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再升科技:2025年度“提质增效重回报”行动方案 下载公告
公告日期:2025-04-24

证券代码:603601证券简称:再升科技公告编号:临2025-032债券代码:113657债券简称:再22转债

重庆再升科技股份有限公司2025年度“提质增效重回报”行动方案本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念,落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》的要求,积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,重庆再升科技股份有限公司(以下简称“公司”或“再升科技”)结合公司发展战略和实际情况,基于对公司未来发展前景的信心、对公司价值的认可,制定了《2025年度“提质增效重回报”行动方案》,以进一步提升公司经营效率、核心竞争力,保障投资者权益,促进公司健康可持续发展。公司拟定的具体行动方案如下:

一、聚焦做强主业,着力提质增效展望未来,复杂多变的外部环境给公司经营带来挑战,但同时也充满了机遇。2025年是公司“现场年”,公司将以“优化资源配置;全面数字化;全力用品牌贴近用户,让用户成就品牌”为工作重点,围绕以下六个方面开展工作:

1、公司将持续优化资源配置,不断强化公司核心竞争力2025年公司将进一步聚焦主业,深耕“干净空气材料”、“高效节能材料”、“无尘空调产品”三大品类,做大做强。公司是“高效空气过滤纸”、“玻璃微纤维”两项“制造业单项冠军”,在核电站用无硅无铝水过滤材料、核级高效空气滤纸、耐高温液压油过滤纸等领域实现了国产突破。公司在2025年进一步聚焦研发创新与产业升级,加大核心技术的研发投入,推动超细玻璃纤维、PTFE膜材料等核心技术的迭代进步,巩固在高效空气过滤、航空、新能源汽车等高端供应链中的核心地位,以产品创新带动公司价值提升。

2、全面推进数字化赋能和智能系统应用,构建高效精益的生产管理体系2025年,公司仍将积极致力于生产系统的自动化与智慧化革新,以数字化转型为抓手深化企业精细化管理,有效削减整体运营成本。在技术升级层面,公司

将通过集成先进的信息技术与自动化设备,精益生产流程;在过程管控维度,通过智能传感器、大数据分析及人工智能算法的应用,加快实现生产全程的精准监控与高效调度,促进生产效率与灵活性的提升,降低能耗与废品率。

3、深入探索“现场”理念,用品牌贴近用户,让用户成就品牌公司将深入探索“现场为第一销售员”理念,强化现场管理与服务体验,让每一次用户参观都成为提升企业品牌形象的窗口。利用现场互动与反馈,不断优化产品与服务,形成口碑传播,扩大品牌影响力,实现用户与品牌的共同成长。2025年公司将建成1600平经德国PHI认证的被动房,零距离展示公司无尘空调、建筑保温材料等绿色节能产品。公司将继续加强无尘空调品牌建设,打造“再升”品牌,深度融合数智科技,通过新媒体矩阵实现精准传播,着力构建具有行业竞争力的干净空气落地行动体系,努力成为无尘空调行业的领先品牌。

4、坚持创新,加大研发,激发成长新动能。作为驱动高质量发展的核心引擎,创新与研发始终是公司立足行业前沿的关键战略。公司深耕“干净空气材料”、“高效节能材料”、“无尘空调产品”三大品类,依托国家战略性新兴产业发展机遇,聚焦核心技术攻关与前沿领域探索,针对市场高端过滤材料的需求,不断推动产品升级,提高产品附加值,填补国内空白。公司也将继续加强与各大知名院所与权威科研机构的合作,以自主创新为主线,积极引用外部智力资源,构建产学研深度结合的科研合作关系,不断拓展研发的深度和广度。同时,公司将继续完善创新管理体系,优化专利全球化布局,通过搭建内部孵化平台促进技术成果转化,形成“研发-转化-收益-再投入”的良性循环,为业务增长注入智能化、高端化、绿色化的新动能,持续增强企业技术壁垒与可持续发展的核心竞争力。

5、完善人才队伍建设,为公司高速发展奠定基础。2025年,公司持续深化人才培养与队伍建设,致力于打造一支高素质、专业化的精英团队。通过构建多元化培训体系,结合线上线下学习资源,满足不同员工的学习需求,不断提升员工专业技能与创新能力。同时,注重企业文化塑造,强化团队协作与凝聚力,营造开放包容的工作氛围,让每一位员工都能在和谐的环境中充分发挥自己的潜力。此外,依托公司强大的三大研究院和“国家企业技

术中心”,吸纳海内外专业技术研发人才加入,为公司注入源源不断的创新活力与新鲜血液。

6、规范运营,加强内控,提升公司治理水平2025年,公司将继续深化企业组织架构的优化与调整,致力于打造一个更加精简、高效的管理架构,以适应市场变化和公司战略发展的需求。公司将进一步健全内部风险控制制度,通过制度优化、流程优化、绩效考核优化等多维手段,凝聚全员共识,加强管控力度,激发公司各部门创新能力和战斗力,以培养开放、协作、创新的企业文化,夯实和完善全球化应对能力。公司将继续加强投资者关系管理,关注投资者诉求,及时完整准确地进行信息披露,努力为投资人创造良好的业绩回报,通过多种渠道与投资者保持密切沟通,增进投资者对公司的了解和认同,共同推动公司持续、稳定、健康发展。

二、重视股东回报,共享发展成果公司始终高度重视投资者回报,着眼于长远和可持续发展的目标,严格按照《公司章程》及相关法律、法规的规定,在综合考虑股东权益、外部环境、公司实际情况包括盈利能力、现金流量状况、经营发展战略等的基础上,制定并执行分红方案,对公司利润分配做出合理安排。

2025年,公司将继续在提升经营质量的基础上,统筹好经营发展、业绩增长与股东回报的动态平衡,在公司满足分红条件时,实施持续、稳定的利润分配政策,并积极探索一年多次分红机制,不断增强投资者获得感,使投资者共享企业发展成果。公司也将进一步注重科学市值管理,积极关注资本市场行情,重视公司在资本市场表现,依法探索价值管理的途径和举措,切实维护投资者合法利益。

三、加强投资者沟通,传递公司价值

公司高度重视与投资者的沟通,坚持以投资者需求为导向,严格按照相关法律法规、规章制度的要求,真实、准确、完整、及时、公平地履行信息披露义务,不断提高信息披露工作质量,提升投资者关系管理水平,积极有效地向资本市场传递公司价值,切实保护广大投资者的合法权益。

2025年,公司将继续丰富投资者沟通渠道,保持与市场高频、高质、高效

的沟通,并通过与资本市场良性互动的双向沟通机制,助力公司经营质量不断提升。一是积极利用业绩说明会、路演交流会、投资者调研、股东开放日、上证E互动、请投资者走进工厂及媒体宣传等多种途径与投资者增进互动。搭建多渠道、广覆盖的投资者沟通平台,加强与市场双向互动,积极传递公司价值;二是强化信息披露,围绕市场关注焦点,持续丰富信息披露内容及形式,积极拓宽信息沟通渠道,切实保障投资者知情权。结合最新监管要求,进一步优化信息披露流程,以严谨、开放的态度为股东提供真实、准确、完整的信息。三是积极响应股东合理诉求。充分回应市场关切,消除信息壁垒,让投资者能够更加透彻、清晰、全面地知悉并了解公司价值,增强投资者对公司的认同感和信心。

四、规范公司治理,夯实发展基础公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规的要求,不断完善治理体系,系统构建覆盖战略决策、运营管理、风险防范的全流程内控制度,持续深入开展公司治理活动,促进公司规范运作,提升公司治理水平。

2025年,公司将持续关注监管政策变化,相应完善各项制度,确保制度指导的有效性;持续重视内控体系建设及监督效能,提高风险管理和控制能力,为经营发展保驾护航;积极响应独立董事制度改革,继续加强独立董事履职保障,充分发挥独立董事的专业性和独立性,提高董事会决策水平。公司将严守合规运行底线,严防重大风险隐患,切实增强公司治理效能,推动公司实现高质量可持续发展。

五、强化“关键少数”责任,提升履职能力

公司高度重视控股股东、实际控制人及董事、监事和高级管理人员等“关键少数”人员的职责履行和风险防控,与“关键少数”群体始终保持紧密沟通,强化股份变动管理意识,积极引导“关键少数”人员的持股信心,跟踪相关方承诺履行情况。

2025年,公司将继续严守合规底线,积极做好监管政策研究学习,及时传达监管动态和法规信息,组织“关键少数”人员等相关人员参加与履职相关的培训,提高“关键少数”人员的合规意识和履职能力,确保“关键少数”人员能够迅速响应并适应不断变化的监管环境;持续强化“关键少数”人员责任,畅通独

立董事与监管机构及公司的沟通渠道,加强公司控股股东、实际控制人、管理层与公司中小股东和员工的风险共担及利益共享议事,倡导共同发展的理念,进一步推动公司实现高质量发展。此外,公司也将继续为独立董事履职提供必要的条件和保障,协助独立董事高效、畅通履行职责。

公司将持续评估2025年度“提质增效重回报”行动方案的具体举措,及时履行信息披露义务。公司将继续聚焦主业,走高质量发展、可持续发展之路,并以良好的业绩表现、规范的公司治理积极回报投资者,切实履行上市公司责任和义务,维护市场稳定和提振投资者信心贡献力量。

本次行动方案所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述,未来可能会受到宏观政策调整、行业竞争等因素的影响,存在一定的不确定性,不构成公司对投资者的实质承诺,敬请投资者注意相关风险。

特此公告。

重庆再升科技股份有限公司

董事会2025年4月24日


  附件:公告原文
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