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埃科光电:关于董事、监事、高级管理人员2023年度薪酬确认及2024年度薪酬方案的公告 下载公告
公告日期:2024-04-19

合肥埃科光电科技股份有限公司关于董事、监事、高级管理人员2023年度薪酬确认

及2024年度薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

合肥埃科光电科技股份有限公司(以下简称“公司”)分别于2024年4月15日、2024年4月18日召开了第一届董事会薪酬与考核委员会第三次会议、第一届董事会第十一次临时会议,审议了《关于董事、高级管理人员2023年度薪酬确认及2024年度薪酬方案的议案》;于2024年4月18日召开了第一届监事会第七次临时会议,审议了《关于监事2023年度薪酬确认及2024年度薪酬方案的议案》。关联董事和监事已回避表决,上述议案尚需公司2023年年度股东大会审议。现将具体情况公告如下:

一、2023年度薪酬确认

经核算,公司董事、监事和高级管理人员2023年税前报酬如下表:

姓名职务2023年税前报酬总额 (万元)
董宁董事长、总经理、核心技术人员83.61
叶加圣董事、营销总监81.31
唐世悦董事、制造总监81.31
曹桂平董事、研发总监、核心技术人员82.41
邵云峰董事、核心技术人员77.26
杨晨飞董事、核心技术人员76.92
孙怡宁独立董事8.00
曹崇延独立董事8.00
王翔独立董事8.00
徐秀云监事会主席45.04
郑珊珊监事45.34
朱良传监事39.17
张茹董事会秘书、财务总监66.32
王雪运营总监53.77
合计/756.47

二、2024年度薪酬方案

(一)董事薪酬方案

1、公司非独立董事按其在公司所处岗位、工作年限、绩效考核结果等确定薪酬,不单独领取董事津贴。

2、公司独立董事在公司领取津贴人民币8万元/年(税前),每季度发放一次。

(二)监事薪酬方案

公司监事按其在公司所处岗位、工作年限、绩效考核结果等确定薪酬,不单独领取监事津贴。

(三)高级管理人员薪酬方案

高级管理人员薪酬由工资和奖金等组成,并依据其所处岗位、工作年限、绩效考核结果等确定薪酬。

三、其他事项

1、公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,薪酬(津贴)按其实际任期计算并予以发放。

2、上述薪酬(津贴)金额均为税前金额,公司将按照国家和公司的有关规定,统一代扣代缴个人所得税。

3、根据相关法规和《公司章程》的有关规定,本次薪酬方案尚需提交公司股东大会审议通过方可生效。

特此公告。

合肥埃科光电科技股份有限公司董事会

2024年4月19日


  附件:公告原文
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