北京挖金客信息科技股份有限公司关于2025年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告
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根据北京挖金客信息科技股份有限公司（以下简称“公司”）《公司章程》等薪酬制度，结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，公司制定了2025年度董事、高级管理人员薪酬方案，具体情况如下：
一、适用对象
公司董事、监事及高级管理人员。
二、适用期限
2025年1月1日至2025年12月31日。
三、薪酬标准
1、公司董事薪酬标准
公司独立董事津贴依照《北京挖金客信息科技股份有限公司独立董事聘任合同》的约定发放。
公司非独立董事根据其在公司担任的具体管理职务或岗位，按公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬。
2、公司监事薪酬标准
在公司任职的监事根据其在公司担任的具体职务，按公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬，不再另行领取监事津贴。
3、公司高级管理人员薪酬标准
在公司任职的高级管理人员根据其在公司担任的具体职务，按公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬。
四、发放办法
董事（独立董事除外）、监事、高级管理人员2025年基本薪酬按月发放，绩效薪酬根据绩效考核结果定期发放。独立董事津贴依照公司与独立董事聘任
合同等约定发放。
五、其他说明
1、2025年度董事的薪酬方案尚需提交公司2024年年度股东大会审议通过后生效，2025年度高级管理人员的薪酬方案经公司董事会审议批准后实施。
2、上述薪酬、津贴均为税前金额，其所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴。
3、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期计算并予以发放。
4、董事、监事及高级管理人员薪酬可根据行业状况及公司生产经营实际情况进行适当调整。
特此公告。
北京挖金客信息科技股份有限公司董事会
2025年04月25日