环旭电子股份有限公司关于2019年股票期权激励计划预留授予部分第一个行权期开始行权的提示性公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
环旭电子股份有限公司（以下简称“公司”）于2021年10月26日召开的第五届董事会第十三次会议审议通过了《关于2019年股票期权激励计划预留授予部分第一个行权期符合行权条件及采用自主行权方式行权的议案》《关于2019年股票期权激励计划预留授予部分相关事项调整及注销部分权益的议案》，公司2019年股票期权激励计划预留授予部分第一个行权期的行权条件已经成就，同意符合行权条件的4名激励对象在第一个行权期可行权39.60万份股票期权，行权价格为21.15元/股。经上海证券交易所及中国证券登记结算有限责任公司上海分公司审核，有关期权将于2021年11月17日开始可以行权。本次可以行权的期权代码：0000000575。
公司2019年股票期权激励计划预留授予部分第一个行权期采用自主行权方式行权，主要情况如下：
1、授予日：2020年9月9日
2、行权数量：39.60万份
3、行权人数：4人
4、行权价格：21.15元/股
5、行权方式：自主行权(行权期内，公司激励对象在符合规定的有效期内可通过选定承办券商广发证券股份有限公司系统自主进行申报行权。)
6、股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票或法律、行政法规允许的其他方式。
7、行权安排：本次行权是公司预留授予股票期权的第一个行权期，行权起止日期为2021年11月17日至2022年11月8日（行权窗口期除外），行权所得股票可于行权日（T日）后的第二个交易日（T+2）日上市交易。
8、激励对象名单及行权情况：
| 姓名 | 职务 | 可行权数量(万份) | 占预留授予股票期权授予总量的比例（%） | 占授予时总股本的比例（%） |
| 中层管理人员（4人） | 39.60 | 34.74 | 0.018 | |
| 总计 | 39.60 | 34.74 | 0.018 | |
期报告公告日期的，自原预约公告日前30日起算；
（2）公司业绩预告、业绩快报公告前10日至公告后2个交易日内；
（3）重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日；
（4）其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日；
（5）中国证监会及证券交易所规定的其它期间。
上述“重大交易”、“重大事项”及“可能影响股价的重大事件”为公司依据《上海证券交易所股票上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。
11、公司将在定期报告中或以临时公告形式披露每季度股权激励对象变化、股票期权重要参数调整情况、激励对象自主行权情况以及公司股份变化情况等信息。
特此公告。
环旭电子股份有限公司董事会
2021年 11月 12日