奥维通信股份有限公司关于未弥补亏损达到实收股本总额三分之一的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。奥维通信股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月27日召开的第六届董事会第三十五次会议审议并通过了《关于公司未弥补亏损达到实收股本总额三分之一的议案》。本议案尚需提交公司2024年年度股东大会审议，现将相关事项公告如下：
一、情况概述
经容诚会计师事务所（特殊普通合伙）出具的审计报告，截至2024年12月31日，公司未分配利润为-232,561,145.19元，公司未弥补亏损金额为232,561,145.19元，实收股本346,850,017.00元，公司未弥补亏损金额超过实收股本总额三分之一。依据《公司法》及《公司章程》的相关规定，该事项需提交公司股东大会审议。
二、亏损主要原因
2024年度公司通信设备制造业务规模缩减同时公司根据市场环境和实际经营情况，按照《企业会计准则》和公司相关会计政策对存货、应收账款等资产计提了资产、信用减值损失。
以上因素导致截至2024年末，公司未分配利润为-232,561,145.19元，公司未弥补亏损金额为232,561,145.19元，实收股本346,850,017.00元，公司未弥补亏损金额超过实收股本总额三分之一。
三、公司应对措施
公司在维系现有业务稳定的同时，积极寻求新的利润增长点，以改善公司经营情况、实现公司持续发展。为改善公司盈利能力，公司已采取或拟采取的应对措施如下：
1、公司将进一步巩固现有业务及客户并积极开发新客户，同时优化管理、削减开支、控制成本、增强业务盈利能力，保证公司主营业务稳健运营。
为增强公司持续经营能力和盈利能力，公司将继续不断提升产品、服务质量，锁定固有客户；加强营销力度，打造公司品牌形象，有效拓展市场，优化盈利结构，提高营业收入，为公司可持续发展提供保障。
2、未来，公司将以持续扩大业务为出发点，充分发挥上市公司开放的激励机制优势，持续引入行业人才，以人才为根基，打造公司核心竞争力。公司董事会将在2025年持续加强通信设备制造及金属制品业务开发，加快已有项目履约进度，加快应收账款催收力度，提升公司营业收入规模及净利润水平，搭建高效业务团队，引进行业人才，以提高公司可持续经营能力。
3、构建科学管理体系，保障高效执行力通过制定科学的指标分解与考核机制，解决目标与资源的匹配问题，充分调动团队积极性；通过完善组织管理、健全管理制度、梳理业务流程，不断提高企业运作效率；通过加强团队建设，倡导简单、务实、高效、创新工作文化，增强团队凝聚力、战斗力及创造力。
四、备查文件
1、第六届董事会第三十五次会议决议；
2、第六届监事会第二十三次会议决议。
特此公告。
奥维通信股份有限公司董事会
2025年4月29日