证券代码：300730 证券简称：科创信息 公告编号：2021-046
湖南科创信息技术股份有限公司关于2020年股票期权与限制性股票激励计划
预留限制性股票授予登记完成公告
重要内容提示：
1、本次预留授予限制性股票上市日期：2021年5月28日
2、限制性股票预留授予数量：12.00万股
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定，湖南科创信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）完成了2020年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”、“激励计划”）限制性股票的预留授予登记工作。现将有关事项说明如下：
一、本次股权激励计划已履行的相关审批程序
1、2020年5月6日，公司召开第五届董事会第八次会议，会议审议通过了《关于公司<2020年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2020年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2020年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》。同日，公司独立董事就《2020年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》发表了独立意见。
2、2020年5月6日，公司召开第五届监事会第八次会议，审议通过了《关于公司<2020年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2020年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核查公司<2020年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。
3、2020年5月8日至2020年5月18日，公司对激励对象名单在公司内部进行了公示，在公示的时限内，公司监事会未收到任何组织或个人提出异议或不良反映，无反馈记录。2020年5月22日，公司披露了《监事会关于2020年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2020-028）。
4、2020年5月28日，公司2019年年度股东大会审议并通过了《关于公司<2020年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2020年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2020年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》。2020年5月29日，公司披露了《关于2020年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2020-030）。
5、2020年7月7日，公司第五届董事会第九次会议和第五届监事会第九次会议审议通过了《关于调整公司2020年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》及《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，同意董事会对首次授予的股票期权的行权价格和限制性股票的授予价格、首次授予激励对象名单以及首次授予权益数量进行调整，认为本次激励计划中规定的首次授予条件已经成就，首次授予激励对象主体资格合法有效且确定的首次授予日符合相关规定。
6、2021年5月12日，公司第五届董事会第十六次会议和第五届监事会第十六次会议审议通过了《关于向激励对象授予预留部分股票期权与限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，认为本次激励计划中规定的预留授予条件已经成就、预留授予的激励对象主体资格合法有效且确定的预留授予日符合相关规定。
二、本次限制性股票预留授予登记的具体情况
1、授予日：2021年5月12日
2、授予数量：12.00万股
3、授予人数：4人
4、授予价格：7.16元/股
5、股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股
6、本次激励计划预留授予限制性股票的分配情况如下表所示：
| 姓名 | 职务 | 获授的限制性股票数量(万股) | 占预留授予限制性股票总数的比例 | 占本激励计划公告日股本总额的比例 |
| 中层管理人员（4人） | 12.00 | 100.00% | 0.08% | |
| 合 计 | 12.00 | 100.00% | 0.08% | |
7、有效期、限售期和解除限售安排
（1）本激励计划有效期为首次授予限制性股票上市之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过60个月。
（2）本激励计划预留授予的限制性股票限售期分别为自限制性股票上市之日起12个月、24个月。
限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。
（3）限制性股票的解除限售安排
本激励计划预留授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
| 解除限售期 | 解除限售时间 | 解除限售比例 |
| 预留授予部分 第一个解除限售期 | 自预留授予限制性股票上市之日起12个月后的首个交易日至预留授予限制性股票上市之日起24个月内的最后一个交易日当日止 | 50% |
| 预留授予部分 第二个解除限售期 | 自预留授予限制性股票上市之日起24个月后的首个交易日至预留授予限制性股票上市之日起36个月内的最后一个交易日当日止 | 50% |
8、限制性股票解除限售条件
（1）公司业绩考核要求
本激励计划预留授予的限制性股票，在解除限售期的2021-2022年两个考核会计年度中，分年度进行业绩考核并解除限售，以达到绩效考核目标作为激励对象的解除限售条件。各年度公司业绩考核目标如下表所示：
| 解除限售期 | 业绩考核目标 |
| 预留授予部分 第一个解除限售期 | 以2019年营业收入为基数，2021年营业收入增长率不低于20% |
| 预留授予部分 第二个解除限售期 | 以2019年营业收入为基数，2022年营业收入增长率不低于30% |
公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销。
（2）个人层面绩效考核要求
公司将对激励对象每个考核年度的综合考评进行打分，激励对象需个人绩效考核“达标”方可解除限售。激励对象个人当年实际可解除限售额度=个人层面年度考核系数×个人当年计划可解除限售额度。
激励对象绩效考核结果划分为A-优秀、B-良好、C-合格、D-不合格四个档次，考核评价表适用于考核对象。届时根据下表确定激励对象解除限售比例：
| 年度考核得分（X） | X≥90 | 90＞X≥80 | 80＞X≥60 | X＜60 |
| 考核结果 | A（优秀） | B（良好） | C（合格） | D（不合格） |
| 年度考核系数 | 1.0 | 0.8 | 0.6 | 0 |
若激励对象上一年度个人绩效考评结果为A-优秀、B-良好、C-合格，则上一年度其个人绩效考核“达标”，激励对象可按照本激励计划规定的比例分批次解除限售，当期未解除限售部分由公司回购注销；若激励对象上一年度个人绩效考评结果为D-不合格，则上一年度激励对象个人绩效考核“不达标”，公司将按照本计划的规定，取消该激励对象当期计划解除限售的额度，并由公司统一回购注销。
三、激励对象获授限制性股票与公示情况一致性的说明
本次预留授予的激励对象人员范围及授予数量与公司2019年年度股东大会审议通过的方案一致。
四、预留授予限制性股票认购资金的验资情况
天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）于2021年5月20日出具了“天职业字[2021]30817号”验资报告，对公司截至2021年5月20日止的新增注册资本及股本的变动情况进行了审验，认为：
公司本次变更前注册资本为人民币159,413,198.00元，股本为人民币159,413,198.00元。
2020年5月28日，公司2019年年度股东大会审议通过了《关于公司<2020年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2020年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2020年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》；2020年7月7日，公司第五届董事会第九次会议审议通过了《关于调整公司2020年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》、《关于向激励对
象首次授予股票期权与限制性股票的议案》；根据公司2019年年度股东大会对公司董事会的授权，公司于2021年5月12日召开的第五届董事会第十六次会议审议通过了《关于向激励对象授予预留部分股票期权与限制性股票的议案》，确定本次预留部分的授予日为2021年5月12日，向4名激励对象授予12万股限制性股票，授予价格为7.16元/股。
公司申请增加注册资本人民币120,000.00元，变更后的注册资本为人民币159,533,198.00元。
经我们审验，截至2021年5月20日止，公司已收到激励对象缴纳的新增注册资本（股本）人民币合计120,000.00元。
同时我们注意到，公司本次变更前的注册资本为人民币159,413,198.00元，股本159,413,198.00元，已经天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）审验，并于2020年7月10日出具天职业字[2020]32506号验资报告。截至2021年5月20日止，变更后的累计注册资本为人民币159,533,198.00元，股本为159,533,198.00元。
五、本次预留授予限制性股票的上市日期
本次股权激励计划限制性股票的预留授予日为2021年5月12日，授予的限制性股票上市日为2021年5月28日。
六、本次限制性股票预留授予前后公司股本结构变动情况表
| 本次变动前 | 本次变动 增减 | 本次变动后 | |||
| 数量（股） | 比例（%） | 数量（股） | 比例（%） | ||
| 1、有限售条件股份 | 42,145,546.00 | 26.44 | 120,000.00 | 42,265,546.00 | 26.49 |
| 其中：境内自然人持股 | 42,145,546.00 | 26.44 | 120,000.00 | 42,265,546.00 | 26.49 |
| （1）高管锁定股 | 40,740,546.00 | 25.56 | 40,740,546.00 | 25.54 | |
| （2）股权激励限售股 | 1,405,000.00 | 0.88 | 120,000.00 | 1,525,000.00 | 0.95 |
| 2、无限售条件股份 | 117,267,652.00 | 73.56 | 117,267,652.00 | 73.51 | |
| 人民币普通股 | 117,267,652.00 | 73.56 | 117,267,652.00 | 73.51 | |
| 股份总数 | 159,413,198.00 | 100.00 | 120,000.00 | 159,533,198.00 | 100.00 |
本次限制性股票预留授予登记完成后，公司股权分布仍具备上市条件。
七、公司实际控制人及一致行动人持股比例变动情况
本次限制性股票预留授予登记完成后，公司股份总数由原来的159,413,198
股增至159,533,198股。由于公司目前无控股股东及实际控制人，本次限制性股票的预留授予不会导致公司实际控制人及一致行动人发生变化。
八、每股收益摊薄情况
本次限制性股票授予登记完成后，按最新股本159,533,198股摊薄计算，公司2020年度摊薄每股收益为0.2034元/股。
最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
九、本次预留授予限制性股票所筹集资金的使用计划
公司此次预留授予限制性股票所筹集的资金将用于补充流动资金。
十、参与激励的董事、高级管理人员在授予日前6个月买卖公司股票情况的说明
本次预留授予的激励对象中无公司董事、高级管理人员。
十一、实施本次股权激励计划预留授予对公司的影响
公司实施本次股权激励计划的预留授予有利于进一步完善公司治理结构，进一步建立、健全公司长效激励与约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司中层管理人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，使各方共同关注公司长远可持续发展，确保公司发展战略和经营目标的实现。
特此公告。
湖南科创信息技术股份有限公司
董事会2021年5月26日