一、剩余预留部分限制性股票激励计划分配情况表
序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量(股) | 占本次激励计划授予总量的比例 | 占剩余预留授予时公司总股本的比例 |
一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | ||||||
1 | 刘兴胜 | 中国 | 董事长、总经理 | 229,600 | 5.10% | 0.25% |
2 | 张雪峰 | 中国 | 董事会秘书 | 8,800 | 0.20% | 0.01% |
3 | 侯栋 | 中国 | 封装工艺专家 | 8,800 | 0.20% | 0.01% |
4 | 高雷 | 中国 | 事业部生产工程与制造总监 | 11,300 | 0.25% | 0.01% |
二、董事会认为需要激励的骨干员工(41人) | 451,670 | 10.04% | 0.50% | |||
本次剩余预留部分限制性股票数量合计 | 710,170 | 15.78% | 0.79% |
注:
、上述激励对象中,除激励对象刘兴胜先生之外,其他激励对象累计获授公司股份数量未超过股本总额的
1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的
20.00%。
2、本次剩余预留激励对象包括公司实际控制人刘兴胜先生及其一致行动人李小宁先生、侯栋先生,除前述人员外,不包括公司其他单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女,亦不包括公司独立董事、监事。
3、上述剩余预留授予的激励对象均为本次激励计划的A类激励对象。
4、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,系四舍五入所致。
5、本次激励计划剩余预留授予的激励对象中,董事会认为需要激励的骨干员工包括17名外籍激励对象,其姓名及国籍如下:
姓名 | 国籍 | 姓名 | 国籍 |
H***W*** | 美国 | T***S*** | 德国/瑞士 |
S***V*** | 美国 | L***K*** | 马来西亚 |
D***B*** | 德国 | B***L*** | 德国 |
T***C***H*** | 新加坡 | E***S***K*** | 菲律宾 |
A***M*** | 德国 | V***M*** | 法国 |
M***E*** | 德国/瑞士 | G***P*** | 意大利 |
L***H*** | 新加坡 | N***C*** | 英国 |
M***P*** | 德国 | V***J*** | 菲律宾 |
C***C***N*** | 新加坡 |
西安炬光科技股份有限公司董事会
2025年4月24日