唐人神集团股份有限公司2025年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案
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经唐人神集团股份有限公司（以下简称“公司”）第九届董事会第三十四次会议、第九届监事会第二十六次会议审议通过，关于2025年度公司董事、监事及高级管理人员薪酬方案如下：
根据《公司法》《上市公司治理准则》等有关法律法规及《公司章程》《薪酬与考核委员会实施细则》的规定，同时考虑公司实际情况，参考行业及地区的薪酬水平，公司制定了2025年度董事、监事及高级管理人员薪酬的方案。
一、适用对象
在公司领取薪酬（或津贴）的董事、监事及高级管理人员。
二、适用期限
2025年1月1日-2025年12月31日。
三、薪酬方案
1、董事
（1）非独立董事：在公司担任管理职务的非独立董事，按照所担任的管理职务领取薪酬，不单独领取董事薪酬；未在公司担任管理职务的董事，按与其签订的合同为准领取薪酬。
（2）独立董事：2025年独立董事津贴为12万元/人（税前）。
2、监事
监事根据其在公司担任的实际工作岗位，按公司相关薪酬规定领取薪酬，不单独领取监事薪酬；未在公司担任实际工作岗位的监事，不单独领取监事薪酬。
3、高级管理人员
高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职务，按公司相关薪酬规定领取薪酬。
四、其他规定
1、公司董事、监事、高级管理人员薪酬按期发放。独立董事津贴按半年度发放。
2、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放。
3、上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
4、根据相关法规及《公司章程》的要求，高级管理人员薪酬自董事会审议通过之日生效，董事和监事薪酬自股东会审议通过之日生效。
特此公告。
唐人神集团股份有限公司董事会
二〇二五年四月二十八日