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中顺洁柔:董事会关于第四期员工持股计划(草案)的合规性说明 下载公告
公告日期:2025-07-02

1、本员工持股计划由董事会薪酬与考核委员会依据实际情况制定,在公告前已召开职工代表大会充分征求意见,符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等相关规定。

2、本员工持股计划相关审议与决策程序合法、有效,不存在公司以摊派、强行分配等方式强制员工参与的情形。

3、拟参与本员工持股计划的人员符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等相关规定,符合本员工持股计划规定的参加对象范围,主体资格合法、有效。

4、本员工持股计划将进一步健全公司激励与约束机制,充分调动员工工作积极性与创造性,有利于公司可持续发展,不会损害公司及中小股东合法权益。

综上,董事会认为,本员工持股计划的制定及内容具备合规性。

中顺洁柔纸业股份有限公司董事会

2025年7月1日


  附件:公告原文
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