报告内部控制缺陷认定标准
公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下:
指标名称 | 重大缺陷定量标准 | 重要缺陷定量标准 | 一般缺陷定量标准 |
资产总额 | 错报金额≥资产总额的5% | 资产总额的2%≤错报金额<资产总额的5% | 错报金额<资产总额的2% |
营业收入 | 错报金额≥营业收入总额的5% | 营业收入总额的2%≤错报金额<营业收入总额的5% | 错报金额<营业收入总额的2% |
净利润 | 错报金额≥净利润的5% | 净利润的3%≤错报金额<净利润的5% | 错报金额<净利润的3% |
说明:
无
公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下:
缺陷性质 | 定性标准 |
重大缺陷 | (1)控制环境无效; (2)公司董事、监事和高级管理人员舞弊并给企业造成重大损失和不利影响; (3)注册会计师发现当期财务报告存在重大错报,而内部控制在运行过程中未能发现该错报; (4)企业审计委员会和内部审计机构对内部控制的监督无效; (5)已经发现并报告给管理层的重大缺陷在合理的时间后未加以改正。 |
重要缺陷 | (1)未依照公认会计准则选择和应用会计政策; (2)未建立反舞弊程序和实施控制措施; (3)对于非常规或特殊交易的账务处理没有建立相应的控制机制或没有实施相应的补偿性控制; (4)对于期末财务报告过程的控制存在一项或多项缺陷且不能合理保证编制的财 |
务报表真实、完整。 | |
一般缺陷 | 除上述重大缺陷或重要缺陷之外的其他内部控制缺陷。 |
说明:
无
3. 非财务报告内部控制缺陷认定标准
公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下:
指标名称 | 重大缺陷定量标准 | 重要缺陷定量标准 | 一般缺陷定量标准 |
直接财产损失 | ≥合并报表资产总额的1% | 合并报表资产总额的0.5%≤直接财产损失<合并报表资产总额的1% | <合并报表资产总额的0.5% |
说明:
无公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下:
缺陷性质 | 定性标准 |
重大缺陷 | (1)严重违反国家法律法规或其他规范性文件,导致政府的重大诉讼或监管机构的调查、责令停业整顿、追究刑事责任或撤换高级管理人员; (2)违反决策程序或决策程序不科学,导致重大决策失误(一般指须经股东大会或董事会决策的事项); (3)企业负责人舞弊; (4)相关管理制度存在重大设计缺陷; (5)其他对公司产生重大负面影响的情形。 |
重要缺陷 | (1)违反法规,导致政府的立案调查、诉讼或导致监管机构罚款并没收违法所得、责令限期整改、警告、通报批评; (2)违反决策程序或决策程序不科学,导致重要决策失误(一般指应由公司高级管理层决策的事项); (3)其他高级管理人员或业务部门负责人舞弊; (4)相关管理制度存在重要设计缺陷; (5)其他对公司产生较大负面影响的情形。 |
一般缺陷 | 未构成重大缺陷、重要缺陷的其他内部控制缺陷。 |
说明:
无
(三). 内部控制缺陷认定及整改情况
1. 财务报告内部控制缺陷认定及整改情况
1.1. 重大缺陷
报告期内公司是否存在财务报告内部控制重大缺陷
□是 √否
1.2. 重要缺陷
报告期内公司是否存在财务报告内部控制重要缺陷
□是 √否
1.3. 一般缺陷
无
1.4. 经过上述整改,于内部控制评价报告基准日,公司是否存在未完成整改的财务报告内部控制重大
缺陷
□是 √否
1.5. 经过上述整改,于内部控制评价报告基准日,公司是否存在未完成整改的财务报告内部控制重要
缺陷
□是 √否
2. 非财务报告内部控制缺陷认定及整改情况
2.1. 重大缺陷
报告期内公司是否发现非财务报告内部控制重大缺陷
□是 √否
2.2. 重要缺陷
报告期内公司是否发现非财务报告内部控制重要缺陷
□是 √否
2.3. 一般缺陷
公司本年度内控评价发现,公司一家全资子公司的在职员工月度薪酬及离职补偿金的计算、审核及支付审批存在一般控制缺陷。具体情况如下:
2023年12月22日下午,公司全资子公司太仓市同维电子有限公司(以下简称:“太仓同维”)行政总监向太仓市公安局陆渡派出所报案称,太仓同维人力薪酬专员严某存在利用职务之便非法侵占资金的嫌疑。
根据公安机关初步侦查及公司内部审计调查,严某伙同念某通过伪造太仓同维的员工薪酬发放明细、替换在职及离职人员银行账户信息、伪造过程审批人签字等恶意手段,非法侵占、挪用公司资金。未发现本案件涉案人员与公司控股股东、董事、监事、高级管理人员等存在关联关系。目前,案件处于在检察院审查起诉阶段。
案发后,公司高度重视,立即成立以公司总经理团队为首的包含人力资源、财务、审计三部门人员组成的调查小组,积极配合公安机关调查取证并开展关键控制点的内部核查工作。后公司审计部出具专项调查报告,并已经就本次发现的内部控制缺陷要求相关部门制定整改措施且推进落实到位,故不影响本年内部控制目标的实现。
2.4. 经过上述整改,于内部控制评价报告基准日,公司是否发现未完成整改的非财务报告内部控制重
大缺陷
□是 √否
2.5. 经过上述整改,于内部控制评价报告基准日,公司是否发现未完成整改的非财务报告内部控制重
要缺陷
□是 √否
四. 其他内部控制相关重大事项说明
1. 上一年度内部控制缺陷整改情况
√适用 □不适用
上年度少量非财报内部控制的一般执行缺陷、缺失已及时进行了整改,所有的缺失现象从内控流程设计上作了补充控制环节,避免相同缺陷再次发生。
2. 本年度内部控制运行情况及下一年度改进方向
√适用 □不适用
报告期内,公司对纳入评价范围的业务与事项均已建立了内部控制并得以有效运行,不存在内部控制设计或执行方面的重大或重要缺陷,能够合理地保证内部控制目标的实现。2024年,公司将继续深化以防范风险、规范管理和提高运行效率为导向的内部控制体系建设,对重点业务、重要领域和重大事项进行监督检查,对检查出现的问题严格追究责任并落实整改,促进公司生产经营管理合法合规,为公司财务报告的真实性、完整性提供合理保证,促进公司经营目标的实现,推进公司持续健康发展。
3. 其他重大事项说明
□适用 √不适用
董事长(已经董事会授权):胡祖敏深圳市共进电子股份有限公司
2024年4月29日