罗牛山股份有限公司
2020年度
社会责任报告
报告编制说明
（一）报告时间范围：
2020年1月1日-2020年12月31日，部分表述和数据适当前后延伸。
（二）报告发布周期：
罗牛山股份有限公司社会责任报告为年度报告。
（三）报告组织范围：
罗牛山股份有限公司及下属机构。
（四）报告数据说明：
本报告披露的财务数据如与年报有所出入，以财务报告为准，其它数据来自公司内部统计，本报告所涉及货币金额以人民币作为计量币种，特别说明的除外。
（五）报告参考标准：
深圳证券交易所《上市公司社会责任指引》
中国社科院《中国企业社会责任报告编制指南》
（六）报告发布形式：
本报告以电子版形式发布，电子版可在巨潮资讯网下载（www.cninfo.com.cn）或公司网站下载（www.luoniushan.com）。
目录
第一章 企业概况 ...... 4
一、公司简介 ...... 4
第二章 社会责任履行情况 ...... 4
一、公司治理 ...... 4
二、严格规范股东大会，保障股东权益 ...... 5
三、加强信息披露管理，构建良好的投资者关系 ...... 5
第三章 供应商、客户和消费者权益保护 ...... 6
一、食品安全责任目标制定与落实、强化猪瘟疫情防控工作 ...... 6
二、推进企业主体责任，全面落实安全生产责任制 ...... 7
第四章 职工权益保护 ...... 7
一、以人为本，重视人员培养 ...... 7
二、员工互助 ...... 8
三、员工权益保护和福利 ...... 8
第五章 环境保护和可持续发展 ...... 8
公司环境保护相关的情况 ...... 9
第六章 公共关系和社会公益事业 ...... 11
第七章 履行精准扶贫社会责任情况 ...... 12
第一章 企业概况
一、公司简介
罗牛山股份有限公司（以下简称“罗牛山”或“公司”）于1997年在深圳证券交易所上市，是我国首家“菜篮子”股份制上市公司。公司是海南省最大规模、配套产业体系最完备的畜牧业龙头企业，建立了完善的以畜牧产业为主的良种繁育、畜禽商品生产、饲料工业、畜禽防疫、屠宰加工、冷链物流、环保利用、科研推广等十大配套体系，形成了完整的产业链。公司目前主要业务集中在四大业务板块：
大农业、冷链业务、房地产业务和教育业务，大农业板块为公司的核心业务和主要收入利润来源。
公司的核心竞争力主要体现在于形成了种猪繁育、饲料营养、饲料工业、生猪防疫、屠宰加工、冷链物流、环保利用、科研推广、食品检疫的一体化生猪全产业链经营模式，各版块联动大大增强了公司的抗风险能力和成本优势。二十多年矢志农业的坚守和对社会民生事业的卓著贡献，奠定了罗牛山农业的品牌与声誉，公司长期的发展战略以“大农业”为核心，围绕畜牧产业链，形成产业链上下游高度关联、相互支撑的战略发展格局。
第二章 社会责任履行情况
公司在确保持续稳定发展的同时，积极履行社会责任，不断完善法人治理结构，提高规范运作水平，保护股东合法权益；依法纳税，依规披露经营信息；不断完善公司规章制度，建立健全职业健康安全管理体系，保护员工权益；坚持与供应商和经销商诚信合作、平等互利、共同发展的原则，推动环境保护与可持续发展，开展精准扶贫工作，在社会责任履行方面取得了一定的成绩。
一、公司治理
2020年度公司严格按照《公司法》、《证券法》和中国证监会、深圳证券交易所发布的有关上市公司治理的规范性文件要求，不断完善公司法人治理结构，建立了由股东大会、董事会、监事会和管理层组成的治理架构，形成了权力机构、决策机构、监督机构和管理层之间的相互协调和相互制衡机制，切实发挥股东大会、董事会、监事会等在重大事项方面的决策、指导、监督等作用。董事会下设审计委员会、战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会，分别在审计、战略决策、提名、
薪酬与考核方面协助董事会履行职能。
二、严格规范股东大会，保障股东权益
公司严格按照《公司法》、《证券法》等法律法规、规范性文件的规定，建立了较为规范的公司治理结构和议事规则，并在《公司章程》及相关议事规则中明确了股东的各项法定权利，保障了股东通过股东大会以及其他途径对公司重大事项的知情、参与决策和监督等权利。
2020年公司共召开4次股东大会，其中1次为年度股东大会，3次为临时股东大会。在股东大会召开期间，公司向股东提供了现场投票和网络投票相结合的方式，确保所有股东均可充分参与，行使自己的权利。针对股东大会涉及的重大事项，在审议相关议案时，对5%以下中小投资者表决情况进行了单独计票，确保中小股东享有平等地位。公司历次股东大会的召开和表决程序规范，均经律师现场见证并出具法律意见书，在报告期内，历次股东大会决议均合法有效，会议确保股东能充分享有法律、法规、规章制度所赋予的各项合法权益。
公司严格遵守并执行《公司章程》等各项基本管理制度，进一步完善公司治理。认真做好信息披露工作，加强投资者关系管理，确保包括中小股东在内的公司所有股东地位平等。公司着力于稳健发展，积极争取为股东创造最大效益。
三、加强信息披露管理，构建良好的投资者关系
公司制定了《公司信息披露管理办法》，对公司信息披露的基本原则、信息披露的职责、定期报告、临时报告、信息披露程序、信息披露的保密措施和监督管理等做出了明确的规定，完善了信息披露管理工作，并严格按照《股票上市规则》以及相关规定进行信息披露。
公司严格按照监管部门对信息披露的规定，完成了定期报告和临时公告的披露，并在指定信息披露媒体上予以同步披露。公司严格按照有关法律法规真实、准确、完整、及时地披露有关信息，确保了公司信息的透明度和所有股东有平等机会获取信息。董事会高度重视内幕信息及知情人管理，在披露定期报告和启动重大事项前，公司都严格按照规定对相关知情人做好内幕信息知情人登记和保密提示工作。报告期内，公司重视及关注每一位投资者的意见与建议，充分利用公司的投资者关系交流平台，与投资者形成良性的互动关系。通过多渠道形式与投资者就公司治理、发展战略、经营状况、融资计划和可持续发展等投资者关注的问题进行了沟通。
今后，公司将更加重视与资本市场和广大投资者的沟通与交流，持续做强公司
主业，不断提升公司盈利能力，与投资者共同分享公司成长价值，迈向高质量、可持续发展的新阶段。
第三章 供应商、客户和消费者权益保护公司始终坚持与供应商诚信合作、平等互利、共同发展的原则，充分尊重并保护供应商和客户的合法权益。公司根植海南，匠心筑梦，坚守食品质量安全底线，做民生产业，创罗牛山品牌，这是我们以质量为本的初心。产品质量和食品安全是企业的生命线，不忘初心，牢记使命,坚守食品质量安全底线，做民生产业，创罗牛山品牌，这就是我们以质量为本的初心。2020年是特殊的一年，是内外部环境最为严峻的一年，自开年以来发生的新冠疫情，到下半年以来非洲猪瘟疫情的反扑，我们公司都面临着严峻的挑战和考验。公司谨记“民以食为天，食以安为先，安以质为本”，努力做好食品质量安全工作。
一、食品安全责任目标制定与落实、强化猪瘟疫情防控工作
2020年，新冠肺炎发生，为做好内部防控，为保障全体员工身体健康安全，公司迅速组织好防疫物资申购与分配，并结合防控要求优化各单位《大门进出管理流程图》与《来访人员登记表》，建立全体员工健康日报告制度，及时掌握员工健康情况，督促各单位做好新冠肺炎的防控与应急处理，做到员工动向早掌握、早防控，有效阻断疫情传播。公司在抓好新冠疫情防控的同时，始终谨记“民以食为天，食以安为先，安以质为本”，持续不懈地做好食品质量安全工作。
（一）加强食品质量安全检测，保证食品质量安全
公司按抽检监控计划，每月对各单位产品进行抽检。加强生产加工现场卫生的管理，致力改善接触面卫生状况，每月对食品生产加工和餐饮经营单位进行接触面卫生检测。
（二）以日常检查和专项检查相结合，加强质量安全检查
按照2020年度检查进度计划表，通过日常检查和专项检查相结合，以滚动检查方式，每月覆盖所有单位。对检查中发现的问题与存在的隐患，股份品控部提出整改要求，由专人定期跟踪，确保问题及时得到整改。
（三）组织品控队伍专业培训
为努力提高品控人员的知识储备，确保工作水平与能力相适应。让品控人员通过培训了解风险管理的构建、质量风险管理的作用、风险管理方法及工具；了解市
场监督管理局对企业进行抽检时，企业该如何配合抽检；了解了饲料中常见霉菌及其霉菌毒素、饲料中霉菌毒素的国家限量标准、如何辨识玉米质量、原料玉米质量标准和验收标准要求；了解管理体系内部审核的流程步骤、审核依据、范围、方式等重点内容，有效提高各单位品控人员责任心和专业素养。
二、推进企业主体责任，全面落实安全生产责任制
公司全面落实安全生产及环保责任制，遵循“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，责任目标分解至各部门、班组直至及关键岗位，并逐级签定责任书，做到“安全第一，预防为主，综合治理”。报告期内公司持续提升员工安全业务素质主题，从各单位负责人、安全生产管理人员的安全生产意识及技能专业年度培训，到新员工“三级”安全教育培训，从开展专业性的技能竞赛，到组织大型综合应急演练活动。通过持续性的培训、演练，让各级管理者到一线员工的安全意识进一步提升，安全生产基础知识、应急技能进一步丰富。
公司始终将隐患排查治理，及时消除事故隐患作为安全生产工作重中之重。优化安全风险分级管控与隐患排查治理机制。确保问题整改完成率达到100%。
第四章 职工权益保护
一、以人为本，重视人员培养
公司始终秉承“以人为本”的管理理念，将人才视为公司长期发展的动力和最宝贵的财富，不断创新人才培育机制，合理有效配置人才资源，以提升企业的凝聚力，实现员工与企业共同成长。报告期内，公司严格按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，制定完善了劳动用工与福利保障的相关管理制度，切实保障员工的各项权益，促进员工的价值实现和全面发展，构建和谐稳定的工作环境。
1、建立畜牧猪场场长胜任力模型，确立从“任职资格”、“专业知识”、“经营绩效”、“能力素质”三方面对“传统场”、“现代场”、“大型现代场”等现有猪场场长进行综合测评，建立定薪、调薪的主要依据。公司高度重视对员工的培训工作，不定期组织广大员工进行业务知识培训、管理知识培训等活动，不断提高公司员工的业务能力和文化素质，使公司员工与公司、社会同步发展。
2、在绩效培训与服务上，公司积极主动为新入职及试用转正人员做制度、考核
流程及系统操作培训；协同商学院制作《绩效考核及系统操作》录屏课程，服务于项目一线员工.突破远程辅导难题。规范组织绩效管理系统化运作，确保PDCA良性循环。按时推进绩效各环节工作，促进各阶段工作目标的达成，并将绩效考核成绩与员工薪酬和职位晋升/晋级相结合，充分发挥绩效“奖优惩劣”的作用。
3、公司关爱员工的工作、生活和身心健康，注重员工职业生涯发展，持续提高员工薪酬福利待遇，完善晋升机制，努力实现企业与员工共同成长。通过运用绩效管理工具，将公司经营目标逐级分解至员工工作考核中，充分发挥员工主观能动性，提高工作效能，激发全体员工的积极性、创造性与参与度，提升公司内部的凝聚力。
二、员工互助
公司职工互助基金发挥着积极的帮扶作用，根据《互助基金管理办法》及申请资助员工的实际情况，对各申请人进行了相应金额的资助，2020年共救助14名职工，职工互助基金11.3万元。这进一步弘扬了罗牛山企业团结友爱的传统美德，彰显了全体员工的人道主义情怀，罗牛山人用善举和关爱高扬起扶贫济困的文明新风。
三、员工权益保护和福利
1、公司将保护员工的安全与健康权益视为对员工最基本的责任，始终坚持“安全第一、预防为主”的员工职业健康安全管理理念，严格遵守《劳动法》《消防法》等法律法规，建立健全劳动安全健康制度，不断加强员工安全和健康教育；积极开展员工身体健康检查和消防知识培训，提供健康、安全、舒心的工作环境，防范职业危害。
2、2020 年面对新冠疫情的困难时期，公司安排员工居家办公，并严格按照国家规定为员工办理养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险，为员工缴纳住房公积金。积极组织复工复产，保证员工劳动生产权益，积极关注员工疫情期间的个人成长与发展。
3、鼓励公司广大员工支持子女刻苦学习，提高教育文化水平，以公司发布的《员工子女考取大学给予奖励及学费补助的管理标准》来奖励和补助考取大学的员工子女。
第五章 环境保护和可持续发展
发展绿色农业是国民经济和社会可持续发展的基础。公司予以了高度重视，组建了专业环保公司，为公司各单位及农户提供猪场环保方案设计、环保投入筹划等服务，坚持以“减量化生产、无害化处理、资源化利用、生态化循环”为原则，大
力推进环境管理和保护的制度化、精细化，持续提升环保标准，强化环境管理，大力推动种养一体的循环经济模式，助力乡村振兴和美丽中国建设。实现企业经营与环境保护融合发展。
一、公司根据国家相关法律法规和畜禽养殖行业污染物防治技术规范，结合自身实际情况，制定了《环保管理制度》和《环保工作管理实施细则》等规范。2020年，公司在维持既有环保管理体系的基础上，加强了对环境风险的管控，通过健全环保事件应急措施制度、加强环保培训等方式，提升环保团队的管理水平和执行力。
二、公司优化了《罗牛山环保类事件应急预案》，预防和减少突发环境事件的发生，控制、减轻和消除突发环境事件引起的灾害，保障公众生命安全、环境安全和财产安全。公司进一步加强了各部门的协调联动。同时，各分、子公司开展了应急预案演练。通过对潜在的环保风险进行识别和分析，公司更好地预防了可能出现的风险，降低运营被干扰的风险。
三、公司严格规范养殖场用水管理，制定并实施源头减量和用水量考核的政策。通过优化冲洗作业流程、稳步推广节水型饮水器等措施，大大减少用水量，进而降低环保设备运行负荷。
四、公司认识到水资源与土地资源的保护对发展生态养殖模式、推动养殖企业可持续发展的重要性，致力于在养殖过程中减少对自然环境和生态平衡的影响。报告期内，公司没有因兴建项目而影响受保护或经修复的栖息地；没有因取水而影响水源，也没有因污水排放而严重影响水体。
五、公司重视对土地资源的可持续使用，坚持因地制宜的原则，畜禽养殖场在选址上要求不破坏当地水源和生态系统。
六、2020年上半年，公司自行研发的新型楼房式猪场正式在儋州、海口、三亚等地开工。新建猪场采用全密闭式多层立体建筑，配套环保处理区、生活区等设施。楼房养猪具备土地利用节约、环保处理高效、养殖自动化程度高等优势，对节能减排、减少土地资源浪费、促进养猪业转型升级具有重要意义。
公司环境保护相关的情况
（一）上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位
| 公司或子公司名称 | 主要污染物及特征污染物的 | 排放方式 | 排放口数量 | 排放口分布情况 | 排放浓度 （mg/l） | 执行的污染物排放标准 | 排放总量 （t/a） | 核定的排放总量 （t/a） | 超标排放情况 |
| 名称 | |||||||||
| 海南罗牛山食品集团有限公司 | 废水（COD、氨氮、总氮、总磷） | 有规律连续间断排放，排放方向：市政污水管网 | 1 | 厂区西北角 | COD:30.62 氨氮：4.57 总氮：17.3 总磷：2.01 | 《肉类加工工业水污染物排放标准》GB13457-92 | COD：7.69 氨氮：1.147 总氮：4.35 | COD≤257.4 氨氮≤25.74 总氮≤34.32 | - |
（二）防治污染设施的建设和运行情况
海南罗牛山食品集团有限公司污水处理站均采用物化+生物的成熟处理工艺进行经营及生活污水处理，污水处理站设计处理能力分别为4000m3/d，采用24小时三班倒机制进行污水处理，污水站排放口装有污染源自动在线监控系统，所以在线监控设备均正常运行，排水方式为有规律连续间断排放，污水去向：桂林洋市政污水管网。
（三）建设项目环境影响评价及其他环境保护行政许可情况
下属各单位严格执行建设项目环境影响评价制度，在新建、扩建、改建工程方面，提前做好项目环境影响评价，并在项目竣工后立即办理项目竣工环保验收和排污许可证申报手续，相关信息内容如下：
海南罗牛山食品集团有限公司
1）《海口市环境保护局关于罗牛山生猪屠宰深加工易地技术改造项目环境影响报告书的初审意见》（海环审字[2011]1634号）；
2）《海南省国土环境资源厅关于罗牛山生猪屠宰深加工易地技术改造项目环境影响报告书的批复》（琼土环资审字[2011]541号）；
3）《海南省国土环境资源厅关于同意罗牛山生猪屠宰深加工易地技术改造项目环保试运营的复函》（琼土环资函[2014]540号）；
4）《海口市水务局关于罗牛山生猪屠宰深加工易地技术改造项目排水竣工验收意见的函》（海水审验函[2014]22号）；
海南罗牛山食品集团有限公司已按《排污许可管理办法（试行）》要求，办理了项目《排污许可证》，证书编号：914600005527931336001P,有效期：2018年10月18日至2021年10月17日
（四）突发环境事件应急预案
下属各单位2019年全年未发生突发环境事件与事故。
为建立健全突发环境事件应急机制，提高应急能力，下属各单位按《突发环境事件应急预案管理暂行办法》、《企业事业单位突发环境事件应急预案备案管理办法（试行）》的要求，委托资质单位编制了《突发环境事件应急预案》，并向所在地环境保护主管部门进行了备案，备案编号：460108-2017-016-L。现正严格按照预案要求，定期组织开展预案演练，以确保环境应急预案的可操作性及实用性。
（五）环境自行监测方案
海南罗牛山食品集团有限公司已制定自行检测方案，并根据方案定期开展污水、噪音等污染物检测。目前该公司污水处理站排放口，装有水污染源自动在线监控系统，各设备运转正常，各在线设备自动检测数据实时上传至海口市污染源在线监控中心，实现数据、信息自动公开
（六）其他应当公开的环境信息
无
（七）其他环保相关信息
无
第六章 公共关系和社会公益事业
公司自上市以来，在企业快速成长的同时，始终没有忘记自己肩上的社会责任，一如既往地以实际行动反哺社会、积极参与公益行动。2011年以来，公司先后荣获“全国畜牧行业优秀企业”、“全国食品安全示范单位”、“海南省文明诚信企业”、“海南省服务业最受消费者信赖的知名品牌”、“海南省名牌产品”、“海南省最具社会责任感企业”、“海南省优秀企业”、“海南名牌农产品”、“2016年度海口市安全生产工作先进单位”等荣誉称号。
一、企业文化与品牌形象影响力不断扩大
1、由海南罗牛山畜牧有限公司自主研发的“生猪放养系统”通过了国家版权局审核，获得计算机软件著作权登记证书，该系统版权将得到“中国版权保护中心”的有效保护，这也标志着罗牛山畜牧信息化建设又迈出重要一步。
2、2020中国猪业生态赋能大会暨赋能荣耀榜颁奖盛典在长沙隆重举行，500多位行业精英莅临现场，共同见证榜样荣耀时刻。颁奖盛典上，海南罗牛山种猪育种有限公司荣获“2020中国猪业赋能荣耀榜之年度稳产保供示范猪场”称号。
3、海口景山学校被海南省民政厅评为“3A级社会组织”。这是政府监管部门对景山学校办学实力、社会信誉等方面的肯定和表彰。
4、海南罗牛山食品集团有限公司被农业农业部认定为“全国生猪屠宰标准化示范厂”，是海南省唯一获此殊荣的屠宰企业。
5、积极参加海南证券期货业协会和海南上市公司协会联合举办的2020年度海南证券业界沙滩排球赛，公司荣获上市公司赛区亚军。
二、坚持参与社会公益事业，勇于担当社会责任
1、2020年度，海南省慈善总会授予罗牛山股份有限公司“2020年新冠疫情防控工作突出贡献奖”。2020年新型冠状疫情发生以来，我省社会企业积极行动，为抗击疫情奉献爱心。作为农业产业化国家重点龙头企业，罗牛山股份有限公司高度重视疫情防控工作，确保有序复工复产，保障民生稳定；同时积极践行企业社会责任，先后通过定向捐款、防疫物资捐赠、爱心助农、保供稳价等多项举措，助力打赢防疫阻击战。
2、罗牛山股份有限公司被授予“2019年度海南省希望工程脱贫攻坚特别贡献奖”。由共青团海南省委、海南省青少年希望基金会等单位共同主办的海南省希望工程圆梦行动2020脱贫攻坚公益计划，公司持续助力海南希望工程圆梦行动，向受助学生发放了65万元助学金。
3、公司及下属单位响应工会号召，参与“抗击疫情·为爱逆行”献血活动。组织员工参加无偿献血已成为一项可持续发展的公益事业。此次无偿献血活动的开展，不仅宣扬了无偿献血的意义，还体现了罗牛山强烈的社会责任感，同时充分展现了罗牛山员工热心公益、奉献社会的良好精神面貌。
4、2020年1月新型冠状病毒肺炎疫情爆发，公司积极履行社会责任，向海南省慈善总会捐赠100万元整，定向用于疫情严重的湖北省防控防疫工作，并积极寻找资源采购消毒物质，向武汉某高校、湖北省黄冈市捐赠总价值17.8万元的消毒水；牵头组织“罗牛山热心助力农户，万众一心抗击疫情”公益活动，向受疫情影响的农户采购大量瓜果蔬菜；向海南省人民医院（秀英院区）、海口市交警支队、海口一线的保洁、安保人员等防控疫情的主要社会力量送去爱心西瓜等。
第七章 履行精准扶贫社会责任情况
2020年是我国全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，公司积极响应省委省政府的扶贫号召，采取多种方式助力脱贫攻坚见实效，充分发挥上市公司优势，在产业扶贫、消费扶贫、教育扶贫等方面深度实践，变输血为造血，带动了一
批贫困户脱贫致富。报告期内完成的主要工作如下：
一、产业扶贫
2020年，公司全资子公司海南罗牛山畜牧有限公司通过“公司+农户”模式带动超过百户农户进行生猪养殖，目前农户覆盖岛内大部分市县。为做好生猪养殖产业，公司团队先后到各市县指导农户猪栏选址、建设、改造250余次，每周定期到农户点进行现场指导，手把手教学科学养殖操作，多次组织农户开展培训，提高农户的饲养管理水平。
自2018年以来，公司下属子公司海南职业技术学院争取政府扶贫资金760万元打造了新园村56亩兰花基地，带动建档立卡贫困户计90户共362人。2020年，又引进园艺公司，采取“公司+合作社+农户”经营模式，新建10亩集观光、种植为一体的高标准兰花繁育智能温室大棚，其打造的“新园万泉兰花”品牌，产品远销昆明、广州、深圳及东莞等城市。
二、就业扶贫
积极响应国家扶贫政策，公司乐满、红明、大致坡等大型现代化猪场建设期间，已安排当地近百名劳动力就业，其中包括21名贫困户，项目建成投产后，可为当地提供近百个固定就业岗位，进一步巩固脱贫成果。
三、消费扶贫
2020年上半年，受新冠疫情严重影响了公司定点扶贫的板桥镇新园村农副产品销售工作，公司发挥下属子公司优势，举办"兰花扶贫销售大展销”扶贫义卖活动，积极推动扶贫产品、滞销农副产品进学校、通过“以购代捐”“以买代帮”等方式促进扶贫产品销售，共同打通生产、流通、消费各个环节的痛点、堵点、难点，加大扶贫产品采购量。同时，还鼓励海南职业技术学院等院校学生参与电商促销，拉动消费，清理库存，解决农副产品积压问题，精准对接扶贫产品市场需求，以实际行动助力脱贫攻坚向乡村振兴过渡。
四、教育扶贫
公司下属子公司海南职业技术学院作为省定点扶贫单位，主要帮扶海南省深重贫困村东方市板桥镇新园村。学校对全部建档立卡贫困户学生信息再次核准，做好控辍保学工作，确保没有适龄儿童辍学现象。并配合当地教育局落实资金补助发放工作，做到学生入学学费无忧，期间帮扶现在学校就读的多位新园村子弟进行学费住宿费全免，确保其顺利完成学业。并积极协助村委会和新园小学改善落后的基础
教学设施，加大校园文化内涵建设，解决学生的住宿、吃饭、图书阅览等问题，为村民解除后顾之忧。 在脱贫攻坚决胜时期，公司将继续服务国家脱贫攻坚工作大局，响应精准 扶贫的号召，坚持“大扶贫格局”，充分发挥农业产业化龙头企业的产业带动优势，积极开展产业扶贫，就业扶贫、就业扶贫等多项扶贫举措，带动更多贫困群众脱贫致富，为全面建成小康社会、实现乡村振兴做出更大贡献。
罗牛山股份有限公司2021年4月28日