新疆科力新技术发展股份有限公司关于延长2022年员工持股计划锁定期及服务期的公告本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、2022年员工持股计划基本情况2022年12月16日，公司召开第三届董事会第六次会议、第三届监事会第七次会议以及2022年第一次临时职工代表大会，2023年1月3日，公司召开2023年第一次临时股东大会，分别审议通过《关于公司2022年员工持股计划（草案）的议案》《关于公司2022年员工持股计划管理办法的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理2022年员工持股计划相关事宜的议案》及相关议案，同意公司实施2022年员工持股计划并授权董事会办理相关事宜。
2023年1月3日，公司召开第三届董事会第七次会议、第三届监事会第八次会议、2023年第一次临时职工代表大会，2023年1月20日，公司召开2023年第二次临时股东大会，分别审议通过《关于<公司2022年员工持股计划（草案）（修订稿）>的议案》《关于公司2022年员工持股计划管理办法的议案》及相关议案，对2022年员工持股计划的存续期延长机制、业绩考核指标、锁定期等进行了修订。
公司2024年4月2日，公司召开第三届董事会第十七次会议、第三届监事会第十七次会议、2024年第一次临时职工代表大会，2024年4月23日，公司召开2023年年度股东大会，分别审议通过《关于修订公司2022年员工持股计划的议案》《关于修订公司2022年员工持股计划管理办法的议案》及相关议案，对员工持股计划的参与人数、非负面退出转让价格等进行了修订。
二、2022年员工持股计划业绩考核指标情况
根据《公司2022年员工持股计划》《公司2022年员工持股计划管理办法》
的相关规定，本次员工持股计划存在公司层面的业绩考核指标，具体如下：
公司将2023年度、2024年度、2025年度作为考核年度，每个会计年度对公司层面的业绩指标完成情况进行一次考核，公司考核业绩指标为：各考核年度营业收入或归属于母公司股东的净利润较2022年度经审计数据的复合增长率均达到10%以上。
若公司层面未完成业绩指标，则持有人通过新疆力晟、新疆科聚间接持有的全部公司股票的锁定期将自48个月锁定期届满之日起再行延长，持有人服务期限要求亦在4年以上的基础上相应延长，具体为：（1）存在一个会计年度未完成业绩指标，延长12个月；（2）存在两个会计年度未完成业绩指标，延长24个月；（3）存在三个会计年度未完成业绩指标，延长36个月。
三、2022年员工持股计划业绩考核指标完成结果及锁定期、服务期延长情况
根据容诚会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《新疆科力新技术发展股份有限公司审计报告》（容诚审字[2025]100Z1360号），公司2024年度营业收入379,612,425.69元，归属于母公司股东的净利润53,763,424.52元，前述两项指标较2022年度经审计相应数据的复合增长率均未达到10%，2024年度公司层面业绩考核目标未达成。
根据《公司2022年员工持股计划》《公司2022年员工持股计划管理办法》的规定，2022年员工持股计划的持有人通过新疆力晟、新疆科聚间接持有的全部公司股票的锁定期将自48个月锁定期届满之日起再行延长12个月，持有人服务期限要求亦在4年以上的基础上相应延长1年。
特此公告。
四、备查文件：
1、《新疆科力新技术发展股份有限公司第四届董事会第五会议决议》；
2、《新疆科力新技术发展股份有限公司第四届监事会第四会议决议》。
新疆科力新技术发展股份有限公司
董事会2025年4月28日