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汇顶科技:2023年度董事会工作报告 下载公告
公告日期:2024-04-11

深圳市汇顶科技股份有限公司

2023年度董事会工作报告

根据中国证监会《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上海证券交易所股票上市规则》《深圳市汇顶科技股份有限公司公司章程》《深圳市汇顶科技股份有限公司董事会议事规则》等有关法律法规、规范性文件及公司制度的规定,深圳市汇顶科技股份有限公司(以下简称“公司”)第四届董事会认真履行股东大会赋予的职责,规范运作,科学决策,积极推动公司各项业务发展,切实维护公司和股东利益。现将2023年度公司董事会履职情况报告如下:

一、董事会召开会议情况

(一)报告期内,公司董事会以现场结合通讯方式共召开11次会议,全体董事均亲自出席会议,具体情况如下:

召开日期届次会议内容
2023/03/04第四届董事会第十八次会议

审议通过了《关于聘任郭峰伟先生为公司副总经理兼财务负责人的议案》《关于注销部分股票期权的议案》《关于召开2023年第一次临时股东大会的议案》

2023/04/25第四届董事会第十九次会议审议通过了《2022年年度报告》及其摘要、《2022年度财务决算报告《关于2022年度拟不进行利润分配的预案》《2022年度内部控制评价报告》《2022年度首席执行官工作报告》《2022年度董事会工作报告》《2022年度独立董事述职报告》《2022年度董事会审计委员会履职情况报告》《关于确定公司高级管理人员2022年度薪酬的议案》《关于确定关联方张林薪酬的议案》《关于公司及全资子公司、孙公司向银行申请综合授信额度的议案》《关于公司及全资子公司、孙公司开展外汇衍生品交易业务的议案》《关于对全资子公司及孙公司的银行授信提供担保的议案》《关于回购注销部分限制性股票的议案》《关于注销部分股票期权的议案》《关于2022年度计提资产减值准备的议案》《2023年第一季度报告》《关于择期召开2022年年度股东大会的议案》
2023/05/26第四届董事会第二十次会议审议通过了《关于以集中竞价交易方式回购公司股份的议案》
2023/06/05第四届董事会第二十一次会议审议通过了《关于公司2022年第一期员工持股计划第一个归属期归属条件成就的议案》《关于注销部分股票期权的议案》《关于2022第一期股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》《关于召开2022年年度股东大会的议案》
2023/07/20第四届董事会第二十二次会议审议通过了《关于<深圳市汇顶科技股份有限公司2023年第一期股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<
召开日期届次会议内容
深圳市汇顶科技股份有限公司2023年第一期股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2023年第一期股票期权激励计划有关事项的议案》《关于<深圳市汇顶科技股份有限公司2023年第一期员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<深圳市汇顶科技股份有限公司2023年第一期员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2023年第一期员工持股计划有关事项的议案》《关于变更注册资本及修订<公司章程>的议案》《深圳市汇顶科技股份有限公司薪酬管理制度》《关于2023年度计提长期激励奖励基金的议案》《关于2021年第一期员工持股计划第二个归属期归属条件未成就的议案》《关于召开2023年第二次临时股东大会的议案》
2023/08/07第四届董事会第二十三次会议审议通过了《关于调整2023年第一期股票期权激励计划授予相关事项的议案》《关于向激励对象授予2023年第一期股票期权的议案》
2023/08/24第四届董事会第二十四次会议审议通过了《2023年半年度报告》及其摘要、《关于注销部分股票期权的议案》
2023/09/12第四届董事会第二十五次会议审议通过了《关于会计估计变更的议案》
2023/10/25第四届董事会第二十六次会议审议通过了《2023年第三季度报告》
2023/11/14第四届董事会第二十七次会议审议通过了《关于续聘公司2023年度审计机构的议案》《关于使用闲置自有资金进行现金管理的议案》《关于修订<公司章程>的议案》《关于修订<股东大会议事规则>的议案》《关于修订<董事会议事规则>的议案》《关于修订<独立董事工作制度>的议案》《关于修订<对外投资管理制度>的议案》《关于修订<战略委员会工作条例>的议案》《关于修订<审计委员会工作条例>的议案》《关于修订<薪酬与考核委员会工作条例>的议案》《关于修订<提名委员会工作条例>的议案》《关于2020年第二期员工持股计划第三个归属期归属条件未成就的议案》《关于召开2023年第三次临时股东大会的议案》
2023/12/21第四届董事会第二十八次会议审议通过了《关于为全资子公司汇顶香港提供担保的议案》《关于注销部分股票期权的议案》《关于2020年第三期员工持股计划第三个归属期归属条件未成就的议案》《关于修订<首席执行官工作细则>的议案》《关于修订<董事会秘书工作制度>的议案》《关于修订<董事、监事和高级管理人员持股管理制度>的议案》《关于修订<内部审计工作制度>的议案》《关于修订<投资者关系管理制度>的议案》《关于修订<衍生品交易管理制度>的议案》《关于修订<独立董事工作制度>的议案》《关于修订<关联交易管理制度>的议案》《关于修订<对外担保管理制度>的议案》《关于择期召开临时股东大会的议案》

(二)报告期内,董事会共提请召开4次股东大会,所有议案均以现场书面投票表决与网络投票相结合方式逐项通过,不存在否决议案的情况,具体情况如下:

召开时间届次会议出席情况会议内容
2023/03/212023年第一次临时股东大会出席会议的股东及股东代表共12人,合计持有公司有表决权股份217,619,676股,占公司有表决权股份总数的48.5224%《关于变更公司非职工代表监事的议案》
2023/06/292022年年度股东大会出席会议的股东及股东代表共37人,合计持有公司有表决权股份219,240,757股,占公司有表决权股份总数的49.0568%《2022年年度报告》及其摘要、《2022年度财务决算报告》《关于2022年度拟不进行利润分配的预案》《2022年度董事会工作报告》《2022年度独立董事述职报告》《关于公司及全资子公司、孙公司向银行申请综合授信额度的议案》《2022年度监事会工作报告》
2023/08/072023年第二次临时股东大会出席会议的股东及股东代表共25人,合计持有公司有表决权股份219,246,117股,占公司有表决权股份总数的49.0580%《关于<深圳市汇顶科技股份有限公司2023年第一期股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<深圳市汇顶科技股份有限公司2023年第一期股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2023年第一期股票期权激励计划有关事项的议案》《关于<深圳市汇顶科技股份有限公司2023年第一期员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<深圳市汇顶科技股份有限公司2023年第一期员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2023年第一期员工持股计划有关事项的议案》《关于变更注册资本及修订<公司章程>的议案》《深圳市汇顶科技股份有限公司薪酬管理制度》《关于2023年度计提长期激励奖励基金的议案》
2023/12/012023年第三次临时股东大会出席会议的股东及股东代表共42人,合计持有公司有表决权股份243,695,116股,占公司有表决权股份总数的54.5214%《关于续聘公司2023年度审计机构的议案》《关于使用闲置自有资金进行现金管理的议案》《关于修订<公司章程>的议案》《关于修订<股东大会议事规则>的议案》《关于修订<董事会议事规则>的议案》《关于修订<监事会议事规则>的议案》《关于修订<独立董事工作制度>的议案》《关于修订<对外投资管理制度>的议案》

二、2023年度主要经营情况

报告期内,公司出货量同比上年增长58.0%,实现营业收入44.08亿元,同比增长30.3%,属于上市公司股东的净利润1.65亿元,同比扭亏为盈。其中,指纹和触控产品实现营收分别为18.90亿元和15.14亿元,同比增长19.0%和67.4%,这主要受益于终端客户结构性需求增加及库存调整,叠加OLED软屏的加速渗透,指纹、触控等产品依托性能和成本优势实现市场份额进一步提升。但因市场竞争激烈,指纹和音频产品的销售单价下滑,致综合毛利率同比下降5.7个百分点,但公司毛利率仍维持40.0%以上。

报告期内,受年初库存水位偏高影响,公司将库存管理列为重点工作之一。通过严格控制新订单采购,加大项目导入力度,不仅保障了产品及时交付,存货去化效果也非常显著,账面价值从17.95亿元降至7.16亿元,降幅达60.1%,已恢复至正常水平。

报告期内,结合市场需求及自身实际情况,公司终止了TWS SoC研发项目,聚焦于更符合公司能力、市场前景可观的研发项目,大大提高了研发效率;同时加强销售费用及管理费用管控,公司销售费用、管理费用、研发费用合计金额同比减少约5.48亿元,同比下降27.0%;研发效率提升加速了新产品量产进程,报告期内eSE安全芯片在OPPO旗舰折叠手机上首获商用,超声波指纹传感器实现手机头部客户项目的批量出货,新一代屏下光线传感器在坚果投影仪上成功商用。

报告期内,公司积极拓展客户资源,凭借高品质、差异化价值的丰富产品组合,持续拓展与更多智能终端头部客户的合作广度与深度;目前公司拥有指纹、触控、主动笔、音频、eSE芯片、SAR传感器等手机应用产品,与越来越多客户达成更广泛的合作,推动智能终端收入同比大幅增长;深厚的客户关系为后续屏下光线传感器、NFC芯片等新产品拓展夯实了优势基础,单一客户的价值量将逐步提升。在PC、平板电脑、智能可穿戴设备等领域,公司拥有触控、Touchpad、指纹、音频、BLE(低功耗蓝牙)、健康传感器等多元化产品,尤其是智能可穿戴市场的复苏,带动健康传感器收入同比增长60.0%以上。面向汽车领域,公司的车规级触控芯片在国内外各大车厂持续渗透,出货量同比增长50.0%以上;车载音频软件CarVoice成功导入比亚迪、丰田、吉利、蔚来等汽车厂商

车型,为汽车领域的收入成长增添动能。

三、公司核心竞争力分析

(一)优秀的产品性能和多元化的产品布局

报告期内,公司全力投入“传感、计算、连接、安全”四大核心技术领域,产品主要包括传感、触控、音频、安全、无线连接,其中:

超声波指纹传感器拥有优异的信噪比及识别性能,带来更加安全、流畅的屏下解锁体验;同时大幅优化了供应链工艺与制造成本,为全球客户提供性能优异的高端指纹识别方案。

触控产品凭借超高信噪比、超强抗噪能力、超低功耗、支持>300Hz超高报点率、支持协议主动笔等优势,报告期内手机触控产品出货量大幅增长;车规级触控方案满足AEC-Q100、IATF16949标准的高可靠性要求,其中高刷新率、独有的跳频增强抗干扰技术更满足国际车厂对响应时间与EMC的高要求。

光线传感器采用Charge-type架构,具备高灵敏度、极低暗电流噪声的特性,可有效降低屏幕漏光干扰,配合专利算法方案,实现软、硬件级的高精度相关色温和照度测量。

eSE芯片获得SOGIS CC EAL5+国际安全认证和国密二级产品资质,拥有多种硬件级安全传感器和丰富的密码算法,搭载高可靠性的超大容量安全存储,并支持不同类型外设接口,满足复杂业务终端的多样化安全需求。

D类音频放大器系列产品,凭借片上DSP搭载的先进SpeakerBoost声学增强和保护算法,实现温度和振幅保护功能;内部的自适应DC-DC转换器可提高电源电压,满足大幅提升音质的需求;同时匹配自有研发软件,可辅助提升硬件性能。

(二)一流的人才团队,强大的技术储备

报告期内,公司全球员工超1,500人,其中研发人员占比超80%,硕士学历及以上占比超50%。公司22个研发中心、技术支持中心与办事处,遍及全球四大洲。公司人才策略包括外部引入与自主培养,旨在打造稳健、专业、高素质的全球化一流创新团队。持续的人才建设和创新投入,换来了核心技术及相关专利的快速累积,截至2023年12月31日,公司申请、授权的国际国内专利总数累

计超过7,000件。

(三)优质的客户资源,成就全球品牌影响力

凭借软硬件一体化的创新产品及高效客户服务,公司产品广泛应用于三星、谷歌、亚马逊、戴尔、华为、OPPO、vivo、小米、荣耀、联想、传音以及比亚迪、广汽、别克、本田、丰田、现代、日产、蔚来、小鹏等海内外知名品牌。随着多元化战略的持续推进,公司产品应用覆盖智能终端、汽车电子、IoT、工业等领域,进一步拓宽广泛的客户基础,持续提升公司在全球市场的品牌影响力。

(四)全球化战略布局,海内外市场稳健增长

公司构建了全球一体化的创新研发网络和供应平台,为全球客户提供差异化创新产品和高品质服务。2023年,公司国内收入达到22.0亿,同比增长37.3%;海外收入达到20.6亿,同比增长20.8%。国内与海外市场营收占比为51.5%和

48.5%,呈现出稳健的增长态势。

三、2024年经营计划

加快发展新质生产力,扎实推进高质量发展。公司将继续坚持自主创新,积极推进产品研发,不断深化迭代产品性能与品质;深化全球客户合作,加速新产品渗透率;采用创新企业管理模式,开发和完善内部管理系统,推进业务流程高效运转;重视技术团队建设,建立实力过硬的技术团队,为新产品研发奠定基础。

(一)坚守优势产品市场份额,积极推进新产品商用

指纹产品作为公司的主要营收来源之一,长期占据市场优势地位。报告期内推出的超声波指纹传感器凭借优异的信噪比及识别性能,已在头部手机客户正式量产,并将陆续导入新客户项目中。

得益于OLED软屏渗透率的提升,报告期内触控产品出货量大幅提升,凭借优异性能及稳健交付,持续提升在手机、PC、平板电脑等终端市场竞争力以及市场份额,同时积极拓展汽车、工业、医疗等市场新机遇。

公司在坚守优势产品市场份额的同时,持续推出具有行业竞争力的创新产品,扩大新的营收来源:eSE芯片已商用落地,2024年将持续扩大商用规模,并开拓eSE+NFC的市场机遇;新一代屏下光线传感器正积极拓展移动终端市场,将陆续导入手机头部客户项目;首款中功率功放产品在关键性能上大幅超越国际竞

争对手,已申请相关专利;全新一代的车规级触控、音频等产品在加速研发中;新一代健康传感器系列正处于量产推广阶段,已进入业界多个头部客户的导入评估程序。

(二)深化全球客户合作,加速新产品渗透率

公司客户主要集中在智能终端、汽车电子、IoT、工业等多个领域,公司持续前瞻性地跟进客户战略布局,协助客户及时发现机会、解决痛点,在增进信任的基础上共同探索战略机会点;同时,继续大力开拓海外市场与客户,凭借卓越产品性能和全方位技术服务,精准满足海外客户的多样化需求,推动新产品在全球范围快速渗透。

(三)提升组织能力和运营效率,增强产品竞争力

持续完善内部管理体系,推行客户需求驱动的集成产品开发流程,有效整合市场需求分析、产品开发、技术支持、生产管理、质量控制及财务管理等主干流程的运作,确保各环节的无缝衔接,并通过IT技术升级形成自动管理系统,提高整体运营效率。健全质量管理体系建设,优化从开发设计到生产制造、量产的质量管理及外包供应商评估与管理等流程,及时发现并解决潜在问题,为客户交付高品质产品。不断优化存货管理,搭建可靠的供应链体系,加强与长期合作供应商的沟通,在确保产品质量的前提下,将部分产品代工转移至国内厂商,保障产能供应并兼顾成本控制,提高产品竞争力,满足全球客户的需要。

(四)加强人才建设,提升团队合作能力

人才培养方面,公司提供多样化的培训机会和广阔平台供员工施展才华;人才激励方面,公司不仅建立了管理与技术并行的双通道晋升机制,为员工提供了更多元化的发展路径,还通过一系列长期激励措施,打造员工与公司休戚与共的共同体,构筑内部坚实力量;同时,公司搭建多维度沟通机制,促进跨文化沟通合作,持续提升全球化的团队合作和运营能力。

特此报告。

深圳市汇顶科技股份有限公司董事会

2024年4月9日


  附件:公告原文
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