杭州国泰环保科技股份有限公司关于公司2024年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的
公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
杭州国泰环保科技股份有限公司（以下简称“公司”）依据《公司章程》，结合公司2023年的经营情况以及2024年的目标规划及相关董事、监事、高级管理人员的工作表现和履职情况，制定了《公司董事2024年度薪酬方案》《公司高级管理人员2024年度薪酬方案》《公司监事2024年度薪酬方案》，并于2024年4月22日召开第四届董事会第五次会议、第四届监事会第五次会议审议，其中《公司董事2024年度薪酬方案》《公司监事2024年度薪酬方案》因全体董事、监事回避表决，直接提交至股东大会审议。现将具体情况公告如下：
一、适用对象
在公司领取薪酬的董事、监事、高级管理人员
二、适用期限
2024年1月1日起至2024年12月31日止
三、薪酬标准
1. 非独立董事：公司将根据董事在公司担任的具体管理职务，结合公司的经营情况等，按公司薪酬考核管理制度确定其所任管理职务的薪酬。
2. 独立董事：独立董事薪酬采用津贴制，独立董事2024年度津贴标准为7.8万元（含税）/年。
3. 监事：公司将根据监事在公司担任的具体职务，按公司薪酬考核管理制度确定其所任职务的薪酬，并在该薪酬基础上予以适当的监事津贴。
4. 高级管理人员薪酬方案
公司高级管理人员按照其在公司及子公司担任的具体管理职务、实际工作绩效并结合公司经营业绩等因素综合评定薪酬。如因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放，薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
四、其他规定
1．董事、监事薪酬方案经股东大会批准后生效；
2．董事兼任高级管理人员职务的，按就高不就低原则领取薪酬，不重复计
算。在子公司兼任职务的，不再在子公司另领取薪酬；
3．公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，
按其实际任期计算并予以发放；
4．董事、监事、高级管理人员年薪可根据行业状况及公司生产经营情况进行
适当调整。
五、备查文件
1、第四届董事会第五次会议决议；
2、第四届监事会第五次会议决议。
特此公告。
杭州国泰环保科技股份有限公司
董事会2024年4月24日