符合行权条件的激励对象名单
根据深圳市锐明技术股份有限公司第四届董事会第十一次会议审议通过的《关于2022年股票期权激励计划预留授予第二批次第二个行权期行权条件成就的议案》,2022年股票期权激励计划预留授予第二批次第二个行权期符合行权条件的激励对象名单如下:
一、2022年股票期权激励计划预留授予第二批次第二个行权期可行权股票期权分配情况
姓名 | 职务 | 获授的股票期权数量(万份) | 第二个行权期可行权数量(万份) | 本次可行权比例 | 可行权数量占当前公司总股本的比例 |
核心管理人员及核心技术(业务)人员 (38人) | 48.50 | 24.25 | 50% | 0.14% |
注:(1)因公司2022年股票期权激励计划预留授予第二批次第一个行权期、首次授予部分第二个行权期及预留授予第一批次第二个行权期尚处于自主行权阶段,上表中“当前公司总股本”采用公司截至2025年4月18日的总股本数量。
(2)本次激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
(3)上表数据已剔除离职人员。
二、核心管理人员及核心技术(业务)人员名单
序号 | 姓名 | 职务 |
1 | 沈志伟 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
2 | 刘京 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
3 | 彭俊 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
4 | 郭玉兰 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
5 | 傅财 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
序号 | 姓名 | 职务 |
6 | 朱晓松 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
7 | 周凯 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
8 | 秦杰 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
9 | 沈龙 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
10 | 夏鹏程 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
11 | 雷川 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
12 | 曾宇鹏 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
13 | 吴志卫 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
14 | 曾俊鑫 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
15 | 刘官元 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
16 | 胡晋蓥 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
17 | 高学东 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
18 | 石鑫 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
19 | 王柏渊 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
20 | 徐成杰 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
21 | 王乙龙 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
22 | 潘嘎 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
23 | 李鹏 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
24 | 洪辉 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
25 | 孙武 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
26 | 王煜 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
27 | 杨辉 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
28 | 胡洪 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
29 | 林旭南 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
30 | 姬鹏飞 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
31 | 韦子龙 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
32 | 韩永刚 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
33 | 徐平 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
34 | 聂文武 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
35 | 陈顺生 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
36 | 马付香 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
37 | 王梦雪 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
38 | 穆佩叶 | 核心管理人员及核心技术(业务)人员 |
注:以上排名不分先后。
深圳市锐明技术股份有限公司2025年4月25日