科锐国际：2020年半年度报告

北京科锐国际人力资源股份有限公司

2020

年半年度报告

2020-050

2020

年

月

第一节

重要提示、目录和释义

公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人高勇、主管会计工作负责人陈崧及会计机构负责人(

会计主管人员)

尤婷婷声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

、模式转换的风险

公司管理能力可能无法适应业务规模扩大的风险公司资产规模、人员规模和业务规模将进一步扩大，如果公司管理层的业务素质及管理水平不能适应公司规模的需要，组织模式和管理制度未能及时调整完善，将会削弱公司的市场竞争力，从而对公司业务发展造成不利影响。

、人才流失与培养的风险

市场竞争日趋激烈的风险人力资源服务业在我国属于朝阳行业，正处于快速发展时期，发展前景广阔。总体而言，人力资源服务行业集中度较低，行业内企业单位市场份额均不高。虽然与同行业其他企业相比，公司具有一定的竞争优势，拥有一支高素质专业人才团队，建立了较高的行业地位和品牌知名度，能够提供人力资源整体解决方案。但如果公司未能紧跟行业发展步伐，通过多种途径加强核心竞争力并扩大竞争优势，激烈的市场竞争可能降低公司的市场份额，从而对业务拓展和市场地位稳定造成不利影响。

、政策法规变化风险

目前，我国经济处于结构调整的转型过程中，经济增长速度放缓，未来宏观经济的景气度面临一定的不确定性，从而对公司业务的发展可能会造成一定不利影响。

公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

目录

2020

年半年度报告

...... 2

第一节

重要提示、目录和释义 ...... 8

第二节

公司简介和主要财务指标 ...... 11

第三节

公司业务概要 ...... 20

第四节

经营情况讨论与分析 ...... 34

第五节

重要事项 ...... 45

第六节

股份变动及股东情况 ...... 50

第七节

优先股相关情况 ...... 51

第八节

可转换公司债券相关情况 ...... 52

第九节

董事、监事、高级管理人员情况 ...... 52

第十节

公司债相关情况 ...... 53

第十一节

财务报告 ...... 54

第十二节

备查文件目录 ...... 174

释义

释义项 指 释义内容科锐国际、本公司、公司 指 北京科锐国际人力资源股份有限公司北京翼马 指 北京翼马人力资源有限公司北京奇特 指 北京奇特咨询有限公司杭州长堤 指 杭州长堤股权投资合伙企业（有限合伙）北京云联 指 北京云联咨询有限公司上海凯棱德 指 凯棱德管理咨询（上海）有限公司Career HK 指

Career International (Hong Kong) Limited，可瑞尔国际（香港）有限公司Great Ocean 指 Great Ocean Capital Limited苏州科锐尔 指 科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司陕西科锐尔 指 陕西科锐尔人力资源服务有限公司新加坡FOS 指 CAREER INTERNATIONAL -FOS PTE.LTD.马来西亚公司 指 CAREER INTERNATIONAL FOS SDN.BHD荐客极聘 指 荐客极聘网络技术（苏州）有限公司上海客汗 指 上海客汗网络科技有限公司苏州聚聘 指 苏州聚聘网络技术有限公司北京欧格林 指 北京欧格林咨询有限公司上海康肯 指 上海康肯市场营销有限公司宁波康肯 指 宁波康肯市场营销有限公司才客脉聘 指 北京才客脉聘技术有限公司上海科之锐 指 上海科之锐人才咨询有限公司天津薪睿 指 天津薪睿网络技术有限公司杭州锐致 指 杭州锐致商务咨询有限公司成都科之锐 指 成都科之锐人力资源服务有限公司科锐翰林 指 科锐翰林（武汉）咨询有限公司津科智睿 指 天津津科智睿人力资源有限公司东莞科之锐 指 东莞科之锐人力资源服务有限公司科锐派 指 上海科锐派人才咨询有限公司秦皇岛速聘 指 秦皇岛速聘信息咨询有限公司

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文安拓奥古 指 安拓奥古（北京）人力资源服务有限公司苏州安拓 指 苏州安拓奥古人力资源服务有限公司安拓咨询 指 ANTAL国际商务咨询（北京）有限公司渝飞安拓 指 渝飞安拓人力资源服务重庆有限公司印度公司 指 Career International Search and Selection India Pvt. Ltd.香港AP 指 Career International AP (Hongkong） Limited.Investigo 指 Investigo LimitedAurex Recruitment Group Holdings Limited 指 Aurex Recruitment Group Holdings LimitedAurex Recruitment Group Americas, Inc. 指 Aurex Recruitment Group Americas, Inc.Aurex Group LLC. 指 Aurex Group LLC.Aurex Group Australia Holdings 指 Aurex Group Australia Holding Pty LtdAurex Group Australia 指 Aurex Group Australia Pty LtdAurex Singapore 指 Aurex Singapore Pte LtdAurex Group Hong Kong 指 Aurex Group Hong Kong LimitedCaraffi LTD 指 Caraffi LTDInvestigo欧洲子公司 指 Investigo Europe B.V.汇聘咨询 指 汇聘管理咨询（上海）有限公司杭州科之锐 指 杭州科之锐人力资源有限公司科锐武汉 指 科锐国际人力资源（武汉）有限责任公司科锐江城 指 科锐江城人力资源管理咨询（武汉）有限公司亦庄人才 指 北京亦庄国际人力资源有限责任公司西藏亦庄 指 西藏亦庄人力资源有限责任公司兴航国际 指 北京兴航国际人力资源管理有限责任公司浙江亦庄 指 浙江亦庄人力资源有限责任公司科锐长春 指 科锐国际人力资源（长春）有限公司长春致新 指 科锐致新人力资源（长春）有限公司合志可成 指 北京合志可成科技有限公司北京三刻 指 北京三刻科技有限公司才到 指 上海云武华科技有限公司无锡智瑞 指 无锡智瑞工业服务外包有限公司河北雄安 指 河北雄安人力资源服务有限公司星职场 指 北京星职场网络科技有限公司Investigo llc 指 Investigo LLC Limited科锐正信 指 烟台市科锐正信人力资源管理有限公司

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文融睿诚通 指 北京融睿诚通金融服务外包有限公司尚贤投资 指 天津尚贤投资管理有限公司尚贤合伙 指 天津尚贤资产管理合伙企业（有限合伙）国投科锐 指 国投科锐（海南）人力科技有限公司安徽融睿 指 安徽融睿人力资源有限公司灵活用工 指

针对企业在面临人员编制紧张、旺季人才短缺、项目用工短缺、三期（孕期、产假、哺乳期）员工短期替补等难题，针对那些替代性、临时性、辅助性的岗位，由专业的人力资源服务机构向客户派驻员工的一种特殊用工形式劳务派遣 指

由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式，劳务派遣的最显著特征是劳动力的雇用方和使用方分离人力资源外包 指

Human Resource Outsourcing （HRO）的简称，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由专业的人力资源管理机构进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化人力资源 指 人的知识、技能、体力等各种能力的总和中高端人才访寻 指

中高端猎头的正式称谓，是一种高端的人才招聘模式，即为客户提供咨询、搜寻、甄选、评估、推荐并协助录用中高级人才的服务活动，其目标群体是具有较高知识水平、专业技能的中高层管理人员和中高级技术人员和其他稀缺人员招聘流程外包（RPO） 指

Recruitment Process Outsourcing（RPO）的简称，是指企业将内部招聘的整个或部分流程外包给第三方服务机构来完成，由其负责招聘人才规划、雇主品牌维护、招聘管理系统优化、招聘流程实施、应用和改进以及第三方供应商管理等SaaS 指 Software-as-a-service(软件即服务)股东大会、科锐国际股东大会 指 北京科锐国际人力资源股份有限公司股东大会董事会、科锐国际董事会 指 北京科锐国际人力资源股份有限公司董事会监事会、科锐国际监事会 指 北京科锐国际人力资源股份有限公司监事会证监会、中国证监会 指 中国证券监督管理委员会交易所、证券交易所 指 深圳证券交易所信永中和、信永中和会计师、发行人会计师 指 信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）人民币普通股、A股 指

经中国证监会批准，向中国境内投资者发行，在境内证券交易所上市，以人民币标明面值，以人民币认购和交易的普通股股票报告期、上年同期 指 2020年1-6月、2019年1-6月元、万元 指 人民币元、人民币万元

第二节

公司简介和主要财务指标

一、公司简介

股票简称 科锐国际 股票代码 300662股票上市证券交易所 深圳证券交易所公司的中文名称 北京科锐国际人力资源股份有限公司公司的中文简称（如有） 科锐国际公司的外文名称（如有） Beijing Career International Co., Ltd公司的外文名称缩写（如有） Career International公司的法定代表人 高勇

二、联系人和联系方式

董事会秘书 证券事务代表姓名 陈崧 张宏伟联系地址

北京市朝阳区朝外大街16号中国人寿大厦1301

北京市朝阳区朝外大街16号中国人寿大厦1301电话 [phone]传真 [phone]电子信箱 [e-mail] [e-mail]

三、其他情况

、公司联系方式

公司注册地址，公司办公地址及其邮政编码，公司网址、电子信箱在报告期是否变化

□ 适用 √ 不适用

公司注册地址，公司办公地址及其邮政编码，公司网址、电子信箱报告期无变化，具体可参见2019年年报。

、信息披露及备置地点

信息披露及备置地点在报告期是否变化

□ 适用 √ 不适用

公司选定的信息披露报纸的名称，登载半年度报告的中国证监会指定网站的网址，公司半年度报告备置地报告期无变化，具体可参见2019年年报。

、注册变更情况

注册情况在报告期是否变更情况

□ 适用 √ 不适用

公司注册情况在报告期无变化，具体可参见2019年年报。

四、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□ 是 √ 否

本报告期 上年同期 本报告期比上年同期增减营业收入（元）

1,761,649,811.53

1,674,617,840.93

5.20%

归属于上市公司股东的净利润（元） 73,672,852.69

64,288,323.99

14.60%

归属于上市公司股东的扣除员工限制性股票成本的净利润（元）

82,344,945.41

64,288,323.99

28.09%

归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润（元）

54,520,804.12

54,091,718.72

0.79%

归属于上市股东的扣除非经常性损益及员工限制性股票成本的净利润（元）

63,192,896.84

54,091,718.72

16.83%

经营活动产生的现金流量净额（元） 55,255,425.10

-76,185,354.69

172.53%

基本每股收益（元/股） 0.4093

0.3572

14.59%

稀释每股收益（元/股） 0.4076

0.3572

14.11%

加权平均净资产收益率 8.20%

8.50%

-0.30%

本报告期末 上年度末

本报告期末比上年度末增

减总资产（元）

1,705,450,333.01

1,705,450,333.01

1,684,351,852.65

1.25%

归属于上市公司股东的净资产（元）

915,313,005.29	861,320,813.91

6.27%

五、境内外会计准则下会计数据差异

、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□ 适用 √ 不适用

公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□ 适用 √ 不适用

公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

六、非经常性损益项目及金额

√ 适用 □ 不适用

单位：元项目 金额 说明非流动资产处置损益（包括已计提资产减值准备的冲销部分）

76,913.87

计入当期损益的政府补助（与企业业务密切相关，按照国家统一标准定额或定量享受的政府补助除外）

28,316,809.67

计入当期损益的政府补助明细详见第十一节财务报告附注“七、41其他收益”、“七、45营业外收入”及“七、52政府补助”。企业重组费用，如安置职工的支出、整合费用等 -51,169.81

除上述各项之外的其他营业外收入和支出 -967,719.99

减：所得税影响额 6,139,512.18

少数股东权益影响额（税后） 2,083,272.99

合计 19,152,048.57

--对公司根据《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》定义界定的非经常性损益项目，以及把《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因

□ 适用 √ 不适用

公司报告期不存在将根据《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》定义、列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节

公司业务概要

一、报告期内公司从事的主要业务

作为中国A股市场唯一一家以技术驱动的人力资源整体解决方案服务商，公司一直致力于持续创新以满足中国市场不断发展的人力资源服务需求。在“一体两翼”、“一带一路”、“一同起舞”、“一群人”四个一的战略目标指引下通过技术和平台，不断聚合更多的企业和人才，线上技术与服务不断融合，通过服务模块化及产品垂直升级不断打磨新的业务模式；通过设立和并购加快海外服务网络布局加大海外交付能力；通过互联互通和规范流程管理打通内部管理控制和业务资源共享，以及通过加盟商和业务合作伙伴等形式聚合外部资源共生共赢，为更广阔的市场提供优质服务。

我们的服务产品已形成如下以平台为流量入口、以SaaS大数据为依托，围绕人力资源全产业链服务线上与线下产品相融合的人力资源服务生态总体布局：

线下三大主营业务及服务：公司线下服务依然以高效的业务管理系统（CTS）为依托，围绕中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工三大主营业务加上服务咨询、人才与管理培训、人才测评等服务全线开展。

报告期内，公司通过技术和系统的持续开发及AI机器学习的不断升级，对内加大对中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工等三大主营业务赋能，从顾问的获客、到候选人筛选、面试到发送候选人报告等各个环节不断提高运营效率。

线上及技术产品

近年来，公司在“一体两翼”战略指引下，坚持加大技术研发投入，打磨适应长尾客户需求的“产品+服务”的新技术模块产品。报告期内，整合产品结构，统一形成科锐国际的“一朵云”与“一个平台”，即：基于才到的系列SaaS产品，包括招聘、入职、考勤，薪税、福利管理等；基于科锐优职的岗位和行业细分招聘平台，包括大学生、大健康、零售等垂直细分领域；基于共享众包模式打造的人力资源合作伙伴平台“禾蛙”。

报告期内，公司又成功运用AI、大数据技术支持多地政府组织人社部门及产业园区，推进“互联网+人社”与

“人才大脑”、“人才超市”等项目落地，构建产业或行业人力资源共享服务中心，深度链接区域里的政府机关和企事业单位相关线上办公需求，在助力区域招才引智及人力资源服务服务升级方面积累经验和成功实践。

HR SaaS云服务：

垂直招聘平台

合作伙伴平台

报告期内，垂直的招聘平台和模块化的SaaS云产品在丰富公司服务产品线以满足客户不断变化的需求的同时为公司带来了更多的长尾客户和汇集了更多的C端候选人资源。合作伙伴平台-禾蛙的上线，不断为合作伙伴技术赋能，提高招聘市场的交付效率，未来越来越多的伙伴的加入将形成新形式的市场整合效果。

二、主要资产重大变化情况

、主要资产重大变化情况

主要资产 重大变化说明

股权资产

主要系报告期内认缴出资900万（报告期内实际出资225万）与国投人力共同设立国投科锐，持股比例45%；天津薪睿出资196万与北京华世建宁企业管理咨询有限公司共同设立尚贤投资，持股比例49%；对才到追加投资持股至59.275%，取得对云武华控制权，纳入合并范围。固定资产 报告期内无重大变化。无形资产 报告期内无重大变化。在建工程 报告期内无重大变化。

、主要境外资产情况

√ 适用 □ 不适用

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文资产的具体内

容

形成原因 资产规模 所在地 运营模式

保障资产安全性的控制措施

收益状况

境外资产占公司净资产的比重

是否存在重大减值风险

Investigo52.25%股权

股权投资

元

英国 自营

通过规范化程序系统设计，以及强化程序的执行，保证企业管理运营健康安全，同时建立合理的战略目标，通过流程的风险梳理和重大风险协同治理，达到有机协同。

167,128,309.57

11,695,952.87

元

15.76%

否

三、核心竞争力分析

、品牌与创新优势

公司自成立以来，始终秉承以客户为中心的宗旨坚持技术驱动，紧跟客户需求不断创新服务产品，以适应不同发展阶段或者不同类型的客户需求。从最初主要服务于大中型客户的中高端猎头服务、招聘流程外包服务、灵活用工服务发展到近几年公司为研发的各类垂直的招聘平台、OMO产品到SaaS云系列产品的，不断丰富产品线，提高客户粘性的的基础上又为公司不断聚合长尾客户资源，提高客户满意度的同时提高市场占有率。报告期内，公司不断打磨产品组合，进行咨询服务化、服务模块化、模块平台化、平台SaaS化。公司重点投资以大数据和人工智能为基础的数据服务中台，项目成果初步运用于公司业务部门日常使用的“CTS”系统，在简历解析、筛选及人岗匹配等环节提高顾问工作效率，新增在线多人面试等功能，实现系列线上服务功能；打通以“科锐优职”为核心的各类垂直招聘平台产品的数据，在大学生、大健康、零售等领域不断通过技术手段获取B端和C端资源；同时加大投入以“才到”为核心的基于招聘、入职、考勤、薪税、福利管理的系列云产品，大力布局技术领域。通过协同各子品牌优势，以及对“一体两翼”战略的全面升级，稳固了“科锐国际”是以技术驱动的整体人才解决方案提供商的综合品牌影响力。品牌及产品创新的优势一方面提供高了公司的综合服务能力，良好的业内口碑也大大减少了公司的获客成本，对公司的规模性扩张提供了强有力保障。

国际化网络优势

多年来，随着国内外业务的发展与经营网点扩张需求不断进行网络化生态布局，截至报告期末公司共设有112家分支机构，遍布国内99个城市及海外7个不同国家的11个城市和地区，公司拥有2200余名专业招聘顾问，业务覆盖中国大陆及香港、

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文英国、荷兰、新加坡、印度、泰国、马来西亚、印度尼西亚、越南、美国、澳大利亚等国家和地区，服务超过18个细分行业的研发、工程、制造、供应链、市场、销售、财务、法律、人事等多种职能职位，形成了250余个利润中心。公司跨区域的强大服务网络，能够帮助公司快速响应客户需求，伴随跨国公司在中国市场的深入发展和中国企业跨区域及国际化扩张步伐，以客户为中心快速集中优质资源，提供量身定制精准化的产品和服务，实现产品和服务的交叉销售，进一步巩固公司的领先优势。优质的品牌和国际化布局优势让我们建立了多元化而稳定的客户基础，历史累计服务客户2万余家，每年付费客户数量从2010年的800家左右上升到目前的近4000家。

、企业文化优势

多年来，公司形成了积极向上的企业文化，我们全体致力于为客户企业提供专业和增值的人力资源服务，为候选人提供

契合的、有价值的和更佳的职业发展机会，科锐人一直以“搭建客户和候选人之间的桥梁，让选才、用才更轻松”为发展愿景。公司的管理团队经验丰富、锐意进取，人力资源服务行业的平均服务时间达到15年以上，对行业发展规律和趋势有着深刻的理解。本公司人才队伍构成多元化，既有创业元老也有国际化的外聘高管；既有招聘领域的专家也有人力资源管理其他领域的领军人物；既有经验丰富的老同事也有高效创新的90后。本公司2,200余名专业顾问团队中，80%以上拥有8年以上专业人力资源服务经验，70%以上具备知名跨国企业和大中型企业工作背景,100%以上拥有大专以上学历。本公司倡导以团队协作为核心的企业文化，建立了基于绩效奖金和股权激励等以中长期绩效为导向的合理激励机制和灵活高效的职业晋升机制，人才队伍流失率远低于市场平均水平。

、宏观政策优势

十九大以来，国家各项支持人力资源行业发展的政策更是让我们如遇春风，党的十九大报告指出，“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期”，在中高端消费、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。 同时十九大报告在“贯彻新发展理念，建设现代化经济体系”部分明确提出，着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系。十九大上习总书记还指出：人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方。人社部2017年提出了“三计划”、“三行动”，也使我们有信心致力于打造成行业领军企业。继2018年国务院颁布《人力资源市场暂行条例》后，2019年11月国家发改委又颁布了《产业结构调整指导目录（2019年本）》，新的版本中将“人力资源和人力资本服务业”列入了鼓励类的第46类，从原版本的第23类商务服务业中独立出来。疫情以来党中央国务院高度重视就业工作，把就业摆在“六稳”工作、“六保”任务首位，以更大力度实施就业优先政策，各地区各部门各方面齐心聚力，为稳就业提供了坚实支撑。就业形势逐步回稳，也得益于我国在较短时间内有效控制疫情，复工复产有序推进，经济发展呈现稳定转好态势，为稳就业奠定了坚实基础。2020年4月9日公布的《中共中央国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》是落实党的十九大和十九届四中全会精神的一项重大改革部署，也是新时代推进经济体制改革的又一具有标志性意义的重要成果，意见指出“引导劳动力要素合理畅通有序流动，深化户籍制度改革；畅通劳动力和人才社会性流

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文动渠道；完善技术技能评价制度；加大人才引进力度”，又一次把劳动力要素市场化要求提升到了新的高度。为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业工作的决策部署，人社部近日印发《关于开展人力资源服务行业促就业行动的通知》，部署开展人力资源服务行业促就业行动，聚焦疫情防控常态化条件下促就业工作需要，充分发挥人力资源服务行业的专业优势和特有作用，集中开展联合招聘服务、重点行业企业就业服务、重点群体就业服务等十项服务，为促进稳就业保就业、维护经济发展和社会稳定大局、决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会，提供坚实有力的人力资源服务支撑。2020年国发办（2020）27号发布了《国务院办公厅支持多渠道灵活就业得指导意见》，进一步指出灵活就业对于稳就业、保民生意义重大。面对当前严峻的就业形势，要把支持灵活就业作为稳就业的重要抓手，进一步加大政策支持力度，努力创造更多就业岗位，促进劳动者特别是农村贫困人口和城镇低收入群体多渠道灵活就业。要充分发挥各类人力资源服务机构、互联网平台企业的作用，善于运用大数据、云计算、人工智能等信息技术手段，改进就业服务，促进供需有效对接，切实促进就业稳定、缓解就业结构性矛盾。要适应灵活就业不断扩大趋势，研究制定相关劳动和社会保障政策，鼓励地方、企业大胆探索，为灵活就业营造良好发展环境。

第四节

经营情况讨论与分析

一、概述

2020年上半年，面对疫情对国内及国际市场的影响，本公司作为人力资源行业登陆A股的唯一一家领军企业，时刻肩负历史使命，履行社会责任的同时始终坚持“四个一”的基本战略目标，坚持“客户第一”的企业价值观，以客户需求为中心进行产品升级与创新。在“咨询服务化、服务模块化、模块SaaS化、SaaS平台化”的四化指引下，持续加大技术研发投入，调整产品结构，在“广泛聚合、深度撮合、多维整合”的长远规划指引下，不断完善业务生态布局。

持续加大技术研发投入，保持科技创新

面对疫情，公司仍然不断加强技术中台和数据中台建设，积极在大数据、AI等领域开发新功能赋能内外部。对内升级CTS系统加大对中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工等三大主营业务赋能，从客户获取、简历智能筛选、精准人岗匹配、在线面试、发送候选人报告等各个环节不断缩短工作时间,提高运营效率。不断整合云产品及平台产品结构和数据，投资控股才到，统一形成科锐国际的“一朵云”，即基于才到的云产品，包括招聘、入职、考勤，薪税等SaaS服务；打通“一个平台”即，基于科锐优职的岗位和行业细分招聘平台，包括大学生、大健康、零售等垂直领域。报告期正式开放基于共享众包模式打造的人力资源合作伙伴平台“禾蛙”。在疫情期间，线上平台多次协助地方政府人社部门的“互联网+人社”活动及支持行业伙伴进行线上招聘信息发布、空中宣讲和线上招聘等工作。

继续强调前店后厂，强化深度垂直

报告期内，公司践行“四化”转换、“咨询”先行，深度挖掘三大主营业务间的交叉销售能力，打造“服务+平台+技术”创新模型，培育跨行业的新兴职能岗位业务增长点。同时，不断推进“前店后厂”运营模式，“前店”纵深了解商圈行业和客户需求、“后厂”围绕职能岗位和技能岗位做“千人千岗”与前端需求高效匹配，业务聚焦粤港澳大湾区、长三角、长江中下游、京津冀、成渝五大经济商圈，深度挖掘商圈内客户需求不断获取长尾客户；在垂直商圈内公司利用技术驱动和产品创新，打造高效的互联网+灵活用工业务平台，为企业及人选提供招聘、离岸外包、岗位外包等一站式服务。

2020年疫情使得灵活用工迎来小风口，国发办（2020）27号文发布了《国务院办公厅支持多渠道灵活就业得指导意见》。意见指出“灵活就业对于稳就业、保民生意义重大。面对当前严峻的就业形势，要把支持灵活就业作为稳就业的重要抓手，进一步加大政策支持力度，努力创造更多就业岗位，促进劳动者特别是农村贫困人口和城镇低收入群体多渠道灵活就业。要充分发挥各类人力资源服务机构、互联网平台企业的作用，善于运用大数据、云计算、人工智能等信息技术手段，改进就业服务，促进供需有效对接，切实促进就业稳定、缓解就业结构性矛盾。要适应灵活就业不断扩大趋势，研究制定相关劳动和社会保障政策，鼓励地方、企业大胆探索，为灵活就业营造良好发展环境”。面对市场需求增新变化，公司始终强调的服务中台、技术中台、数据中台（即后厂）起到了关键作用，客户需求反馈速度及人岗匹配速度的提升直接带来了运营效率的提升，报告期内灵活用工业务持续保持高速增长，营业收入占比达到了公司整体营收的近80%，中国大陆的灵活用工业务营收按上期同口径对比增长31.11%；在上半年国内招聘需求放缓的大背景下公司中高端人才访寻业务毛利率同比上升。

创新产品及模式，加大国内To G业务生态布局

面对广阔的国内外政府、央/国企、事业单位的服务需求，公司持续布局“大政府”业务生态。2020年上半年，在既定方针的指引下，公司通过混改、成立合资公司、共同设立创新创业产业基金等多样方式与多个重点城市群、地方政府深度资本合作与联动，提供人才引进、培训发展、岗位外包、人才测评、咨询调研等服务，运用AI、大数据技术支持多地政府组织人社部门及产业园区，推进“互联网+人社”与“人才大脑”落地，构建产业及行业人力资源共享服务中心，深度链接区域里的政府机关、企事业单位，在助力区域招才引智及人力资源服务服务升级方面积累了丰富经验和成功实践。

继2020年1月与国投人力合资增设“国投科锐（海南）人力科技有限公司”战略部署海南自贸区后，于2020年5月又与河南汇融人力资源管理有限公司签署战略合作协议，设立合资公司，未来将服务河南省投资集团内部企业为核心，辐射到整个河南省及周边地区提供高端人才寻访、招聘流程外包、灵活用工和人力资源科技及解决方案等服务，助力双方在河南省开启更多领域、更深层次的战略合作。（合资公司已于8月在河南郑州完成工商注册，预计三季度开始正式运营）

报告期内，公司SaaS技术与线上服务相结合的的“招考一体化”产品在新疆乌鲁木齐市及生产建设兵团事业单位招考、“三扶一支”工作中首次亮相，获当地政府部门得高度认可。

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文报告期内，公司客户结构扣除海外客户，国内客户中42%为外资企业，46%为快速成长的民营企业，12%为国有企业，国有企业与民营企业占比逐渐增加。

截止本报告期末，公司在中国大陆（含中国香港）99个城市以及新加坡、马来西亚、印度、美国、英国、澳大利亚、荷兰7个国家的11个城市设有112家分支机构，自有员工人数2,223余人，2020年6月30日在册管理外包员工15,150余人。公司中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工业务成功为客户推荐中高端管理人员和专业技术岗位超过10,500余人，外包累计派出人员87,400人次。报告期内，公司实现营业收入176,164.98万元，同比增长5.20%。归属于母公司所有者净利润7,367.29万元，比上年同期增长了14.60%。 归属于上市公司股东的扣除员工限制性股票成本的净利润为 8,234.49万元，比上年同期增长28.09%。

报告期内，由于公司的卓越表现多次荣获业内多项奖项，如HRoot2019-2020大中华区最佳人力资源服务机构评选的“大中华区最佳综合人力资源服务机构奖”、“大中华最佳人才寻猎服务机构奖”；灵活用工部门的即派业务也荣获“大中华区最具潜力人力资源服务机构奖”、“2020年度中国人力资源行业杰出奖”；近期公司又获HRTechChina发起的“中国人力资源科技创新品牌30强”。

二、主营业务分析

概述参见“经营情况讨论与分析”中的“一、概述”相关内容。主要财务数据同比变动情况

单位：元本报告期 上年同期 同比增减 变动原因

营业收入

1,761,649,811.53

1,674,617,840.93

5.20%

主要系本报告期内，受疫情对全球的影响及宏观经济的不确认性，中高端人才访业务与招聘流程外包业务放缓，但灵活用工业务增长稳定。营业成本

1,525,912,007.18	1,444,761,470.28

5.62%

主要包括业务外包员工薪资差旅等支出及自有员工的薪酬及办公室租金及相关费用。销售费用 43,713,203.26

52,352,500.79

-16.50%

主要系本报告期内精益化运营，加强对费用管控所致。管理费用 84,778,199.28

75,494,535.05

12.30%

主要系本报告期限制性股票成本1,153.18万，

扣减限制性股票成本后管理费用比去年同期降低2.98%。财务费用 460,900.65

1,060,366.79

-56.53%

主要系公司汇兑损益所致。所得税费用 27,547,931.34

24,586,553.37

12.04%

主要系公司本期利润增长所致。研发投入 13,682,636.02

6,047,138.10

126.27%

主要系本报告期内公司持续开展系统平台、信息化平台、SaaS云建设研发所致。

经营活动产生的现金流量净额

55,255,425.10

-76,185,354.69

172.53%

主要系公司加大资金管理力度，通过动态预测与分析方式对公司现金流实时监控，结合信用控制，对应收账款采用“端到端”管理，加大收款力度所致。

投资活动产生的现金流量净额

-22,004,612.00

-13,695,624.40

-60.67%

主要系本报告期内公司持续信息化系统投资；以及对才到、尚贤投资、国投科锐分别投资

349.6万元、196万元、

225万元所致。筹资活动产生的现金流量净额

-21,328,401.66

14,795,725.85

-244.15%

主要系本报告期内主要

系支付上年少数股东分

红，及海外应收账款保

理所致。现金及现金等价物净增加额

10,696,843.44

-75,007,938.36

114.26%

如上三项所述。公司报告期利润构成或利润来源发生重大变动

□ 适用 √ 不适用

公司报告期利润构成或利润来源没有发生重大变动。占比10%以上的产品或服务情况

√ 适用 □ 不适用

单位：元营业收入 营业成本 毛利率

营业收入比上年

同期增减

营业成本比上年

同期增减

毛利率比上年同

期增减分产品或服务

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文按产品

中高端人才访寻 239,236,274.80

152,135,718.70

36.41%

-6.31%

-6.84%

0.36%

招聘流程外包 52,884,591.08

35,256,273.21

33.33%

-28.42%

-14.36%

-10.95%

灵活用工 1,394,261,272.37

1,269,474,207.66

8.95%

9.09%

7.93%

0.98%

按地区

中国大陆 1,198,893,304.89

1,013,570,757.84

15.46%

14.37%

15.16%

-0.58%

港澳台及海外业务

562,756,506.64

512,341,249.34

8.96%

-10.15%

-9.25%

-0.90%

本公司综合毛利率为13.38%，系各单项业务收入结构占比和单项业务毛利率变动有关，主要为灵活用工业务占比提高导致。海外受疫情与宏观经济的不确定性影响，猎头业务与招聘流程外包业务放缓；灵活用工业务持续增长，中国大陆的灵活用工业务营业收入按同口径统计较去年同期增31.11%。

三、非主营业务分析

√ 适用 □ 不适用

单位：元金额 占利润总额比例 形成原因说明 是否具有可持续性投资收益 273,860.64

0.24%

主要系本报告期内权益法确认投资收益及报告期内去的才到公司控制权所致。

否

营业外收入

11.32%

12,869,292.12

主要系本报告期内收到的政府扶持资金和奖励资金所致。

否营业外支出 984,230.06

0.87%

主要系本报告期内抗疫捐款所致。

否其他收益

13.60%

15,464,027.62

主要系本报告期内收到的与经营相关的补贴及税金返还所致。

是信用减值损失 -

-3.98%

4,522,621.28

主要系公司本期产生坏账损失所致。

否

四、资产、负债状况分析

、资产构成重大变动情况

单位：元

本报告期末 上年同期末

比重增减

重大变动说明金额

占总资产比例

金额

占总资产比例货币资金

403,139,225.86	23.64%	259,083,893.26

17.26%

6.38%

主要系报告期内加强应收账款管理所致。

应收账款

741,268,729.50

43.46%

747,331,128.37

49.77%

-6.31%

主要系公司加大资金管理力度，通过动态预测与分析方式对公司现金流实时监控，结合信用控制，对应收账款采用“端到端”管理，加大收款力度所致。长期股权投资 73,339,735.50

4.30%

81,790,983.61

5.45%

-1.15%

主要系公司报告期内对才到追加投资持股增加至59.275%，取得对云武华控制权，纳入合并范围，不再长期股权投资中体现所致。固定资产

11,250,070.31

0.66%

11,595,504.39

0.77%

-0.11%

主要系报告期内增加信息化平台建设投资所致。短期借款 16,500,000.00

0.97%

79,076,251.70

5.27%

-4.30%

主要系报告期内信用贷款所致。开发支出

11,230,134.90

0.66%

8,124,936.23

0.54%

0.12%

主要系报告期内持续增加技术开发

投入所致。其他应付款

132,128,353.48

7.75%

75,503,359.03

5.03%

2.72%

主要系报告期内包括应付股利3,406

万，限制性股票价款3,435万，及应

付代理业务所致。应交税费 90,856,052.74

5.33%

60,598,854.25

4.04%

1.29%

主要系报告期内随收入、业务增

长，相关税费增长所致。预收款项 0.00

0.00%

28,014,216.31

1.87%

-1.87%

主要系执行新收入准则，预收账款

重分类列示为合同负债所致。合同负债 47,571,858.87

2.79%

0.00

0.00%

2.79%

主要系执行新收入准则，预收账款

重分类列示为合同负债所致。其他综合收益 2,657,552.24

	0.16%	1,413,221.11

0.09%

0.07%

主要系公司本期报表折算差异所

致。其他流动资产 3,477,307.04

0.20%

2,055,512.80

0.14%

0.06%

主要系报告期内公司预缴所得税增

加所致。递延收益 83,618.91

0.00%

10,124.52

0.00%

0.00%

主要系报告期内增值税加计抵减所

致。递延所得税负债 32,141,773.95

1.88%

22,326,205.28

1.49%

0.39%

主要系报告期内非同一控制下企业

合并公允价值与账面成本的差额所

致。应付票据 143,640.00

0.01%

7,050,000.00

0.47%

-0.46%

主要系报告期内使用银行承兑汇票

所致。

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文应付账款 50,165,226.15

2.94%

73,491,889.84

4.89%

-1.95%

主要系报告期内应付供应商款所致。商誉

160,091,243.21

9.39%

143,866,554.20

9.58%

-0.19%

主要系报告期内合并才到产生的商誉所致。

、以公允价值计量的资产和负债

□ 适用 √ 不适用

、截至报告期末的资产权利受限情况

截止报告期末，公司无资产权利受限情况。

五、投资状况分析

、总体情况

√ 适用 □ 不适用

报告期投资额（元） 上年同期投资额（元） 变动幅度

13,916,701.00

3,800,000.00

266.23%

、报告期内获取的重大的股权投资情况

√ 适用 □ 不适用

单位：元被投资公司名

称

主要业务

投资方式

投资金额 持股比例

资金来源

合作

方

投资期限

产品类型

截至资产负债表日的进展情

况

预计收益

本期投资盈

亏

是否涉诉

披露日期（如有）

披露索引（如有）

上海云武华科技有限公司

HRSaaS收购,增资

11,

666,701.00

24.0525%

自有

广东智通人才连锁股份有限公司、尹武、

无固定期限HRSaaS

工商变更登记已完成，股权转让款尚未支付完

-483,236.87

否

杨凌、邓超、上海鸿元创业投资有限公司及上海才聘软件科技合伙企业（有限合伙）

毕。

国投科锐（海南）人力科技有限公司

人力资源服务新设

45.00%

2,250,000.00

自有国投人力资源服务有限公司

无固定期限

人力资源服务

取得营业执照

否

合计 -- --

13,916,701.00

-- -- -- -- -- -- 0.00

-

483,236.87

-- -- --

、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□ 适用 √ 不适用

、以公允价值计量的金融资产

□ 适用 √ 不适用

、募集资金使用情况

√ 适用 □ 不适用

（

）募集资金总体使用情况

√ 适用 □ 不适用

单位：万元募集资金总额 25,783.06

报告期投入募集资金总额 911.76

已累计投入募集资金总额 25,589.21

报告期内变更用途的募集资金总额 0

累计变更用途的募集资金总额 0

累计变更用途的募集资金总额比例 0.00%

募集资金总体使用情况说明根据科锐国际2015年第五次临时股东大会决议以及中国证券监督管理委员会证监许可【2017】697 号文《关于核准北京科锐国际人力资源股份有限公司首次公开发行股票的批复》的核准，本公司获准公开发行人民币普通股（A 股）4,500万股，每股面值1元，发行价为人民币每股 6.55 元，募集资金总额为人民币 294,750,000.00 元，减除发行费用人民币36,919,402.86 元后，募集资金净额为人民币 257,830,597.14 元。截至2019年12月31日，累计已使用募集资金总额为246,774,567.19元，尚未使用募集资金余额为14,572,454.36元，存放于公司的募集资金专户。详见同日披露的《2019年度募集资金存放与使用情况的专项报告》。2019年10月24日，公司第二届董事会第十四次会议审议通过了《关于增加募投项目实施主体暨使用募集资金增资公司全资子公司的议案》、《关于全资子公司设立募集资金专户并签订募集资金四方监管协议的议案》，同意新增全资子公司荐客极聘作为本公司募集资金投资项目中“信息化系统升级项目”的实施主体并以募集资金人民币500万元对其增资，同意公司为“信息化系统升级项目”的新增实施主体全资子公司荐客极聘在中国光大银行股份有限公司北京分行开设募集资金专项账户。2019年11月22日签署公司与荐客极聘、中国光大银行北京分行、中信建投证券股份有限公司签署了《募集资金四方监管协议》。公司2020年6月24日召开第二届董事会第十九次会议、第二届监事会第十七次会议，审议通过了《关于公司首次公开发行股票募集资金投资项目结项并将节余募集资金永久补充流动资金的议案》，公司将首次公开发行股票募集资金投资项目“业务体系扩建项目”、“信息化系统升级项目”进行结项，并使用“业务体系扩建项目”节余募集资金及利息收入3,953,578.32元、“信息化系统升级项目”节余募集资金及利息收入1,529,683.00元，合计（实际金额以资金转出当日专户余额为准）5,483,261.32元用于永久性补充流动资金，用于与公司及控股子公司主营业务生产经营活动。节余募集资金划转完成后，公司将注销对应的募集资金专户。

（

）募集资金承诺项目情况

√ 适用 □ 不适用

单位：万元承诺投资项目和超

募资金投向

是否已变更项目(含部分变更)

募集资金承诺投资总额

调整后投

资总额

(1)

本报告期投入

金额

截至期末累计投入

金额(2)

截至期末投资进度(3)＝(2)/(1)

项目达到预定可使用状态日期本报告期实现的效益

截止报告期末累计实现的效益

是否达到预计

效益

项目可行性是否发生重大变化承诺投资项目

1. 业务体系扩建项

目

否 22,783.06

22,783.06

172.51

22,691.5

99.60%

2020年06月30日

不适用 否

2. 信息化系统升级

项目

否 3,000

3,000

739.24

2,897.71

96.59%

2020年06月30日

不适用 否承诺投资项目小计 -- 25,783.06

25,783.06

911.75

25,589.21

-- --

-- --超募资金投向不适用

合计 -- 25,783.06

25,783.06

911.75

25,589.21

-- -- 0

-- --未达到计划进度或预计收益的情况和原因（分具体项目）

截止目前，募集资金投资项目已结项，未出现导致募投计划调整的重大内外部因素。项目可行性发生重大变化的情况说明

不适用超募资金的金额、用途及使用进展情况

不适用

募集资金投资项目实施地点变更情况

不适用

募集资金投资项目实施方式调整情况

不适用

募集资金投资项目先期投入及置换情况

适用

为加快募集资金投资项目的实施，提高募集资金的使用效率，截至2017年6月2日，公司募集资金

投资项目已由公司利用自筹资金4,966.95万元预先投入；其中“业务体系扩建项目”已由公司利用自筹

资金4,291.34万元先行投入；“信息化系统建设项目”已由公司利用自筹资金675.61万元先行投入。信

永中和会计师事务所就上述募集资金投资项目的预先投入情况进行了核验，并于2017年8月15日出

具了XYZH/2017BJA20492号《北京科锐国际人力资源股份有限公司关于以募集资金置换预先已投入

募投项目自筹资金的专项说明鉴证报告》。2017年8月31日，公司以募集资金人民币4,966.95万元

置换先期投入募集资金投资项目的自筹资金。用闲置募集资金暂时补充流动资金情况

不适用

项目实施出现募集资金结余的金额及原因

适用

首次公开发行股票募集资金投资项目“业务体系扩建项目”、“信息化系统升级项目”已结项，结余资金

合计（实际金额以资金转出当日专户余额为准）5,483,261.32元永久性补充流动资金，用于与公司及

控股子公司主营业务生产经营活动。尚未使用的募集资

公司2020年6月24日召开第二届董事会第十九次会议、第二届监事会第十七次会议，审议通过了

《关于公司首次公开发行股票募集资金投资项目结项并将节余募集资金永久补充流动资金的议案》，

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文金用途及去向公司将首次公开发行股票募集资金投资项目“业务体系扩建项目”、“信息化系统升级项目”进行结项，并使用“业务体系扩建项目”节余募集资金及利息收入3,953,578.32元、“信息化系统升级项目”节余募集资金及利息收入1,529,683.00元，合计（实际金额以资金转出当日专户余额为准）5,483,261.32元用于永久性补充流动资金，用于与公司及控股子公司主营业务生产经营活动。节余募集资金划转完成后，公司将注销对应的募集资金专户。募集资金使用及披露中存在的问题或其他情况

不适用

（

）募集资金变更项目情况

□ 适用 √ 不适用

公司报告期不存在募集资金变更项目情况。

、委托理财、衍生品投资和委托贷款情况

（

）委托理财情况

□ 适用 √ 不适用

公司报告期不存在委托理财。

（

）衍生品投资情况

□ 适用 √ 不适用

公司报告期不存在衍生品投资。

（

）委托贷款情况

□ 适用 √ 不适用

公司报告期不存在委托贷款。

六、重大资产和股权出售

、出售重大资产情况

□ 适用 √ 不适用

公司报告期未出售重大资产。

、出售重大股权情况

□ 适用 √ 不适用

七、主要控股参股公司分析

√ 适用 □ 不适用

主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：元公司名称 公司类型 主要业务 注册资本 总资产 净资产 营业收入 营业利润 净利润北京欧格林

子公司

灵活用工（主要提供医药研发岗位）

4,000,000.00 95,236,998.99

22,116,173.28

83,567,084.37

19,833,237.35

17,375,181.06

上海科之锐

子公司

灵活用工（主要提供IT研发工程师岗位、办公室行政岗位）

20,000,000.00

427,639,245.74

86,686,093.16

560,583,120.72

36,397,177.58

32,730,666.61

北京亦庄 子公司

灵活用工、传统劳务派遣（主要提供工厂流水线岗位）

10,000,000.00

118,573,213.94

39,473,262.23

78,963,401.11

29,778,119.75

24,847,610.31

Investigo 子公司

中高端人才访寻、灵活用工

英镑1,500.00

221,520,580.80

96,748,948.67

515,321,918.32

17,733,342.33

13,748,113.71

报告期内取得和处置子公司的情况

√ 适用 □ 不适用

公司名称 报告期内取得和处置子公司方式 对整体生产经营和业绩的影响安徽融睿 新设立子公司

于2020年4月20日设立，主要从事灵活用工业务。2020年报告期内净利润7,858.3元。才到 新取得子公司

于2020年4月1日完成收购，主要从事软件和信息技术服务。2020年报告期内亏损815,245.66元主要控股参股公司情况说明上海科之锐、北京欧格林、亦庄人力主要从事灵活用工业务，本报告期内业务稳定增长。苏州科锐尔为招聘流程外包业务，本报告期内业务稳定。Investigo主要从事中高端人才访寻、灵活用业务，本报告期内因受疫情影响，业务较同期略有下降。

八、公司控制的结构化主体情况

□ 适用 √ 不适用

九、公司面临的风险和应对措施

1、 模式转换的风险

公司管理能力可能无法适应业务规模扩大的风险公司资产规模、人员规模和业务规模将进一步扩大，如果公司管理层的业务素质及管理水平不能适应公司规模的需要，组织模式和管理制度未能及时调整完善，将会削弱公司的市场竞争力，从而对公司业务发展造成不利影响。

应对措施：加强内部交流与培训，强化人才梯队培养，提高管理员工能力和素质。

2、 人才流失与培养的风险

市场竞争日趋激烈的风险人力资源服务业在我国属于朝阳行业，正处于快速发展时期，发展前景广阔。总体而言，人力资源服务行业集中度较低，行业内企业单位市场份额均不高。虽然与同行业其他企业相比，公司具有一定的竞争优势，拥有一支高素质专业人才团队，建立了较高的行业地位和品牌知名度，能够提供人力资源整体解决方案。但如果公司未能紧跟行业发展步伐，通过多种途径加强核心竞争力并扩大竞争优势，激烈的市场竞争可能降低公司的市场份额，从而对业务拓展和市场地位稳定造成不利影响。

应对措施：公司一方面采取绩效考核和薪酬激励、提高员工工作效率的内源性措施，同时积极考虑实施股权激励，将核心管理及业务人员吸收作为公司股东，分享公司发展红利，以鼓舞士气、稳定人心；另一方面不断开拓新的业务，使得员工充分发挥和施展空间，人均创收额的增长同步或高于人工成本的增长幅度；品牌影响力提升和公司业务规模的稳定增长，将不断吸纳补充新鲜血液，培养年轻团队，形成人才梯度，与公司共同成长，满足业务要求，以将人力成本上升的风险控制在可控范围之内。

3、 政策法规变化风险

目前，我国经济处于结构调整的转型过程中，经济增长速度放缓，未来宏观经济的景气度面临一定的不确定性，从而对公司业务的发展可能会造成一定不利影响。

应对措施：强调合规经营，不断在地区和业务形式上丰富产品布局，避免对单一地区或产品的过度依赖

4、 新型冠状肺炎疫情持续全球蔓延的风险

目前，新型冠状肺炎的爆发以及疫情全球化蔓延，给世界各国2020年的经济发展带来不确定性，带来全球经济增长速度放缓，从而对公司业务的发展可能会造成一定不利影响。

应对措施：国内疫情已在政府强有力的管控措施下得到有效控制，公司可以通过强快推进线上产品服务时不断丰富产品线，在危中寻找机会，不同垂直商圈通过不同产品组合上灵活布局，避免对单一地区或产品的过度依赖。

十、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表

√ 适用 □ 不适用

接待时间 接待地点 接待方式 接待对象类型 接待对象

谈论的主要内容及提供的

资料

2020年02月11日 电话会议 电话沟通 机构 特定对象

详见巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）《300662科锐国际调研活动信息20200212(1) 》《科锐国际：300662科锐国际调研活动信息20200212(2）》2020年04月30日 腾讯会议 电话沟通 机构 分析师

详见巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）《300662科锐国际调研活动信息20200506》

第五节

重要事项

一、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况

、本报告期股东大会情况

会议届次 会议类型 投资者参与比例 召开日期 披露日期 披露索引

2019年年度股东大会 年度股东大会 58.61%

2020年05月28日

2020年05月29日

公告编号：2020-026；公告名称：《北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年年度股东大会决议公告》；公告披露网站名称：巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）

、表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会

□ 适用 √ 不适用

二、本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况

□ 适用 √ 不适用

公司计划半年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

三、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及

截至报告期末超期未履行完毕的承诺事项

√ 适用 □ 不适用

承诺事由 承诺方 承诺类型 承诺内容 承诺时间 承诺期限 履行情况收购报告书或权益变动报告书中所作承诺

资产重组时所作承诺

首次公开发行或再融资时所作承诺

高勇;李跃章;王天鹏；袁铁柱

股份限售承诺

自公司股票上市之日起三十六个月内，本人不转让或者委托他人管理本人直接和

2017年06月08日

36个月 履行完毕

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文间接持有的公司股份（本次公开发售的部分股份（如

也不由公司回购本人持有的公司股份。自公司股票上市之日起三十六个月内，本人不转让或者委托他人管理本人于公司本次公开发行前持有的北京翼马的股权，也不由北京翼马回购本人持有的北京翼马股权。

Career SearchAndConsulting(Hong Kong)Limited;北京奇特咨询有限公司;北京翼马人力资源有限公司

股份限售承诺

1、自公司股

票上市之日起三十六个月内，本公司不转让或者委托他人管理本公司直接和间接持有的公司股份（本次公开发售的部分股份（如有）除外），也不由公司回购该等股份。2、本公司所持公司股票在锁定期满后

2017年06月08日

36个月 履行完毕

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文两年内减持的，减持价格不低于发行价；在公司上市后6个月内如公司股票连续20个交易日的收盘价均低于发行价，或者上市后6个月期末收盘价低于发行价，本公司持有公司股票的上述锁定期自动延长6个月。上述发行价指公司首次公开发行股票的发行价格，如果公司上市后因派发现金红利、送股、转增股本、增发新股等原因进行除权、除息的，则按照证券交易所的有关规定作除权除息处理。

GUOXIN;陈崧;段立新;李大捷;曾诚

股份限售承诺

"1、自公司股票上市之日起三十六个月内，本人不转让或者委托他人管理本人直接和间接持有

2017年06月08日

36个月 履行完毕

的公司股份（本次公开发售的部分股份（如

也不由公司回购本人持有的公司股份；前述锁定期满后，本人在公司担任董事、监事、高级管理人员期间每年转让的股份不超过本人所直接和间接持有公司股份总数的百分之二十五。

北京翼马人力资源有限公司

股份增持承诺

公司上市后三年内，如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产（最近一期审计基准日后，因利润分配、资本公积金转增股本、增发、配股等情况导致公司净资产或股份总数出现变化的，每股净资产相应进行调整）（以下简称"启动条件

2017年06月08日

36个月 履行完毕

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文"

按本预案启动稳定股价措施。承诺

①其单次增

持总金额不应少于人民币1,000万元；②单次及/或连续十二个月增持公司股份数量不超过公司总股本的2%；如上述第①项与本项冲突的，按照本项执行。

高勇;李跃章;王天鹏

股东一致行动承诺

三方将在科锐国际下列事项（"重大事项"）上继续采取一致行动：①行使科锐国际及北京翼马股东（大）会的表决权；②向科锐国际及北京翼马股东（大）会行使提案权；

③行使科锐

国际及北京翼马的董事、监事候选人提名权；④保证促使所推荐的董事人选在科锐国际及北京翼马

2017年06月08日

36个月 履行完毕

的董事会行使表决权时，采取相同的意思表示；⑤各方另行书面协商一致的其他涉及科锐国际及北京翼马的重大事项。

Career SearchAndConsulting(Hong Kong)Limited;北京奇特咨询有限公司;北京翼马人力资源有限公司

股东一致行动承诺

三方将在科锐国际下列事项（"重大事项"）上继续采取一致行动，作出相同的意思表示：①行使科锐国际股东大会的表决权；②向科锐国际股东大会行使提案权；

③各方另行

书面协商一致的其他涉及科锐国际的重大事项。

2017年06月08日

36个月 履行完毕

北京科锐国际人力资源股份有限公司;北京翼马人力资源有限公司;陈崧;高勇;李跃章;王天鹏；GUOXIN

IPO稳定股价承诺

公司上市后三年内，如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产（最近一期审计基准日后，因利润分配、资本公积金转增

2017年06月08日

36个月 履行完毕

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文股本、增发、配股等情况导致公司净资产或股份总数出现变化的，每股净资产相应进行调整），则公司应按《关于稳定北京科锐国际人力资源股份有限公司股价的预案》启动稳定股价措施。股权激励承诺其他对公司中小股东所作承诺承诺是否及时履行 是如承诺超期未履行完毕的，应当详细说明未完成履行的具体原因及下一步的工作计划

无

四、聘任、解聘会计师事务所情况

半年度财务报告是否已经审计

□ 是 √ 否

公司半年度报告未经审计。

五、董事会、监事会对会计师事务所本报告期

“

非标准审计报告”

的说明

□ 适用 √ 不适用

六、董事会对上年度

“

非标准审计报告”

相关情况的说明

□ 适用 √ 不适用

七、破产重整相关事项

□ 适用 √ 不适用

公司报告期未发生破产重整相关事项。

八、诉讼事项

重大诉讼仲裁事项

□ 适用 √ 不适用

本报告期公司无重大诉讼、仲裁事项。其他诉讼事项

√ 适用 □ 不适用

诉讼(仲裁)基本情

况

涉案金额（万元）

是否形成预计负债

诉讼(仲裁)进展

诉讼(仲裁)审理结果及影响

诉讼(仲裁)判决执行情况

披露日期 披露索引公司近12个月内业务合同纠纷合计

140.37

否 一审 和解撤诉 和解撤诉

九、媒体质疑情况

□ 适用 √ 不适用

本报告期公司无媒体普遍质疑事项。

十、处罚及整改情况

□ 适用 √ 不适用

公司报告期不存在处罚及整改情况。

十一、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

□ 适用 √ 不适用

十二、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

√ 适用 □ 不适用

截至本报告期末，公司2019年限制性股票激励计划的主要实施、进展情况如下，具体详见公司在中国证监会指定创业板信息披露网站巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上发布的有关公告：

1、2019年10月29日，公司召开第二届董事会第十五次会议审议通过了《关于<北京科锐国际人力资源股份有限公司2019

年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要议案》等相关议案，公司独立董事就2019年限制性股票激励计划（以下简称“激励计划”或“本次激励计划”）是否损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见。同日，公司召开了第二届监事会第十三次会议，审议通过了激励计划相关事项的议案，并对激励计划的激励对象名单进行了核实并出具了相关核查意见。

2、2019年11月5日至2019年11月14日，公司通过内部网站发布了《2019年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》，

对激励对象的姓名和职务进行了公示，在公示期限内，公司监事会未收到公司员工针对上述激励对象提出的异议。

3、2019年11月20日，公司召开2019年第一次临时股东大会审议通过了《关于<北京科锐国际人力资源股份有限公司2019

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，同日，公司董事会披露了公司《关于2019年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》，公司对内幕信息知情人及激励对象在公司本次激励计划公告前6个月内买卖公司股票的情况进行自查，未发现相关内幕信息知情人及激励对象存在利用与本次激励计划相关的内幕信息进行股票买卖的行为。

4、2019年12月17日，公司召开第二届董事会第十六次会议和第二届监事会第十四次会议，会议审议通过了《关于调整

公司2019年限制性股票激励计划相关事项的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司独立董事对前述议案发表了独立意见，监事会对调整后的激励对象名单进行了核实并对本次调整及授予事项发表了意见。

5、2020年1月9日，公司完成了对符合条件的59名激励对象合计授予2,287,000股限制性股票的授予、登记、公告工作，

本次限制性股票的授予日为2019年12月17日，授予价格为15.19元/股，本次授予的限制性股票的上市日2020年1月9日。授予的限制性股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股，授予完成后公司股本由180,000,000股增加至182,287,000股。

十三、重大关联交易

、与日常经营相关的关联交易

□ 适用 √ 不适用

公司报告期未发生与日常经营相关的关联交易。

、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□ 适用 √ 不适用

公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

、共同对外投资的关联交易

□ 适用 √ 不适用

公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

、关联债权债务往来

□ 适用 √ 不适用

公司报告期不存在关联债权债务往来。

、其他重大关联交易

□ 适用 √ 不适用

公司报告期无其他重大关联交易。

十四、重大合同及其履行情况

、托管、承包、租赁事项情况

（

）托管情况

□ 适用 √ 不适用

公司报告期不存在托管情况。

（

）承包情况

□ 适用 √ 不适用

公司报告期不存在承包情况。

（

）租赁情况

□ 适用 √ 不适用

公司报告期不存在租赁情况。

、重大担保

□ 适用 √ 不适用

公司报告期不存在担保情况。

、日常经营重大合同

公司报告期不存日常经营重大合同。

、其他重大合同

□ 适用 √ 不适用

公司报告期不存在其他重大合同。

十五、社会责任情况

、重大环保情况

上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位不适用本公司为人力资源服务公司，非环境部门公布的重点排污单位。

、履行精准扶贫社会责任情况

2020年年初新冠肺炎疫情爆发后，科锐国际及公司党委发出公益捐款驰援武汉的倡议，各地科锐员工积极响应并自发捐

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文款。最终科锐员工并连同公司拨付专项资金，向武汉市慈善总会捐款共计100万元，为抗击疫情工作积极贡献力量。未来，科锐国际将继续积极履行企业社会责任，向善而行，不断回馈社会。

十六、其他重大事项的说明

√ 适用 □ 不适用

1、实施2019年度权益分派方案

2019年度利润分配方案已经公司2019年年度股东大会审议通过，公司以2018年12月31日总股本182,287,000股为基数，向全体股东每10股派1.67元人民币现金（含税），共分派现金红利30,441,929.00元。并于2020年7月10日实施完成，具体内容详见公司于2020年7月3日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《2019年年度权益分派实施公告》（公告编号：2020-035）。

2、首次公开发行股票募集资金投资项目结项并将节余募集资金永久补充流动资金

报告期内，公司2020年6月24日召开第二届董事会第十九次会议、第二届监事会第十七次会议，审议通过了《关于公司首次公开发行股票募集资金投资项目结项并将节余募集资金永久补充流动资金的议案》，公司将首次公开发行股票募集资金投资项目“业务体系扩建项目”、“信息化系统升级项目”进行结项，并使用“业务体系扩建项目”节余募集资金及利息收入3,953,578.32元、“信息化系统升级项目”节余募集资金及利息收入1,529,683.00元，合计（实际金额以资金转出当日专户余额为准）5,483,261.32元用于永久性补充流动资金，用于与公司及控股子公司主营业务生产经营活动。节余募集资金划转完成后，公司将注销对应的募集资金专户。具体内容详见公司于2020年6月29日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的《关于公司首次公开发行股票募集资金投资项目结项并将节余募集资金永久补充流动资金的公告》（公告编号：2020-033）。

3、5%以上股东减持情况

2020年2月27日收到公司持股5%以上股东杭州长堤股权投资合伙企业（有限合伙）出具的《股份减持计划告知函》，持有公司流通股16,112,600股（占公司总股本的8.839%），计划以集中竞价、大宗交易方式减持公司股份7,109,193股（占公司总股本的3.900%），详见公司于2020年2月29日在巨潮网披露的《关于持股5%以上股东计划减持股份的预披露公告》（公告编号：2020-004）；报告期末，杭州长堤股权投资合伙企业（有限合伙）共减持公司股份3,782,400股（占公司总股本的1.5747%）；

注：杭州长堤股权投资合伙企业（有限合伙）为创投对科锐国际的投资平台，由于其基金到期，根据上市前公开承诺，需要在解除限售后两年内转让全部持有股份。

十七、公司子公司重大事项

□ 适用 √ 不适用

第六节

股份变动及股东情况

一、股份变动情况

、股份变动情况

单位：股

本次变动前 本次变动增减（＋，－） 本次变动后数量 比例 发行新股

送股

公积金转

股

其他 小计 数量 比例

一、有限售条件股份 91,679,275

50.29%

-89,392,275

-89,392,275

2,287,000

1.25%

3、其他内资持股 87,524,110

48.01%

-85,237,110

-85,237,110

2,287,000

1.25%

其中：境内法人持股 85,237,110

46.76%

-85,237,110

-85,237,110

0.00%

境内自然人持股 2,287,000

1.25%

2,287,000

1.25%

4、外资持股 4,155,165

2.28%

-4,155,165

-4,155,165

0.00%

其中：境外法人持股 4,155,165

2.28%

-4,155,165

-4,155,165

0.00%

二、无限售条件股份 90,607,725

49.71%

89,392,275

89,392,275

180,000,000

98.75%

1、人民币普通股 90,607,725

49.71%

89,392,275

89,392,275

180,000,000

98.75%

三、股份总数

182,287,000	100.00%

182,287,000

100.00%

股份变动的原因

√ 适用 □ 不适用

报告期内，公司首发前机构限售股股东：北京翼马人力资源有限公司、北京奇特咨询有限公司现改名为天津奇特咨询有限公司、杭州长堤股权投资合伙企业（有限合伙）、Career Search And Consulting (Hong Kong) Limited，其中包括3名法人股东，1名合伙企业股东。于2020年6月24日期满解禁上市流通，共计解禁股份89,392,275股，占公司股本总额的49.04%。股份变动的批准情况

□ 适用 √ 不适用

股份变动的过户情况

□ 适用 √ 不适用

股份回购的实施进展情况

□ 适用 √ 不适用

采用集中竞价方式减持回购股份的实施进展情况

□ 适用 √ 不适用

股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响

□ 适用 √ 不适用

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□ 适用 √ 不适用

、限售股份变动情况

√ 适用 □ 不适用

单位：股股东名称 期初限售股数 本期解除限售股数 本期增加限售股数

期末限售股数 限售原因 拟解除限售日期

北京翼马人力资源有限公司

	65,347,560

65,347,560

首发前限售股；

2020年6月24日已解限；公司董事、高管的任期内，每年可解锁其持有公司股份总数的25% 。

天津奇特咨询有限公司

14,827,050

14,827,050

首发前限售股；

2020年6月24日已解限；公司董事、高管的任期内，每年可解锁其持有公司股份总数的25% 。杭州长堤股权投资合伙企业（有限合伙）

	5,062,500

5,062,500

首发前限售股；

2020年6月24日已解限；Career SearchAndConsulting(Hong Kong)Limited

4,155,165

4,155,165

首发前限售股；

2020年6月24日已解限；公司董事、高管的任期内，每年可解锁其持有公司股份总数的25% 。合计

89,392,275

89,392,275

-- --

二、证券发行与上市情况

□ 适用 √ 不适用

三、公司股东数量及持股情况

单位：股报告期末普通股股东总数 6,414

报告期末表决权恢复的优先

8）持股5%以上的普通股股东或前10名股东持股情况股东名称 股东性质 持股比例

报告期末持股数量

股股东总数（如有）（参见注报告期内增减变动

情况

持有有限售条件的股份数量

报告期内增减变动

持有无限售条件的股份数量

质押或冻结情况股份状态 数量北京翼马人力资源有限公司

境内非国有法人

35.85%

65,347,560

65,347,560

质押 9,310,000

天津奇特咨询有限公司

境内非国有法人

8.13%

	14,827,050

14,827,050

杭州长堤股权投资合伙企业（有限合伙）

境内非国有法人

7.26%

13,242,200

-2870400

13,242,200

广发基金管理有限公司－社保基金四二零组合

其他

2.98%

5,433,604

1,846,529

5,433,604

中国农业银行股份有限公司－华夏复兴混合型证券投资基金

其他

2.56%

4,669,065

1,544,539

4,669,065

CAREERSEARCH ANDCONSULTING(HONG KONG)LIMITED

境外法人

2.28%

4,155,165

4,155,165

上海高毅资产管理合伙企业（有限合伙）－高毅邻山1号远望基金

其他

2.00%

3,650,000

3,650,000

3,650,000

中国工商银行股份有限公司－易方达新兴成长灵活配置混合型证券投资基金

其他

1.71%

3,113,648

1,181,638

3,113,648

中国国际金融香港资产管理有限公司－客户资金

其他

1.54%

2,802,181

517,474

2,802,181

全国社保基金四零三组合

其他

1.33%

2,415,500

2,415,500

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文战略投资者或一般法人因配售新股成为前10名股东的情况（如有）（参见注3）

不适用上述股东关联关系或一致行动的说明

报告期内，上述股东中北京翼马人力资源有限公司为公司控股股东，与天津奇特咨询有

限公司和CAREER SEARCH AND CONSULTING (HONG KONG)LIMITED解除一致行

动人关系。

前10名无限售条件股东持股情况股东名称 报告期末持有无限售条件股份数量

股份种类股份种类 数量北京翼马人力资源有限公司 65,347,560

人民币普通股 65,347,560

天津奇特咨询有限公司 14,827,050

人民币普通股 14,827,050

杭州长堤股权投资合伙企业（有限合伙）

13,242,200

人民币普通股 13,242,200

广发基金管理有限公司－社保基金四二零组合

5,433,604

人民币普通股 5,433,604

中国农业银行股份有限公司－华夏复兴混合型证券投资基金

4,669,065

人民币普通股 4,669,065

CAREER SEARCH ANDCONSULTING (HONG KONG)LIMITED

4,155,165

人民币普通股 4,155,165

上海高毅资产管理合伙企业（有限合伙）－高毅邻山1号远望基金

3,650,000

人民币普通股 3,650,000

中国工商银行股份有限公司－易方达新兴成长灵活配置混合型证券投资基金

人民币普通股 3,113,648

3,113,648

中国国际金融香港资产管理有限公司－客户资金

2,802,181

人民币普通股 2,802,181

全国社保基金四零三组合 2,415,500

人民币普通股 2,415,500

前10名无限售流通股股东之间，以及前10名无限售流通股股东和前10名股东之间关联关系或一致行动的说明

报告期内，上述股东中北京翼马人力资源有限公司为公司控股股东，与天津奇特咨询有限公司和CAREER SEARCH AND CONSULTING (HONG KONG)LIMITED解除一致行动人关系。除上述情况外，公司未知其他前十大无限售条件股东之间，以及其他前10名无限售流通股股东和其他前10名股东之间是否存在关联关系，以及是否属于《上市公司收购管理办法》规定的一致行动人。前10名普通股股东参与融资融券

注4）

无公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

□ 是 √ 否

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

四、控股股东或实际控制人变更情况

控股股东报告期内变更

□ 适用 √ 不适用

公司报告期控股股东未发生变更。实际控制人报告期内变更

□ 适用 √ 不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。

第七节

优先股相关情况

□ 适用 √ 不适用

报告期公司不存在优先股。

第八节

可转换公司债券相关情况

□ 适用 √ 不适用

报告期公司不存在可转换公司债券。

第九节

董事、监事、高级管理人员情况

一、董事、监事和高级管理人员持股变动

□ 适用 √ 不适用

公司董事、监事和高级管理人员在报告期持股情况没有发生变动，具体可参见2019年年报。

二、公司董事、监事、高级管理人员变动情况

□ 适用 √ 不适用

公司董事、监事和高级管理人员在报告期没有发生变动，具体可参见2019年年报。

第十节

公司债券相关情况

公司是否存在公开发行并在证券交易所上市，且在半年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券否

第十一节

财务报告

一、审计报告

半年度报告是否经过审计

□ 是 √ 否

公司半年度财务报告未经审计。

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

、合并资产负债表

编制单位：北京科锐国际人力资源股份有限公司

2020年06月30日

单位：元项目 2020年6月30日 2019年12月31日流动资产：

货币资金

392,442,382.42

403,139,225.86

结算备付金

拆出资金

交易性金融资产

174,193.53

174,193.53

衍生金融资产

应收票据

应收账款

773,985,183.54

741,268,729.50

应收款项融资

预付款项

17,958,793.03

15,017,622.42

应收保费

应收分保账款

应收分保合同准备金

其他应收款

59,322,217.01

63,937,198.66

其中：应收利息

应收股利

买入返售金融资产

存货

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文合同资产

持有待售资产

一年内到期的非流动资产

其他流动资产

5,580,962.47

3,477,307.04

流动资产合计

1,249,463,732.00

1,227,014,277.01

非流动资产：

发放贷款和垫款

债权投资

其他债权投资

长期应收款

28,815,517.76

28,153,879.44

长期股权投资

86,077,008.10

73,339,735.50

其他权益工具投资

其他非流动金融资产

投资性房地产

固定资产

9,993,773.66

11,250,070.31

在建工程

生产性生物资产

油气资产

使用权资产

2,238,582.89

1,332,440.07

无形资产

125,635,438.91

168,014,080.89

开发支出

4,462,156.58

11,230,134.90

商誉

152,830,356.97

160,091,243.21

长期待摊费用

18,548,248.93

15,804,700.33

递延所得税资产

6,287,036.85

9,219,771.35

其他非流动资产

非流动资产合计

434,888,120.65

478,436,056.00

资产总计

1,684,351,852.65

1,705,450,333.01

流动负债：

短期借款

32,225,035.56

16,500,000.00

向中央银行借款

拆入资金

交易性金融负债

衍生金融负债

应付票据

143,640.00

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文应付账款

70,996,883.93

50,165,226.15

预收款项

37,040,435.88

合同负债

47,571,858.87

卖出回购金融资产款

吸收存款及同业存放

代理买卖证券款

代理承销证券款

应付职工薪酬

347,539,102.13

261,365,658.22

应交税费

76,803,951.21

90,856,052.74

其他应付款

93,107,173.93

132,128,353.48

其中：应付利息

63,891.67

应付股利

1,099,895.88

34,441,929.00

应付手续费及佣金

应付分保账款

持有待售负债

一年内到期的非流动负债

其他流动负债

流动负债合计

657,712,582.64

598,730,789.46

非流动负债：

保险合同准备金

长期借款

应付债券

其中：优先股

永续债

租赁负债

2,281,185.64

1,353,512.84

长期应付款

1,017,598.17

1,328,525.85

长期应付职工薪酬

1,322,951.02

560,525.02

预计负债

11,462,572.09

11,123,883.47

递延收益

81,651.54

83,618.91

递延所得税负债

21,434,320.47

32,141,773.95

其他非流动负债

非流动负债合计

37,600,278.93

46,591,840.04

负债合计

695,312,861.57

645,322,629.50

所有者权益：

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文股本

182,287,000.00

182,287,000.00

其他权益工具

其中：优先股

永续债

资本公积

259,947,989.13

271,875,031.04

减：库存股

34,739,530.00

34,357,601.00

其他综合收益

4,205,255.46

2,657,552.24

专项储备

盈余公积

27,872,829.41

27,872,829.41

一般风险准备

未分配利润

421,747,269.91

464,978,193.60

归属于母公司所有者权益合计

861,320,813.91

915,313,005.29

少数股东权益

127,718,177.17

144,814,698.22

所有者权益合计

989,038,991.08

1,060,127,703.51

负债和所有者权益总计

1,684,351,852.65

1,705,450,333.01

法定代表人：高勇 主管会计工作负责人：陈崧 会计机构负责人：尤婷婷

、母公司资产负债表

单位：元项目 2020年6月30日 2019年12月31日流动资产：

货币资金 116,209,743.61

48,946,398.85

交易性金融资产

衍生金融资产

应收票据

应收账款

68,373,322.10

90,988,181.80

应收款项融资

预付款项

2,571,442.47

2,349,261.10

其他应收款

292,074,679.30

277,302,881.11

其中：应收利息

应收股利

存货

合同资产

持有待售资产

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文一年内到期的非流动资产

其他流动资产

流动资产合计

411,965,842.72

486,850,067.62

非流动资产：

债权投资

其他债权投资

长期应收款

长期股权投资

367,067,704.16

374,692,853.65

其他权益工具投资

其他非流动金融资产

投资性房地产

固定资产

4,822,486.24

4,995,751.80

在建工程

生产性生物资产

油气资产

使用权资产

无形资产

12,176,264.16

13,549,219.23

开发支出

商誉

长期待摊费用

4,486,799.59

3,752,191.79

递延所得税资产

2,677,241.21

4,369,385.80

其他非流动资产

非流动资产合计

391,230,495.36

401,359,402.27

资产总计

803,196,338.08

888,209,469.89

流动负债：

短期借款

16,500,000.00

交易性金融负债

衍生金融负债

应付票据

143,640.00

应付账款

4,222,844.03

3,443,019.52

预收款项

1,766,396.59

合同负债

1,622,805.81

应付职工薪酬

50,765,743.18

31,321,882.58

应交税费

3,285,762.95

5,003,817.59

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文其他应付款

144,672,263.08

183,832,592.16

其中：应付利息

应付股利

持有待售负债

一年内到期的非流动负债

其他流动负债

流动负债合计

204,713,009.83

241,867,757.66

非流动负债：

长期借款

应付债券

其中：优先股

永续债

租赁负债

长期应付款

1,017,598.17

1,299,888.77

长期应付职工薪酬

1,322,951.02

560,525.02

预计负债

410,385.28

446,878.65

递延收益

递延所得税负债

588,664.15

747,402.05

其他非流动负债

非流动负债合计

3,339,598.62

3,054,694.49

负债合计

208,052,608.45

244,922,452.15

所有者权益：

股本

182,287,000.00

182,287,000.00

其他权益工具

其中：优先股

永续债

资本公积

251,775,767.59

263,307,631.44

减：库存股

34,739,530.00

34,357,601.00

其他综合收益

专项储备

盈余公积

27,872,829.41

27,872,829.41

未分配利润

167,947,662.63

204,177,157.89

所有者权益合计

595,143,729.63

643,287,017.74

负债和所有者权益总计

803,196,338.08

888,209,469.89

、合并利润表

单位：元项目 2020年半年度 2019年半年度

一、营业总收入

1,674,617,840.93

1,761,649,811.53

其中：营业收入

1,674,617,840.93

1,761,649,811.53

利息收入

已赚保费

手续费及佣金收入

二、营业总成本 1,671,137,941.02

1,583,952,609.24

其中：营业成本 1,525,912,007.18

1,444,761,470.28

利息支出

手续费及佣金支出

退保金

赔付支出净额

提取保险责任准备金净额

保单红利支出

分保费用

税金及附加 9,358,972.95

8,110,123.38

销售费用 43,713,203.26

52,352,500.79

管理费用 84,778,199.28

75,494,535.05

研发费用 6,914,657.70

2,173,612.95

财务费用 460,900.65

1,060,366.79

其中：利息费用 1,114,416.10

1,040,777.73

利息收入 1,571,382.48

1,623,471.54

加：其他收益 15,464,027.62

3,882,479.36

投资收益（损失以“－”号填列）

273,860.64

955,400.19

其中：对联营企业和合营企业的投资收益

-756,584.24

955,400.19

以摊余成本计量的金融资产终止确认收益

汇兑收益（损失以“-”号填列）

净敞口套期收益（损失以“－”号填列）

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文 公允价值变动收益（损失以“－”号填列）

信用减值损失（损失以“-”号填列）

-4,522,621.28

-1,876,478.35

资产减值损失（损失以“-”号填列）

资产处置收益（损失以“-”号填列）

76,913.87

243.00

三、营业利润（亏损以“－”号填列） 101,804,051.36

93,626,875.89

加：营业外收入 12,869,292.12

10,276,680.62

减：营业外支出 984,230.06

118,105.56

四、利润总额（亏损总额以“－”号填

列）

113,689,113.42

103,785,450.95

减：所得税费用 27,547,931.34

24,586,553.37

五、净利润（净亏损以“－”号填列） 86,141,182.08

79,198,897.58

（一）按经营持续性分类 1.持续经营净利润（净亏损以“－”号填列）

86,141,182.08

79,198,897.58

2.终止经营净利润（净亏损以“－”号填列）

（二）按所有权归属分类 1.归属于母公司所有者的净利润 73,672,852.69

64,288,323.99

2.少数股东损益 12,468,329.39

14,910,573.59

六、其他综合收益的税后净额 -3,609,361.00

426,988.04

归属母公司所有者的其他综合收益的税后净额

-1,547,703.22

406,110.14

（一）不能重分类进损益的其他综合收益

1.重新计量设定受益计划变动额

2.权益法下不能转损益的其他综合收益

3.其他权益工具投资公允价值变动

4.企业自身信用风险公允价值变动

5.其他

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文 （二）将重分类进损益的其他综合收益

-1,547,703.22

406,110.14

1.权益法下可转损益的其他综合收益

2.其他债权投资公允价值变动

3.金融资产重分类计入其他综合收益的金额

4.其他债权投资信用减值准备

5.现金流量套期储备

6.外币财务报表折算差额 -1,547,703.22

406,110.14

7.其他

归属于少数股东的其他综合收益的税后净额

-2,061,657.78

20,877.90

七、综合收益总额 82,531,821.08

79,625,885.62

归属于母公司所有者的综合收益总额

72,125,149.47

64,694,434.13

归属于少数股东的综合收益总额 10,406,671.61

14,931,451.49

八、每股收益：

（一）基本每股收益 0.4093

0.3572

（二）稀释每股收益 0.4076

0.3572

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：元，上期被合并方实现的净利润为：元。法定代表人：高勇 主管会计工作负责人：陈崧 会计机构负责人：尤婷婷

、母公司利润表

单位：元项目 2020年半年度 2019年半年度

一、营业收入

127,187,641.25

125,430,083.89

减：营业成本

85,052,513.47

78,923,961.96

税金及附加

688,259.42

678,766.60

销售费用

17,864,778.94

13,206,357.76

管理费用

28,629,632.11

29,952,660.24

研发费用

386,477.59

2,194,622.92

财务费用 -

571.94

336,717.12

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文其中：利息费用 732,643.37 577,306.79

利息收入 -952,207.16 -1,102,380.78

加：其他收益

191,801.77

678,151.61

投资收益（损失以“－”号填列）

57,288,286.00

65,100,000.00

其中：对联营企业和合营企业的投资收益

以摊余成本计量的金融资产终止确认收益

净敞口套期收益（损失以“－”号填列）

公允价值变动收益（损失以“－”号填列）

信用减值损失（损失以“-”号填列）

-

-655,203.37

2,042,374.95

资产减值损失（损失以“-”号填列）

资产处置收益（损失以“-”号填列）

243.00

二、营业利润（亏损以“－”号填列）

51,390,535.18

64,546,208.19

加：营业外收入

4,523,004.32

3,577,026.26

减：营业外支出

11,151.37

905,289.85

三、利润总额（亏损总额以“－”号填

列）

55,902,388.13

67,217,944.60

减：所得税费用

-308,182.55

546,520.34

四、净利润（净亏损以“－”号填列）

56,210,570.68

66,671,424.26

（一）持续经营净利润（净亏损以“－”号填列）

56,210,570.68

66,671,424.26

（二）终止经营净利润（净亏损以“－”号填列）

五、其他综合收益的税后净额

（一）不能重分类进损益的其他综合收益

1.重新计量设定受益计划变动额

2.权益法下不能转损益的其他综合收益

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文 3.其他权益工具投资公允价值变动

4.企业自身信用风险公允价值变动

5.其他

（二）将重分类进损益的其他综合收益

1.权益法下可转损益的其他综合收益

2.其他债权投资公允价值变动

3.金融资产重分类计入其他综合收益的金额

4.其他债权投资信用减值准备

5.现金流量套期储备

6.外币财务报表折算差额

7.其他

六、综合收益总额

56,210,570.68

66,671,424.26

七、每股收益：

（一）基本每股收益

（二）稀释每股收益

、合并现金流量表

单位：元项目 2020年半年度 2019年半年度

一、经营活动产生的现金流量：

销售商品、提供劳务收到的现金

1,644,200,590.94

1,900,965,787.55

客户存款和同业存放款项净增加额

向中央银行借款净增加额

向其他金融机构拆入资金净增加额

收到原保险合同保费取得的现金

收到再保业务现金净额

保户储金及投资款净增加额

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文收取利息、手续费及佣金的现金

拆入资金净增加额

回购业务资金净增加额

代理买卖证券收到的现金净额

收到的税费返还

855,847.06

3,331,184.83

收到其他与经营活动有关的现金

16,319,547.11

30,300,673.67

经营活动现金流入小计

1,934,597,646.05

1,661,375,985.11

购买商品、接受劳务支付的现金

588,002,512.80

554,457,656.76

客户贷款及垫款净增加额

存放中央银行和同业款项净增加额

支付原保险合同赔付款项的现金

拆出资金净增加额

支付利息、手续费及佣金的现金

支付保单红利的现金

支付给职工以及为职工支付的现金

982,363,721.52

1,148,529,626.66

支付的各项税费 112,495,090.32

109,696,750.18

支付其他与经营活动有关的现金

57,498,355.30

63,859,847.21

经营活动现金流出小计

1,737,561,339.80

1,879,342,220.95

经营活动产生的现金流量净额

-76,185,354.69

55,255,425.10

二、投资活动产生的现金流量：

收回投资收到的现金

4,810,435.09

取得投资收益收到的现金

1,936,651.08

1,370,333.66

处置固定资产、无形资产和其他长期资产收回的现金净额

200.00

85,468.60

处置子公司及其他营业单位收到的现金净额

收到其他与投资活动有关的现金

169,096.49

投资活动现金流入小计

6,916,382.66

1,455,802.26

购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金

14,655,424.89

14,753,851.39

投资支付的现金

3,800,000.00

4,890,000.00

质押贷款净增加额

取得子公司及其他营业单位支付的现金净额

2,816,562.87

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文支付其他与投资活动有关的现金

2,156,582.17

1,000,000.00

投资活动现金流出小计

20,612,007.06

23,460,414.26

投资活动产生的现金流量净额 -

-13,695,624.40

22,004,612.00

三、筹资活动产生的现金流量：

吸收投资收到的现金

1,380,000.00

86,694.40

其中：子公司吸收少数股东投资收到的现金

1,380,000.00

86,694.40

取得借款收到的现金

707,699,025.85

762,449,779.93

收到其他与筹资活动有关的现金

筹资活动现金流入小计

709,079,025.85

762,536,474.33

偿还债务支付的现金

689,257,827.92

779,189,954.03

分配股利、利润或偿付利息支付的现金

5,025,472.08

4,674,921.96

其中：子公司支付给少数股东的股利、利润

3,998,720.69

3,783,849.08

支付其他与筹资活动有关的现金

筹资活动现金流出小计

694,283,300.00

783,864,875.99

筹资活动产生的现金流量净额 -

14,795,725.85

21,328,401.66

四、汇率变动对现金及现金等价物的

影响

-

77,314.88

1,225,568.00

五、现金及现金等价物净增加额

-75,007,938.36

10,696,843.44

加：期初现金及现金等价物余额

334,091,831.62

392,442,382.42

六、期末现金及现金等价物余额

259,083,893.26

403,139,225.86

、母公司现金流量表

单位：元项目 2020年半年度 2019年半年度

一、经营活动产生的现金流量：

销售商品、提供劳务收到的现金

119,841,743.43

105,901,339.83

收到的税费返还

收到其他与经营活动有关的现金

6,478,298.66

46,535,171.97

经营活动现金流入小计

126,320,042.09

152,436,511.80

购买商品、接受劳务支付的现金

7,089,297.13

10,080,455.70

支付给职工以及为职工支付的现金

135,712,382.12

126,012,481.56

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文支付的各项税费

6,044,046.65

7,168,248.30

支付其他与经营活动有关的现金

56,723,280.63

16,414,722.41

经营活动现金流出小计

205,569,006.53

159,675,907.97

经营活动产生的现金流量净额 -

-79,248,964.44

7,239,396.17

二、投资活动产生的现金流量：

收回投资收到的现金

取得投资收益收到的现金

55,000,000.00

65,100,000.00

处置固定资产、无形资产和其他长期资产收回的现金净额

处置子公司及其他营业单位收到的现金净额

收到其他与投资活动有关的现金

投资活动现金流入小计

55,000,000.00

65,100,000.00

购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金

3,430,051.51

4,212,729.35

投资支付的现金

4,424,621.50

2,250,000.00

取得子公司及其他营业单位支付的现金净额

支付其他与投资活动有关的现金

1,156,582.17

投资活动现金流出小计

9,011,255.18

6,462,729.35

投资活动产生的现金流量净额

45,988,744.82

58,637,270.65

三、筹资活动产生的现金流量：

吸收投资收到的现金

取得借款收到的现金

35,000,000.00

134,500,000.00

收到其他与筹资活动有关的现金

筹资活动现金流入小计

35,000,000.00

134,500,000.00

偿还债务支付的现金 118,000,000.00

23,853,149.80

分配股利、利润或偿付利息支付的现金

565,616.92

624,024.31

支付其他与筹资活动有关的现金

筹资活动现金流出小计 118,624,024.31

24,418,766.72

筹资活动产生的现金流量净额

10,581,233.28

15,875,975.69

四、汇率变动对现金及现金等价物的

影响

-

-29,239.83

10,505.41

五、现金及现金等价物净增加额

-22,708,226.17

67,263,344.76

加：期初现金及现金等价物余额

117,706,869.50

48,946,398.85

六、期末现金及现金等价物余额 116,209,743.61

94,998,643.33

、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元

项目

2020年半年度归属于母公司所有者权益

少数股东权益

所有者权益合

计股本

其他权益工具

资本公积

减：

库存

股

其他综合收益

专项储备

盈余公积

一般风险准备

未分配利

润

其他 小计优先股

永续

债

其他

一、上年年末

余额

182,287,00

0.00

259,947,989.

34,739,530.0

4,205,

255.46

27,872,829.4

421,747,269.

861,320,813.

127,718,177.

989,038,991.

加：会计政策变更

前期差错更正

同一控制下企业合并

其他

二、本年期初

余额

182,287,00

0.00

259,947,989.

34,739,530.0

4,205,

255.46

27,872,829.4

421,747,269.

861,320,813.

127,718,177.

989,038,991.

三、本期增减

变动金额（减少以“－”号填列）

11,927,041.9

-381,92

9.00

-1,547,

703.22

43,230,923.6

53,992,191.3

17,096,521.0

71,088,712.4

（一）综合收

益总额

-1,547,

703.22

73,672,852.6

72,125,149.4

10,406,671.6

82,531,821.0

（二）所有者

投入和减少资本

11,927,041.9

-381,92

9.00

12,308,970.9

14,089,849.4

26,398,820.3

1．所有者投入的普通股

14,485,027.5

14,485,027.5

2．其他权益工具持有者投入

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文资本3．股份支付计入所有者权益的金额

11,531,863.8

-381,92

9.00

11,913,792.8

11,913,792.8

4．其他

395,17

8.06

395,17

8.06

-395,17

8.06

（三）利润分

配

-30,441,929.0

-30,441,929.0

-7,400,

000.00

-37,841,929.0

1．提取盈余公积

2．提取一般风险准备

3．对所有者（或股东）的分配

-30,441,929.0

-30,441,929.0

-7,400,

000.00

-37,841,929.0

4．其他

（四）所有者

权益内部结转

1．资本公积转增资本（或股本）

2．盈余公积转增资本（或股本）

3．盈余公积弥补亏损

4．设定受益计划变动额结转留存收益

5．其他综合收益结转留存收益

6．其他

（五）专项储

备

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文1．本期提取

2．本期使用

（六）其他

四、本期期末

余额

182,287,00

0.00

271,875,031.

34,357,601.0

2,657,

552.24

27,872,829.4

464,978,193.

915,313,005.

144,814,698.

1,060,127,70

3.51

上期金额

单位：元

项目

2019年半年度归属于母公司所有者权益

少数股东权益

所有者权益合计股本

其他权益工具

资本公积

减：

库存

股

其他综合收益

专项储备

盈余公积

一般风险准备

未分配利

润

其他 小计优先股

永续

债

其他

一、上年年末

余额

180,000,00

0.00

226,050,285.

1,007,

110.97

16,764

,660.8

304,193,284.

728,015,342.

104,164

,720.81

832,180,063.07

加：会计政策变更

前期差错更正

同一控制下企业合并

其他

二、本年期初

余额

180,000,00

0.00

226,050,285.

1,007,

110.97

16,764

,660.8

304,193,284.

728,015,342.

104,164

,720.81

832,180,063.07

三、本期增减

变动金额（减少以“－”号填列）

141,31

4.98

406,11

0.14

40,708,323.9

41,255,749.1

12,520,715.50

53,776,

464.61

（一）综合收

益总额

406,11

0.14

64,288,323.9

64,694,434.1

14,931,451.49

79,625,

885.62

（二）所有者

投入和减少资本

141,31

4.98

141,31

4.98

2,784,808.52

2,926,1

23.50

1．所有者投入的普通股

1,380,000.00

1,380,0

00.00

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文2．其他权益工具持有者投入资本

3．股份支付计入所有者权益的金额

4．其他

141,31

4.98

141,31

4.98

1,404,808.52

1,546,1

23.50

（三）利润分

配

-23,580,000.0

-23,580,000.0

-

5,195,544.51

-28,775,

544.51

1．提取盈余公积

2．提取一般风险准备

3．对所有者（或股东）的分配

-23,580,000.0

-23,580,000.0

-

5,195,544.51

-28,775,

544.51

4．其他

（四）所有者

权益内部结转

1．资本公积转增资本（或股本）

2．盈余公积转增资本（或股本）

3．盈余公积弥补亏损

4．设定受益计划变动额结转留存收益

5．其他综合收益结转留存收益

6．其他

（五）专项储

备

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文1．本期提取

2．本期使用

（六）其他

四、本期期末

余额

180,000,00

0.00

226,191,600.

1,413,

221.11

16,764

,660.8

344,901,608.

769,271,091.

116,685,436.31

885,956,527.68

、母公司所有者权益变动表

本期金额

单位：元项目

2020年半年度股本

其他权益工具

资本公

积

减：库

存股

其他综合收益

专项储

备

盈余公

积

未分配

利润

其他

所有者权

益合计优先股

永续债

其他

一、上年年末

余额

182,28

251,775,767.59

34,739,530.00

27,872,829.41

167,947,662.6

595,143,7

29.63

加：会计政策变更

前期差错更正

其他

二、本年期初

余额

182,28

251,775,767.59

34,739,530.00

27,872,829.41

167,947,662.6

595,143,7

29.63

三、本期增减

变动金额（减少以“－”号填列）

11,531,8

63.85

-381,929.00

36,229,

495.26

48,143,28

8.11

（一）综合收

益总额

66,671,

424.26

66,671,42

4.26

（二）所有者

投入和减少资本

11,531,8

63.85

-381,929.00

11,913,792

.85

1．所有者投入的普通股

2．其他权益工具持有者投入资本

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文3．股份支付计入所有者权益的金额

11,531,8

63.85

-381,929.00

11,913,792

.85

4．其他

（三）利润分

配

-30,441,

929.00

-30,441,92

9.00

1．提取盈余公积

2．对所有者（或股东）的分配

-30,441,

929.00

-30,441,92

9.00

3．其他

（四）所有者

权益内部结转

1．资本公积转增资本（或股本）

2．盈余公积转增资本（或股本）

3．盈余公积弥补亏损

4．设定受益计划变动额结转留存收益

5．其他综合收益结转留存收益

6．其他

（五）专项储

备

1．本期提取

2．本期使用

（六）其他

四、本期期末

余额

182,28

263,307,631.44

34,357,601.00

27,872,829.41

204,177,157.8

643,287,0

17.74

上期金额

单位：元项目

2019年半年度股本

其他权益工具

资本公积减：库存股

其他综合收益

专项储备

盈余公

积未分配利润

其他

所有者权益合计优先股永续债其他

一、上年年末

余额

180,000,000.

218,417,215.91

16,764,

660.87

91,554,14

5.79

506,736,02

2.57

加：会计政策变更

前期差错更正

其他

二、本年期初

余额

180,000,000.

218,417,215.91

16,764,

660.87

91,554,14

5.79

506,736,02

2.57

三、本期增减

变动金额（减少以“－”号填列）

32,630,57

0.68

32,630,570.

（一）综合收

益总额

56,210,57

0.68

56,210,570.

（二）所有者

投入和减少资本

的普通股

．所有者投入

具持有者投入资本

．其他权益工

入所有者权益的金额

．股份支付计

4．其他

（三）利润分

配

-23,580,00

0.00

-

积

．提取盈余公

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文2．对所有者（或股东）的分配

-23,580,00

0.00

-

3．其他

（四）所有者

权益内部结转

增资本（或股本）

．资本公积转

增资本（或股本）

．盈余公积转

补亏损

．盈余公积弥

划变动额结转留存收益

．设定受益计

益结转留存收益

．其他综合收

6．其他

（五）专项储

备

1．本期提取

2．本期使用

（六）其他

四、本期期末

余额

180,000,000.

218,417,215.91

16,764,

660.87

124,184,7

16.47

539,366,59

3.25

三、公司基本情况

北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称“本公司”，在包含子公司时统称“本集团”）是根据科锐国际人力资源（北京）有限公司全体股东于2014年12月签署了《北京科锐国际人力资源股份有限公司发起人协议书》及公司章程约定，以科锐国际人力资源（北京）有限公司截至2014年10月31日经信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）审计后的净资产折股整体改制设立的。2015年6月本公司转增资本，增资完成后本公司注册资本为人民币13,500万元。截至2017年6月2日，本公司成功发行人民币普通股4,500万股，募集资金总额为人民币29,475.00万元，其中新增注册资本（股本）为人民币4,500.00万元，本公司注册资本变更为18,000.00万元，已于2017年7月20日取得北京市工商行政管理局核发的企业法人工商营业执照，统一社会

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文信用代码为911100007825037280，法定代表人：高勇，公司住所：北京市朝阳区朝外大街16号中国人寿大厦1301。2019年12月18日本公司发布了《北京科锐国际人力资源股份有限公司关于向激励对象首次授予限制性股票的公告》，公告中确定2019年12月17日为授予日，以15.19元/股的价格向59名激励对象首次授予限制性股票228.70万股，预留57.00万股。根据信永中和会计师事务所出具的XYZH/2019BJA20576验资报告：截至2019年12月17日，已收到59名激励对象缴纳的购买限制性股票的款项，共计34,739,530.00元。截至2020年6月30日，公司实收资本已变更为18,228.70万元，工商变更已完成。截至2020年6月30日，本公司股权结构情况如下：

股东名称

股本

(

)

元

持股比（

%

		）
北京翼马人力资源有限公司

	65,347,560	35.8487
天津奇特咨询有限公司

	14,827,050	8.1339
杭州长堤股权投资合伙企业（有限合伙）

	13,242,200	7.2645
广发基金管理有限公司－社保基金四二零组合

	5,433,604	2.9808
中国农业银行股份有限公司－华夏复兴混合型证券投资基金

	4,669,065	2.5614
CAREER SEARCH AND CONSULTING (HONG KONG) LIMITED

	4,155,165	2.2795
上海高毅资产管理合伙企业（有限合伙）－高毅邻山

1号远望基金

3,650,000

2.0023

中国工商银行股份有限公司－易方达新兴成长灵活配置混合型证券投资基金	3,113,648	1.7081
中国国际金融香港资产管理有限公司－客户资金

	2,802,181	1.5372
全国社保基金四零三组合

	2,415,500	1.3251
境内上市人民币普通股（

A股）持有人

	62,631,027	34.3585
合计

182,287,000.00

100.0000

本公司经营范围为人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才推荐，人才招聘，人才测评，人才信息网络服务（人力资源服务许可证有效期至2024年6月10日）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容展开经营活动。）

本公司最高权力机构为股东会，公司设置董事会，作为日常决策机构，总经理负责日常经营活动，下设业务部门和支持部门。

本集团合并财务报表范围详见本附注“七、合并范围的变化”及本附注“八、在其他主体中的权益”相关内容。

四、财务报表的编制基础

、编制基础

本集团财务报表以持续经营为基础，根据实际发生的交易和事项，按照财政部颁布的《企业会计准则》及相关规定，并基于本附注“四、重要会计政策及会计估计”所述会计政策和会计估计编制。

、持续经营

公司自报告期末起12个月持续经营能力不存在重大不确定性。

五、重要会计政策及会计估计

具体会计政策和会计估计提示：

以下披露内容已涵盖本公司根据实际生产经营特点制定的具体会计政策和会计估计。

、遵循企业会计准则的声明

本公司编制的财务报表符合企业会计准则的要求，真实、完整地反映了本公司及本集团的财务状况、经营成果和现金流量等有关信息。

、会计期间

本集团的会计期间为公历1月1日至12月31日。

、营业周期

公司营业周期为12个月。

、记账本位币

本集团以人民币为记账本位币。本集团下属境外子公司以经营所处的主要经济环境中的货币为记账本位币，其中：科锐新加坡、Aurex新加坡以新加坡元为记账本位币，科锐印度以卢比为记账本位币，科锐HKAP、Aurex、Aurex HK以港币为记账本位币，马来西亚公司以林吉特为记账本位币，美国Inc、美国LLC和Investigo LLC公司以美元为记账本位币，Investigo、Caraffi和欧洲子公司以英镑为记账本位币，Aurex Group Australia Holdings、Aurex Australia以澳元为记账本位币。合并报表时折算为人民币。

、同一控制下和非同一控制下企业合并的会计处理方法

本集团作为合并方，在同一控制下企业合并中取得的资产和负债，在合并日按被合并方在最终控制方合并报表中的账面价值计量。取得的净资产账面价值与支付的合并对价账面价值的差额，调整资本公积；资本公积不足冲减的，调整留存收益。

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文在非同一控制下企业合并中取得的被购买方可辨认资产、负债及或有负债在收购日以公允价值计量。合并成本为本集团在购买日为取得对被购买方的控制权而支付的现金或非现金资产、发行或承担的负债、发行的权益性证券等的公允价值以及在企业合并中发生的各项直接相关费用之和（通过多次交易分步实现的企业合并，其合并成本为每一单项交易的成本之和）。合并成本大于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的差额，确认为商誉；合并成本小于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的，首先对合并中取得的各项可辨认资产、负债及或有负债的公允价值、以及合并对价的非现金资产或发行的权益性证券等的公允价值进行复核，经复核后，合并成本仍小于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的，将其差额计入合并当期营业外收入。

、合并财务报表的编制方法

本集团将所有控制的子公司纳入合并财务报表范围。在编制合并财务报表时，子公司与本公司采用的会计政策或会计期间不一致的，按照本公司的会计政策或会计期间对子公司财务报表进行必要的调整。本集团下属子公司采用国际财务报告准则及相关规定（以下简称“国际财务报告准则”）编制财务报表的境外子公司，自2019年1月1日起执行财政部于2019年修订的《企业会计准则第21号——租赁》（以下简称“新租赁准则”，修订前的租赁准则简称“原租赁准则”），本公司及本公司下属的其他子公司未执行新租赁准则。本集团在编制合并财务报表时，将已执行新租赁准则的企业编制的财务报表直接合并。合并范围内的所有重大内部交易、往来余额及未实现利润在合并报表编制时予以抵销。子公司的所有者权益中不属于母公司的份额以及当期净损益、其他综合收益及综合收益总额中属于少数股东权益的份额，分别在合并财务报表“少数股东权益、少数股东损益、归属于少数股东的其他综合收益及归属于少数股东的综合收益总额”项目列示。对于同一控制下企业合并取得的子公司，其经营成果和现金流量自合并当期期初纳入合并财务报表。编制比较合并财务报表时，对上年财务报表的相关项目进行调整，视同合并后形成的报告主体自最终控制方开始控制时点起一直存在。

对于非同一控制下企业合并取得子公司，经营成果和现金流量自本集团取得控制权之日起纳入合并财务报表。在编制合并财务报表时，以购买日确定的各项可辨认资产、负债及或有负债的公允价值为基础对子公司的财务报表进行调整。

、现金及现金等价物的确定标准

本集团现金流量表之现金指库存现金以及可以随时用于支付的存款。现金流量表之现金等价物指持有期限不超过3个月、流动性强、易于转换为已知金额现金且价值变动风险很小的投资。

、外币业务和外币报表折算

（1）外币交易

本集团外币交易按交易发生日的即期汇率将外币金额折算为人民币金额。于资产负债表日，外币货币性项目采用资产负债表日的即期汇率折算为人民币，所产生的折算差额除了为购建或生产符合资本化条件的资产而借入的外币专门借款产生的汇兑差额按资本化的原则处理外，直接计入当期损益。

（2）外币财务报表的折算

外币资产负债表中资产、负债类项目采用资产负债表日的即期汇率折算；所有者权益类项目除“未分配利润”外，均按业务发生时的即期汇率折算；利润表中的收入与费用项目，采用会计期间的平均汇率折算。上述折算产生的外币报表折算差额，在其他综合收益项目中列示。外币现金流量采用现金流量发生日的即期汇率折算。汇率变动对现金的影响额，在现金流量表中单独列示。

、金融工具

在本集团成为金融工具合同的一方时确认一项金融资产或金融负债。金融资产和金融负债在初始确认时以公允价值计量。对于以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产和金融负债，相关的交易费用直接计入当期损益；对于其他类别的金融资产和金融负债，相关交易费用计入初始确认金额。当本集团按照《企业会计准则第14号——收入》（“收入准则”）确认的未包含重大融资成分应收账款或不考虑不超过一年的合同中的融资成分的，初始确认的应收账款则按照收入准则定义的交易价格进行初始计量。

（1）金融资产的分类与计量

初始确认后，本集团对不同类别的金融资产，分别以摊余成本、以公允价值计量且其变动计入其他综合收益及以公允价值计量且其变动计入当期损益进行后续计量。

1）分类为以摊余成本计量的金融资产

金融资产的合同条款规定在特定日期产生的现金流量仅为对本金和以未偿付本金金额为基础的利息的支付，且本集团管理该金融资产的业务模式是以收取合同现金流量为目标，则本集团将该金融资产分类为以摊余成本计量的金融资产。

该金融资产采用实际利率法，按摊余成本进行后续计量，发生减值时或终止确认产生的利得或损失，计入当期损益。

① 实际利率法与摊余成本

实际利率法是指计算金融资产或金融负债的摊余成本以及将利息收入或利息费用分摊计入各会计期间的方法。

实际利率，是指将金融资产或金融负债在预计存续期的估计未来现金流量，折现为该金融资产账面余额或该金融负债摊余成本所使用的利率。在确定实际利率时，在考虑金融资产或金融负债所有合同条款（如提前还款、展期、看涨期权或其他

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文类似期权等）的基础上估计预期现金流量，但不考虑预期信用损失。金融资产或金融负债的摊余成本是以该金融资产或金融负债的初始确认金额扣除已偿还的本金，加上或减去采用实际利率法将该初始确认金额与到期日金额之间的差额进行摊销形成的累计摊销额，再扣除累计计提的损失准备（仅适用于金融资产）。

本集团对分类为以摊余成本计量的金融资产和分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产按照实际利率法确认利息收入。除下列情况外，本集团根据金融资产账面余额乘以实际利率计算确定利息收入：

对于购入或源生的已发生信用减值的金融资产，本集团自初始确认起，按照该金融资产的摊余成本和经信用调整的实际利率计算确定其利息收入。

对于购入或源生的未发生信用减值、但在后续期间成为已发生信用减值的金融资产，本集团在后续期间，按照该金融资产的摊余成本和实际利率计算确定其利息收入。若该金融工具在后续期间因其信用风险有所改善而不再存在信用减值，本集团转按实际利率乘以该金融资产账面余额来计算确定利息收入。

2）分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产

金融资产的合同条款规定在特定日期产生的现金流量仅为对本金和以未偿付本金金额为基础的利息的支付，且本集团管理该金融资产的业务模式既以收取合同现金流量为目标又以出售该金融资产为目标的，则该金融资产分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产。

与该金融资产相关的减值损失或利得、采用实际利率法计算的利息收入及汇兑损益计入当期损益，除此以外该金融资产的公允价值变动均计入其他综合收益。该金融资产终止确认时，之前计入其他综合收益的累计利得或损失从其他综合收益中转出，计入当期损益。

3）以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产

以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产包括分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产和指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。

不符合分类为以摊余成本计量的金融资产或分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产条件的金融资产均分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益。

在初始确认时，为消除或显著减少会计错配，本集团可将金融资产不可撤销地指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。

除属于套期关系的一部分的金融资产外，以公允价值对该等金融资产进行后续计量，并将公允价值变动形成的利得或损失以及与该等金融资产相关的股利和利息收入计入当期损益。

4）指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产

初始确认时，本集团可以单项金融资产为基础不可撤销地将非交易性权益工具指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产。本集团在非同一控制下的企业合并中确认的或有对价构成金融资产的，该金融资产分类为以公允价

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文值计量且其变动计入当期损益的金融资产，不指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产。进行指定后，该金融资产的公允价值变动在其他综合收益中进行确认，该金融资产终止确认时，之前计入其他综合收益的累计利得或损失从其他综合收益中转出，计入留存收益。本集团持有该权益工具投资期间，在本集团收取股利的权利已经确立，与股利相关的经济利益很可能流入本集团，且股利的金额能够可靠计量时，确认股利收入并计入当期损益。

（2）金融工具减值

本集团对分类为以摊余成本计量的金融工具、分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融工具、租赁应收款、合同资产和应收账款以及贷款承诺以预期信用损失为基础确认损失准备。本集团对由收入准则规范的交易形成的未包含重大融资成分或不考虑不超过一年的合同中的融资成分的合同资产与应收账款、由收入准则规范的交易形成的包含重大融资成分的合同资产与应收账款、租赁应收款按照相当于整个存续期内预期信用损失的金额计量损失准备。对于其他金融工具，除购买或源生的已发生信用减值的金融资产外，本集团在每个资产负债表日评估相关金融工具的信用风险自初始确认后的变动情况。若该金融工具的信用风险自初始确认后已显著增加，本集团按照相当于该金融工具整个存续期内预期信用损失的金额计量其损失准备；若该金融工具的信用风险自初始确认后并未显著增加，本集团按照相当于该金融工具未来12个月内预期信用损失的金额计量其损失准备。信用损失准备的增加或转回金额，除分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产外，作为减值损失或利得计入当期损益。对于分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产，本集团在其他综合收益中确认其信用损失准备，并将减值损失或利得计入当期损益，且不减少该金融资产在资产负债表中列示的账面价值。本集团在前一会计期间已经按照相当于金融工具整个存续期内预期信用损失的金额计量了损失准备，但在当期资产负债表日，该金融工具已不再属于自初始确认后信用风险显著增加的情形的，本集团在当期资产负债表日按照相当于未来12个月内预期信用损失的金额计量该金融工具的损失准备，由此形成的损失准备的转回金额作为减值利得计入当期损益。

、应收账款

应收款项包括应收账款，长期应收款，其他应收款。本集团对外提供劳务形成的应收账款，按从劳务接收方应收的合同或协议价款的公允价值作为初始确认金额。

本集团采用简化方法在应收款项初始确认时确认预期存续期损失，本集团根据客户的信用评级，业务规模，历史回款与坏账损失情况等分别采用以下两种方式估计预期信用损失：

（1）涉及金额重大，有长期合作关系或合作关系有异常情况等的应收款项，本集团不考虑减值矩阵，而是根据应收账

款的具体信用风险特征，如客户信用评级，行业及业务特点，历史回款与坏账损失情况等，在应收款项初始确认时按照整个存续期内预期信用损失的金额确认坏账准备。本集团在每个报告日重新评估应收款项余下的存续期内预期信用损失的金额

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文变动调整损失准备。

（2）不属于上述情况的其他应收款项，本集团以共同信用风险特征为依据，将金融工具分为不同组别，在组合基础上

采用减值矩阵确定相关金融工具的信用损失。本集团采用的共同信用风险特征包括：信用风险评级，初始确认日期，剩余合同期限，债务人所处行业，历史回款情况，债务人到期还款能力等。预期信用损失，是指以发生违约的风险为权重的金融工具信用损失的加权平均值。信用损失，是指本集团按照原实际利率折现的、根据合同应收的所有合同现金流量与预期收取的所有现金流量之间的差额，即全部现金短缺的现值。

本集团在资产负债表日计算应收票据及应收账款预期信用损失，如果该预期信用损失大于当前应收票据及应收账款减值准备的账面金额，本集团将其差额确认为应收票据及应收账款减值损失，借记“信用减值损失”，贷记“坏账准备”。相反，本集团将差额确认为减值利得，做相反的会计记录。

本集团实际发生信用损失，认定相关应收票据及应收账款无法收回，经批准予以核销的，根据批准的核销金额，借记“坏账准备”，贷记“应收票据”或“应收账款”。若核销金额大于已计提的损失准备，按期差额借记“信用减值损失”。

、其他应收款

其他应收款的预期信用损失的确定方法及会计处理方法

具体内容参见“五、重要会计政策及会计估计10、应收账款”。

、长期应收款

具体内容参见“五、重要会计政策及会计估计10、应收账款”。

、长期股权投资

本集团长期股权投资主要是对子公司的投资和对联营企业的投资。

本集团直接或通过子公司间接拥有被投资单位20％（含）以上但低于50％的表决权时，通常认为对被投资单位具有重大影响。持有被投资单位20%以下表决权的，还需要综合考虑在被投资单位的董事会或类似权力机构中派有代表、或参与被投资单位财务和经营政策制定过程、或与被投资单位之间发生重要交易、或向被投资单位派出管理人员、或向被投资单位提供关键技术资料等事实和情况判断对被投资单位具有重大影响。

对被投资单位形成控制的，为本集团的子公司。通过同一控制下的企业合并取得的长期股权投资，在合并日按照取得被合并方在最终控制方合并报表中净资产的账面价值的份额作为长期股权投资的初始投资成本。被合并方在合并日的净资产账面价值为负数的，长期股权投资成本按零确定。

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文通过多次交易分步取得同一控制下被投资单位的股权，最终形成企业合并的，应在取得控制权的报告期，补充披露在母公司财务报表中的长期股权投资的处理方法。例如：通过多次交易分步取得同一控制下被投资单位的股权，最终形成企业合并，属于一揽子交易的，本集团将各项交易作为一项取得控制权的交易进行会计处理。不属于一揽子交易的，在合并日，根据合并后享有被合并方净资产在最终控制方合并财务报表中的账面价值的份额作为长期股权投资的的初始投资成本。初始投资成本与达到合并前的长期股权投资账面价值加上合并日进一步取得股份新支付对价的账面价值之和的差额，调整资本公积，资本公积不足冲减的，冲减留存收益。通过非同一控制下的企业合并取得的长期股权投资，以合并成本作为初始投资成本。通过多次交易分步取得非同一控制下被投资单位的股权，最终形成企业合并的，应在取得控制权的报告期，补充披露在母公司财务报表中的长期股权投资成本处理方法。例如：通过多次交易分步取得非同一控制下被投资单位的股权，最终形成企业合并，属于一揽子交易的，本集团将各项交易作为一项取得控制权的交易进行会计处理。不属于一揽子交易的，按照原持有的股权投资账面价值加上新增投资成本之和，作为改按成本法核算的初始投资成本。购买日之前持有的股权采用权益法核算的，原权益法核算的相关其他综合收益暂不做调整，在处置该项投资时采用与被投资单位直接处置相关资产或负债相同的基础进行会计处理。购买日之前持有的股权在金融资产中采用公允价值核算的，原计入其他综合收益的累计公允价值变动在合并日转入当期投资损益。除上述通过企业合并取得的长期股权投资外，以支付现金取得的长期股权投资，按照实际支付的购买价款作为投资成本；以发行权益性证券取得的长期股权投资，按照发行权益性证券的公允价值作为投资成本；投资者投入的长期股权投资，按照投资合同或协议约定的价值作为投资成本；公司如有以债务重组、非货币性资产交换等方式取得的长期股权投资，应根据相关企业会计准则的规定并结合公司的实际情况披露确定投资成本的方法。

本集团对子公司投资采用成本法核算，对联合营企业及联营企业投资采用权益法核算。后续计量采用成本法核算的长期股权投资，在追加投资时，按照追加投资支付的成本额公允价值及发生的相关交易费用增加长期股权投资成本的账面价值。被投资单位宣告分派的现金股利或利润，按照应享有的金额确认为当期投资收益。后续计量采用权益法核算的长期股权投资，随着被投资单位所有者权益的变动相应调整增加或减少长期股权投资的账面价值。其中在确认应享有被投资单位净损益的份额时，以取得投资时被投资单位各项可辨认资产等的公允价值为基础，按照本集团的会计政策及会计期间，并抵销与联营企业及合营企业之间发生的内部交易损益按照持股比例计算归属于投资企业的部分，对被投资单位的净利润进行调整后确认。处置长期股权投资，其账面价值与实际取得价款的差额，计入当期投资收益。采用权益法核算的长期股权投资，因被投资单位除净损益以外所有者权益的其他变动而计入所有者权益的，处置该项投资时将原计入所有者权益的部分按相应比例转入当期投资损益。因处置部分股权投资等原因丧失了对被投资单位的重大影响的，处置后的剩余股权改按金融资产核算，剩余股权在丧失重大影响之日的公允价值与账面价值之间的差额计入当期损益。原股权投资因采用权益法核算而确认的其他综合收益，在终

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文止采用权益法核算时采用与被投资单位直接处置相关资产或负债相同的基础进行会计处理。因处置部分长期股权投资丧失了对被投资单位控制的，处置后的剩余股权能够对被投资单位实施共同控制或施加重大影响的，改按权益法核算，处置股权账面价值和处置对价的差额计入投资收益，并对该剩余股权视同自取得时即采用权益法核算进行调整；处置后的剩余股权不能对被投资单位实施共同控制或施加重大影响的，改按金融资产的有关规定进行会计处理，处置股权账面价值和处置对价的差额计入投资收益，剩余股权在丧失控制之日的公允价值与账面价值间的差额计入当期投资损益。本集团对于分步处置股权至丧失控股权的各项交易不属于一揽子交易的，对每一项交易分别进行会计处理。属于一揽子交易的，将各项交易作为一项处置子公司并丧失控制权的交易进行会计处理，但是，在丧失控制权之前每一次交易处置价款与所处置的股权对应的长期股权投资账面价值之间的差额，确认为其他综合收益，到丧失控制权时再一并转入丧失控制权的当期损益。

、固定资产

（

）确认条件

本集团固定资产是指同时具有以下特征，即为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的，使用年限超过一年，单位价值较高的有形资产。固定资产在与其有关的经济利益很可能流入本集团、且其成本能够可靠计量时予以确认。本集团固定资产包括运输工具、办公家具及设备。除已提足折旧仍继续使用的固定资产外，本集团对所有固定资产计提折旧。计提折旧时采用平均年限法。本集团固定资产的分类、折旧年限、预计净残值率、折旧率如下：

（

）折旧方法

类别 折旧方法 折旧年限 残值率 年折旧率运输工具 年限平均法 4年 5.00% 23.75%办公家具及设备 年限平均法 3-5年 5.00% 19.00%-31.66%

本集团于每年年度终了，对固定资产的预计使用寿命、预计净残值和折旧方法进行复核，如发生改变，则作为会计估计变更处理。

（

）融资租入固定资产的认定依据、计价和折旧方法

具体内容参见“五、重要会计政策及会计估计14、固定资产”。

、借款费用

可直接归属于符合资本化条件的资产的购建或者生产的借款费用，在资产支出已经发生、借款费用已经发生、为使资产达到预定可使用或可销售状态所必要的购建或生产活动已经开始时，开始资本化；构建或者生产的符合资本化条件的资产达到预定可使用状态或者可销售状态时，停止资本化。如果符合资本化条件的资产在购建或生产过程中发生非正常中断、并且中断时间连续超过3个月的，暂停借款费用的资本化，直至资产的购建或生产活动重新开始。其余借款费用在发生当期确认为费用。专门借款当期实际发生的利息费用，减去尚未动用的借款资金存入银行取得的利息收入或进行暂时性投资取得的投资收益后的金额予以资本化；一般借款根据累计资产支出超过专门借款部分的资产支出加权平均数乘以所占用一般借款的资本化率，确定资本化金额。资本化率根据一般借款的加权平均利率计算确定。资本化期间内，外币专门借款的汇兑差额全部予以资本化；外币一般借款的汇兑差额计入当期损益。

、使用权资产

具体内容参见“五、重要会计政策及会计估计27、租赁”。

、无形资产

（

）计价方法、使用寿命、减值测试

本集团无形资产包括计算机软件、商标及数据库等，按取得时的实际成本计量，其中，购入的无形资产，按实际支付的价款和相关的其他支出作为实际成本；投资者投入的无形资产，按投资合同或协议约定的价值确定实际成本，但合同或协议约定价值不公允的，按公允价值确定实际成本。

除已摊销完毕仍继续使用的无形资产，本集团对所有无形资产进行摊销。摊销时采用平均年限法。本集团无形资产的分类、摊销年限、预计净残值率、摊销率如下：

序号 类别 摊销年限(年) 预计残值率(%) 年摊销率(%)

1 计算机软件 3-15 0.00 6.67-33.33

2 商标 30 0.00 3.33

3 数据库 10 0.00 10.00

（

）内部研究开发支出会计政策

本集团内部研究开发项目主要包括“才客企业版”、“CTS”、“睿聘-v2.0”、“数据分析模型”、“才到HRCLOUD平台软件V20”、“全薪全E薪税一体化智能管理系统”等，本集团的研究开发支出根据其性质以及研发活动最终形成无形资产是否具有较大不确定性，分为研究阶段支出和开发阶段支出。研究阶段的支出，应当于发生时计入当期损益；开发阶段的支出同时满足下列条件的，确认为无形资产，不能满足下述条件的开发阶段的支出计入当期损益：

(1) 完成该无形资产以使其能够使用或出售在技术上具有可行性；

(2) 具有完成该无形资产并使用或出售的意图；

(3) 运用该无形资产生产的产品存在市场或无形资产自身存在市场；

(4) 有足够的技术、财务资源和其他资源支持，以完成该无形资产的开发，并有能力使用或出售该无形资产；

(5) 归属于该无形资产开发阶段的支出能够可靠地计量。

不满足上述条件的开发阶段的支出，于发生时计入当期损益。前期已计入损益的开发支出在以后期间不再确认为资产。已资本化的开发阶段的支出在资产负债表上列示为开发支出，自该项目达到预定可使用状态之日起转为无形资产列报。

、长期资产减值

本集团于每一资产负债表日对长期股权投资、固定资产、使用寿命不确定的无形资产等项目进行检查，当存在减值迹象时，本集团进行减值测试。对商誉和使用寿命不确定的无形资产，无论是否存在减值迹象，每年末均进行减值测试。

出现减值的迹象如下：

(1) 资产的市价当期大幅度下跌，其跌幅明显高于因时间的推移或者正常使用而预计的下跌；

(2) 企业经营所处的经济、技术或者法律等环境以及资产所处的市场在当期或者将在近期发生重大变化，从而对企业产

生不利影响；

(3) 市场利率或者其他市场投资报酬率在当期已经提高，从而影响企业计算资产预计未来现金流量现值的折现率，导致

资产可收回金额大幅度降低；

(4) 有证据表明资产已经陈旧过时或者其实体已经损坏；

(5) 资产已经或者将被闲置、终止使用或者计划提前处置；

(6) 企业内部报告的证据表明资产的经济绩效已经低于或者将低于预期，如资产所创造的净现金流量或者实现的营业

利润（或者亏损）远远低于（或者高于）预计金额等；

(7) 其他表明资产可能已经发生减值的迹象。

减值测试中，根据未来现金流折现法对可收回金额进行测算。

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文减值测试后，若该资产的账面价值超过其可收回金额，其差额确认为减值损失，上述资产的减值损失一经确认，在以后会计期间不予转回。

、长期待摊费用

本集团的长期待摊费用包括经营租入固定资产改良费用。该等费用在受益期内平均摊销，如果长期待摊费用项目不能使以后会计期间受益，则将尚未摊销的该项目的摊余价值全部转入当期损益。经营租入固定资产改良费用的摊销年限为1年以上。

、职工薪酬

（

）短期薪酬的会计处理方法

短期薪酬主要包括职工工资等，在职工提供服务的会计期间，将实际发生的短期薪酬确认为负债，并按照受益对象计入当期损益或相关资产成本。

（

）离职后福利的会计处理方法

离职后福利主要包括基本养老保险费等，按照公司承担的风险和义务，分类为设定提存计划、设定受益计划。对于设定提存计划在根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而向单独主体缴存的提存金确认为负债，并按照受益对象计入当期损益或相关资产成本。本集团不存在设定受益计划。

（

）辞退福利的会计处理方法

辞退福利指公司在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。在本集团不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时，和本集团确认与涉及支付辞退福利的重组相关的成本两者孰早日，确认辞退福利产生的职工薪酬负债，并计入当期损益。

（

）其他长期职工福利的会计处理方法

其他长期福利主要是长期利润分享计划，本集团在2014年至2017年期间基于公司当年扣除非经常性损益后的净利润增量的一定比例计提长期激励基金，在公司董事、高级管理层和其他董事会决议进行奖励的人员之间进行分配，当年提取的激

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文励基金根据权责发生制原则,按照适当折现率折现后的现值计入当期费用并计入当年度工资总额，奖励计提总额与现值的差额计入未确认融资费用，在实际发放完毕所有奖金之前的年度内进行分摊。

、租赁负债

具体内容参见“五、重要会计政策及会计估计27、租赁”。

、预计负债

当与对外担保、商业承兑汇票贴现、未决诉讼或仲裁、产品质量保证等或有事项相关的业务同时符合以下条件时，本集团将其确认为负债：该义务是本集团承担的现时义务；该义务的履行很可能导致经济利益流出企业；该义务的金额能够可靠地计量。

预计负债按照履行相关现时义务所需支出的最佳估计数进行初始计量，并综合考虑与或有事项有关的风险、不确定性和货币时间价值等因素。货币时间价值影响重大的，通过对相关未来现金流出进行折现后确定最佳估计数。每个资产负债表日对预计负债的账面价值进行复核，如有改变则对账面价值进行调整以反映当前最佳估计数。

、股份支付

用以换取职工提供服务的以权益结算的股份支付，以授予职工权益工具在授予日的公允价值计量。该公允价值的金额在完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的情况下，在等待期内以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按直线法计算计入相关成本或费用，相应增加资本公积。

以现金结算的股份支付，按照本集团承担的以股份或其他权益工具为基础确定的负债的公允价值计量。如授予后立即可行权，在授予日以承担负债的公允价值计入相关成本或费用，相应增加负债；如需完成等待期内的服务或达到规定业绩条件以后才可行权，在等待期的每个资产负债表日，以对可行权情况的最佳估计为基础，按照本集团承担负债的公允价值金额，将当期取得的服务计入成本或费用，相应调整负债。

在相关负债结算前的每个资产负债表日以及结算日，对负债的公允价值重新计量，其变动计入当期损益。

本集团在等待期内取消所授予权益工具的（因未满足可行权条件而被取消的除外），作为加速行权处理，即视同剩余等待期内的股权支付计划已经全部满足可行权条件，在取消所授予权益工具的当期确认剩余等待期内的所有费用。

、收入

收入确认和计量所采用的会计政策

（1）本集团的营业收入主要为灵活用工业务、中高端人才访寻业务、招聘流程外包业务和其他业务收入。本集团在履

行了合同中的履约义务，即在客户取得相关商品或服务的控制权时，确认收入。满足下列条件之一时，本集团属于在某一时段内履行履约义务；否则，属于在某一时点履行履约义务,于客户获得明确商品或服务控制权的时点确认收入。

1）客户在本集团履约的同时即取得并消耗本集团履约所带来的经济利益；2）客户能够控制本集团履约过程中进行的服务；3）本集团在履约过程中所进行的服务具有不可替代用途，且本集团在整个合同期间内有权就累计已完成履约部分收取款项。对于在某一时段内履行的履约义务，本集团在该段时间内按照履约进度确认收入，并按照投入法确定履约进度。履约进度不能合理确定时，本集团已经发生的成本预计能够得到补偿的，按照已经发生的成本金额确认收入，直到履约进度能够合理确定为止。

对于在某一时点履行的履约义务，本集团在客户取得相关商品或服务控制权时点确认收入。本集团已向客户转让商品或服务而有权收取对价的权利作为合同资产列示，合同资产以预期信用损失为基础计提减值。本集团拥有的无条件向客户收取对价的权利作为应收款项列示。本集团已收或应收客户对价而应向客户转让服务的义务作为合同负债列示。

同类业务采用不同经营模式导致收入确认会计政策存在差异的情况

（2）收入确认的具体方法为：

1）灵活用工业务本集团对外提供灵活用工业务，此业务分为岗位外包和业务外包。本集团根据合同约定为其客户提供灵活用工业务，合同中对于所提供服务的内容、期限、派出人员人数以及对派出人员的管理职责均作出了明确约定。根据合同约定，岗位外包的服务收费由支付给派出人员的工资费用以及附加服务费组成；业务外包的服务费用则根据派出人员完成工作量及约定的标准计算确认。本集团在每月的约定日期依照上个月实际派出人员数量，或派出人员实际完成工作量计算服务费用，并向其客户提交“月结算单”。本集团依据其客户所确认的“月结算单”进行业务收入的确认。2）中高端人才访寻业务本集团根据合同约定为客户提供中高端人才访寻服务。合同约定本集团为客户指定的职位推荐符合条件的候选人，并协

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文助客户完成录用候选人的相关面试、核查等工作。合同中对客户需求的职位、人数、服务提供的期限、服务保证期、服务费收取的方式、定金及尾款的支付均有相应的规定。根据合同约定，服务费一般按照候选人年薪的一定比例收取。本集团业务人员会及时跟进候选人的入职情况，并在候选人入职后通过ERP系统向客户发出“确认函”邮件，在本集团收到客户就候选人入职情况（即候选人到客户处入职上班报到的时间）的确认后，本集团依据客户确认函进行营业收入的确认。本集团为推荐的候选人提供十周到六个月的保证期，按照历史经验确定的比例计提收入退回准备金。因此，本集团根据合约约定的服务收入扣除预计的销售退回之后的金额确认中高端人才访寻服务的收入。3）招聘流程外包业务本集团根据合同约定为客户提供招聘流程外包业务。协议或合同中约定本集团按照客户的要求推荐或经客户选定，向客户派驻现场招聘顾问；由现场招聘顾问根据客户的指令或一定期间的招聘计划并依照双方协商确定的服务标准，完成客户的人才推荐或人力资源管理部分其他作业。

协议或合同中对服务的期限、服务的内容、提供服务的人数、收费的金额、付款方式等作出约定。根据约定，就驻场招聘顾问按照客户的指令所完成的日常工作所给予的服务费用属于固定收入；对于本集团为客户进行候选人推荐以及人力资源管理等工作的专业服务费用为变动收入。

① 固定收入的确认：本集团于每月末通过ERP系统邮件向客户发送包含外派现场顾问人数及工作时间及服务金额信息

的“确认函”，并依据客户确认的派出人数及收费标准进行营业收入的确认。

② 变动收入的确认：本集团在候选人入职后，现场招聘顾问根据掌握到的候选人入职情况，取得客户就候选人入职情

况的“确认函”，本集团据此“确认函”并根据合同约定的入职候选人工资标准的一定比例进行营业收入的确认。

本集团为入职的候选人提供三到六个月的保证期，按照历史经验确定的比例计提收入退回准备。因此，本集团按照合约约定的服务收入扣除预计的销售退回之后的金额确认招聘流程外包服务的变动收入。

4）其他业务

本集团其他业务主要为传统劳务派遣业务、材料制作业务、线上业务、培训业务、市场调研、招聘项目咨询服务等小规模的业务形式。

、政府补助

本集团所收到的政府补助包括财政扶持款、地方政府税金返还和专项引导资金款等，本集团针对所收到的政府补助，根据相关文件所规定的补助内容，使用用途限定，拨款进度以及验收条件等规定，划分为与收益相关的政府补助及与资产相关的政府补助。

与收益相关的政府补助：通常情况下，本集团在收到政府补助资金时，将其确认为营业外收入，除非是按照固定的定额

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文标准取得的政府补助，本集团按照应收金额计量，确认为营业外收入。与资产相关的政府补助：本集团在实际收到款项时，按照到账的实际金额计量，确认银行存款和递延收益。自相关资产达到可供使用状态时起，按照长期资产的预计使用期限，将递延收益平均分摊转入营业外收入。对于综合性项目的政府补助，本集团将其分解为与资产相关的部分和与收益相关的部分，分别进行会计处理；难以区分的，将政府补助整体归类为与收益相关的政府补助。其他与本集团日常活动相关的政府补助，按照经济业务实质，计入其他收益。与本集团日常活动无关的政府补助，计入营业外收支。本集团在利润表中的“营业利润”项目之上单独列报“其他收益”项目，计入其他收益的政府补助在该项目中反映。

、递延所得税资产/

递延所得税负债

本集团递延所得税资产和递延所得税负债根据资产和负债的计税基础与其账面价值的差额(暂时性差异)计算确认。对于按照税法规定能够于以后年度抵减应纳税所得额的可抵扣亏损，确认相应的递延所得税资产。对于商誉的初始确认产生的暂时性差异，不确认相应的递延所得税负债。对于既不影响会计利润也不影响应纳税所得额(或可抵扣亏损)的非企业合并的交易中产生的资产或负债的初始确认形成的暂时性差异，不确认相应的递延所得税资产和递延所得税负债。于资产负债表日，递延所得税资产和递延所得税负债按照预期收回该资产或清偿该负债期间的适用税率计量。本集团以很可能取得用来抵扣可抵扣暂时性差异、可抵扣亏损和税款抵减的未来应纳税所得额为限，确认递延所得税资产。

、租赁

（

）经营租赁的会计处理方法

本集团租赁业务的形式主要是经营租赁的承租方和融资租赁的承租方。

根据《财政部关于修订印发<企业会计准则第21号-租赁>的通知》（财会[2018]35号），在境内外同时上市的企业以及在境外上市并采用国际财务报告准则或企业会计准则编制财务报表的企业，自2019年1月1日起执行新租赁准则；其他执行企业会计准则的企业自2021年1月1日起执行新租赁准则。

本集团下属部分境外子公司已执行《国际财务报告准则第16号-租赁》，本公司及本公司下属其他子公司尚未执行新租赁准则。本公司在编制合并财务报表时，将已执行新租赁准则的子公司按照新租赁准则编制的财务报表直接合并。

本集团及本集团下属其他子公司执行的原租赁准则（以下统称“执行原租赁准则公司”）内容如下：

实质上转移了与资产所有权有关的全部风险和报酬的租赁为融资租赁，融资租赁以外的其他租赁为经营租赁。

（1）执行原租赁准则公司作为承租人记录经营租赁业务

经营租赁的租金支出在租赁期内的各个期间按直线法计入相关资产成本或当期损益，初始直接费用计入当期损益。或有租金于实际发生时计入当期损益。

（2）执行原租赁准则公司作为承租人记录融资租赁业务

于租赁期开始日，将租赁开始日租赁资产的公允价值与最低租赁付款额现值两者中较低者作为租入资产的入账价值，将最低租赁付款额作为长期应付款的入账价值，其差额作为未确认融资费用。此外，在租赁谈判和签订租赁合同过程中发生的，可归属于租赁项目的初始直接费用也计入租入资产价值。

未确认融资费用在租赁期内采用实际利率法计算确认当期的融资费用，或有租金于实际发生时计入当期损益，最低租赁付款额扣除未确认融资费用后的余额分别作为长期负债和一年内到期的长期负债列示。

本集团下属境外子公司执行的新租赁准则（以下统称“执行新租赁准则公司”）内容如下：

<1>租赁的识别

租赁，是指在一定期间内，出租人将资产的使用权让与承租人以获取对价的合同。在合同开始日，本集团评估合同是否为租赁或者包含租赁。如果合同一方让渡了在一定期间内控制一项或多项已识别资产使用的权利以换取对价，则该合同为租赁或者包含租赁。为确定合同是否让渡了在一定期间内控制已识别资产使用的权利，本集团评估合同中的客户是否有权获得在使用期间内因使用已识别资产所产生的几乎全部经济利益，并有权在该使用期间主导已识别资产的使用。

合同中同时包含多项单独租赁的，本集团将合同予以分拆，并分别各项单独租赁进行会计处理。合同中同时包含租赁和非租赁部分的，本集团将租赁和非租赁部分分拆后进行会计处理。

<2>本集团作为承租人

在租赁期开始日，本集团对租赁确认使用权资产和租赁负债。使用权资产按照成本进行初始计量，包括租赁负债的初始计量金额、在租赁期开始日或之前支付的租赁付款额 (扣除已享受的租赁激励相关金额)，发生的初始直接费用以及为拆卸及移除租赁资产、复原租赁资产所在场地或将租赁资产恢复至租赁条款约定状态预计将发生的成本。

在本集团作为承租人对租赁确认使用权资产和租赁负债。

1）租赁的分拆

合同中同时包含一项或多项租赁和非租赁部分的，执行新租赁准则公司将各项单独租赁和非租赁部分进行分拆，按照各租赁部分单独价格及非租赁部分的单独价格之和的相对比例分摊合同对价。

为简化处理，执行新租赁准则公司对于办公设备的租赁选择不分拆合同包含的租赁和非租赁部分，将各租赁部分及与其相关的非租赁部分分别合并为租赁进行会计处理。

2）使用权资产

除短期租赁和低价值资产租赁外，执行新租赁准则公司在租赁期开始日对租赁确认使用权资产。租赁期开始日，是指出租人提供租赁资产使其可供境外子公司使用的起始日期。

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文使用权资产按照成本进行初始计量。该成本包括：

租赁负债的初始计量金额；在租赁期开始日或之前支付的租赁付款额，存在租赁激励的，扣除已享受的租赁激励相关金额；执行新租赁准则公司发生的初始直接费用；执行新租赁准则公司为拆卸及移除租赁资产、复原租赁资产所在场地或将租赁资产恢复至租赁条款约定状态预计将发生的成本；在租赁期开始日后，发生重新计量租赁负债时，相应调整使用权资产账面价值。执行新租赁准则公司能够合理确定租赁期届满时取得租赁资产所有权的，使用权资产在租赁资产剩余使用寿命内计提折旧。无法合理确定租赁期届满时能够取得租赁资产所有权的，在租赁期与租赁资产剩余使用寿命两者孰短的期间内计提折旧。执行新租赁准则公司按照《企业会计准则第8号——资产减值》的相关规定来确定使用权资产是否已发生减值并进行会计处理。3）可退回的租赁押金执行新租赁准则公司支付的可退回的租赁押金按照《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》进行会计处理，初始确认时按照公允价值计量。初始确认时公允价值与名义金额的差额视为额外的租赁付款额并计入使用权资产的成本。4）租赁负债除短期租赁和低价值资产租赁外，执行新租赁准则公司在租赁期开始日按照该日尚未支付的租赁付款额的现值对租赁负债进行初始计量。在计算租赁付款额的现值时，执行新租赁准则公司采用租赁内含利率作为折现率，无法确定租赁内含利率的，采用增量借款利率作为折现率。租赁付款额是指执行新租赁准则公司向出租人支付的与在租赁期内使用租赁资产的权利相关的款项，包括：

固定付款额及实质固定付款额，存在租赁激励的，扣除租赁激励相关金额；取决于指数或比率的可变租赁付款额；执行新租赁准则公司合理确定将行使的购买选择权的行权价格；租赁期反映出执行新租赁准则公司将行使终止租赁选择权的，行使终止租赁选择权需支付的款项；根据执行新租赁准则公司提供的担保余值预计应支付的款项。租赁期开始日后，执行新租赁准则公司按照固定的周期性利率计算租赁负债在租赁期内各期间的利息费用。按照《企业会计准则第17号——借款费用》等其他准则规定计入相关资产成本的，从其规定。在租赁期开始日后，发生下列情形的，执行新租赁准则公司重新计量租赁负债，并调整相应的使用权资产：

因租赁期变化或购买选择权的评估结果发生变化的，执行新租赁准则公司按变动后租赁付款额和修订后的折现率计算的现值重新计量租赁负债；

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文根据担保余值预计的应付金额或者用于确定租赁付款额的指数或者比例发生变动，执行新租赁准则公司按照变动后的租赁付款额和原折现率计算的现值重新计量租赁负债。5）短期租赁和低价值资产租赁执行新租赁准则公司对办公室房租的短期租赁以及低价值资产租赁，选择不确认使用权资产和租赁负债。短期租赁，是指在租赁期开始日，租赁期不超过12个月且不包含购买选择权的租赁。低价值资产租赁，是指单项租赁资产为全新资产时价值低于人民币计5万元的租赁。执行新租赁准则公司将短期租赁和低价值资产租赁的租赁付款额，在租赁期内各个期间按照直线法或其他系统合理的方法计入当期损益或相关资产成本。

6）租赁变更租赁发生变更且同时符合下列条件的，执行新租赁准则公司将该租赁变更作为一项单独租赁进行会计处理：

该租赁变更通过增加一项或多项租赁资产的使用权而扩大了租赁范围；增加的对价与租赁范围扩大部分的单独价格按该合同情况调整后的金额相当。租赁变更未作为一项单独租赁进行会计处理的，在租赁变更生效日，执行新租赁准则公司重新分摊变更后合同的对价，重新确定租赁期，并按照变更后租赁付款额和修订后的折现率计算的现值重新计量租赁负债。

（

）融资租赁的会计处理方法

具体内容参见“五、重要会计政策及会计估计27、租赁（1）经营租赁的会计处理方法”。

、其他重要的会计政策和会计估计

编制财务报表时，本集团管理层需要运用估计和假设，这些估计和假设会对会计政策的应用及资产、负债、收入及费用的金额产生影响，实际情况可能与这些估计不同。本集团管理层对估计涉及的关键假设和不确定性因素的判断进行持续评估。会计估计变更的影响在变更当期和未来期间予以确认。下列会计估计及关键假设存在导致未来期间的资产及负债账面值发生重大调整的重要风险。

（1）应收款项减值的会计估计

本集团在资产负债表日复核按摊余成本计量的应收款项，已评估预期信用损失的具体金额。本集团按照相当于应收款项整个存续期内预期信用损失的金额计量其损失准备。本集团以共同风险为特征，将应收款项分为不同组别，在组合基础上采用减值矩阵确定相关金融工具的信用损失。本集团计量预期信用损失的方法反映了如下因素：信用风险评级，初始确认日期，剩余合同期限，债务人所处行业，历史回款情况，债务人到期还款能力等。如重新估计结果与现有估计存在差异，该差异将会影响估计变更期间的利润和应收款项的账面价值。

（2）商誉减值准备的会计估计

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文本集团每年对商誉进行减值测试。包含商誉的资产组和资产组组合的可收回金额为其预计未来现金流量的现值，其计算需要采用会计估计。如果管理层对资产组和资产组组合未来现金流量计算中采用的毛利率进行修订，修订后的毛利率低于目前采用的毛利率，本集团需对商誉增加计提减值准备。如果管理层对应用于现金流量折现的税前折现率进行重新修订，修订后的税前折现率高于目前采用的折现率，本集团需对商誉增加计提减值准备。

如果实际毛利率或税前折现率高于或低于管理层的估计，本集团不能转回原已计提的商誉减值损失。

（3）无形资产减值准备的会计估计

本集团每年对无形资产进行减值测试。包含无形资产的资产组和资产组组合的可收回金额为其预计未来现金流量的现值，其计算需要采用会计估计。如果管理层对资产组和资产组组合未来现金流量计算中采用的毛利率进行修订，修订后的毛利率低于目前采用的毛利率，本集团需对无形资产增加计提减值准备。

如果管理层对应用于现金流量折现的税前折现率进行重新修订，修订后的税前折现率高于目前采用的折现率，本集团需对无形资产增加计提减值准备。

如果实际毛利率或税前折现率高于或低于管理层的估计，本集团不能转回原已计提的无形资产减值损失。

（4）固定资产减值准备的会计估计

本集团在资产负债表日对存在减值迹象的固定资产进行减值测试。固定资产的可收回金额为其预计未来现金流量的现值和资产的公允价值减去处置费用后的净额中较高者，其计算需要采用会计估计。

如果管理层对资产组和资产组组合未来现金流量计算中采用的毛利率进行修订，修订后的毛利率低于目前采用的毛利率，本集团需对固定资产增加计提减值准备。

如果管理层对应用于现金流量折现的税前折现率进行重新修订，修订后的税前折现率高于目前采用的折现率，本集团需对固定资产增加计提减值准备。

如果实际毛利率或税前折现率高于或低于管理层估计，本集团不能转回原已计提的固定资产减值准备。

（5）递延所得税资产确认的会计估计

递延所得税资产的估计需要对未来各个年度的应纳税所得额及适用的税率进行估计，递延所得税资产的实现取决于集团未来是否很可能获得足够的应纳税所得额。未来税率的变化和暂时性差异的转回时间也可能影响所得税费用（收益）以及递延所得税的余额。上述估计的变化可能导致对递延所得税的重要调整。

（6）固定资产、无形资产的可使用年限

本集团至少于每年年度终了，对固定资产和无形资产的预计使用寿命进行复核。预计使用寿命是管理层基于同类资产历史经验、参考同行业普遍所应用的估计并结合预期技术更新而决定的。当以往的估计发生重大变化时，则相应调整未来期间

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文的折旧费用和摊销费用。

（7）预计收入退回准备

本集团对外提供的招聘流程外包和中高端人才访寻，对于所推荐的候选人提供三到六个月的保证期，因此，本集团按照历史经验确定的比例计提收入退回准备。

本集团的工厂生产线业务外包业务，存在项目终结或中止而造成人员退回的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，本集团辞退人员，需支付辞退经济补偿。本集团按照人员辞退情况及支付补偿金额的历史数据，于每年年末预估承担补偿金的最佳估计数，计提预计辞退补偿准备金。

、重要会计政策和会计估计变更

（

）重要会计政策变更

√ 适用 □ 不适用

会计政策变更的内容和原因 审批程序 备注

（1）非货币性资产交换准则的会计政策

财政部于2019年修订发布了《企业会计准则第7号—非货币性资产交换》（财会〔2019〕8

号），并要求其他境内上市的

企业自2019年01月01日起施行。根据

准则进行了相应调整。

（2）债务重组准则的会计政策：财政部

于2019年修订发布了《企业会计准则第12号—债务重组》（财会〔2019〕9号），并要求其他境内上市的企业自2019年01月01日起施行。根据上述文件要求，公司对原采用的相关会计准则进行了相应调整。

（3）新收入准则的会计政策：财政部于

2017年修订发布了《企业会计准则第14号—收入》（财会〔2017〕22

号），并要求

其他境内上市的企业自2020年01月01

采用的相关会计准则进行了相应调整。

经公司2020年4月28日第二届董事会第十八次会议及第二届监事会第十六次会议，会议分别审议通过《关于部分会计政策变更的议案》。

新收入准则对本集团首次执行日财务报表无重大影响，具体财务报表项目影响如下：

日起施行。根据上述文件要求，公司对原

准则名称

准则名称

项目名称

2020

月

2019

日

年

日

14号—

收入准则》

预收账款

-	37,040,435.88

合同负债

——

（

）重要会计估计变更

□ 适用 √ 不适用

（

）2020

年起首次执行新收入准则、新租赁准则调整执行当年年初财务报表相关项目情况

适用是否需要调整年初资产负债表科目

√ 是 □ 否

合并资产负债表

单位：元项目 2019年12月31日 2020年01月01日 调整数流动资产：

货币资金 392,442,382.42

392,442,382.42

结算备付金

拆出资金

交易性金融资产 174,193.53

174,193.53

衍生金融资产

应收票据

应收账款 773,985,183.54

773,985,183.54

应收款项融资

预付款项 17,958,793.03

17,958,793.03

应收保费

应收分保账款

应收分保合同准备金

其他应收款 59,322,217.01

59,322,217.01

其中：应收利息

应收股利

买入返售金融资产

存货

合同资产

持有待售资产

产

一年内到期的非流动资

其他流动资产 5,580,962.47

5,580,962.47

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文流动资产合计 1,249,463,732.00

1,249,463,732.00

非流动资产：

发放贷款和垫款

债权投资

其他债权投资

长期应收款 28,815,517.76

28,815,517.76

长期股权投资 86,077,008.10

86,077,008.10

其他权益工具投资

其他非流动金融资产

投资性房地产

固定资产 9,993,773.66

9,993,773.66

在建工程

生产性生物资产

油气资产

使用权资产 2,238,582.89

2,238,582.89

无形资产 125,635,438.91

125,635,438.91

开发支出 4,462,156.58

4,462,156.58

商誉 152,830,356.97

152,830,356.97

长期待摊费用 18,548,248.93

18,548,248.93

递延所得税资产 6,287,036.85

6,287,036.85

其他非流动资产

非流动资产合计 434,888,120.65

434,888,120.65

资产总计 1,684,351,852.65

1,684,351,852.65

流动负债：

短期借款 32,225,035.56

32,225,035.56

向中央银行借款

拆入资金

交易性金融负债

衍生金融负债

应付票据

应付账款 70,996,883.93

70,996,883.93

预收款项 37,040,435.88

-37,040,435.88

合同负债

	37,040,435.88

37,040,435.88

卖出回购金融资产款

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文吸收存款及同业存放

代理买卖证券款

代理承销证券款

应付职工薪酬 347,539,102.13

347,539,102.13

应交税费 76,803,951.21

76,803,951.21

其他应付款 93,107,173.93

93,107,173.93

其中：应付利息

应付股利 1,099,895.88

1,099,895.88

应付手续费及佣金

应付分保账款

持有待售负债

债

一年内到期的非流动负

其他流动负债

流动负债合计 657,712,582.64

657,712,582.64

非流动负债：

保险合同准备金

长期借款

应付债券

其中：优先股

永续债

租赁负债 2,281,185.64

2,281,185.64

长期应付款 1,017,598.17

1,017,598.17

长期应付职工薪酬 1,322,951.02

1,322,951.02

预计负债 11,462,572.09

11,462,572.09

递延收益 81,651.54

81,651.54

递延所得税负债 21,434,320.47

21,434,320.47

其他非流动负债

非流动负债合计 37,600,278.93

37,600,278.93

负债合计 695,312,861.57

695,312,861.57

所有者权益：

股本 182,287,000.00

182,287,000.00

其他权益工具

其中：优先股

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文永续债

资本公积 259,947,989.13

259,947,989.13

减：库存股 34,739,530.00

34,739,530.00

其他综合收益 4,205,255.46

4,205,255.46

专项储备

盈余公积 27,872,829.41

27,872,829.41

一般风险准备

未分配利润 421,747,269.91

		421,747,269.91
归属于母公司所有者权益合

计

861,320,813.91

861,320,813.91

少数股东权益 127,718,177.17

127,718,177.17

所有者权益合计 989,038,991.08

989,038,991.08

负债和所有者权益总计 1,684,351,852.65

1,684,351,852.65

调整情况说明母公司资产负债表

单位：元项目 2019年12月31日 2020年01月01日 调整数流动资产：

货币资金 48,946,398.85

48,946,398.85

交易性金融资产

衍生金融资产

应收票据

应收账款 68,373,322.10

68,373,322.10

应收款项融资

预付款项 2,571,442.47

2,571,442.47

其他应收款 292,074,679.30

292,074,679.30

其中：应收利息

应收股利

存货

合同资产

持有待售资产

产

一年内到期的非流动资

其他流动资产

流动资产合计 411,965,842.72

411,965,842.72

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文非流动资产：

债权投资

其他债权投资

长期应收款

长期股权投资 367,067,704.16

367,067,704.16

其他权益工具投资

其他非流动金融资产

投资性房地产

固定资产 4,822,486.24

4,822,486.24

在建工程

生产性生物资产

油气资产

使用权资产

无形资产 12,176,264.16

12,176,264.16

开发支出

商誉

长期待摊费用 4,486,799.59

4,486,799.59

递延所得税资产 2,677,241.21

2,677,241.21

其他非流动资产

非流动资产合计 391,230,495.36

391,230,495.36

资产总计 803,196,338.08

803,196,338.08

流动负债：

短期借款

交易性金融负债

衍生金融负债

应付票据

应付账款 4,222,844.03

4,222,844.03

预收款项 1,766,396.59

-1,766,396.59

合同负债

	1,766,396.59

1,766,396.59

应付职工薪酬 50,765,743.18

	50,765,743.18

应交税费 3,285,762.95

3,285,762.95

其他应付款 144,672,263.08

144,672,263.08

其中：应付利息

应付股利

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文持有待售负债

债

一年内到期的非流动负

其他流动负债

流动负债合计 204,713,009.83

204,713,009.83

非流动负债：

长期借款

应付债券

其中：优先股

永续债

租赁负债

长期应付款 1,017,598.17

1,017,598.17

长期应付职工薪酬 1,322,951.02

1,322,951.02

预计负债 410,385.28

410,385.28

递延收益

递延所得税负债 588,664.15

588,664.15

其他非流动负债

非流动负债合计 3,339,598.62

3,339,598.62

负债合计 208,052,608.45

208,052,608.45

所有者权益：

股本 182,287,000.00

182,287,000.00

其他权益工具

其中：优先股

永续债

资本公积 251,775,767.59

251,775,767.59

减：库存股 34,739,530.00

34,739,530.00

其他综合收益

专项储备

盈余公积 27,872,829.41

27,872,829.41

未分配利润 167,947,662.63

167,947,662.63

所有者权益合计 595,143,729.63

595,143,729.63

负债和所有者权益总计 803,196,338.08

803,196,338.08

调整情况说明

（

）2020

年起首次执行新收入准则、新租赁准则追溯调整前期比较数据说明

□ 适用 √ 不适用

、其他

六、税项

、主要税种及税率

税种 计税依据 税率增值税 应税销售额 主要税率5%、6%、20%城市维护建设税 应交增值税 主要税率5%、7%企业所得税 应纳税所得额 主要税率25%、19%存在不同企业所得税税率纳税主体的，披露情况说明

纳税主体名称 所得税税率Career International Search and Selection India Private Limited 26.00%Career International-FOS Pte Ltd 17.00%Career International AP(HongKong) Limited 16.50%Aurex Recruitment Group Holdings Limited 16.50%Career international FOS Sdn Bhd 18.00%Aurex Recruitment Group Americas,Inc. 21.00%Aurex Group,LLC --Investigo Limited 19.00%Investigo LLC --Caraffi. Ltd 19.00%Aurex Group Australia Pty Ltd 27.50%-30.00%Aurex Group Australia Holdings Pty Ltd 27.50%-30.00%注：Aurex Group,LLC为合伙制公司，股东为两位自然人及Aurex Recruitment Group Americas,Inc.，其缴纳所得税的方式为先分利润后缴纳，自然人根据所得缴纳个人所得税；Aurex Group Inc.和Investigo LLC根据其分得的利润及自身应纳税所得额，在累进税率级次中采用适用的所得税税率进行缴纳。

、税收优惠

本集团之子公司才客脉聘、科锐乌鲁木齐、上海客汗、天津薪睿系小规模纳税人，根据财税〔2019〕13号《财务部税务

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》，在50%的税额幅度内减征城建税、教育费附加、地方教育附加，实际减按50%征收,故才客脉聘、科锐乌鲁木齐城建税、教育费附加、地方教育附加税率分别为3.5%、1.5%和1%；同时，根据财税[2016]12号财政部《国家税务总局关于扩大有关政府性基金免征范围的通知》，按月纳税的月销售额或营业额不超过10万元（按季度纳税的季度销售额或营业额不超过30万元）的缴纳义务人将免征教育费附加、地方教育附加、水利建设基金，故上海客汗城建税为2.5%，免征教育费附加和地方教育附加税费；天津薪睿城建税为3.5%，免征教育费附加和地方教育附加税费。本集团境内子公司，根据《关于深化增值税改革有关政策的公告》（财政部、税务总局、海关总署公告2019年第39号），规定“自2019年4月1日至2021年12月31日，允许生产、生活性服务业纳税人按照当期可抵扣进项税额加计10%，抵减应纳税额”，均可按照当期可抵扣进项税额加计10%抵减应纳增值税额。本集团境内子公司，根据《关于设备、器具扣除有关企业所得税政策执行问题的公告》 （国家税务总局公告2018年第46号），规定“企业在2018年1月1日至2020年12月31日期间新购进的设备、器具，单位价值不超过500万元的，允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除”，自2018年1月1日起至2020年6月30日新购进的设备均一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除。

本集团之子公司荐客极聘、苏州聚聘，根据《财政部税务总局科技部关于提高研究开发费用税前加计扣除比例的通知》(财税〔2018〕99号)，关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知，科技型中小企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，在2018年1月1日至2020年6月30日期间，再按照实际发生额的75%在税前加计扣除；形成无形资产的，在上述期间按照无形资产成本的175%在税前摊销。

本集团之子公司西藏亦庄，根据藏政发〔2018〕25号，关于印发西藏自治区招商引资优惠政策若干规定(试行)的通知，

（一）第四条税收优惠政策，企业自2018年1月1日至2020年12月31日，从事《西部地区鼓励类产业目录》产业且主营业务收

入占企业收入总额70%以上的，执行西部大开发15%的企业所得税税率；（二）第五条税收优惠政策，自2018年1月1日至2021年12月31日，减半征收应缴纳的企业所得税中属于地方分享部分，故实际企业所得税税率为12%。

本集团境内子公司荐客极聘，2019年7月31日经江苏省软件行业协会评估，符合《进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策》和《软件企业评估标准》的有关规定，评估为软件企业，证书编号：苏RQ-2016-E0252，有效期一年；其在2016年5月20日所持有荐客极聘才客人才电商系统软件，被评估为软件产品，证书编号：苏RC-2016-E0029，有效期五年。另根据财税〔2012〕27号《财政部、国家税务总局关于进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展企业所得税政策的通知》，荐客极聘在2017年12月31日前享受双软企业所得税两免三减半政策，但由于以前年度企业实际亏损，因此未实际享受该优惠政策；在2018年度、2019年度及2020年1-6月盈利，按照享受所得税两免三减半的政策处理。

根据财政部税务总局财税〔2019〕13号，关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知，自2019年1月1日至2021年12月31日，对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税，故应纳税所得额不超过100万元的部分实际企业所得税税率为5%；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。本集团之子公司成都科之锐、秦皇岛速聘、北京兴航本年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元，故实际企业所得税税率为不超过100万的部分的为5%，超过100万不超过300万部分的为10%；本集团之子公司陕西科锐尔、宁波康肯、安徽融睿、津科智睿、杭州锐致、东莞科之锐、安拓咨询、天津薪睿、渝飞安拓、苏州安拓、才客脉聘、苏州聚聘、上海客汗、汇聘、浙江亦庄、科锐武汉、科锐江城、科锐翰林、科锐长春、长春致新、科锐乌鲁木齐、科锐派、上海云武华本年应纳税所得额不超过100万元，故实际企业所得税税率为5%。

、其他

七、合并财务报表项目注释

、货币资金

单位： 元项目 期末余额 期初余额库存现金

5,655.02

银行存款

392,436,727.40

403,139,225.86

合计

392,442,382.42

403,139,225.86

其中：存放在境外的款项总额 65,404,069.42

27,734,142.70

其他说明

、交易性金融资产

单位： 元项目 期末余额 期初余额其中：

以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产

174,193.53

174,193.53

其中：

交易性权益工具投资 174,193.53

174,193.53

合计 174,193.53

174,193.53

其他说明：

、应收账款

（

）应收账款分类披露

单位： 元

类别

期末余额 期初余额账面余额 坏账准备

账面价值

账面余额 坏账准备

账面价值金额 比例 金额

计提比

例

金额 比例 金额 计提比例

其中：

按组合计提坏账准备的应收账款

761,926,

292.51

100.00%

20,657,5

63.01

2.71%

741,268,729.50

790,330,4

07.25

100.00%

16,345,22

3.71

2.07%

773,985,18

3.54

其中：

合计

761,926,

292.51

100.00%

20,657,5

63.01

2.71%

741,268,729.50

790,330,4

07.25

100.00%

16,345,22

3.71

2.07%

773,985,18

3.54

按单项计提坏账准备：

单位： 元名称

期末余额账面余额 坏账准备 计提比例 计提理由按组合计提坏账准备：20,657,563.01

单位： 元名称

期末余额账面余额 坏账准备 计提比例1年以内 731,409,223.57

3,201,161.49

0.44%

1-2年 14,357,999.32

	4,370,939.45

30.44%

2-3年 8,141,342.04

5,110,734.49

62.78%

3年以上 8,017,727.58

7,974,727.58

99.46%

合计 761,926,292.51

	20,657,563.01

--确定该组合依据的说明：

本集团以共同信用风险特征为依据，将金融工具分为不同组别，在组合基础上采用减值矩阵确定相关金融工具的信用损失。本集团采用的共同信用风险特征包括：信用风险评级，初始确认日期，剩余合同期限，债务人所处行业，历史回款情况，债务人到期还款能力等。按组合计提坏账准备：

单位： 元名称

期末余额账面余额 坏账准备 计提比例确定该组合依据的说明：

如是按照预期信用损失一般模型计提应收账款坏账准备，请参照其他应收款的披露方式披露坏账准备的相关信息：

□ 适用 √ 不适用

按账龄披露

单位： 元账龄 期末余额1年以内（含1年） 731,409,223.57

1至2年 14,357,999.32

2至3年 8,141,342.04

3年以上 8,017,727.58

3至4年 8,017,727.58

合计 761,926,292.51

）本期计提、收回或转回的坏账准备情况

本期计提坏账准备情况：

单位： 元类别 期初余额

本期变动金额

期末余额计提 收回或转回 核销 其他正常风险组合 16,345,223.71

4,873,993.28

518,653.98

43,000.00

20,657,563.01

合计 16,345,223.71

4,873,993.28

518,653.98

43,000.00

20,657,563.01

其中本期坏账准备收回或转回金额重要的：

单位： 元单位名称 收回或转回金额 收回方式

（

）本期实际核销的应收账款情况

单位： 元项目 核销金额正常风险组合 43,000.00

其中重要的应收账款核销情况：

单位： 元单位名称 应收账款性质 核销金额 核销原因 履行的核销程序

款项是否由关联交

易产生应收账款核销说明：

应收账款核销原因是经法院调解并结案，应收账款无法收回。

（

）按欠款方归集的期末余额前五名的应收账款情况

单位名称 应收账款期末余额

占应收账款期末余额合计数的

比例

坏账准备期末余额单位1

81,681,189.13

10.72%

291,664.49

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文单位2

21,700,421.48

2.85%

38,267.84

单位3

20,379,150.89	2.67%

6,113.75

单位4

16,750,318.74	2.20%

155,552.53

单位5

13,397,770.30	1.76%

合计

153,908,850.54	20.20%

（

）转移应收账款且继续涉入形成的资产、负债金额

本公司之子公司Investigo将应收账款用于保理业务。2020年6月30日用于保理业务的应收账款余额为17,710,393.51英镑。

单位： 元

、预付款项

（

）预付款项按账龄列示

单位： 元账龄

期末余额 期初余额金额 比例 金额 比例1年以内 12,814,387.81

85.33%

17,366,234.71

96.70%

1至2年 2,203,234.61

14.67%

592,558.32

3.30%

合计 15,017,622.42

--

--账龄超过1年且金额重要的预付款项未及时结算原因的说明：

17,958,793.03

（

）按预付对象归集的期末余额前五名的预付款情况

单位名称

期末余额

账龄	占预付款项期末余额合计数的比例

(%)

单位	1,892,551.25

1年以内

		12.60
单位

1年以内 3.02

	454,245.16
单位

1年以内 2.69

	404,275.88
单位

1年以内 2.49

	373,321.12
单位

1年以内 1.79

	268,431.54
合计

——

3,392,824.95

22.59

其他说明：

、其他应收款

单位： 元

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文项目 期末余额 期初余额其他应收款 63,937,198.66

59,322,217.01

合计 63,937,198.66

59,322,217.01

）其他应收款

1)

其他应收款按款项性质分类情况

单位： 元款项性质 期末账面余额 期初账面余额传统劳务派遣业务代垫款

39,982,078.45

42,803,211.29

押金

12,123,552.13

16,632,334.94

往来款

1,765,464.05

1,765,464.05

补贴款

3,720,000.00

1,409,647.74

员工借款

1,430,954.94

1,143,839.79

其他

300,167.44

182,700.85

合计

59,322,217.01

63,937,198.66

2)

坏账准备计提情况

单位： 元坏账准备

第一阶段 第二阶段 第三阶段

合计未来12个月预期信

用损失

整个存续期预期信用损失

(未发生信用减值)

整个存续期预期信用损失

(已发生信用减值)2020年1月1日余额在本期

—— —— —— ——损失准备本期变动金额重大的账面余额变动情况

□ 适用 √ 不适用

按账龄披露

单位： 元账龄 期末余额1年以内（含1年） 51,872,478.52

1至2年 6,199,325.89

2至3年 2,577,659.13

3年以上 3,287,735.12

3至4年 3,287,735.12

合计 63,937,198.66

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文3)

本期计提、收回或转回的坏账准备情况

本期计提坏账准备情况：

单位： 元类别 期初余额

本期变动金额

期末余额计提 收回或转回 核销 其他其中本期坏账准备转回或收回金额重要的：

单位： 元单位名称 转回或收回金额 收回方式

4)

本期实际核销的其他应收款情况

单位： 元项目 核销金额其中重要的其他应收款核销情况：

单位： 元单位名称 其他应收款性质 核销金额 核销原因 履行的核销程序

款项是否由关联交易产生其他应收款核销说明：

5)

按欠款方归集的期末余额前五名的其他应收款情况

单位： 元单位名称 款项的性质 期末余额 账龄

占其他应收款期末余额合计数的比例

坏账准备期末余额单位1

传统劳务派遣业务代垫款

4,723,934.25

1年以内 7.39%

单位1 押金 2,560.80

1-2年 0.00%

单位2 押金 3,884,008.08

1年以内 6.07%

单位3

传统劳务派遣业务代垫款

3,618,236.72

1年以内 5.66%

单位3 押金 7,042.50

1-2年 0.01%

单位3 押金 2,700.00

2-3年 0.00%

单位3 押金 3,911.25

3年以上 0.01%

单位4

传统劳务派遣业务代垫款

3,251,202.50

1年以内 5.08%

单位5

传统劳务派遣业务代垫款

3,156,706.04

1年以内 4.94%

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文合计 -- 18,650,302.14

-- 29.16%

、其他流动资产

单位： 元项目 期末余额 期初余额预缴所得税 2,190,934.50

4,370,128.70

待抵扣进项税 987,778.86

869,260.41

其他 298,593.68

341,573.36

合计 3,477,307.04

5,580,962.47

其他说明：

、长期应收款

（

）长期应收款情况

单位： 元项目

期末余额 期初余额

折现率区间账面余额 坏账准备 账面价值 账面余额 坏账准备 账面价值股息优先分配权

--原值 35,056,794.84

35,056,794.84

36,809,542.43

36,809,542.43

13%减：未实现融资收益

-6,902,915.40

-6,902,915.40

-7,994,024.67

-

13%合计 28,153,879.44

			7,994,024.67

28,153,879.44

28,815,517.76

28,815,517.76

--坏账准备减值情况

单位： 元坏账准备

第一阶段 第二阶段 第三阶段

合计未来12个月预期信

用损失

整个存续期预期信用损失

(未发生信用减值)

整个存续期预期信用损失

(已发生信用减值)2020年1月1日余额在本期

—— —— —— ——损失准备本期变动金额重大的账面余额变动情况

□ 适用 √ 不适用

、长期股权投资

单位： 元被投资单期初余额本期增减变动期末余额减值准备

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文位(账面价

值)

追加投资

减少投资

权益法下确认的投资损益

其他综合收益调整

其他权益

变动

宣告发放现金股利或利润

计提减值

准备

其他

(账面价

值)

期末余额

一、合营企业

二、联营企业

北京三刻科技有限公司

2,419.05

946,383.6

北京合志可成科技有限公司

1,447,456

.66

无锡智瑞工业服务外包有限公司

63,718,52

9.17

1,072,449

.21

1,370,333

.66

63,420,64

4.72

上海云武华科技有限公司（注1）

7.18

680,000.0

-1,473,302

.48

-

4.70

河北雄安人力资源服务有限公司

.14

61,634.95

5,182,492

.09

天津尚贤投资管理有限公司（注2）

1,960,000

.00

-419,784.9

1,540,215

.03

国投科锐（海南)人力科技有限公司（注3）

2,250,000.00

2,250,000

.00

小计

8.10

4,890,000

.00

-756,584.2

1,370,333

.66

-

4.70

73,339,73

5.50

1,447,456

.66

合计

86,077,00

8.10

4,890,000

.00

-756,584.2

1,370,333

.66

-

4.70

73,339,73

5.50

1,447,456

.66

其他说明

注1：2020年3月10日，科之锐与广东智通人才连锁股份有限公司（以下简称“广东智通”）签订股权转让协议，协议约定

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文广东智通将所持有的上海云武华14.76%股权作价500万元人民币转让给科之锐。转让完成后，广东智通不再持有上海云武华股权，科之锐持有上海云武华49.51%的股权。

2020年3月18日，科之锐与上海云武华股东尹武签订股权转让协议，协议约定尹武将所持有的上海云武华5.24%股权作价1元人民币转让给科之锐。转让完成后，尹武持有上海云武华18.78%的股权，科之锐持有上海云武华54.75%的股权。2020年3月19日，科之锐与上海云武华各方股东：尹武、杨凌、邓超、上海鸿元创业投资有限公司及上海才聘软件科技合伙企业（有限合伙）签署了《关于上海云武华科技有限公司的增资协议》，协议约定：签署协议各方同意科之锐按照协议约定的条款和条件向上海云武华以增资方式认缴注册资本，取得上海云武华10%股权，增资对价款为人民币666.67万元。本次交易完成后，科之锐的持股比例增至59.275%。

2020年3月31日，上海云武华公司章程已更新，工商变更登记已完成。截至报告日，科之锐已支付广东智通股权转让价款300万元，已支付尹武股权转让价款1元，已支付上海云武华增资款500万元。综上所述，通过上述一揽子交易，科之锐自2020年4月1日已取得云武华控制权，纳入合并范围，不再以权益法进行核算。

注2：本集团之子公司天津薪睿与北京华世建宁企业管理咨询有限公司共同出资设立天津尚贤投资管理有限公司（以下简称“尚贤投资”），天津薪睿认缴出资额为196万元，北京华世建宁企业管理咨询有限公司认缴出资额为204万元，对应持股比例分别49%、51%。2019年12月25日尚贤投资已取得营业执照，根据尚贤投资公司章程，公司不设董事会，按照持股比例行使表决权。天津薪睿对被投资单位有重大影响，以权益法进行核算。

注3：2020年1月，本公司与国投人力资源服务有限公司（以下简称“国投人力”）投资设立国投科锐（海南）人力科技有限公司以下简称“国投科锐”，认缴出资额分别为900万元与1100万元，相应持股比例45%、55%，科锐国际持股45%，2020年1月23日取得营业执照。根据公司章程按照实缴出资额行使表决权。科锐国际对被投资单位有重大影响，以权益法进行核算。

、固定资产

单位： 元项目 期末余额 期初余额固定资产 11,250,070.31

9,993,773.66

合计 11,250,070.31

9,993,773.66

）固定资产情况

单位： 元项目 办公家具及设备 运输工具 合计

一、账面原值：

1.期初余额 36,339,202.95

2,590,617.53

38,929,820.48

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文 2.本期增加金额 3,712,631.05

438,644.41

4,151,275.46

（1）购置 2,761,540.29

	438,644.41

3,200,184.70

（2）在建工程转入

（3）企业合并增加 223,177.76

223,177.76

（4）融资租入 727,913.00

727,913.00

3.本期减少金额 383,250.00

	193,494.96

576,744.96

（1）处置或报废 383,250.00

	193,494.96

576,744.96

4.期末余额 39,668,584.00

2,835,766.98

42,504,350.98

二、累计折旧

1.期初余额 27,131,453.01

1,804,593.81

28,936,046.82

2.本期增加金额 2,672,791.39

	189,016.04

2,861,807.43

（1）计提 2,525,627.32

	189,016.04

2,714,643.36

（2）企业合并增加 147,164.07

147,164.07

3.本期减少金额 364,087.50

	179,486.08

543,573.58

（1）处置或报废 364,087.50

	179,486.08

543,573.58

4.期末余额 29,440,156.90

1,814,123.77

31,254,280.67

三、减值准备

1.期初余额

2.本期增加金额

（1）计提

3.本期减少金额

（1）处置或报废

4.期末余额

四、账面价值

1.期末账面价值 10,228,427.10

1,021,643.21

11,250,070.31

2.期初账面价值 9,207,749.94

	786,023.72

9,993,773.66

（

）通过融资租赁租入的固定资产情况

单位： 元项目 账面原值 累计折旧 减值准备 账面价值

、使用权资产

单位： 元项目 房屋建筑物 电子设备 合计 1.期初余额 3,890,293.97

86,664.30

3,976,958.27

2.本期增加金额 36,732.23

	1,708.55

38,440.78

（1）租入 36,732.23

	1,708.55

38,440.78

4.期末余额 3,927,026.20

	88,372.85

4,015,399.05

1.期初余额 1,717,342.93

	21,032.45

1,738,375.38

2.本期增加金额 932,917.57

11,666.03

944,583.60

（1）计提 932,917.57

11,666.03

944,583.60

4.期末余额 2,650,260.50

	32,698.48

2,682,958.98

1.期末账面价值 1,276,765.70

	55,674.37

1,332,440.07

2.期初账面价值 2,172,951.04

	65,631.85

2,238,582.89

其他说明：

、无形资产

（

）无形资产情况

单位： 元项目 土地使用权 专利权 非专利技术 计算机软件 商标 数据库 合计

一、账面原值

1.期初余额

34,601,185.24

85,838,423.42

25,883,923.69

146,323,532.35

2.本期增加金额

38,162,401.85

12,100,000.00

50,262,401.85

（1）购置

5,162,401.85

5,162,401.85

（2）内部研发

（3）企业合并增加

33,000,000.00

12,100,000.00

45,100,000.00

3.本期减少金额

2,712,300.53

2,712,300.53

（1）处置

2,712,300.53

2,712,300.53

4.期末余额

70,051,286.56

97,938,423.42

25,883,923.69

193,873,633.67

二、累计摊销

1.期初余额

12,361,361.50

4,410,810.06

3,915,921.88

20,688,093.44

2.本期增加金额

2,345,789.44

1,531,473.72

1,294,196.18

5,171,459.34

（1）计提

1,795,789.44

1,430,640.39

1,294,196.18

4,520,626.01

（2）企业合

并增加

550,000.00

100,833.33

650,833.33

3.本期减少金额

（1）处置

4.期末余额

14,707,150.94

5,942,283.78

5,210,118.06

25,859,552.78

三、减值准备

1.期初余额

2.本期增加金额

（1）计提

3.本期减少金额

（1）处置

4.期末余额

四、账面价值

1.期末账面价值

55,344,135.62

91,996,139.64

20,673,805.63

168,014,080.89

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文 2.期初账面价值

22,239,823.74

81,427,613.36

21,968,001.81

125,635,438.91

本期末通过公司内部研发形成的无形资产占无形资产余额的比例0.00%。

、开发支出

单位： 元项目 期初余额

本期增加金额 本期减少金额

期末余额内部开发支出

其他

确认为无形

资产

转入当期损

益

才客 3,195,990.46

1,275,097.97

4,471,088.43

CTS 1,266,166.12

	1,448,621.21

2,714,787.33

才客人才大数据分析模型

	2,088,836.54

2,088,836.54

才到HRCLOUD平台软件V20

	924,742.58

924,742.58

睿聘

	910,180.02

910,180.02

才到入职管理软件V20

	120,500.00

120,500.00

合计 4,462,156.58

	6,767,978.32

11,230,134.90

其他说明

、商誉

（

）商誉账面原值

单位： 元被投资单位名称或形成商誉的事

项

期初余额

本期增加 本期减少

期末余额企业合并形成的

处置 汇率变动上海康肯市场营销有限公司

6,268,428.39

6,268,428.39

秦皇岛速聘信息咨询有限公司

799,055.66

799,055.66

ANTAL国际商务咨询（北京）有限公司、安拓

9,296,963.56

9,296,963.56

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文奥古（北京)人力资源服务有限公司CareerInternational-

Pte.Ltd

2,497,473.80

FOS

2,497,473.80

AurexRecruitmentGroup HoldingsLimited

14,389,870.59

14,389,870.59

北京融睿诚通金融服务外包有限公司

11,176,583.23

11,176,583.23

Investigo Limited 99,438,178.97

99,438,178.97

Caraffi.Ltd 8,963,802.77

426,829.09

8,536,973.68

上海云武华科技有限公司

7,687,715.33

7,687,715.33

合计 152,830,356.97

	7,687,715.33

426,829.09

160,091,243.21

、长期待摊费用

单位： 元项目 期初余额 本期增加金额 本期摊销金额 其他减少金额 期末余额经营租入固定资产改良

18,548,248.93

1,072,450.30

3,800,286.73

15,712.17

15,804,700.33

合计 18,548,248.93

1,072,450.30

3,800,286.73

15,712.17

15,804,700.33

其他说明

、递延所得税资产/

递延所得税负债

（

）未经抵销的递延所得税资产

单位： 元项目

期末余额 期初余额可抵扣暂时性差异 递延所得税资产 可抵扣暂时性差异 递延所得税资产资产减值准备 1,447,456.66

361,864.16

1,447,456.66

361,864.16

可抵扣亏损

11,323,053.43

693,884.00

11,860,032.66

593,001.63

信用减值准备 14,418,908.71

3,518,668.58

11,848,574.06

2,895,543.15

已计提尚未支付的预提12,150,065.71

2,985,573.62

1,998,099.41

456,226.21

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文费用预计负债 6,411,556.68

1,497,746.62

6,787,459.38

1,641,437.10

已计提尚未支付的职工薪酬

560,525.02

140,131.26

1,264,993.00

316,248.25

其他 100,870.41

21,903.11

104,456.03

22,716.35

合计 46,412,436.62

9,219,771.35

35,311,071.20

6,287,036.85

（

）未经抵销的递延所得税负债

单位： 元项目

期末余额 期初余额应纳税暂时性差异 递延所得税负债 应纳税暂时性差异 递延所得税负债非同一控制企业合并资产评估增值

30,877,806.26

145,119,945.27

104,034,647.49

20,296,933.54

固定资产加速折旧 5,322,772.88

1,263,967.69

4,797,755.03

1,137,386.93

合计 150,442,718.15

32,141,773.95

108,832,402.52

21,434,320.47

（

）以抵销后净额列示的递延所得税资产或负债

单位： 元项目

递延所得税资产和负债

期末互抵金额

抵销后递延所得税资产

或负债期末余额

递延所得税资产和负债

期初互抵金额

抵销后递延所得税资产

或负债期初余额递延所得税资产

9,219,771.35

6,287,036.85

递延所得税负债

32,141,773.95

21,434,320.47

（

）未确认递延所得税资产明细

单位： 元项目 期末余额 期初余额可抵扣亏损

6,343,751.83

7,846,287.77

合计

6,343,751.83

7,846,287.77

）未确认递延所得税资产的可抵扣亏损将于以下年度到期

单位： 元年份 期末金额 期初金额 备注2020 987,525.80

987,525.80

2021 1,103,610.31

1,103,610.31

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文2022 1,325,356.35

1,325,356.35

2023 1,447,386.45

1,447,386.45

2024 1,479,872.92

1,479,872.92

2025 1,502,535.94

合计 7,846,287.77

6,343,751.83

--其他说明：

、短期借款

（

）短期借款分类

单位： 元项目 期末余额 期初余额质押借款

32,225,035.56

信用借款

16,500,000.00

合计

32,225,035.56

16,500,000.00

短期借款分类的说明：

（

）已逾期未偿还的短期借款情况

本期末已逾期未偿还的短期借款总额为0.00元，其中重要的已逾期未偿还的短期借款情况如下：

单位： 元借款单位 期末余额 借款利率 逾期时间 逾期利率其他说明：

、应付票据

单位： 元种类 期末余额 期初余额银行承兑汇票

143,640.00

合计

143,640.00

本期末已到期未支付的应付票据总额为0.00元。

、应付账款

（

）应付账款列示

单位： 元项目 期末余额 期初余额

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文1年以内

49,203,609.64

70,118,667.93

1年以上

878,216.00

961,616.51

合计

70,996,883.93

50,165,226.15

）账龄超过

年的重要应付账款

单位： 元项目 期末余额 未偿还或结转的原因单位1

尚未结算单位2

580,468.23

79,156.24

尚未结算单位3

尚未结算合计

61,344.00

720,968.47

--其他说明：

、预收款项

（

）预收款项列示

单位： 元项目 期末余额 期初余额1年以内

1年以上

）账龄超过

年的重要预收款项

单位： 元项目 期末余额 未偿还或结转的原因

、合同负债

单位： 元项目 期末余额 期初余额提供服务类预收款 47,571,858.87

37,040,435.88

合计 47,571,858.87

37,040,435.88

报告期内账面价值发生重大变动的金额和原因

单位： 元项目 变动金额 变动原因

、应付职工薪酬

（

）应付职工薪酬列示

单位： 元项目 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额

一、短期薪酬 324,519,223.44

1,555,157,928.92

1,636,131,854.47

243,545,297.89

二、离职后福利-设定提

存计划

21,993,125.83

43,447,637.98

48,262,446.22

17,178,317.59

三、辞退福利 1,026,752.86

		384,710.12

642,042.74

合计 347,539,102.13

	1,598,605,566.90	1,684,779,010.81

261,365,658.22

（

）短期薪酬列示

单位： 元项目 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额

1、工资、奖金、津贴

和补贴

289,353,260.20

1,389,179,493.77

1,465,178,559.81

213,354,194.16

3、社会保险费 21,370,570.19

73,512,008.97

75,470,894.64

19,411,684.52

其中：医疗保险费 13,378,738.14

57,993,108.65

59,705,042.52

11,666,804.27

工伤保险费 1,187,848.34

852,368.24

970,903.68

1,069,312.90

生育保险费 1,177,757.30

3,279,754.36

3,457,438.35

1,000,073.31

社保-其他

5,626,226.41

	11,386,777.72	11,337,510.09

5,675,494.04

4、住房公积金 5,571,654.22

84,078,158.38

83,537,100.41

6,112,712.19

8、商业保险 6,452,776.04

7,181,718.95

11,267,592.60

2,366,902.39

9、其他 1,770,962.79

1,206,548.85

677,707.01

2,299,804.63

合计 324,519,223.44

	1,555,157,928.92	1,636,131,854.47

243,545,297.89

（

）设定提存计划列示

单位： 元项目 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额

1、基本养老保险 20,096,781.52

41,861,648.32

46,433,971.88

15,524,457.96

2、失业保险费 1,896,344.31

1,585,989.66

1,828,474.34

1,653,859.63

合计 21,993,125.83

43,447,637.98

48,262,446.22

17,178,317.59

其他说明：

、应交税费

单位： 元项目 期末余额 期初余额增值税

38,230,656.87

51,505,199.88

企业所得税

23,666,930.48

26,462,778.50

个人所得税

13,364,078.10

11,360,598.15

城市维护建设税

870,682.25

870,024.17

教育费附加

626,300.67

622,892.85

其他

45,302.84

34,559.19

合计

76,803,951.21

90,856,052.74

其他说明：

、其他应付款

单位： 元项目 期末余额 期初余额应付利息

63,891.67

应付股利

1,099,895.88

34,441,929.00

其他应付款

92,007,278.05

97,622,532.81

合计

93,107,173.93

132,128,353.48

）应付利息

单位： 元项目 期末余额 期初余额短期借款应付利息

63,891.67

合计

63,891.67

重要的已逾期未支付的利息情况：

单位： 元借款单位 逾期金额 逾期原因其他说明：

（

）应付股利

单位： 元项目 期末余额 期初余额普通股股利

30,060,000.00

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文少数股东股利

1,099,895.88

4,000,000.00

限制性股票股利

381,929.00

合计

1,099,895.88

34,441,929.00

其他说明，包括重要的超过1年未支付的应付股利，应披露未支付原因：

（

）其他应付款

1)

按款项性质列示其他应付款

单位： 元期末余额 期初余额限制性股票价款

34,739,530.00

34,357,601.00

传统劳务派遣及其他代付款

9,524,008.35

12,451,029.23

其他税金

8,935,187.32

12,338,095.66

社保及社保服务费

6,418,139.70

8,255,713.50

房租、物业及水电

4,055,006.36

5,394,037.65

中介机构费及服务费

5,244,139.67

4,970,977.48

股权转让款

2,291,130.14

4,485,683.47

资产采购及维护费

1,790,970.98

3,274,713.26

报销款

8,642,476.20

3,185,098.33

会议费

1,142,697.61

1,853,018.00

办公费

979,231.32

1,414,177.63

市场费用

1,107,081.99

545,105.80

政府补贴

2,500,000.00

446,787.25

招聘信息发布

408,432.42

665,191.11

机票

721,699.00

250,991.21

电话费

221,494.41

149,419.96

培训费

320,700.00

46,065.80

其他

2,708,593.89

3,795,585.16

合计

92,007,278.05

97,622,532.81

2)

账龄超过

年的重要其他应付款

单位： 元项目 期末余额 未偿还或结转的原因其他说明

、租赁负债

单位：

项目 期末余额 期初余额租赁付款额 1,385,033.46

2,356,423.85

减：未确认的融资费用 -31,520.62

-75,238.21

合计 1,353,512.84

2,281,185.64

其他说明

、长期应付款

单位： 元

项目 期末余额 期初余额长期应付款

1,017,598.17

1,328,525.85

合计

1,017,598.17

1,328,525.85

）按款项性质列示长期应付款

单位： 元

项目 期末余额 期初余额融资租赁款

1,017,598.17

1,328,525.85

其他说明：

（

）专项应付款

单位： 元项目 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额 形成原因其他说明：

、长期应付职工薪酬

（

）长期应付职工薪酬表

单位： 元项目 期末余额 期初余额

三、其他长期福利

1,322,951.02

560,525.02

合计

1,322,951.02

560,525.02

（

）设定受益计划变动情况

设定受益计划义务现值：

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额计划资产：

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额设定受益计划净负债（净资产）

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额设定受益计划的内容及与之相关风险、对公司未来现金流量、时间和不确定性的影响说明：

设定受益计划重大精算假设及敏感性分析结果说明：

其他说明：

长期应付职工薪酬即长期利润分享计划（高管激励基金计划），计划在2014年至2017年期间，每年基于当年净利润增量的一定比例（不超过25%）计提奖金池，对本公司董事、高级管理层等人员进行奖励，具体人员的分配=分配池*分配系数。激励对象个人获得的激励奖金额度采用延期支付的方式，分3次发放，在激励奖金分配完成满24个月内发放70%，在激励奖金分配完成满36个月内发放剩余30%。

、预计负债

单位： 元项目 期末余额 期初余额 形成原因收入退回准备金 6,536,920.67

7,048,692.29

销售退回辞退风险金 3,359,528.01

3,359,528.01

员工辞退赔偿房屋修缮 1,227,434.79

1,054,351.79

房屋修缮合计

11,123,883.47

11,462,572.09

--其他说明，包括重要预计负债的相关重要假设、估计说明：

、递延收益

单位： 元项目 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额 形成原因增值税加计抵减税额 81,651.54

649,053.91

647,086.54

83,618.91

增值税加计抵减税额合计 81,651.54

649,053.91

647,086.54

83,618.91

--涉及政府补助的项目：

单位： 元

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文负债项目 期初余额

本期新增补助金额

本期计入营业外收入金额

本期计入其他收益金额

本期冲减成本费用金额

其他变动 期末余额

与资产相关/与收益相关

其他说明：

、股本

单位：元期初余额

本次变动增减（+、-）

期末余额发行新股 送股 公积金转股 其他 小计股份总数

182,287,000.00

182,287,000.00

其他说明：

、资本公积

单位： 元项目 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额资本溢价（股本溢价） 258,277,866.26

395,178.06

258,673,044.32

其他资本公积 1,670,122.87

	11,531,863.85

13,201,986.72

合计 259,947,989.13

	11,927,041.91

271,875,031.04

其他说明，包括本期增减变动情况、变动原因说明：

注1：本期资本公积-股本溢价增加为不丧失控制权下Aurex HK的少数股东增资取得5%股权，按照增资前母公司持股比例计算在增资前子公司账面净资产的份额与增资后母公司持股比例计算在增资后子公司账面净资产的份额的计算差额造成。注2：本期其他资本公积增加为股份支付本期确认的资本公积。

、库存股

单位： 元项目 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额限制性股票回购义务 34,739,530.00

381,929.00

34,357,601.00

合计 34,739,530.00

		381,929.00

34,357,601.00

其他说明，包括本期增减变动情况、变动原因说明：

注：库存股本期减少为企业发行的限制性股票分红导致的回购义务减少。

、其他综合收益

单位： 元

项目 期初余额

本期发生额

期末余额本期所得税前发生额

减：前期计入其他综合收益当期转入损益

减：前期计入其他综合收益当期转入留存收益

减：所得税费用税后归属于母公司

税后归属于少数股东

二、将重分类进损益的其他

综合收益

4,205,255.46

-3,609,361.00

-1,547,703.22

-2,061,657.78

2,657,552.24

外币财务报表折算差额

4,205,255.46

-3,609,361.00

-1,547,703.22

-2,061,657.78

2,657,552.24

其他综合收益合计 4,205,255.46

-3,609,361.00

-1,547,703.22

-2,061,657.78

2,657,552.24

其他说明，包括对现金流量套期损益的有效部分转为被套期项目初始确认金额调整：

、盈余公积

单位： 元项目 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额法定盈余公积 27,872,829.41

27,872,829.41

合计 27,872,829.41

27,872,829.41

盈余公积说明，包括本期增减变动情况、变动原因说明：

、未分配利润

单位： 元项目 本期 上期调整前上期末未分配利润 421,747,269.91

304,193,284.64

调整后期初未分配利润 421,747,269.91

304,193,284.64

加：本期归属于母公司所有者的净利润 73,672,852.69

152,242,153.81

减：提取法定盈余公积

11,108,168.54

应付普通股股利 30,441,929.00

23,580,000.00

期末未分配利润 464,978,193.60

421,747,269.91

调整期初未分配利润明细：

1)、由于《企业会计准则》及其相关新规定进行追溯调整，影响期初未分配利润元。

2)、由于会计政策变更，影响期初未分配利润元。

3)、由于重大会计差错更正，影响期初未分配利润元。

4)、由于同一控制导致的合并范围变更，影响期初未分配利润元。

5)、其他调整合计影响期初未分配利润元。

、营业收入和营业成本

单位： 元项目

本期发生额 上期发生额收入 成本 收入 成本主营业务

1,761,649,811.53

1,525,912,007.18

1,674,490,406.50

1,444,665,274.36

其他业务

127,434.43

96,195.92

合计

1,761,649,811.53	1,525,912,007.18	1,674,617,840.93	1,444,761,470.28

收入相关信息：

单位： 元合同分类 分部1 分部2 合计其中：

灵活用工 1,394,261,272.37

1,394,261,272.37

中高端人才访寻 239,236,274.80

239,236,274.80

招聘流程外包 52,884,591.08

52,884,591.08

其他 75,267,673.28

75,267,673.28

合计

1,761,649,811.53			1,761,649,811.53

与履约义务相关的信息：

本集团在履行了合同中的履约义务，即在客户取得相关商品或服务控制权时确认收入。合同中可能包含多项履约义务，各单项履约义务的交易价格根据合同总价按各单项履约义务单项价格所占比重进行确定。主要业务合同履约义务信息如下：

1>灵活用工业务：主要履约业务是为客户提供灵活用工业务，每月的约定日期依照上个月实际派出人员数量，或派出人员实际完成工作量计算服务费用，并向客户提交“月结算单”。本集团依据客户所确认的“月结算单”进行业务收入的确认。

2>中高端人才访寻业务：主要履约义务是为客户指定的职位推荐符合条件的候选人，并协助客户完成录用候选人的相关面试、核查等工作。在收到客户就候选人入职情况的确认后确认收入。

公司为推荐的候选人提供十周到六个月的保证期，根据合约约定的服务收入扣除预计的销售退回之后的金额确认收入。

3>招聘流程外包业务：主要履约义务包括按照客户的要求推荐或经客户选定，向客户派驻现场招聘顾问；由现场招聘顾问根据客户的指令或一定期间的招聘计划并依照双方协商确定的服务标准，完成客户的人才推荐或人力资源管理部分其他作业。其中驻场招聘顾问按照客户的指令所完成的日常工作所给予的服务费用属于固定收入，每月末根据客户确认的派出人数及收费标准确认收入；对于本集团为客户进行候选人推荐以及人力资源管理等工作的专业服务费用为变动收入，在取得客户就候选人入职情况的“确认函”后确认收入。

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文公司为入职的候选人提供三到六个月的保证期，根据合约约定的服务收入扣除预计的销售退回之后的金额确认变动收入。

与分摊至剩余履约义务的交易价格相关的信息：

本报告期末已签订合同、但尚未履行或尚未履行完毕的履约义务所对应的收入金额为0.00元，其中，元预计将于年度确认收入，元预计将于年度确认收入，元预计将于年度确认收入。其他说明

、税金及附加

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额城市维护建设税

3,873,566.20

4,765,247.88

教育费附加

2,572,863.78

3,446,250.29

其他

1,663,693.40

1,147,474.78

合计

8,110,123.38

9,358,972.95

其他说明：

、销售费用

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额人工成本 30,800,131.37

35,988,402.13

市场费用 6,373,171.34

6,042,190.07

房租物业水电 1,756,427.71

1,638,638.36

简历下载 1,627,944.10

1,557,713.62

办公及业务招待费 1,483,553.76

4,243,066.50

差旅及交通费 634,941.37

1,592,126.60

折旧摊销 252,406.78

205,611.90

通讯费 143,851.06

142,275.07

会议费 115,142.49

160,916.99

其他 525,633.28

781,559.55

合计 43,713,203.26

52,352,500.79

其他说明：

、管理费用

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额人工成本 36,272,385.63

38,951,281.94

股份支付

11,531,863.85

房租物业及水电 10,155,121.52

8,321,338.77

IT费用 9,711,838.21

7,429,217.13

折旧及摊销 5,985,149.24

5,476,364.74

律师及审计费 4,143,168.32

3,364,220.63

培训费 2,477,472.72

4,056,697.53

办公及业务招待费 2,416,900.68

3,516,822.04

会议费及董事会费 627,997.54

1,893,611.12

差旅费 623,571.21

1,107,549.97

通讯费 588,863.20

914,510.83

上市费用 151,067.40

408,405.11

税费 7,318.23

40,120.37

其他 85,481.53

14,394.87

合计 84,778,199.28

75,494,535.05

其他说明：

、研发费用

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额人工成本 4,988,187.40

1,663,470.20

租赁费 596,243.26

79,134.16

折旧及摊销

54,800.98

578,113.21

信息化建设费 348,383.65

138,955.30

房租物业及水电 180,190.30

153,600.10

办公费 159,316.55

14,167.12

通讯费 52,531.26

27,100.00

其他 11,692.07

42,385.09

合计 6,914,657.70

2,173,612.95

其他说明：

、财务费用

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额利息支出 1,114,416.10

1,040,777.73

减：利息收入 1,571,382.48

1,623,471.54

加：汇兑损益 681,517.45

1,211,766.01

加：银行手续费 209,728.13

412,032.79

加：其他支出 26,621.45

19,261.80

合计 460,900.65

1,060,366.79

其他说明：

、其他收益

单位： 元产生其他收益的来源 本期发生额 上期发生额补贴及补助 10,445,908.05

1,052,235.69

税费返还 4,287,712.72

2,467,741.63

加计抵减税额 710,406.85

362,502.04

其他 20,000.00

合计 15,464,027.62

3,882,479.36

、投资收益

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额权益法核算的长期股权投资收益 -756,584.24

955,400.19

取得控制权时，股权按公允价值重新计量产生的利得

1,030,444.88

合计 273,860.64

955,400.19

其他说明：

、信用减值损失

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额应收账款坏账损失 -4,522,621.28

-1,876,478.35

合计 -4,522,621.28

-1,876,478.35

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文其他说明：

、资产处置收益

单位： 元资产处置收益的来源 本期发生额 上期发生额非流动资产处置收益 76,913.87

243.00

、营业外收入

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额 计入当期非经常性损益的金额

政府补助 12,852,782.05

	10,252,634.93

12,852,782.05

其他 16,510.07

	24,045.69

16,510.07

合计 12,869,292.12

	10,276,680.62

12,869,292.12

计入当期损益的政府补助：

单位： 元补助项目 发放主体 发放原因 性质类型

补贴是否影响当年盈亏

是否特殊补贴

本期发生金额

上期发生金额

与资产相关/与收益相关

财政开发扶持资金

上海市浦东新区世博地区开发管理委员会专项资金专户

奖励

因从事国家鼓励和扶持特定行业、产业而获得的补助（按国家级政策规定依法取得）

否 否 8,460,000.00

7,284,000.00

与收益相关

商业服务业创新项目补贴

北京市商务局

补助

因研究开发、技术更新及改造等获得的补助

否 否 2,000,000.00

与收益相关

PaycheckProtection

USGovernment

补助

因承担国家为保障某种公用事业或社会必要产品供应或价格控制职能而获得的补助

否 是 704,125.00

与收益相关

Job Support

InlandRevenue

补助

因承担国家为保障某种

否 是 544,552.99

与收益相关

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文Authority ofSingapore

公用事业或社会必要产品供应或价格控制职能而获得的补助总部经济及服务业引导资金

北京市朝阳区机关后勤服务中心

奖励

因符合地方政府招商引资等地方性扶持政策而获得的补助

否 否 500,000.00

与收益相关

GovSubsidies

LabourDepartment

补助

因承担国家为保障某种公用事业或社会必要产品供应或价格控制职能而获得的补助

否 是 289,356.52

与收益相关

杭州市2019年一企一策财政扶持资金

杭州市下城区人民政府长庆街道办事处

奖励

因从事国家鼓励和扶持特定行业、产业而获得的补助（按国家级政策规定依法取得）

否 否 177,700.00

与收益相关

Wage Credit

InlandRevenueAuthority ofSingapore

补助

因承担国家为保障某种公用事业或社会必要产品供应或价格控制职能而获得的补助

否 是 84,386.28

22,500.03

与收益相关

Job keeper

AustralianTaxationOffice

补助

因承担国家为保障某种公用事业或社会必要产品供应或价格控制职能而获得的补助

否 是 83,716.56

与收益相关

残疾人超比例奖励

上海市残疾人就业服务中心

奖励

因承担国家为保障某种公用事业或社会必要产品供应或价格控制职能而获得的补助

是 否 5,864.70

1,134.90

与收益相关

滞留湖北人员临时性岗位补贴

北京市丰台区社会保险基金管理中心

补助

因承担国家为保障某种公用事业或社会必要产品供应或价格控制职能而获得的补助

否 是 3,080.00

与收益相关

上市公司并购重组奖励金

北京市朝阳区发展和改革委员会

奖励

因从事国家鼓励和扶持特定行业、产业而获得的补助（按国家级政策规定依法取得）

否 否

2,630,000.00

与收益相关

2017年度企业研究开发费用省级财政奖励资金

苏州工业园区国库支付中心

奖励

因研究开发、技术更新及改造等获得的补助

否 否

300,000.00

与收益相关

杭州市下城区经济工作先进单位奖项补贴

杭州市下城区人民政府长庆街道办事处

补助

因符合地方政府招商引资等地方性扶持政策而获得的补助

否 否

15,000.00

与收益相关

其他说明：

、营业外支出

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额 计入当期非经常性损益的金额

对外捐赠 959,685.88

	91,658.67

959,685.88

非流动资产处置损失 19,162.50

	18,652.50

19,162.50

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文其中：固定资产报废损失 19,162.50

18,652.50

19,162.50

其他 5,381.68

	7,794.39

5,381.68

合计 984,230.06

118,105.56

984,230.06

其他说明：

、所得税费用

（

）所得税费用表

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额当期所得税费用

24,337,761.06

31,049,025.63

递延所得税费用 -

248,792.31

3,501,094.29

合计

24,586,553.37

27,547,931.34

）会计利润与所得税费用调整过程

单位： 元项目 本期发生额利润总额 113,689,113.42

按法定/适用税率计算的所得税费用 28,422,278.35

子公司适用不同税率的影响 -1,940,402.28

调整以前期间所得税的影响 -110,763.79

非应税收入的影响 105,189.07

不可抵扣的成本、费用和损失的影响 562,944.93

本期未确认递延所得税资产的可抵扣暂时性差异或可抵扣亏损的影响

508,685.06

所得税费用 27,547,931.34

其他说明

、其他综合收益

详见附注七、32。

、现金流量表项目

（

）收到的其他与经营活动有关的现金

单位： 元

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文项目 本期发生额 上期发生额政府补助

12,493,217.58

21,408,013.15

其他补助

1,555,978.96

6,203,761.23

利息收入

2,046,730.57

1,490,454.64

其他

223,620.00

1,198,444.65

合计

30,300,673.67

16,319,547.11

收到的其他与经营活动有关的现金说明：

（

）支付的其他与经营活动有关的现金

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额支付的管理费用

26,905,496.88

30,988,800.57

传统劳务派遣业务代付款

7,401,283.41

14,001,624.67

支付的销售费用

16,533,854.07

12,660,665.11

支付的研发费用

455,341.77

1,348,357.09

其他

6,202,379.17

4,860,399.77

合计

57,498,355.30

63,859,847.21

支付的其他与经营活动有关的现金说明：

（

）收到的其他与投资活动有关的现金

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额收购子公司收到的现金净额

169,096.49

合计

169,096.49

收到的其他与投资活动有关的现金说明：

（

）支付的其他与投资活动有关的现金

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额关联方借款

1,000,000.00

收购中介费用

2,156,582.17

合计

2,156,582.17

1,000,000.00

支付的其他与投资活动有关的现金说明：

（

）收到的其他与筹资活动有关的现金

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额收到的其他与筹资活动有关的现金说明：

（

）支付的其他与筹资活动有关的现金

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额支付的其他与筹资活动有关的现金说明：

、现金流量表补充资料

（

）现金流量表补充资料

单位： 元补充资料 本期金额 上期金额1．将净利润调节为经营活动现金流量： -- --净利润

79,198,897.58

86,141,182.08

加：资产减值准备

1,876,478.35

4,522,621.28

固定资产折旧、油气资产折耗、生产性生物资产折旧

2,782,927.82

2,714,643.36

使用权资产折旧

944,583.60

无形资产摊销

3,694,004.70

4,520,626.01

长期待摊费用摊销

3,608,003.73

3,800,286.73

处置固定资产、无形资产和其他长期资产的损失（收益以“－”号填列）

-

-243.00

76,913.87

固定资产报废损失（收益以“－”号填列）

18,652.50

19,162.50

财务费用（收益以“－”号填列）

1,211,766.01

681,517.45

投资损失（收益以“－”号填列） -

-955,400.19

273,860.64

递延所得税资产减少（增加以“－”号填列）

-

440,248.02

2,932,734.50

递延所得税负债增加（减少以“－”号填列）

-191,765.19

10,707,453.48

经营性应收项目的减少（增加以“－”号填列）

-190,271,753.14

33,146,298.43

经营性应付项目的增加（减少以-

22,402,828.12

88,659,440.81

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文“－”号填列）经营活动产生的现金流量净额

-76,185,354.69

55,255,425.10

2．不涉及现金收支的重大投资和筹资活动：

-- --3．现金及现金等价物净变动情况： -- --现金的期末余额

259,083,893.26

403,139,225.86

减：现金的期初余额

334,091,831.62

392,442,382.42

现金及现金等价物净增加额

-75,007,938.36

10,696,843.44

）本期支付的取得子公司的现金净额

单位： 元金额本期发生的企业合并于本期支付的现金或现金等价物 3,000,001.00

其中： --上海云武华 3,000,001.00

减：购买日子公司持有的现金及现金等价物 183,438.13

其中： --上海云武华 183,438.13

其中： --取得子公司支付的现金净额 2,816,562.87

其他说明：

（

）本期收到的处置子公司的现金净额

单位： 元金额其中： --其中： --其中： --其他说明：

（

）现金和现金等价物的构成

单位： 元项目 期末余额 期初余额

一、现金

392,442,382.42

403,139,225.86

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文其中：库存现金

5,655.02

可随时用于支付的银行存款

392,436,727.40

403,139,225.86

三、期末现金及现金等价物余额

392,442,382.42

403,139,225.86

其他说明：

、外币货币性项目

（

）外币货币性项目

单位： 元项目 期末外币余额 折算汇率 期末折算人民币余额货币资金 -- -- 58,013,700.08

其中：美元 917,324.61

7.07950 6,494,199.58

欧元

港币 1,097,449.48

0.91344 1,002,454.25

卢比

7,162,227.11

0.09374 671,387.17

林吉特 334,375.56

1.65310 552,756.24

新加坡元 812,453.87

5.08130 4,128,321.85

英镑 5,058,941.56

8.71440 44,085,640.33

澳元 221,744.18

4.86570 1,078,940.66

应收账款 -- -- 171,532,218.82

其中：美元 1,481,741.10

7.07950 10,489,986.12

欧元

港币 2,471,836.02

0.91344 2,257,873.89

卢比 6,705,719.49

0.09374 628,594.14

林吉特 102,258.34

1.65310 169,043.26

新加坡元 482,227.33

5.08130 2,450,341.73

英镑 17,834,863.57

8.71440 155,420,135.09

澳元 23,890.62

4.86570 116,244.59

长期借款 -- --

其中：美元

欧元

港币

其他应收款

-- 7,661,147.84

其中：港币 985,139.58

0.91344 899,865.90

卢比 76,777.82

0.09374 7,197.15

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文 林吉特 53,998.71

1.65310 89,265.27

美元 93,127.84

7.07950 659,298.54

新加坡元 185,229.83

5.08130 941,208.34

英镑 545,676.51

8.71440 4,755,243.38

澳元 63,520.00

4.86570 309,069.26

应付账款

-- 48,588,429.93

其中：美元 55,651.75

7.07950 393,986.56

新加坡元 6,870.00

5.08130 34,908.53

英镑 5,526,431.52

8.71440 48,159,534.84

其他应付款

-- 14,170,403.69

其中：港币 766,082.39

0.91344 699,770.30

卢比 475,141.03

0.09374 44,539.72

林吉特 72,484.46

1.65310 119,824.06

美元 239,305.35

7.07950 1,694,162.23

新加坡元 74,140.03

5.08130 376,727.73

英镑 1,276,644.56

8.71440 11,125,191.35

澳元 22,645.93

4.86570 110,188.30

其他说明：

（

）境外经营实体说明，包括对于重要的境外经营实体，应披露其境外主要经营地、记账本位币及选择依据，记账本位币发生变化的还应披露原因。

√ 适用 □ 不适用

1) Career International Search and Selection India Private Limited，主要经营地：印度，记账本位币：卢比，根据企业经营

所处的主要经济环境中的货币确定。

2) Career International-FOS Pte Ltd，主要经营地：新加坡，记账本位币：新币，根据企业经营所处的主要经济环境中的

货币确定。

3) Career International AP(HongKong) Limited，主要经营地：香港，记账本位币：港币，根据企业经营所处的主要经济环

境中的货币确定。

4) Aurex Recruitment Group Holdings Limited，主要经营地：香港，记账本位币：港币，根据企业经营所处的主要经济环

境中的货币确定。

5) Career International FOS Sdn Bhd，主要经营地：马来西亚，记账本位币：林吉特，根据企业经营所处的主要经济环境

中的货币确定。

6) Aurex Recruitment Group Americas,Inc.，主要经营地：美国，记账本位币：美元，根据企业经营所处的主要经济环境

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文中的货币确定。

7) Aurex Group,LLC，主要经营地：美国，记账本位币：美元，根据企业经营所处的主要经济环境中的货币确定。

8)Investigo Limited，主要经营地：英国，记账本位币：英镑，根据企业经营所处的主要经济环境中的货币确定。

9）Investigo LLC，主要经营地：美国，记账本位币：美元，根据企业经营所处的主要经济环境中的货币确定。10）Aurex Singapore Pte. Ltd.，主要经营地：新加坡，记账本位币：新加坡元，根据企业经营所处的主要经济环境中的货币确定。11）Aurex Group Australia Holdings Pty Limited，主要经营地：澳大利亚，记账本位币：澳元，根据企业经营所处的主要经济环境中的货币确定。12）Aurex Group Australia Pty Limited，主要经营地：澳大利亚，记账本位币：澳元，根据企业经营所处的主要经济环境中的货币确定。13）Aurex Group Hong Kong Limited，主要经营地：香港，记账本位币：港币，根据企业经营所处的主要经济环境中的货币确定。14）Caraffi. Ltd，主要经营地：英国，记账本位币：英镑，根据企业经营所处的主要经济环境中的货币确定。15）Investigo Europe B.V.，主要经营地：荷兰，记账本位币：欧元，根据企业经营所处的主要经济环境中的货币确定。

、政府补助

（

）政府补助基本情况

单位： 元种类 金额 列报项目 计入当期损益的金额财政开发扶持资金 8,460,000.00

营业外收入 8,460,000.00

商业服务业创新项目补贴 2,000,000.00

营业外收入 2,000,000.00

Paycheck Protection 704,125.00

营业外收入 704,125.00

Job Support 544,552.99

营业外收入 544,552.99

总部经济及服务业引导资金 500,000.00

营业外收入 500,000.00

Gov Subsidies 289,356.52

营业外收入 289,356.52

杭州市2019年一企一策财政扶持资金

177,700.00

营业外收入 177,700.00

Wage Credit 84,386.28

营业外收入 84,386.28

Job keeper 83,716.56

营业外收入 83,716.56

残疾人超比例奖励 5,864.70

营业外收入 5,864.70

滞留湖北人员临时性岗位补贴

3,080.00

营业外收入 3,080.00

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文稳岗及社保补贴 6,571,281.14

其他收益 6,571,281.14

租房、装修补贴 1,446,800.00

其他收益 1,446,800.00

苏州市总部企业奖励 1,140,000.00

其他收益 1,140,000.00

劳动力补贴资金 763,900.00

其他收益 763,900.00

香港“保就业”计划补贴 432,359.43

其他收益 432,359.43

就业见习补助 39,600.00

其他收益 39,600.00

Subsidi Upah 27,768.72

其他收益 27,768.72

津南区创新创业就业政策补贴

24,198.76

其他收益 24,198.76

合计 23,298,690.10

-- 23,298,690.10

（

）政府补助退回情况

□ 适用 √ 不适用

其他说明：

八、合并范围的变更

、非同一控制下企业合并

（

）本期发生的非同一控制下企业合并

单位： 元被购买方名

称

股权取得时

点

股权取得成

本

股权取得比

例

股权取得方

式

购买日

购买日的确

定依据

购买日至期末被购买方

的收入

购买日至期末被购买方

的净利润上海云武华科技有限公司

2020年04月01日

59.28%

11,666,701.00

购买

2020年04月01日

取得控制权

-815,245.66

1,398,997.10

其他说明：

1）2017年9月30日，本公司全资子公司上海科之锐与上海云武华科技有限公司（以下简称“上海云武华”）现有各股东尹武、周江华、杨凌、邓超、王力、上海鸿元创业投资有限公司及广东智通人才连锁股份有限公司签署《关于上海云武华科技有限公司的增资协议》，根据协议约定，上海科之锐将对上海云武华进行增资，支付对价为1000万元人民币，最终上海科之锐将获得上海云武华18%的股权，并依协议拟向上海云武华委派董事。截至2018年4月30日，上海科之锐已支付协议约定1,000万元全部价款，上海云武华完成了工商变更，并修正了公司章程。上海科之锐对上海云武华派驻1名董事和1名监事，根据公司章程中的议事规则，有参与经营决策的权力，对其构成了重大影响。

2）2019年3月科之锐与上海才聘软件科技合伙企业（有限合伙）签署《关于上海云武华科技有限公司的股权转让协议》，根据协议约定，上海才聘软件科技合伙企业（有限合伙）将其持有的上海云武华科技有限公司（以下简称“上海云武华”）9.5%

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文股权转让给科之锐，股权转让价款为人民币380万元，2019年5月股权转让价款支付完成，科之锐持股比例增至27.5%。2019年9月，上海云武华各方股东与科之锐签署《关于上海云武华科技有限公司的增资协议》，协议约定科之锐以人民币600万元增资，增资后科之锐持股比例增至34.75%。

3）2020年3月10日，科之锐与广东智通人才连锁股份有限公司（以下简称“广东智通”）签订股权转让协议，协议约定广东智通将所持有的上海云武华14.76%股权作价500万元人民币转让给科之锐。转让完成后，广东智通不再持有上海云武华股权，科之锐持有上海云武华49.51%的股权。2020年3月18日，科之锐与上海云武华股东尹武签订股权转让协议，协议约定尹武将所持有的上海云武华5.24%股权作价1元人民币转让给科之锐。转让完成后，尹武持有上海云武华18.78%的股权，科之锐持有上海云武华54.75%的股权。2020年3月19日，科之锐与上海云武华各方股东：尹武、杨凌、邓超、上海鸿元创业投资有限公司及上海才聘软件科技合伙企业（有限合伙）签署了《关于上海云武华科技有限公司的增资协议》，协议约定：签署协议各方同意科之锐按照协议约定的条款和条件向上海云武华以增资方式认缴注册资本，取得上海云武华10%股权，增资对价款为人民币666.67万元。本次交易完成后，科之锐的持股比例增至59.275%。2020年3月31日，上海云武华公司章程已更新，工商变更登记已完成。截至报告日，科之锐已支付广东智通股权转让价款300万元，已支付尹武股权转让价款1元，已支付上海云武华增资款500万元。综上所述，通过上述交易，科之锐自2020年4月1日已取得云武华控制权，纳入合并范围，不再以权益法进行核算。

（

）合并成本及商誉

单位： 元合并成本 上海云武华科技有限公司--现金 11,666,701.00

--非现金资产的公允价值 16,530,799.58

合并成本合计 28,197,500.58

减：取得的可辨认净资产公允价值份额 20,509,785.25

商誉/合并成本小于取得的可辨认净资产公允价值份额的金额 7,687,715.33

合并成本公允价值的确定方法、或有对价及其变动的说明：

大额商誉形成的主要原因：

其他说明：

（

）被购买方于购买日可辨认资产、负债

单位： 元上海云武华科技有限公司购买日公允价值 购买日账面价值

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文货币资金

183,438.13

183,438.13

应收款项

373,158.00

373,158.00

固定资产

99,920.43

99,920.43

无形资产

45,100,000.00

预付账款

23,012.82

23,012.82

其他应收款

6,986,617.46

6,986,617.46

借款

2,048,159.76

2,048,159.76

应付款项

652,626.53

652,626.53

递延所得税负债

11,275,000.00

预收账款

80,000.00

80,000.00

应付职工薪酬

1,152,921.75

1,152,921.75

应交税费 -

-64,587.96

64,587.96

其他应付款

2,989,707.37

2,989,707.37

长期应付款

31,247.69

31,247.69

净资产

776,071.70

34,601,071.70

取得的净资产

776,071.70

34,601,071.70

可辨认资产、负债公允价值的确定方法：

企业合并中承担的被购买方的或有负债：

其他说明：

（

）购买日之前持有的股权按照公允价值重新计量产生的利得或损失

是否存在通过多次交易分步实现企业合并且在报告期内取得控制权的交易

√ 是 □ 否

单位： 元被购买方名称

购买日之前原持有股权在购买日的账

面价值

购买日之前原持有股权在购买日的公

允价值

购买日之前原持有股权按照公允价值重新计量产生的利

得或损失

购买日之前原持有股权在购买日的公允价值的确定方法

及主要假设

购买日之前与原持有股权相关的其他综合收益转入投资

收益的金额上海云武华科技有限公司

16,530,799.58

15,500,354.70

1,030,444.88

购买日支付的合并成本，按照股权取得比例确认购买日公允价值

其他说明：

（

）其他说明

、其他原因的合并范围变动

说明其他原因导致的合并范围变动（如，新设子公司、清算子公司等）及其相关情况：

本期因新设纳入合并范围的公司：安徽融睿人力资源有限公司。

、其他

九、在其他主体中的权益

、在子公司中的权益

（

）企业集团的构成

子公司名称 主要经营地 注册地 业务性质

持股比例

取得方式直接 间接北京欧格林咨询有限公司（以下简称北京欧格林）

北京 北京 人力资源服务

0.00%

100.00%

收购上海科之锐人才咨询有限公司（以下简称科之锐）

上海 上海 人力资源服务

0.00%

100.00%

收购北京才客脉聘技术有限公司（以下简称才客脉聘）

北京 北京 人力资源服务

0.00%

100.00%

收购秦皇岛速聘信息咨询有限公司（以下简称秦皇岛速聘）

秦皇岛 秦皇岛 人力资源服务

0.00%

100.00%

收购上海康肯市场营销有限公司（以下简称上海康肯）

上海 上海 人力资源服务 0.00%

100.00%

收购ANTAL国际商务咨询（北京）有限公司（以下

北京 北京 人力资源服务 51.00%

0.00%

收购

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文简称安拓咨询）安拓奥古（北京）人力资源服务有限公司（以下简称安拓奥古）

北京 北京 人力资源服务 51.00%

0.00%

收购

CareerInternational-

Pte Ltd（以下简称科锐新加坡）

新加坡 新加坡 人力资源服务 0.00%

FOS

100.00%

收购科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司（以下简称科锐尔苏州）

苏州 苏州 人力资源服务

100.00%

0.00%

设立CareerInternationalSearch andSelection IndiaPrivate Limited（以下简称科锐印度）

印度 印度 人力资源服务 99.99%

0.00%

设立

荐客极聘网络技术（苏州）有限公司（以下简称荐客极聘）

苏州 苏州 计算机技术咨询

100.00%

0.00%

设立CareerInternationalAP(HongKong)Limited（以下简称科锐HKAP）

香港 香港 人力资源服务

100.00%

0.00%

设立

汇聘管理咨询（上海）有限公司（以下简称科锐汇聘）

上海 上海 人力资源服务

100.00%

0.00%

设立AurexRecruitmentGroup HoldingsLimited（以下简称Aurex）

香港 香港 人力资源服务 0.00%

90.29%

收购

北京亦庄国际人力资源有限责任公司（以下简称

北京 北京 人力资源服务 63.00%

0.00%

收购

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文亦庄国际）西藏亦庄人力资源有限责任公司（以下简称西藏亦庄）

西藏 西藏 人力资源服务 0.00%

100.00%

设立苏州安拓奥古人力资源服务有限公司（以下简称苏州安拓）

苏州 苏州 人力资源服务 0.00%

100.00%

设立Career

Sdn Bhd（以下简称科锐马来西亚）

马来西亚 马来西亚 人力资源服务 0.00%

international FOS

100.00%

收购

杭州科之锐人力资源有限公司（以下简称杭州科之锐）

杭州 杭州 人力资源服务等

100.00%

0.00%

设立杭州锐致商务咨询有限公司（以下简称杭州锐致）

杭州 杭州 信息咨询 0.00%

100.00%

设立陕西科锐尔人力资源服务有限公司（以下简称陕西科锐尔）

咸阳 咸阳 人力资源服务等 0.00%

100.00%

设立AurexRecruitmentGroupAmericas,Inc.（以下简称美国Inc）

美国特拉华州 美国特拉华州 人力资源服务等 0.00%

100.00%

设立

AurexGroup,LLC（以下简称美国LLC）

美国特拉华州 美国特拉华州 人力资源服务等 0.00%

51.00%

设立宁波康肯市场营销有限公司（以下简称宁波康肯）

宁波 宁波 市场营销策划 0.00%

100.00%

设立浙江亦庄人力资宁波 宁波 人力资源服务等 0.00%

100.00%

设立

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文源有限责任公司（以下简称浙江亦庄）成都科之锐人力资源服务有限公司（以下简称成都科之锐）

成都 成都 人力资源服务等 0.00%

100.00%

设立北京兴航国际人力资源管理有限责任公司（以下简称北京兴航）

北京 北京 人力资源服务等 0.00%

60.00%

设立科锐翰林（武汉）咨询有限公司（以下简称科锐翰林）

武汉 武汉 商务服务业 0.00%

65.00%

设立北京融睿诚通金融服务外包有限公司（以下简称融睿）

北京 北京

软件和信息技术服务业

0.00%

55.00%

收购天津津科智睿人力资源有限公司（以下简称津科智睿）

天津 天津 商务服务业 0.00%

80.00%

设立苏州聚聘网络技术有限公司（以下简称苏州聚聘）

苏州 苏州

软件和信息技术服务业

0.00%

100.00%

设立科锐国际人力资源（武汉）有限责任公司（以下简称科锐武汉）

武汉 武汉 商务服务业

0.00%

100.00%

设立科锐国际人力资源（长春）有限公司（以下简称科锐长春）

长春 长春 商务服务业

0.00%

100.00%

设立科锐致新人力资源（长春）有限公司（以下简称长春致新）

长春 长春 商务服务业 0.00%

51.00%

设立乌鲁木齐科锐高新人才服务有限

乌鲁木齐 乌鲁木齐 人力资源服务等 51.00%

0.00%

设立

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文公司（以下简称科锐乌鲁木齐）Investigo Limited（以下简称Investigo）

英国 英国 人力资源服务等 0.00%

52.50%

收购Investigo LLC（以下简称Investigo LLC）

美国 美国 人力资源服务等 0.00%

49.00%

收购Aurex SingaporePte. Ltd.（以下简称Aurex新加坡）

新加坡 新加坡 人力资源服务等 0.00%

90.00%

设立东莞科之锐人力资源服务有限公司（以下简称东莞科之锐）

东莞 东莞 人力资源服务等 0.00%

100.00%

设立天津薪睿网络技术有限公司（以下简称天津薪睿）

天津 天津

科技推广及应用服务

0.00%

100.00%

设立渝飞安拓人力资源服务重庆有限公司（以下简称渝飞安拓重庆公司）

重庆 重庆 人才中介服务等 0.00%

100.00%

设立

Aurex GroupAustraliaHoldings PtyLimited（以下简称Aurex GroupAustraliaHoldings）

澳大利亚 澳大利亚 人力资源服务等 0.00%

100.00%

设立

Aurex GroupAustralia PtyLimited（以下简称AurexAustralia）

澳大利亚 澳大利亚 人力资源服务等 0.00%

65.00%

设立

上海客汗网络科技有限公司（以下简称上海客汗）

上海 上海 企业管理咨询等 0.00%

80.00%

收购

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文科锐江城人力资源管理咨询（武汉）有限公司（以下简称科锐江城）

武汉 武汉 人力资源服务等 0.00%

80.00%

设立

Aurex GroupHong KongLimited（以下简称Aurex HK）

香港 香港 人力资源服务等 0.00%

95.00%

设立Caraffi. Ltd（以下简称Caraffi）

英国 英国 人力资源服务等 0.00%

70.00%

收购Investigo EuropeB.V.（以下简称欧洲子公司）

荷兰 荷兰 人力资源服务等 0.00%

100.00%

设立上海科锐派人才咨询有限公司（以下简称科锐派）

上海 上海 企业管理咨询等 0.00%

100.00%

设立上海云武华科技有限公司（以下简称上海云武华）

上海 上海

软件和信息技术服务业

0.00%

59.28%

收购安徽融睿人力资源有限公司（以下简称安徽融睿）

安徽 安徽 商务服务业 0.00%

100.00%

设立在子公司的持股比例不同于表决权比例的说明：

持有半数或以下表决权但仍控制被投资单位、以及持有半数以上表决权但不控制被投资单位的依据：

对于纳入合并范围的重要的结构化主体，控制的依据：

确定公司是代理人还是委托人的依据：

其他说明：

（

）重要的非全资子公司

单位： 元子公司名称 少数股东持股比例

本期归属于少数股东的

损益

本期向少数股东宣告分

派的股利

期末少数股东权益余额安拓奥古（北京）人力资源服务有限公司（合并）&ANTAL国际商务咨询（北京）有限公司

49.00%

-

926,353.52

9,621,929.28

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文（合并）Career InternationalSearch and SelectionIndia Private Limited

0.00%

-2.99

187.24

Aurex RecruitmentGroup Holdings Limited（合并）

9.71%

	760,845.86

3,223,941.19

北京亦庄国际人力资源有限责任公司（合并）

37.00%

	7,068,626.82	7,400,000.00

24,738,589.38

北京融睿诚通金融服务外包有限公司（合并）

45.00%

	723,705.14

10,668,214.64

科锐翰林（武汉）咨询有限公司

35.00%

-

63,027.72

1,324,552.63

Investigo Limited（合并）

47.50%

	3,520,450.19

79,235,225.67

乌鲁木齐科锐高新人才服务有限公司

49.00%

-2,406.41

1,614,577.74

子公司少数股东的持股比例不同于表决权比例的说明：

其他说明：

（

）重要非全资子公司的主要财务信息

单位： 元子公司

名称

期末余额 期初余额流动资

产

非流动

资产

资产合

计

流动负

债

非流动

负债

负债合

计

流动资

产

非流动

资产

资产合

计

流动负

债

非流动

负债

负债合

计ANTAL国际商务咨询（北京）有限公司（合并）

4,191,32

3.88

116,907.

19

4,308,23

1.07

878,422.

878,422.

4,684,85

3.24

125,111.

4,809,96

4.45

1,129,415.04

1,129,41

5.04

安拓奥古（北京）人力资源服务有限公司（合

23,585,7

36.32

	1,140,797.08

24,726,5

33.40

8,417,15

0.25

65,454.0

8,482,60

4.25

24,986,8

80.75

1,163,71

0.67

26,150,591.42

8,266,885.57

8,266,88

5.57

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文并）CareerInternationalSearchandSelectionIndiaPrivateLimited

1,545,27

1.98

17,813.5

1,563,08

5.53

1,084,52

1.01

1,084,52

1.01

1,698,25

1.30

24,072.1

1,722,32

3.45

1,137,022.28

1,137,02

2.28

AurexRecruitmentGroupHoldings

Limited

（合并）

12,128,7

05.10

1,540,637.20

13,669,3

42.30

2,984,41

0.93

1,229,27

8.41

4,213,68

9.34

12,027,0

51.82

2,198,30

2.71

14,225,354.53

4,780,56

1.11

1,766,93

0.58

6,547,49

1.69

北京亦庄国际人力资源有限责任公司（合并）

151,508,

505.91

	6,452,165.48

157,960,

671.39

96,751,3

41.37

3,439,67

3.66

100,191,

015.03

171,442,

372.36

6,507,79

4.49

177,950,166.85

114,701,

3,449,98

7.50

586.87

118,151,

574.37

北京融睿诚通金融服务外包有限公司（合并）

26,074,9

46.13

11,346,7

37,421,7

05.79

59.66

11,700,4

68.95

2,743,96

6.98

14,444,4

35.93

32,365,1

16.17

11,675,8

91.72

44,041,007.89

19,817,958.02

2,797,43

8.57

22,615,3

96.59

科锐翰林（武汉）咨询有限公司

1,549,78

2.59

220,687.40

1,770,46

9.99

1,230,49

4.53

5,539.38

1,236,03

3.91

1,345,20

9.27

243,632.

1,588,84

1.44

869,928.44

4,397.71

874,326.

InvestigoLimited

211,826,

548.39

101,553,

118.74

313,379,

667.13

125,086,

515.64

21,164,8

41.92

146,251,

357.56

249,982,

140.75

102,792,

211.14

352,774,351.89

171,329,749.04

21,613,3

12.65

192,943,

061.69

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文（合并）乌鲁木齐科锐高新人才服务有限公司

3,560,28

6.66

95,138.1

3,655,42

4.82

339,708.

20,659.7

360,368.

3,474,39

4.79

112,224.

3,586,61

8.83

269,684.84

16,966.3

286,651.

单位： 元子公司名称

本期发生额 上期发生额营业收入 净利润

综合收益总额

经营活动现金流量

营业收入 净利润

综合收益总额

经营活动现金流量ANTAL国际商务咨询（北京）有限公司（合并）

	1,248,727.99

-250,740.70

-

250,740.70

-1,090,683.07

981,569.55

-447,679.69

-

447,679.69

395,234.19

安拓奥古（北京）人力资源服务有限公司（合并）

20,204,125.92

-1,639,776.70

-

1,639,776.70

-1,085,152.68

32,064,619.35

2,750,220.26

2,750,220.26

-2,513,262.8

CareerInternationa

l Search and

SelectionIndiaPrivateLimited

339,441.24

-82,891.02

-

303,207.91

106,736.65

1,164,474.03

305,846.05

313,875.78

-125,362.31

Aurex

Recruitment

GroupHoldingsLimited（合并）

1,267,559.27

13,336,579.61

1,384,049.07

1,373,509.09

11,825,682.13

-1,536,959.00

-

1,512,505.96

-4,524,685.1

北京亦庄国际人力资源有限责任公司（合并）

	86,746,501.98

17,971,063.8

17,971,063.8

-7,468,938.40

61,181,123.55

9,108,600.01

9,108,600.01

-8,180,170.4

北京融睿诚通金融服务

50,229,773.18

1,551,658.56

1,551,658.56

-2,241,825.01

46,399,851.11

1,532,683.41

1,532,683.41

-6,873,857.1

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文外包有限公司（合并）

科锐翰林（武汉）咨询有限公司

937,646.73

-180,079.21

-

180,079.21

-131,063.56

532,751.72

-461,668.53

-

461,668.53

-249,059.34

InvestigoLimited（合并）

533,848,377.1

11,695,952.8

7,297,019.37

71,794,473.9

604,562,582.6

19,279,996.0

19,309,685.2

227,302.40

乌鲁木齐科锐高新人才服务有限公司

628,666.54

-4,911.05

-

129,714.99

4,911.05

2,346,213.36

1,274,537.53

1,274,537.53

891,425.24

其他说明：

、在子公司的所有者权益份额发生变化且仍控制子公司的交易

（

）在子公司所有者权益份额发生变化的情况说明

本期本集团对本集团之子公司Aurex HK持股比例由100%减少至95%。

（

）交易对于少数股东权益及归属于母公司所有者权益的影响

单位： 元AUREX HK--现金 97,939.04

--非现金资产的公允价值 295,802.01

购买成本/处置对价合计 393,741.05

减：按取得/处置的股权比例计算的子公司净资产份额 -1,437.01

差额 395,178.06

其中：调整资本公积 395,178.06

其他说明

、在合营安排或联营企业中的权益

（

）重要的合营企业或联营企业

合营企业或联营企业名称

主要经营地 注册地 业务性质

持股比例 对合营企业或联

营企业投资的会

计处理方法直接 间接

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文北京三刻科技有限公司

北京 北京

信息技术服务；企业管理咨询等

36.24%

权益法核算无锡智瑞工业服务外包有限公司

无锡 无锡

电力电子元器件技术开发、转让、制造及检测；人才招聘等

21.05%

权益法核算

河北雄安人力资源服务有限公司

雄安 雄安

职业中介服务,劳务派遣服务,人力资源代理服务等

25.00%

权益法核算在合营企业或联营企业的持股比例不同于表决权比例的说明：

持有20%以下表决权但具有重大影响，或者持有20%或以上表决权但不具有重大影响的依据：

（

）重要联营企业的主要财务信息

单位： 元期末余额/本期发生额 期初余额/上期发生额北京三刻科技有限 无锡智瑞工业服务

河北雄安人力资源服务有限公

司流动资产 1,250,722.86

105,648,224.20

25,858,050.80

非流动资产

116,590.46

124,363.84

资产合计 1,250,722.86

105,764,814.66

25,982,414.64

流动负债 100,233.84

	20,481,249.83

5,252,446.26

负债合计 100,233.84

	20,481,249.83

5,252,446.26

归属于母公司股东权益 1,150,489.02

	85,283,564.83

20,729,968.38

按持股比例计算的净资产份额

416,937.22

17,952,190.40

5,182,492.09

调整事项 529,446.44

	45,468,454.32

对联营企业权益投资的账面价值

946,383.66

63,420,644.72

5,182,492.09

营业收入 330,097.16

	128,877,122.61

31,562,461.59

净利润 6,675.08

	5,094,770.59

246,539.81

综合收益总额 6,675.08

	5,094,770.59

246,539.81

本年度收到的来自联营企业的股利

	1,370,333.66

其他说明

十、公允价值的披露

、以公允价值计量的资产和负债的期末公允价值

单位： 元项目

期末公允价值第一层次公允价值计

量

第二层次公允价值计量 第三层次公允价值计量

合计

一、持续的公允价值计

量

-- -- -- --

（一）交易性金融资产 174,193.53

174,193.53

1.以公允价值计量且其变

动计入当期损益的金融资产

174,193.53

174,193.53

（2）权益工具投资 174,193.53

174,193.53

持续以公允价值计量的资产总额

174,193.53

174,193.53

二、非持续的公允价值

计量

-- -- -- --

、持续和非持续第一层次公允价值计量项目市价的确定依据

在计量日能够取得的相同资产或负债在活跃市场上未经调整的报价。

十一、关联方及关联交易

、本企业的母公司情况

母公司名称 注册地 业务性质 注册资本

母公司对本企业的

持股比例

母公司对本企业的表决权比例北京翼马人力资源有限公司 北京 人力资源咨询及培训 6,294,960.00 35.85%

35.85%

本企业的母公司情况的说明本企业最终控制方是高勇、李跃章。其他说明：

、本企业的子公司情况

本企业子公司的情况详见附注“九、1.（1）企业集团的构成”相关内容。

、本企业合营和联营企业情况

本企业重要的合营或联营企业详见附注“九、3.（1）重要的合营企业或联营企业”相关内容。本期与本公司发生关联方交易，或前期与本公司发生关联方交易形成余额的其他合营或联营企业情况如下：

合营或联营企业名称 与本企业关系北京三刻科技有限公司 联营企业北京合志可成科技有限公司 联营企业无锡智瑞工业服务外包有限公司 联营企业河北雄安人力资源服务有限公司 联营企业天津尚贤投资管理有限公司 联营企业国投科锐（海南）人力科技有限公司 联营企业其他说明

、其他关联方情况

其他关联方名称 其他关联方与本企业关系Antal International Limited 子公司少数股东北京亦庄投资控股有限公司 子公司少数股东之母公司其他说明

、关联交易情况

（

）关联租赁情况

本公司作为出租方：

单位： 元承租方名称 租赁资产种类 本期确认的租赁收入 上期确认的租赁收入本公司作为承租方：

单位： 元出租方名称 租赁资产种类 本期确认的租赁费 上期确认的租赁费北京亦庄投资控股有限公司 房屋

113,331.12

45,123.71

关联租赁情况说明

（

）关键管理人员报酬

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额董事长 1,463,963.50

1,633,962.00

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文董事、副总经理 1,815,417.92

1,885,416.00

董事、副总经理 1,681,348.00

1,731,348.00

董事、总经理 1,801,662.00

1,951,662.00

董事 0.00

0.00

董事 0.00

0.00

独立董事 50,000.00

50,000.00

独立董事 50,000.00

50,000.00

独立董事 50,000.00

50,000.00

副总经理 802,000.00

912,000.00

副总经理 830,000.00

930,000.00

监事会主席 320,800.00

292,000.00

监事 0.00

0.00

职工监事 108,000.00

99,800.00

财务总监、董事会秘书 696,900.00

726,900.00

合计 9,670,091.42

10,313,088.00

、关联方应收应付款项

（

）应收项目

单位： 元项目名称 关联方

期末余额 期初余额账面余额 坏账准备 账面余额 坏账准备其他应收款

北京亦庄投资控股有限公司

22,800.00

136,800.00

）应付项目

单位： 元项目名称 关联方 期末账面余额 期初账面余额应付账款 Antal International Limited

580,468.23

580,468.23

预收账款 北京亦庄投资控股有限公司

259,036.75

413,885.78

其他应付款 北京亦庄投资控股有限公司

625,690.25

820,736.64

其他应付款 高勇

353,199.55

681,665.00

其他应付款 李跃章

252,670.12

、关联方承诺

无

十二、股份支付

、股份支付总体情况

√ 适用 □ 不适用

单位： 元公司本期授予的各项权益工具总额 34,739,530.00

公司本期行权的各项权益工具总额 0.00

公司本期失效的各项权益工具总额 0.00

公司期末发行在外的股票期权行权价格的范围和合同剩余期限 15.19元/股，3.5年公司期末发行在外的其他权益工具行权价格的范围和合同剩余期限 无其他说明

2019年12月17日，本公司召开第二届董事会第十六次会议，会议通过了《关于调整公司2019年限制性股票激励计划相关事项的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。2019年12月18日本公司发布了《北京科锐国际人力资源股份有限公司关于向激励对象首次授予限制性股票的公告》，公告中确定2019年12月17日为授予日，以15.19元/股的价格向59名激励对象首次授予限制性股票228.70万股，预留57.00万股。首次授予的激励对象包括公司（含子公司，下同）任职的高级管理人员、核心人员。不含独立董事、监事、单独或合计持股5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。首次授予的限制性股票按40%、30%、30%的比例分三期解除限售比例，对应的限售期分别为激励对象自首次授予限制性股票上市之日起12个月、24个月、36个月后的首个交易日期至首次授予部分限制性股票上市日起24个月、36个月、48个月内的最后一个交易日当日止计算。首次授予的限制性股票解除限售的指标包括两部分：（1）公司层面的业绩考核要求，在2019年-2021年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考核，以达到业绩考核目标作为激励对象对当年度的解除限售条件之一；（2）激励对象个人层面的绩效考核要求，根据公司内部绩效考核相关制度实施，激励对象个人考核评价结果分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等级，分别对应解除限售系数：100%、80%、0%。激励对象不得解除的限制性股票，由公司按授予价格回购注销。

、以权益结算的股份支付情况

√ 适用 □ 不适用

单位： 元授予日权益工具公允价值的确定方法 Black-Scholes模型可行权权益工具数量的确定依据激励对象包括公司（含子公司）任职的高级管理人员、核

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文心人员，公司估计该部分职工在等待期内离职的可能性较小。本期估计与上期估计有重大差异的原因 无以权益结算的股份支付计入资本公积的累计金额 12,437,885.53

本期以权益结算的股份支付确认的费用总额

11,531,863.85

其他说明

、以现金结算的股份支付情况

□ 适用 √ 不适用

、股份支付的修改、终止情况

无

十三、承诺及或有事项

、重要承诺事项

资产负债表日存在的重要承诺已签订的正在或准备履行的租赁合同及财务影响于2020年6月30日(T)，本集团就房屋租赁等项目之不可撤销经营租赁所需于下列期间承担款项如下：

期间

经营租赁

年

T+1	40,587,297.51
T+2

年

	29,807,995.11
T+3

年

	19,799,178.14
T+3

年以后

	33,646,240.90
合计

注：房屋租赁合同中包含：（1）Career International Search and Selection India Private Limited，租赁期间为2019年4月1日至2020年3月31日，2020年4月1日至2021年3月31日两份合同，（2）Investigo Limited，租赁期间为2020年6月16日至2026年9月29日，以上两项按照2020年6月30日原币对人民币的平均汇率折算。除上述承诺事项外，截至2020年6月30日，本集团无其他重大承诺事项。

123,840,711.66

、或有事项

（

）资产负债表日存在的重要或有事项

本期无需要披露的重大或有事项。

（

）公司没有需要披露的重要或有事项，也应予以说明

公司不存在需要披露的重要或有事项。

十四、资产负债表日后事项

、其他资产负债表日后事项说明

2020年8月19日，本公司与中测高科（北京）人才测评中心有限公司（以下简称 “中测高科”）股东夏秋成、龙利芳、武汉人才市场评荐有限公司、重庆飞驶特人力资源管理有限公司、南昌和同人力资源开发中心（有限合伙）及北京锐云联信息咨询中心（有限合伙）签订《中测高科（北京）人才测评中心有限公司增资协议》，协议约定中测高科注册资本将由400万元增加至500万元，由本公司以1,500万元认购本次新增注册资本100万元，增资完成后本公司持有中测高科20%股权。截至报告日，本公司暂未支付增资款，中测高科暂未完成工商变更登记。

十五、其他重要事项

、其他

本公司第一大股东北京翼马人力资源有限公司将所持有本公司的部分股份分别向中信建投证券股份有限公司、招商证券股份有限公司进行质押融资，质押开始日为2018年3月28日，质押到期日为2021年4月23日。截至2020年6月30日，解除质押股数164.8万股，解除质押占其所持股份比例的2.52%。解除质押后质押股份数量为931万股，占其所持有股份比例14.25%，占公司总股本比例5.11%。

十六、母公司财务报表主要项目注释

、应收账款

（

）应收账款分类披露

单位： 元类别

期末余额 期初余额账面余额 坏账准备 账面价值 账面余额 坏账准备 账面价值

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文金额 比例 金额

计提比例

金额 比例 金额

计提比

例其中：

按组合计提坏账准备的应收账款

100.00%

100,668,215.35

9,680,033.55

9.62%

90,988,181.80

76,010,980.70

100.00%

7,637,658.60

10.05%

68,373,322.10

其中：

正常风险组合

100,668,215.35

100.00%

100,668,215.35

9,680,033.55

9.62%

90,988,181.80

76,010,980.70

100.00%

7,637,658.60

10.05%

68,373,322.10

合计

100,668,215.35

100.00%

9,680,033.55

9.62%

90,988,181.80

76,010,980.70

100.00%

7,637,658.60

10.05%

68,373,322.10

按单项计提坏账准备：

单位： 元名称

期末余额账面余额 坏账准备 计提比例 计提理由按组合计提坏账准备：9,680,033.55

单位： 元名称

期末余额账面余额 坏账准备 计提比例

1年以内 88,771,279.47

1,978,230.48

2.23%

1-2年 3,539,900.02

	1,209,583.84

34.17%

2-3年 5,025,105.45

	3,160,288.82

62.89%

3年以上 3,331,930.41

	3,331,930.41

100.00%

合计

100,668,215.35

9,680,033.55

确定该组合依据的说明：

按组合计提坏账准备：

单位： 元名称

期末余额账面余额 坏账准备 计提比例确定该组合依据的说明：

按组合计提坏账准备：

单位： 元名称

期末余额账面余额 坏账准备 计提比例确定该组合依据的说明：

如是按照预期信用损失一般模型计提应收账款坏账准备，请参照其他应收款的披露方式披露坏账准备的相关信息：

□ 适用 √ 不适用

按账龄披露

单位： 元账龄 期末余额1年以内（含1年） 88,771,279.47

88,771,279.47

1至2年 3,539,900.02

2至3年 5,025,105.45

3年以上 3,331,930.41

3至4年 3,331,930.41

合计 100,668,215.35

（

）本期计提、收回或转回的坏账准备情况

本期计提坏账准备情况：

单位： 元类别 期初余额

本期变动金额

期末余额计提 收回或转回 核销 其他正常风险组合 7,637,658.60

2,281,792.85

239,417.90

9,680,033.55

合计 7,637,658.60

2,281,792.85

239,417.90

9,680,033.55

其中本期坏账准备收回或转回金额重要的：

单位： 元单位名称 收回或转回金额 收回方式

（

）本期实际核销的应收账款情况

单位： 元项目 核销金额其中重要的应收账款核销情况：

单位： 元单位名称 应收账款性质 核销金额 核销原因 履行的核销程序

款项是否由关联交

易产生应收账款核销说明：

（

）按欠款方归集的期末余额前五名的应收账款情况

单位： 元应收账款期末余额占应收账款期末余额合计数的坏账准备期末余额

比例单位1 7,164,171.89

7.12%

269,309.38

单位2

6,030,730.11

5.99%

151,262.62

单位3 4,722,763.41

4.70%

171,125.00

单位4 2,111,490.28

2.10%

51,309.00

单位5 1,754,295.39

1.75%

46,563.00

合计 21,783,451.08

21.66%

（

）因金融资产转移而终止确认的应收账款

（

）转移应收账款且继续涉入形成的资产、负债金额

其他说明：

、其他应收款

单位： 元项目 期末余额 期初余额其他应收款

292,074,679.30

277,302,881.11

合计

292,074,679.30

277,302,881.11

）应收利息

1)

应收利息分类

单位： 元项目 期末余额 期初余额

2)

重要逾期利息

借款单位 期末余额 逾期时间 逾期原因

是否发生减值及其判断

依据其他说明：

3)

坏账准备计提情况

□ 适用 √ 不适用

（

）应收股利

1)

应收股利分类

单位： 元项目(或被投资单位) 期末余额 期初余额

2)

重要的账龄超过

年的应收股利

单位： 元项目(或被投资单位) 期末余额 账龄 未收回的原因

是否发生减值及其判断

依据

3)

坏账准备计提情况

□ 适用 √ 不适用

其他说明：

（

）其他应收款

1)

其他应收款按款项性质分类情况

单位： 元款项性质 期末账面余额 期初账面余额关联方往来款

289,505,398.77

274,686,884.67

押金 2,482,175.62

2,448,219.62

员工借款 106,555.19

95,795.28

其他 27,265.63

25,265.63

合计

292,074,679.30

277,302,881.11

2)

坏账准备计提情况

单位： 元坏账准备

第一阶段 第二阶段 第三阶段

合计未来12个月预期信

用损失

整个存续期预期信用损失

(未发生信用减值)

整个存续期预期信用损失

(已发生信用减值)2020年1月1日余额在本期

—— —— —— ——损失准备本期变动金额重大的账面余额变动情况

□ 适用 √ 不适用

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文按账龄披露

单位： 元账龄 期末余额1年以内（含1年） 275,095,691.13

1至2年 210,883.99

2至3年 1,123,135.45

3年以上 873,170.54

3至4年 873,170.54

合计 277,302,881.11

3)

本期计提、收回或转回的坏账准备情况

本期计提坏账准备情况：

单位： 元类别 期初余额

本期变动金额

期末余额计提 收回或转回 核销 其他其中本期坏账准备转回或收回金额重要的：

单位： 元单位名称 转回或收回金额 收回方式

4)

本期实际核销的其他应收款情况

单位： 元项目 核销金额其中重要的其他应收款核销情况：

单位： 元单位名称 其他应收款性质 核销金额 核销原因 履行的核销程序

款项是否由关联交易产生其他应收款核销说明：

5)

按欠款方归集的期末余额前五名的其他应收款情况

单位： 元单位名称 款项的性质 期末余额 账龄

占其他应收款期末余额合计数的比例

坏账准备期末余额单位1 押金 594,282.00

2-3年

0.21%

单位2 押金 15,147.04

1-2年

0.00%

单位2 押金 267,619.00

2-3年

0.10%

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文单位2 押金 118,621.10

3年以上

0.04%

单位3 押金 260,658.00

3年以上

0.09%

单位4 押金 11,650.65

1-2年

0.00%

单位4 押金 130,366.60

3年以上

0.05%

单位5 押金 100,860.96

3年以上

0.04%

合计 -- 1,499,205.35

--

0.53%

6)

涉及政府补助的应收款项

单位： 元单位名称 政府补助项目名称 期末余额 期末账龄

预计收取的时间、金额

及依据7)

因金融资产转移而终止确认的其他应收款

8)

转移其他应收款且继续涉入形成的资产、负债金额

其他说明：

、长期股权投资

单位： 元项目

期末余额 期初余额账面余额 减值准备 账面价值 账面余额 减值准备 账面价值对子公司投资

372,442,853.65

372,442,853.65

367,067,704.16

367,067,704.16

对联营、合营企业投资

2,250,000.00

		2,250,000.00

合计

374,692,853.65

374,692,853.65

367,067,704.16

367,067,704.16

（

）对子公司投资

单位： 元被投资单位

期初余额(账

面价值)

本期增减变动

期末余额(账面

价值)

减值准备期末

余额追加投资 减少投资 计提减值准备

其他科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司

42,169,161.02

2,153,085.20

44,322,246.22

秦皇岛速聘信息咨询有限公

7,300,000.00

7,300,000.00

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文司上海科之锐人才咨询有限公司

20,425,336.07

2,334,609.95

22,759,946.02

北京欧格林咨询有限公司

4,059,607.60

4,059,607.60

CareerInternationalSearch andSelection IndiaPrivate Limited

61,501.62

61,501.62

ANTAL国际商务咨询（北京）有限公司

7,505,000.00

7,505,000.00

安拓奥古（北京)人力资源服务有限公司

4,495,000.00

4,495,000.00

北京才客脉聘技术有限公司

22,604,817.11

22,604,817.11

荐客极聘网络技术（苏州）有限公司

10,060,612.73

771,480.19

10,832,092.92

CareerInternationalAP(HongKong)Limited

215,089,210.10

215,089,210.10

北京亦庄国际人力资源有限责任公司

8,268,346.19

8,268,346.19

汇聘管理咨询（上海）有限公司

2,000,000.00

2,000,000.00

杭州科之锐人力资源有限公司

10,000,000.00

10,000,000.00

科锐国际人力资源（长春）有限公司

2,000,000.00

2,000,000.00

科锐国际人力资源（武汉）

10,009,111.72

115,974.15

10,125,085.87

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文有限责任公司乌鲁木齐科锐高新人才服务有限公司

1,020,000.00

1,020,000.00

合计 367,067,704.16

5,375,149.49

372,442,853.65

）对联营、合营企业投资

单位： 元投资单

位

期初余额(账面价值)

本期增减变动

期末余额(账面价值)

减值准备期末余额追加投资

减少投资

权益法下确认的投资损益

其他综合收益调整

其他权益变动

宣告发放现金股利或利润

计提减值准备

其他

一、合营企业

二、联营企业

国投科锐（海南）人力科技有限公司

2,250,000.00

2,250,000.00

小计

2,250,000.00

2,250,000.00

合计

2,250,000.00

2,250,000.00

）其他说明

本期子公司长期股权投资增加是由于对下属子公司高管发行限制性股票确认股份支付费用导致。

、营业收入和营业成本

单位： 元项目

本期发生额 上期发生额收入 成本 收入 成本主营业务

78,923,961.96

125,430,083.89

127,097,443.45

84,966,870.95

其他业务

		90,197.80

85,642.52

合计

125,430,083.89

78,923,961.96

127,187,641.25

85,052,513.47

收入相关信息：

单位： 元

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文合同分类 分部1 分部2 合计其中：

中高端人才访寻 107,973,643.40

107,973,643.40

招聘流程外包 9,015,056.21

9,015,056.21

灵活用工 4,259,472.91

4,259,472.91

其他 4,181,911.37

4,181,911.37

合计 125,430,083.89

125,430,083.89

与履约义务相关的信息：

本集团在履行了合同中的履约义务，即在客户取得相关商品或服务控制权时确认收入。合同中可能包含多项履约义务，各单项履约义务的交易价格根据合同总价按各单项履约义务单项价格所占比重进行确定。主要业务合同履约义务信息如下：

1>灵活用工业务：主要履约业务是为客户提供灵活用工业务，每月的约定日期依照上个月实际派出人员数量，或派出人员实际完成工作量计算服务费用，并向客户提交“月结算单”。本集团依据客户所确认的“月结算单”进行业务收入的确认。2>中高端人才访寻业务：主要履约义务是为客户指定的职位推荐符合条件的候选人，并协助客户完成录用候选人的相关面试、核查等工作。在收到客户就候选人入职情况的确认后确认收入。公司为推荐的候选人提供十周到六个月的保证期，根据合约约定的服务收入扣除预计的销售退回之后的金额确认收入。3>招聘流程外包业务：主要履约义务包括按照客户的要求推荐或经客户选定，向客户派驻现场招聘顾问；由现场招聘顾问根据客户的指令或一定期间的招聘计划并依照双方协商确定的服务标准，完成客户的人才推荐或人力资源管理部分其他作业。其中驻场招聘顾问按照客户的指令所完成的日常工作所给予的服务费用属于固定收入，每月末根据客户确认的派出人数及收费标准确认收入；对于本集团为客户进行候选人推荐以及人力资源管理等工作的专业服务费用为变动收入，在取得客户就候选人入职情况的“确认函”后确认收入。公司为入职的候选人提供三到六个月的保证期，根据合约约定的服务收入扣除预计的销售退回之后的金额确认变动收入。与分摊至剩余履约义务的交易价格相关的信息：

本报告期末已签订合同、但尚未履行或尚未履行完毕的履约义务所对应的收入金额为0.00元，其中，元预计将于年度确认收入，元预计将于年度确认收入，元预计将于年度确认收入。其他说明：

、投资收益

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额

北京科锐国际人力资源股份有限公司2020年半年度报告全文成本法核算的长期股权投资收益

57,288,286.00

65,100,000.00

合计

57,288,286.00

65,100,000.00

、其他

十七、补充资料

、当期非经常性损益明细表

√ 适用 □ 不适用

单位： 元项目 金额 说明非流动资产处置损益

计入当期损益的政府补助（与企业业务密切相关，按照国家统一标准定额或定量享受的政府补助除外）

76,913.87

28,316,809.67

计入当期损益的政府补助明细详见第十一节财务报告附注“七、41其他收益”、“七、45营业外收入”及“七、52政府补助”。企业重组费用，如安置职工的支出、整合费用等

-

除上述各项之外的其他营业外收入和支出 -

51,169.81

967,719.99

减：所得税影响额

少数股东权益影响额

6,139,512.18

2,083,272.99

合计

--对公司根据《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》定义界定的非经常性损益项目，以及把《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因。

□ 适用 √ 不适用

19,152,048.57

、净资产收益率及每股收益

报告期利润 加权平均净资产收益率

每股收益基本每股收益（元/股）

稀释每股收益（元/股）

归属于公司普通股股东的净利润 8.20%

0.4093

0.4076

扣除非经常性损益后归属于公司普通股股东的净利润

6.33%

	0.3029

0.3017

、境内外会计准则下会计数据差异

（

）同时按照国际会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□ 适用 √ 不适用

（

）同时按照境外会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□ 适用 √ 不适用

（

）境内外会计准则下会计数据差异原因说明，对已经境外审计机构审计的数据进行差异调节的，应注明该境外机构的名称

、其他

第十二节

备查文件目录

一、载有公司法定代表人、财务负责人、会计机构负责人签名并盖章的财务报表。

二、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。

三、报告期内在中国证监会指定信息披露载体上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

四、载有法定代表人签名的公司2020年半年度报告原件。

五、其他有关资料。

六、以上备查文件的备置地点：公司董事会办公室。