2021年度监事薪酬方案
根据青岛东软载波科技股份有限公司（以下简称“公司”）的《公司章程》等相关制度，结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，拟定 2021 年度公司监事薪酬方案如下：
一、本方案适用对象
本方案适用于公司监事。
二、本方案适用期限
2021 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日
三、薪酬绩效标准
监事根据其在公司担任的具体职务，按照公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取岗位薪酬，岗位薪酬包括基本薪酬和绩效奖金，不领取监事津贴，绩效奖金按业绩考评结果发放。外部监事不在公司领取津贴。
具体如下表所示：
（单位：人民币万元）
| 姓 名 | 岗位年薪 | 备 注 |
| 李珩 | 不领薪 | |
| 常兰萍 | 不领薪 | |
| 于骞 | 8.00 | 依据考评结果发放 |
四、其他规定
（一）上述薪酬为税前金额，其所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴；
（二）监事参加公司监事会、股东大会的相关费用以及依照《公司章程》行使职权时所需的其他费用由公司承担；
（三）公司监事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放；
（四）上述薪酬方案不包括职工福利费、各项社会保险费和住房公积金等；
（五）本方案经 2020 年年度股东大会审议通过后生效。
青岛东软载波科技股份有限公司
2021年4月26日