股票代码：601677
环境、社会及治理报告（ESG）报告Environmental,Social and Governance Report
224
年度
明泰铝业MingtaiAl.Industrial
MingtaiESG
智造新未来 绿色铝 循环
MingtaiESG
MingtaiESG
?录INDEX
关于本报告
治理有道精益提升01公司治理02ESG管治架构03信息披露与投资者沟通04商业道德05?险管理06信息安全与隐私保护
01匠?品质02创新研发03客?服务04?业共建05供应链管理06平等对待中?企业
高端智造合作共赢
绿?发展低碳循环01应对?候变化02温室?体排放管理03环境保护
以?为本回馈社会01员?权益02?才培养03员?关怀04乡村振兴05社区公益
董事?致辞关于明泰铝业专题：智造绿?铝循环新未来
01报告索引表02读者意?反馈表
附录
MingtaiESG
MingtaiESG
MingtaiESG
MingtaiESG
MingtaiESG
关于本报告
关于本报告About the Report
本报告是明泰铝业发布的第3份环境、社会及治理（ESG）报告。报告重点披露明泰铝业及其主要附属公司在环境、社会及治理??的管理和绩效表现。?、报告时间范围报告时间范围为2024年1?1??2024年12?31?。为了遵循信息披露完整性、连续性的原则，部分内容在上述范围前后有所延伸。
三、报告编制依据
本报告参考《上海证券交易所上市公司?律监管指引第14号?可持续发展报告（试?）》等?件编制，同时参考其他可持续发展报告披露标准以进?步提升披露?平及丰富报告内容。
四、报告数据说明
本报告中的财务数据来?2024年年度报告，如数据与年报不?致，请以年报为准。其他数据主要来源于本公司内部系统及各所属企业统计数据。本报告所涉及货币?额以??币作为计量币种，特别说明除外。
环境、社会及治理（ESG）报告
MingtaiESG
?、报告简介
为了便于表述和?便阅读，“河南明泰铝业股份有限公司”及所属主要?产基地以下列简称表?。
五、报告代指说明
邮箱地址:mtzqb601677@126.com联系电话：0371-67898155地址：河南省郑州市?新区?椿路11号国家?学科技园Y19栋
公司、本公司、上市公司、明泰铝业
义瑞新材明晟新材明泰科技泰鸿新材明泰交通新材料
指指指指指指
河南明泰铝业股份有限公司河南义瑞新材料科技有限公司河南明晟新材料科技有限公司河南明泰科技发展有限公司河南泰鸿新材料有限公司郑州明泰交通新材料有限公司
常用词语释义
六、报告获取说明
本报告可以在上交所?站www.sse.com.cn或公司?站www.hngymt.com查阅下载。如需进?步查询，或对本报告有任何意?或建议，请通过以下?式与公司联系：
董事长致辞尊敬的读者朋友：
随着全球经济格局深刻变?，?候变化与可持续发展议题成为企业发展的核?命题。明泰铝业始终秉持的理念，将ESG战略“绿?引领、创新驱动、和谐共?”深度融?企业基因，以?动诠释责任，以实践回应时代需求。
董事长致辞
环境、社会及治理（ESG）报告
?、以绿?发展为核?，锻造低碳竞争?
在“双碳”?标指引下，公司持续深耕再?铝资源的?效利?，再?铝保级应?产能突破100万吨，引领?业发展。通过不断提升的再?铝?艺技术，我们实现了铝回收率的显著提升，降低能耗，减少固体废物排放，为铝加?产业链减碳树?标杆。同时，公司旗下4家公司获评“国家级绿???”，3家公司获评“?废??”，通过屋顶光伏发电、能源管理系统优化等举措，构建起覆盖“回收-再?-应?”的铝产业循环?态体系，推动“含绿量”与“含?量”同步提升。
?、以科技创新为引擎，驱动产业升级我们坚持“数智引领”，将智能化、数字化贯穿于?产全流程。2024年，全资?公司义瑞新材打造的“?端+绿?+智慧”?体化?端产能的全?释放，带动新能源、电?家电、汽?及交通运输等领域的产品结构占?提升。全资?公司鸿晟新材在建“汽?、绿?能源?铝产业园项?”，聚焦汽?铝板、电池铝箔、航空领域预拉伸板等产品，针对新能源汽?、低空经济等新赛道推动技
三、以社会责任为基?，共创共享价值
明泰铝业始终将员?福祉与社会回馈置于重要位置，不断完善职业健康管理体系，保障员?权益；通过公益捐赠、社区帮扶等?式回馈社会，扎根乡镇助?乡村振兴；积极构建合规运营的治理框架，强化内部控制与股东权益保障。
四、以?远视野谋未来，共绘可持续发展蓝图
展望未来，明泰铝业将锚定“?端制造、低碳经济”战略。深化绿?技术研发，扩?再?铝产能及利?率，探索清洁能源应?，进?步实现碳排放强度下降；强化产业链协同，上下游伙伴共建，推动碳?迹管理，赋能?业绿?转型；夯实?才与创新根基，加?研发，培育复合型技术团队，以智能化、国际化视野开拓全球市场。时代眷顾奋?者，星光不负赶路?。明泰铝业的每?步成?，都凝聚着全体员?的智慧与汗?，更离不开社会各界的信任与?持。ESG不仅是企业责任，更是通向未来的必由之路。明泰铝业愿与全球伙伴携?，以绿?为底，以创新为笔，共同书写可持续发展的壮丽篇章！
MingtaiESG
术创新，加速向?端化转型升级。此外，公司通过GRS4.0全球回收标准认证及SGS碳?迹核查，以透明化、标准化的数据管理，为全球客?提供低碳解决?案，引领?业向绿?制造转型。
明泰铝业董事??廷义
关于明泰铝业
公司简介公司始建于1997年，为国内?家?营铝加?企业。通过持续的技术创新及前瞻性布局，不断实现?端突破，再?铝战略持续向纵深推进，已形成?废铝回收-熔炼再?-精深加??的铝产业链闭环。明泰铝业正以?绿?智造?为笔，书写着可持续发展的新篇章，为制造业绿?转型升级提供可复制经验样本。2024年度，公司销量近147万吨，增幅19%，实现营业收?
323.21亿元，增幅超22%，净利润17.48亿元，增幅30%，发展势头迅猛，成绩斐然。公司获评“中国?营企业500强”，整体实?位居我国铝加??业第??阵，是铝加??业产品多元化和再?铝保级应??头企业。
铝板带箔加工产能达
万吨
再生铝保级应用产能达万吨
关于明泰铝业
环境、社会及治理（ESG）报告
MingtaiESG
业务板块
铝棒挤压焊合
特?压输电
地铁?体
?业机器?
制造工艺流程图
电解铝
再?铝回收
熔铸热轧冷轧箔轧
下游汽?
电池
航空
关于明泰铝业
企业战略
环境、社会及治理（ESG）报告
Mingtai
ESG
在全球铝?业绿?转型的关键节点，公司通过?端制造突破及循环经济构建，重塑?业价值链条。
荣誉认可
2024年，基于明泰铝业在环境、社会及治理领域取得的成绩，收获了来?各界的?泛认可与?励，公司亦将持续挖掘潜能，促进企业?速、稳健发展。
公司聚焦于汽?交通、新能源电池及低空??等?端领域，建设鸿晟新材“汽?、绿?能源?铝产业园项?”，组建专业研发团队，加强与?校、科研机构产学研合作，开发?性能、?精度的铝加?产品，提升产品附加值，增强市场竞争?，加速??向?端化转型升级。
公司持续扩?再?铝保级应?规模，成?再?铝国际采购部，构建覆盖国内外的再?铝回收?络，升级再?铝?产技术，确保产品质量。通过打造再?铝循环经济产业链，降低对原?铝的依赖，实现资源?效利?和可持续发展。同时，公司还将通过完善?产过程中的能源管理体系，优化?能结构，节能降耗，降低?产成本且有效降低产品碳排放，充分发挥再?铝产品绿?低碳优势。
专题：智造绿?铝循环新未来
专题：智造绿?铝 循环新未来
环境、社会及治理（ESG）报告
MingtaiESG
明泰铝业是全球领先的再?铝保级利?企业，国内“?性能再?平轧铝合?材-制造业单项冠军?范企业”，再?铝循环保级应?及?次铝灰综合利?关键技术荣获河南省科学技术成果评价证书。公司产品通过了“GRS全球回收标准”认证审核，取得GRS4.0标准证书。
制造业单项冠军?范企业河南省科学技术成果评价证书
专题：绿色铝业 循环低碳
环境、社会及治理（ESG）报告
Mingtai
ESG
铝是可的，无限回收是的关键材料之一。低碳循环经济作为国内再?铝保级应?产业化的先?者，公司前瞻性布局构建绿?产业?态，再?铝战略不断向纵深推进，努?构建循环低碳经济，已形成?原料回收-熔炼再?-精深加??的全产业链闭环，再?铝产品占?不断提升。公司专注于使铝保持在连续循环的路径中，努?创新，推动合作，再?铝保级应?产能突破100万吨，减少铝加?对?然资源的依赖，为客?和消费者带来?质量、可持续循环的铝产品。2024年度，公司采购废旧铝资源实现保级应用，按照我国火电铝行业吨铝碳排放约13吨二氧化碳测算846万吨。，减少火电铝采购方面可节省碳排放约
减少资源依赖 构建循环经济
铝加?上游产业链明泰铝业绿?循环经济产业链
铝?矿开采氧化铝精炼电解铝冶炼
熔铸?扁锭
铝板带箔加?
再?铝?产社会废铝回收
?艺废料回收可回收资源拆解
下游应?
治理有道精益提升
治理有道 精益提升绿色发展 低碳循环以人为本 回馈社会高端智造 合作共赢
01 公司治理02 ESG管治架构03 信息披露与投资者沟通04 商业道德05 风险管理06 信息安全与隐私保护
MingtaiESG
公司治理
公司管治架构明泰铝业公司管治架构完善，严格遵循《公司法》《证券法》及中国证监会和上海证券交易所颁布的相关法律法规的要求，设?股东?会、董事会、监事会以及专业委员会，制定《公司章程》、三会议事规则、专业委员会及独?董事?作制度等公司治理相关规则，提?公司对ESG管理事宜的关注度，明确职责边界和权限划分，充分发挥董事会的决策作?和经营层的管理作?。公司董事会下设审计委员会、提名委员会、薪酬委员会，各司其职，正向协同治理。
股东?会监事会审计部
董事会
审计委员会提名委员会薪酬委员会董事会秘书
总经理
副总经理副总经理财务总监副总经理副总经理
证券部国内销售部电?商务部外贸部?产部技术研发中?财务部供应部信息中?仓储物流部企管部政务部??资源部
明泰铝业始终认为良好的治理是确保企业?质量发展、保障股东及其他利益相关?权益的关键。公司不断精益提升治理?平，治理架构完善，决策、监督、落实正向协同，遵守商业道德，持续推进?险管理及信息安全保护?作，以有道治理应对复杂多变的商业环境挑战，驱动企业永续发展。
治理有道 精益提升绿色发展 低碳循环以人为本 回馈社会高端智造 合作共赢
MingtaiESG
董事会多元化公司遵循国际ESG董事会多元化治理理念，持续优化董事会成员构成。董事会成员7名，来?企业管理、财务、法律等多个专业背景，全体董事勤勉尽职，积极推动公司各项业务有序开展，保障了公司持续健康稳定发展。董事会包含独?董事3名，其中1名?性独?董事，均具有丰富的?业经验和良好的教育背景。独?董事、审计委员会主任委员赵引贵??为?级会计师、注册会计师，独?董事李曙衢先?为?级合伙?律师、注册会计师、税务师，独?董事周晓东先?为应?经济学博?（公司治理?向）、副教授（?级职称）、会计专业硕??导师。
三会召开
董事会包含独?董事
3名
其中?性独?董事1名
独?董事?级会计师注册会计师
独?董事
律师注册会计师税务师
独?董事应?经济学博?副教授会计专业硕?导师
2024年度，公司组织召开：
股东?会3次，审议通过议案25项；董事会7次，审议通过议案47项，监事会6次，审议通过议案23项，董事会出席率100%。
股东?会
??次
审议通过议案
审议通过议案
召开监事会??次
审议通过议案
召开董事会
董事会出席率
治理有道 精益提升绿色发展 低碳循环以人为本 回馈社会高端智造 合作共赢
Mingtai
ESG
ESG管治架构
明泰铝业?上?下?度重视ESG?作，董事会进?ESG?作的决策及全?监督和指导，经营层则负责推动实施并提升ESG效益，各部?根据?作职能分?落实具体ESG?作，各级协?实现?质量的企业可持续发展。
利益相关?沟通明泰铝业搭建了多元化的沟通渠道，持续与政府及监管机构、投资者及股东、供应商、客户、研究机构、社会与公众、员工、环境等各利益相关方保持沟通，使其充分了解公司运营及发展动向。
?作职能部?名称公司治理环境管理员?权益公平运营社区
政务部证券部财务部?产部安环部政务部信息中?
政务部党?部/?会
销售部采购部内审部政务部党?部
利益相关?关注议题沟通?式政府 / 监管机构
投资者 / 股东
供应商客户研究机构社会/公众员工
环境
合规经营反腐倡廉公司业务与经营情况研发技术与创新业务布局及战略规划信息披露公司治理与风险管控公平竞争行业标准制定供应链管理商业道德产品质量科技创新社会公益社区发展员工健康与安全员工薪酬和福利员工发展及培训员工工作环境可再生能源节能减排完善HSE管理废气、废水、固体废弃物排放与管理
依法纳税定期信息报送安全生产污染物达标排放公司调研、线上交流、路演活动召开股东大会发布定期报告和临时公告召开业绩说明会投资者热线与邮箱上交所E互动平台阳光采购加强供应链管理与合作参与行业活动收集客户意见处理客户投诉客户满意度调查产学研合作与相关政府部门和社会团体保持沟通合作召开职工代表大会实施员工培训成立培训学校收集回应员工意见与建议与环保部门和社会团体沟通学习国内外先进经验学习创新生产工艺
治理有道 精益提升绿色发展 低碳循环以人为本 回馈社会高端智造 合作共赢
MingtaiESG
ESG重?性议题2024年，根据公司本年度的运营情况及行业ESG发展趋势，筛选了对公司具有重大影响的ESG议题，形成本年度的重大性议题矩阵，为实施ESG战略提供了明确的路线图。
议题类别涉及议题内容
环 境
社 会
治 理
应对?候变化污染物排放废弃物处理?态系统和?物多样性保护环境合规管理能源利??资源利?循环经济乡村振兴社会贡献创新驱动供应链安全平等对待中?企业产品和服务安全与质量数据安全与客?隐私保护
员?利益相关?沟通反商业贿赂及反贪污反不正当竞争
明泰铝业2024年重?性议题矩阵?
与明泰铝业战略的重要性
低
对明泰铝业利益相关?的重要性
环境议题社会议题治理议题
能源利??资源利?创新驱动
循环经济应对?候变化污染物排放废弃物处理环境合规管理
产品和服务安全与质量员?
社会贡献供应链安全反不正当竞争反商业贿赂及反贪污
?态系统和?物多样性乡村振兴平等对待中?企业数据安全与客?隐私保护利益相关?沟通
治理有道 精益提升绿色发展 低碳循环以人为本 回馈社会高端智造 合作共赢
?
MingtaiESG
商业道德
明泰铝业严格遵守国家法律法规，秉持公平交易、诚信经营原则，通过加强?常管理、约束与监督、?常检查与审计，在全公司推动廉洁?化建设，携?商业伙伴共同营造“阳光”合作环境。
信息披露与投资者沟通
明泰铝业上市以来，不断强化信息披露筑牢价值基础，持续深化投资者服务，实现价值传递。公司积极提升上市公司透明度，?愿披露?度?产经营数据，为投资者提供更详实决策信息。严格按照有关法律法规及公司制度的要求，真实、准确、完整、及时地披露信息，确保所有股东平等地获得信息，积极维护股东尤其是中?股东利益。2024年度，发布公告140份。公司与投资者之间构建了多元化双向沟通模式，深度落实投资者服务?作，通过业绩说明会、路演、接待来访、E互动、投资者热线等线上、线下渠道，全?位开展投资者沟通宣介，及时回应投资者诉求。2024年度，公司发布投关活动交流纪要5份，召开?上业绩说明会3次，投资者热线沟通343次，上证E互动问答117次回复率100%，公司相关研报28篇。
份发布公告
份投关活动交流纪要
次?上业绩说明会
次投资者热线沟通
次上证E互动回答
篇公司相关研报
恪守商业道德：
秉持“诚信为本”理念，倡导公平竞争，提升产品和服务质量，提?管理?平，不断完善内部管理规章、操作流程以及相关制度，确保经营活动符合国家法律法规和相关产业规范，推动公司健康、可持续地发展。公司定期组织员?开展安全环保、治安管理、知识产权等??的合规培训，通过员?培训和教育实现商业道德和合规经营理念的传承，使员?在?常?作中能够更加?觉地遵循合规经营原则。2024年，公司未发?与反不正当竞争的法律诉讼事件，在供应链管理、销售渠道、价格策略等??做到坚持公平原则，保障了市场竞争的公正性。强化廉洁建设对腐败?为坚持“零容忍”的原则，严厉打击腐败、贪污与洗钱?为。公司设?了举报电话、邮箱等多种渠道，?励员?举报潜在的腐败?为；同时，公司在合规管理制度中规定了对举报?的保护措施，确保举报?的隐私得到有效保护，保障举报?的权益。加强审计与反腐?作的协同?度，确保公司运营合法透明。公司通过合同中的反贿赂条款，明确商业交往的规范?为。报告期内，未出现因腐败被公开诉讼的案例。举报?可通过以下?式进?实名或匿名举报电话：0371-64236019电?邮件：mtlylj@hngymt.com
治理有道 精益提升绿色发展 低碳循环以人为本 回馈社会高端智造 合作共赢
Mingtai
ESG
?险管理
公司成?专业培训学校，学以致?，学?结合，注重实训、实操，保障员?学得会、?得上；开展班组竞赛活动，技能?武，评选优秀班组，树?先进标杆，提升员?技能?平，保障?产安全。2024年度，针对公司重点职能部?、岗位开展法律合规、安全?产、财务管理等多??培训学习，累计完成培训85次，为公司?险管理提供了充分?持和有?保障。
信息安全与隐私保护
公司各单位与核心管理人员及技术人员签订《保密协议》，确保公司信息的完整性、机密性和可用性，保障公司以及利益相关方的信息安全。
明泰铝业根据《企业内部控制基本规范》等相关规定，建?了公司内部控制体系，有效实施内部控制，规范、科学、精细的内部管理，使?产经营?险处于可控状态。2024年，公司未发?重??险事件。识别与防控风险防控系明泰铝业“八项重点工作”之一，各职能部门清晰识别各自业务的风险清单，每月举行“回头看”会议，梳理所发生业务的经验及教训，每季度公司召集汇报会议，形成 “风险识别、确认、快速报告及防控”全流程管理方式，增强对各类风险的敏感度和应对能力，保障公司稳定运营。
通过确立信息分类标准 公司将信息划分为不同级别，实施差异化的保护策略。公司对各单位安全应急职责进行明确，对网站安全、邮箱安全、软件系统、数据库、机房等方面的安全应急措施进行详细说明，严格落实网络安全工作报告制度，强化对核心机房和各单位机房巡检制度，积极响应网信部门各项工作要求。公司已建立健全信息使用和传递的审批流程，以确保关键信息的合法传递，并规范员工的信息使用行为。
明泰铝业持续提升公司信息安全管理水平 针对计算机用户安全、信息系统账号、防病毒、信息安全监控及安全事件报告等方面进行规范化管理。集团信息中心，负责公司信息化、数字化、智能化建设及网络信息安全，制定发展规划和管理制度。
公司定期进行信息安全风险评估建?了?络安全管理平台，通过在企业互联?出?处配置流量探针和防?墙，形成集检测、可视化、响应处置于?体的?数据?络安全分析平台，以实现全天候7×24?时?络安全监控分析，?效处理安全?险。2024年未发??络安全事件及信息泄露事件。
治理有道 精益提升绿色发展 低碳循环以人为本 回馈社会高端智造 合作共赢
风险管理培训
绿?发展低碳循环
01 应对气候变化02 温室气体排放管理03 环境保护
治理有道 精益提升绿色发展 低碳循环以人为本 回馈社会高端智造 合作共赢
MingtaiESG
应对?候变化
为应对?候问题，明泰铝业积极响应并落实国家“双碳”战略，积极响应联合国可持续发展?标，积极构建可持续发展的商业模式。我们承诺聚焦“?端智能制造”、“低碳循环经济”两个重点领域，以再?铝应?再提级，产品结构再优化，管理效能再提升等重点?作为主要抓?，加速建设?端化、绿?化、数智化、精益化、国际化、服务化的全球领先的绿?铝加?企业。
近年来，公司坚持“绿?化、智能化、数字化”发展理念，积极响应《巴黎协定》和中国政府《国家适应?候变化战略》，将?候变化因素融?企业的战略规划和?常运营之中，致?于构建“绿?、低碳、循环发展”的绿?产业链，形成?原料回收-熔炼再?-精深加??的全产业链闭环，公司再?铝产品占?不断提升，积极拥抱低碳经济，系国家级“?性能再?平轧铝合?材-制造业单项冠军?范企业”，引领?业低碳转型发展。应对?候变化治理公司围绕应对?候变化建?了完善的管理体系，通过跨部?协作增强应对能?。?层管理团队明确各部?职责和?作标准，保障资源配置?效运?，推动低碳技术和?案的落地实践。各职能单元紧密合作，形成有效的?险防控?络，提升整体韧性，共同抵御环境不确定性的挑战。
董事会
管理层
安环部各?公司与相关部?
根据?候变化相关的政策、法规、标准、趋势及利益相关?诉求，决策相关战略、中?期规划与?险管控措施。负责管理应对?候变化?作进展。组织、监督各单位及部?，按照ISO环境管理体系要求，全?位落实应对?候变化和能效管理的各项任务。作为执?机构，分解管理?标，负责?常节能减排相关?作。
治理有道 精益提升绿色发展 低碳循环以人为本 回馈社会高端智造 合作共赢
MingtaiESG
?候?险及机遇评估公司充分认识到?候变化对企业可持续发展存在?远的影响，为了提升应对?候变化的韧性，积极开展?候?险与机遇评估?作，从物理?险与转型?险两个维度识别并分析应对潜在的?候变化?险，将相关?险与机遇融?企业发展规划。
员?中暑概率增加；?灾概率提升。?产和?活??缺??险增加。
制定?温应急预案，?产?间配备降温设备及防暑?品；加强消防技能培训，提升员?防?意识。预备储?设施；开展?资源循环利?。?产和?活供电系统?险增加；建筑下陷坍塌?险增加。
加强设备防涝性能；提升员?抗洪意识；积极开展防洪演练。供电线路结冰、损坏?险增加；交通运输线路受阻?险。
采取应急处置措施，开展电?设备巡检，增强道路积雪安全防范意识。
?险描述应对?险措施?温?旱暴?暴雪极寒
物理?险
能源结构
环保政策冬季限产
未来国家能源政策，影响?能成本，增加经营成本。随着碳减排?作的深?推进，设备升级改造投资要求增加。企业运营合规成本因相关政策收紧?增加。冬季空?质量恶劣天?限产政策
转型?险
应对?险措施?险描述
增加可再?能源占?,积极改善能源结构，加速新能源电?建设。再?铝利?提档升级，加强对节能减排设备的升级，进?步降低公司产品碳排放。公司已有绿???四家，环保设施及污染物排放符合相关法规要求。时刻关注相关政策变化，调整运营计划。
低碳设备投资及改进
机遇具体内容低碳产业链建设降本增效管理
低碳能源转型低碳产品的开发
公司已建成再?铝保级应?产能超100万吨，在碳中和转型背景下，低碳产品的社会需求增加，公司进?步做好再?铝应?提档升级，为市场提供低碳产品?案，使公司更好地适应市场需求，获得额外的增?开展?产运营节能减排、提?物料周转及设备智能化?平，管理效能升级，有效降本增效、提??产效率和供应能?。
机遇具体内容扩?清洁能源应?，通过建设储能项?、屋顶分布式光伏等形式，优化能源结构，降低?产成本及产品碳排放。公司已顺利斩获GRS4.0全球回收标准证书，旗下多种产品完成SGS碳?迹排查，持续深耕绿??产技术，丰富再?铝产品线，携?上下游构建“回收-再?-应?”闭环联盟。
治理有道 精益提升绿色发展 低碳循环以人为本 回馈社会高端智造 合作共赢
MingtaiESG
温室气体排放管理
明泰铝业密切关注??碳排放，积极开展减碳?作。公司设定温室?体减排、提?资源利?效率等?标，?争2030年前实现碳达峰，2050年前实现碳中和。
报告期内，公司新增2家国家级绿???，累计已有明泰铝业、明泰科技、明晟新材、明泰交通新材料四家企业获评绿???。明泰科技、明晟新材建设了数字化能碳管理中?，成为数字化能碳管理的先?者，成功获得郑州市及河南省绿?低碳??，公司将根据试点成功经验在集团范围内全?推动数字化能碳管控建设。
低碳举措低碳??
?业和信息化部办公厅关于公布2024年度绿?制造名单的通知
2024年，明泰铝业主要?产基地?产过程中使?天然?、柴油产?的直接?氧化碳排放合计47.16万吨。
治理有道 精益提升绿色发展 低碳循环以人为本 回馈社会高端智造 合作共赢
MingtaiESG
能碳管理中?是?个集数据采集、分析、优化管理于?体的综合性平台。通过部署能碳源数据采集?络，实时监测??、?间、?序段的?、电、天然?等能源使?及碳排放数据，进?深度分析与可视化展?，针对重点?能设备和?艺，实现能耗数据的上云与节能优化控制，为企业节能降耗提供精准指导，制定并执?减碳路径，提升碳资产管理能?。能碳中?基础设施集成?效数据处理与存储能?，配套管理体系涵盖?员培训、运维规范、安全防护等??，确保系统稳定运?与信息安全，助?企业绿?低碳转型。该创新模式能够快速复制，为铝基材料?业探索出了数字化转型和绿?低碳发展的新范式。
明泰科技、明晟新材数字化能碳管理中?建设
案例
明泰科技明晟新材数字化能碳管理中?建设
明泰科技?业互联?数字平台
明晟新材?业互联?数字平台
治理有道 精益提升绿色发展 低碳循环以人为本 回馈社会高端智造 合作共赢
MingtaiESG
低碳办公
明泰铝业积极开展，倡导员?践?节能降碳的?作与?活?式，?励使?数字化?档、绿?出?，“低碳?动绿?有我”绿?办公实践活动并通过在线会议等形式，减少办公活动对环境的影响。
治理有道 精益提升绿色发展 低碳循环以人为本 回馈社会高端智造 合作共赢
MingtaiESG
明泰铝业严格遵守《节约能源法》等法律法规，不断提升资源利?效率，持续进?设备节能降耗改造，积极开发绿??能，持续优化能源利?结构，不断降低能源消耗?平。节能降耗为可持续发展的关键?柱。为全?落实节能?标，推动节能措施建设，公司层?出台了?系列节能降耗政策，明确责任部?和?员，并建?了相应的考核和激励机制。公司本部及下属?公司通过了ISO50001能源管理体系认证。2024年度，明泰铝业主要?产基地外购电13.13亿千?时，天然?2.49亿??。
明泰铝业?度重视产品的碳?迹管理，通过降低产品原材料以及制造环节碳排放、提?资源利?效率，实现产品全?命周期的绿?低碳?产。再?铝保级应?领域，明泰铝业是当仁不让的先锋?量，公司已顺利斩获GRS4.0全球回收标准证书，旗下多种产品完成SGS碳?迹排查，是公司再?铝技术领航的有??证。GRS4.0认证，全?位规范从回收源头到终端产品各环节，确保再?铝品质过硬、来源可溯；SGS碳?迹认证，则如精准碳标尺，量化产品全?命周期碳排放，为减碳?动锚定?向。
产品维度
明泰铝业旗下累计10余系列产品完成了SGS碳?迹第三?核验?作并获得其颁发的产品碳?迹核查声明书。
案例
能源管理
治理有道 精益提升绿色发展 低碳循环以人为本 回馈社会高端智造 合作共赢
MingtaiESG
环境保护明泰铝业严格遵守国家环保法律法规，坚持绿?发展的环境观，建?了专业的环保管理队伍，不断完善环保管理体系建设，切实提升环境精细化管理?平，建设了可靠的污染物防治设施，有效减少污染物排放，保障了?态和环境的安全，努?创建世界?流绿?低碳??。
2024年明泰铝业环境?标及完成情况：
安环培训
公司?度重视环境相关?作的?常管理与?险预防，为强化和提升员?的安全环保意识、践?环保理念，公司积极开展多项环保专项培训及专项演练，向员?传递环保知识、法规法律和企业的环保政策，不断强化各层级员?对环境管理及环保?作的重视程度，增强环保?员对突发事件的响应和处理能?。
?公司明晟新材投建11.6兆?分布式屋顶光伏、明泰科技投建8.55兆?、泰鸿新材投建5.69兆?，明泰交通新材料投建11.98兆?，义瑞新材投建19.22兆?，合计建设57兆?，2024年度累计提供绿?电?4200万度。
绿?能源屋顶光伏发电系统
案例
环境?标完成情况?般突发环境事件为0未发??般突发环境事件重?负?环境舆情事件为0未产?重?负?环境舆情危险废物合规处置率100%报告期内危险废物合规处置率100%污染物排放指标完成率100%各企业污染物排放指标低于国家排放限制标准
治理有道 精益提升绿色发展 低碳循环以人为本 回馈社会高端智造 合作共赢
公司严格遵守《环境保护法》等法律法规，制定环境保护管理相关制度，按要求履??态环境保护管理职责，持续规范?态环境保护?作，通过了ISO14001环境管理体系认证。环境治理
安全环保
MingtaiESG
案例2024年，明泰铝业及?公司共组织了739场环保培训及219次应急演练。
明泰铝业现有?产?区，周边?划定的?然保护区。公司根据《中国的?物多样性保护??书》等相关政策及法规要求，针对新建项?制定环评报告及能评报告，确?可?的管理措施和操作流程，将公司?产运营对?态环境及?物多样性的影响降到最低。
环境、社会及治理（ESG）报告
?态保护
近年来，明泰铝业投资建设了义瑞新材、鸿晟新材等?端转型项?，该等项?科学规划及选址，仔细分析污染物排放对周边?态影响并制定切实可?的管治措施，项?选址均位于政府部?规定的产业园区，?程建设与周围环境不存在相互制约因素，运营后各项污染物均可实现达标排放，周边?划定的?然保护区，不会对周边?态环境造成破坏。
案例科学规划新建项?
治理有道 精益提升绿色发展 低碳循环以人为本 回馈社会高端智造 合作共赢
Mingtai
ESG
环境、社会及治理（ESG）报告
污染物管理公司严格落实环境管理流程，按照环境影响评价法及“三同时”管理等要求，对建设项?进?环境影响评价、环保竣?验收及备案管理，依法办理排污许可证和排污登记，污染物均实现达标排放。
废?公司及?公司建设了环境?险预警体系，引?了先进的废?监测技术，对?产过程中产?的废?进?实时监测和分析，定期对排放?和周边环境进??险评估和隐患排查。同时不断对?产设备进?升级和优化，采?更为环保和?效的?产?艺，以降低废?排放。2024年度，公司及所属?公司涉及的废?排放均实现100%合规排放。2024年度，公司氮氧化物排放总量305.27吨，?氧化硫排放总量58.74吨,颗粒物排放总量151.10吨。废?公司产?的废?主要包括?业废?与?活污?两部分，主要?体污染物为化学需氧量（COD）、氨氮等。
颗粒物?氧化硫氮氧化物
覆膜袋式除尘器、箱体集?装置、?空排?筒?灰、活性炭喷射系统?温烟?急冷脱硝系统
达标排放
?业废?：
流经管?进?污?池，通过电絮凝、电催化并加?各种净?药剂，沉淀后达标排放。?活污?：
建设沉淀池收集污?，后经污?调节池进??物氧化菌处理和MBR膜过滤后达标排放。报告期内，废?污染物排放均符合国家排放标准，?超标排放情况。
废弃物公司严格遵照《中华??共和国固体废物污染防治法》，开展固体废弃物处置?作，通过??利?与委托处置，将?产过程中产?的废铝屑、边?料、铝灰渣进?精细化管理，实现资源的?值化、?害化利?。
?般废弃物：
主要包括?产过程中产?的废铝屑、不合格产品以及废边?料。公司将上述废弃物合理收集后，运往再?铝?产?间，进?重熔再利?。
危险废弃物：
主要为再?铝和铝材加?过程中产?的铝灰渣，及其回收铝过程中产?的盐渣和?次铝灰，?产过程中产?的废矿物油以及沾染废矿物油的包装物。
铝灰渣是铝熔炼时产?的不纯混合?属结渣，其贮存、运输、处置等环节管理不当均会产?严重的粉尘污染，遇?会释放氨?、氢?，造成??污染，还会破坏?壤酸碱度，环境影响恶劣。我国?2021年起正式将铝灰渣列为危险废物。公司攻克铝灰渣综合利?技术，拥有国内第?条铝渣转化盐渣绿??态资源化利??产线，可实现?产环节产?的铝渣、铝屑等资源?害化、?值化、?态化循环利?，实现“三个百分百，三个再利?，两个零排放”，100%的铝回收、100%的盐回收、100%的氧化铝回收，铝和盐再利?、可燃?体再利?，氨?和惰性氧化物再利?，固体零排放、液体零排放，真正实现了固废资源化利?。2024年度，公司铝灰渣处理量达122501吨，其中协助周边同?公司处理铝灰渣26271吨，带动?业?害化发展。
危废?值化利?
案例
治理有道 精益提升绿色发展 低碳循环以人为本 回馈社会高端智造 合作共赢
?端智造合作共赢全球制造业加速向高端化转型，明泰铝业凭借近三十年铝加工领域的深厚积淀，坚定不移以技术创新重构产品价值，加速建设高端化、绿色化、数智化、精益化、国际化、服务化的全球领先的绿色铝加工企业。01 匠心品质02 创新研发03 客户服务04 行业共建05 供应链管理06 平等对待中小企业
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匠?品质
MingtaiESG
环境、社会及治理（ESG）报告
明泰铝业严格遵守《产品质量法》等法律法规，采?标准化?法建?质量管理体系，持续提?质量?致性及客?满意度，同时依托再?铝绿?铝优势，积极延伸绿?铝产业链，实现产业链上下游协同和价值提升。
质量管理体系认证明泰铝业及下属公司根据业务发展需要，获得ISO9001质量管理体系、IATF16949汽?质量管理体系、AS9100D航空航天管理体系、ISO/TS22163铁路?业质量管理体系等多项质量管理体系认证，持续深化质量管理体系建设、开展产品质量认定，构建有先进性和竞争?的产品标准。
质量管理体系认证名称认证主体
ISO9001质量管理体系明泰铝业、明晟新材、明泰科技、义瑞新材、明泰交通新材料GRS全球回收标准认证证书明泰铝业、明晟新材IATF16949汽?质量管理体系明泰铝业、明晟新材、义瑞新材、明泰交通新材料AS9100D航空航天管理体系明泰铝业、明泰交通新材料武器装备质量管理体系认证证书明泰铝业ISO/TS22163铁路?业质量管理体系
明泰交通新材料海关AEO?级认证企业证书明泰铝业、明泰科技欧盟CE及PED认证明泰铝业、明晟新材犹太洁?认证证书明泰铝业中国、美国、英国、法国、韩国
船级社认证
明泰铝业两化融合管理体系评定证书明泰铝业ISO3834国际焊接管理体系证书明泰交通新材料
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Mingtai
ESG
质量管控为加强产品质量管控，公司?产过程的每?个环节均开展质量检测活动，未达质量要求，不得转交下道?序，?即进?返修或改料，全?保障公司产品质量。
原辅材料检验熔铸质量检验铣?加?检验
NG
OK
热处理检验热轧加?检验冷轧加?检验拉矫清洗检验退?性能检验剪切质量检验成品包装
NG
OK
NG
OKNG
OKNG
OKNG
OKNG
OKNG
OK
OK
报废回炉
返修处理
改料处理改料处理改料处理改料处理改料处理改料处理
明泰铝业“泰鸿牌”荣获“美豫名品”称号
案例
2025年1?9?，河南省质量强省战略?作领导?组办公室在郑州召开河南省?批“美豫名品”发布活动，明泰铝业成功登榜河南省?批授权使?“美豫名品”企业名单。“美豫名品”荣誉称号，是对公司在质量管理、品牌引领、质量创新等??的极?肯定。
创新研发
公司确?了聚焦“?端智能制造”重点发展?标，以创新研发、产品结构再优化、管理效能再提升等重点?作为主要抓?，?励全员创新，持续提升公司技术创新?平，推进企业数字化、智能化升级，努?实现绿?低碳、?质量发展。技术科研公司成?以来专注于铝加?制造，致?于?性能深冲、?表?、?精度铝合?材料的基础研究，以及再?铝保级应?研究及产品开发。公司及?公司研发中?先后被认定为“国家企业技术中?”、“河南省?程技术研究中?”、“河南省企业技术中?”，检测中?获得CNAS实验室认可。
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Mingtai
ESG
数智转型近年来，公司重点推进数智化建设，打造5座“智能??”，覆盖下单、计划、采购、制造、?库、发货全流程的线上运?平台。建设4座?体智能仓库，在制品到成品的出?库均采???值守模式，真正达成智能??管理系统化、操作信息化、储运?动化、数据智慧化、?络协同化、决策智能化。
决策支持分析系统
ERP企业资源管理系统
SCRM客户管理系统
仓储管理系统
物流一卡通系统
设备监控能耗监控故障诊断智能报警智能运维质量追溯统一服务接口实时数据处理数据分析权限管理信息安全设备数据接入/信息系统接入
PC端移动端生产看板数据中心展示层
总体实施架构图
明泰铝业股票代码：601677
Overall architecture diagram
Presentationlayer
运管层
Operation andmanagementlayer
应用层Applicationlayer
数据中心Data center
PC terminalMobile terminalProduction boardData center
Decision supportanalysis system
ERP enterprise
resourcemanagementsystem
Productionmanagementsystem ofMingtai Aluminum
SCRM customermanagementsystem
Warehousemanagementsystem
Logistics all-in-onecard system
明泰铝业生产管理系统
Equipmentmonitoring
Energy consumptionmonitoring
Trouble shootingIntelligent alarmIntelligent operation
& maintenance
Quality tracingUnified service interfaceReal-time dataprocessing
Data analysisAuthority
management
InformationsecurityEquipment data access/information system access
知识产权
明泰铝业充分激发员?创新创造活?，?励技术创新和申请知识产权，充分发挥知识产权对公司创新的促进作?，制定了?系列激励制度，加速推进知识产权转化，全?位推进知识产权的创造、保护、运?和管理。2024年度，公司及下属?公司新增授权专利135项，截?2024年底累计获授专利628项，其中发明专利50项。
郑州大学
中色科技
北京科技大学中南大学
中国汽车研究院
东北大学明泰研究院企业技术中心工程技术研究中心
国家认可实验室EnterpriseTechnologyCenterMingtaiInstituteEngineeringTechnologyResearchCenter
NationalAccreditationLaboratory
治理有道 精益提升绿色发展 低碳循环以人为本 回馈社会高端智造 合作共赢
打造服务型企业，?直以来是公司的重点?作。我们坚持“以客?为中?、以市场为导向”的理念，“???策”精准把握客?需求，提供定制化的产品和服务?案，致?于为客?提供及时、专业、有温度的服务体验，积极提升客?服务满意度。
客?服务
服务理念：
产品交付后活动是质量管理体系的重要管理过程之?，公司制定了《产品质量客诉申请管理程序》规范公司客?投诉服务程序，通过销售部、技术质量部与?产部?间质量异议投诉处理、协同机制，对投诉分级标准和各部?处理投诉职责分?进?明确。我们要求及时响应客?售后服务需求，并在必要时组织召开专题会议或进?客?拜访，确保客?所反映的质量异议问题能得到迅速、妥善的处理，并预防同类质量投诉发?。报告期内，明泰铝业收到的客?投诉均得到妥善处置，处理率为100%。
客?投诉：
MingtaiESG
退货流程
︽明泰集团产品质量客诉申请单︾销售系统技术质量部
处置意?汇总分析
依据制度处理
退货流程
销售系统
技术质量部
《明泰集团产品质量客诉申请单》
严重/重?抄送：
销售总经理?产部?总经办郑州明晟出差处理处置意?汇总分析依据制度处理验证措施并上传依据制度处理
?般性质量投诉流程图如下:严重/重?质量投诉流程图如下:
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上传︽明泰集团产品质量整改报告︾严重重?改善报告抄送销售总经理?产部?;//
外观质量使?性能服务质量包装和运输交货期价格
满意度调查：
MingtaiESG
公司坚持每年度开展客?满意度调查，针对不同?业的代表性客?，采?问卷调查法，从六个??外观质量、使?性能、服务质量、包装运输、交货周期、产品价格进?评价调查。2024年度，公司选取客?34家进?满意度调查，六个维度按照2:3:1:1:2:1?式赋权，最终产品综合满意度97.3分。
责任营销公司注重打造公平、公正、公开的营销环境，?常重视责任营销，针对市场及产品情况，每年制定营销政策及产销?标。为全?位保障客?权益及保障营销合规性，对业务?员的廉洁?作制定了相关制度，采??查、?纠，并定期进?审查?作。如销售?员发?违规违纪?为，公司将根据情节严重程度进?追责。
明泰铝业参加2024年德国铝?业展览会
案例
调查?意图
治理有道 精益提升绿色发展 低碳循环以人为本 回馈社会高端智造 合作共赢
明泰铝业起草、参与各类标准制定明细：
序号类别标准号
国标GB/T32182-2023
MingtaiESG
?业共建
明泰铝业秉持互惠共赢、开放合作理念，博采众?、共享价值，持续开展多样?泛的?业合作。公司为河南有?铝加?协会会?单位，中国有??属加??业协会理事单位，中国有??属?业协会再?铝分会会员单位，积极参与协会组织的地?产业政策研究，与同?企业共同推进产业链协同创新、可持续发展。公司凭借近三?年铝加?领域的深厚积淀及??科技研发的优势，积极推动国标及?业标准的制定，参与起草制定2项国标，6项团标。
名称轨道交通?铝及铝合?板材
国标GB/T26494-2023轨道交通?辆结构?铝合?挤压型材
团标T/SNTA003-2024汽??铝合?板带材产品碳排放评价
团标T/QGCML1488-2023?次铝灰湿法回收处理系统技术规范
团标T/HNNMIA58—2023?品容器?再?铝合?箔
团标T/HNNMIA65-2024瓶盖料?再?6061铝合?带材
团标T/HNNMIA66-2024胶带?再?6061铝合?箔
团标T/HNNMIA67-2024熟?灰碳酸盐含量的测定?体容量法
2024年4?20?，明泰铝业副董事?、总经理刘杰先?当选河南有?铝加?协会会?
案例
2024年3?9?，中国有??属?业协会党委副书记范顺科??莅临明泰铝业调研
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MingtaiESG
数字化采购平台核?系统及主要功能
工业品超市办公用品超市利旧物资超市员工福利超市
寻源信息展示竞价信息展示招标信息展示供应商准入申请
需求管理供方准入
寻源竞价招标
合同管理到货入库采购结算供方评价
报价管理投标管理采购协同移动投标
物料档案供应商档案采购需求汇总采购合同
NC-ERP系统
供应部工作台供应商工作台
企业商城招投标门户
电子合同
电子发票
第三方平台
采购订单采购入库采购结算
供应链管理
责任共担，共建美好。明泰铝业积极携?供应商共建公平、透明的合作关系。为明确供应商选择、准?、认定、考评监督的程序，公司制定了《供应商准?标准》、《公司采购管理程序》等规定，加强供应商管理，规范原材料采购流程。公司将绿?降碳理念融?原材料采购链条，积极提升绿?低碳原材料占?，与供应商携?履?ESG责任。数智采购公司建设了数字化采购管理平台，对接多个线上采购平台，同时将供应商的准?及评价体系指标化，搭建采购商城，招投标活动线上化、公开化，全??价、全?寻源，实现采购过程可视化，经审批后直接点选采购，全程可跟踪，降低采购成本，提?采购交付速度，真正实现公平、
阳光采购。
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MingtaiESG
绿?供应
为减少产品碳排放，满?下游客?低碳产品需求，明泰铝业?求源头上降低产品?产全周期的碳排放，不断加?再?铝+?电铝融合应?，废旧铝资源回收保级应?规模不断扩?的同时，原铝采购中持续提升绿?铝占?，积极构建绿?、可持续的供应链，坚持绿?低碳?质量发展。
绿电铝采购证书：
平等对待中?企业
2024年期末，公司应付账款8.12亿元，为营业总收?的
2.51%，均在信?周期内。在与中?企业合作过程中，双?
正常履约?异议情况下?任何款项?付逾期，通过增强与供应商的协作和?持，?求建??期稳定的合作关系。
公平竞争同等对待
MingtaiESG
治理有道 精益提升绿色发展 低碳循环以人为本 回馈社会高端智造 合作共赢
以?为本回馈社会?才是企业发展的第?推动?，明泰铝业始终贯彻“以?为本”思想，秉持企业与员?共同发展的理念，始终尊重及维护员?的权益，不断健全利益协调机制，丰富员?福利政策，充分调动员?的积极性、主动性、创造性。持续打造公平和谐的职场?态，为员?提供?阔的发展舞台，赋能员?可持续发展。01 员工权益02 人才培养03 员工关怀04 乡村振兴05 社区公益
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员?权益
公司严格遵守国家雇佣及劳?权益保障的相关法律法规，不断规范劳动??管理，切实维护劳动者合法权益，坚决反对使?童?与强迫员?劳动，禁?就业歧视，不因应聘者的?族、种族、性别、宗教信仰等因素?差别对待，严格执?国家关于性别、年龄、?族等??政策，积极创造条件保障员?法定权利的实现，依法为员?缴纳社会保险费，构建和谐稳定的劳动关系，营造多元共融的职场环境。2024年6?，郑州市企业联合会/郑州市企业家协会/郑州市总?会/郑州市?商业联合会授予公司“最佳雇主企业”，公司已多次获得该荣誉称号，员?权益保障获得社会各界?致认可。
员?结构薪酬管理公司结合企业效益、物价上涨等多种因素，对员?薪酬?平进?动态调整，保障员?劳动成果，具体实?以岗位绩效?资分配为主，奖?、福利等多种分配?式并存的薪酬分配机制，岗位绩效?资由基本?资、加班?资、绩效?资、?龄?资、其他补助等部分组成，多维度维护员?合法权益。
MingtaiESG
职业健康
明泰铝业关注员?职业健康管理?作，始终坚持“预防为主、防治结合”的?针，遵循《中华??共和国职业病防治法》等法律法规，建?职业病监测、防护、培训等职业健康防治体系，保障员?健康。公司的职业健康安全体系获GB/T45001-2020/ISO14001:2018认证。
职业健康安全管理体系认证证书
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按性别划分
按年龄划分
1034
4567
1177
5105合计:6282
合计:6282
30岁以下31-49岁50岁及以上
男性5105?性1177
平等雇佣
MingtaiESG
职业健康安全措施
职业病危害因素识别及防控持续推进职业病危害?险分级管控、隐患排查治理及危害识别、?险评估及控制?作，实现职业危害?险常态化管理。
改善?作环境结合岗位要求为员?免费提供劳保?品；?温季节发放防暑降温药品、?品等；加强现场防护设施管控。
定期开展员?体检
?主管理
为维护员?合法权益，加强企业内部沟通，构建和谐劳动关系，公司采取多元化沟通渠道，搜集员?诉求，倾听员?建设性的建议和?活中所遇到的困难。员?可通过微信、电话、?访等形式?下?上地向公司提出诉求，公司将对员?反映的情况及诉求进?处理，构建良性沟通关系。公司积极开展员?满意度调查，营造畅所欲?的沟通氛围，让公司管理层能倾听到?线声?，听取员?的意?与建议，提?员?的满意度，增强团队凝聚?。
员?可通过微信、电话、?访等形式?下?上地向公司提出诉求
加强企业内部沟通构建和谐劳动关系提?员?的满意度增强团队凝聚?
?主管理
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?才培养MingtaiESG
明泰铝业致?于打造学习型企业，根据公司发展规划和?产需要有计划地组织员?开展多样化培训，保障培训?作开展的针对性、多样性、实效性。采取“企校双制、?学?体”的培养模式，持续推进员?学习成?逐步规范化、常态化，全?位赋能员?发展，夯实?才队伍建设，助?员?与企业共同成?。培训体系架构全景图
培训全景图
领导?
管理能?专业技能通?知识?职培训
战略管理创新思维?化管理
技术类?产类商务类职能管理类后勤服务类
管理能?业绩管理有效沟通职能管理执??组织建设授权与激励
通?知识管理制度企业?化安全教育数字化智能化绿?化
?职培训企业发展历程安全教育业务流程拓展训练?产?艺法律法规职业素养商务礼仪
明泰机电培训学校第?期液压培训班顺利结业
案例
2024年5?7?，明泰机电培训学校第?期液压培训班顺利结业，本期培训历时4个?，授课153节，来?公司各?产分?的精英20?全程参训。理论知识学习的同时，进?实践维修，结业成绩全部合格，学员获授了“职业技能等级证书”。?才激励
明泰铝业深知，?才是企业发展的源动?。公司为每?位员?搭建实现?我价值的舞台，打造与企业发展需求?度契合的?才团队，携?员?图新?强、财富共创。公司以价值贡献为主，针对不同岗位、特殊?才，采取不同薪酬体系，吸引、保留优秀?才?事创业。积极推进公司及个?业绩考核?标的设定，并辅以股权激励机制，在激励员?发挥才?的同时，将股东利益、公司利益和员?利益紧密结合。
治理有道 精益提升绿色发展 低碳循环以人为本 回馈社会高端智造 合作共赢
MingtaiESG
2024年3?，公司实施第四次股权激励
案例
2024年3?，公司实施第四次股权激励，?向公司中?层管理?员、核?业务?员、核?技术?员共计895?，授予限制性股票5,121.20万股，建?、健全公司?效激励机制，吸引和留住优秀?才，充分调动公司董事、?级管理?员、中层管理?员、核?管理?员、核?技术（业务）?员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员?利益结合在?起，使各?共同关注公司的?远发展。员?关怀
企业成?离不开全体职?的奋?。公司多措并举落实员?关爱?作，精准锁定员?的共性需求，坚持与员?共享企业发展成果。
福利关怀
明泰铝业作为有温度的企业，通过多维度的??关怀及福利保障，持续提升员?的幸福感与满?感。公司节?福利（春节、三夏、中秋福利）、?度?活福利（劳保?品）实现全员覆盖，通过??福利、妇?节福利等形式对职?家属及?性职?给予特别关怀，2024年度，福利?出合计3007.54万元。
员?福利
案例
妇?节福利三夏福利中秋福利
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MingtaiESG
员?活动公司?泛开展形式多样、内容丰富的?体活动，帮助员?实现?作与?活的平衡，缓解紧张的?作压?，在点滴中展现公司关?与爱护，增进员?团队凝聚?与向??，提升员?对团队和公司的归属感。
迎中秋演讲?赛
健康跑运动会
拔河?赛
治理有道 精益提升绿色发展 低碳循环以人为本 回馈社会高端智造 合作共赢
乡村振兴明泰铝业总部位于巩义市回郭镇，扎根乡?，积极参与地?特?产业振兴，通过技术创新与市场拓展，促进产业链上下游协同发展，增强乡村经济活?，助?农?增收和可持续发展。公司成?于1997年，带动了巩义市铝加?产业集聚的形成。巩义现已有铝加?企业219家，其中规模以上企业137家，形成了从电解铝、铝加?、铝终端产品到铝再?循环利?的全产业链条，铝板带箔产量占全国的近三分之?，2023年度铝加??业实现营收1271亿元。这?规模的形成与明泰铝业的?头效应密不可分。带动产业发展的同时，公司?泛吸纳乡镇??就业。明泰铝业职?平均?资，2023年度为6323元/?，2024年度为6504元/?，?于河南省统计局已发布的2023年度河南省私营单位就业?员平均?资4070元/?，同时?于公司注册地巩义市回郭镇?资?平约5000元/?（数据来??络搜集），促进了就业?员增收。近年来，巩义市政府积极出台政策，培育壮?铝产业链。明泰铝业围绕“?端智能制造”、“低碳循环经济”两个重点领域，以再?铝应?再提级及产品结构再优化，推动区域铝加?产业向价值链?端攀升。
Mingtai
ESG
明泰铝业?均数据与巩义市?均GDP对?
项?明泰铝业?均净利（万元）明泰铝业?均创收（万元）巩义市?均GDP（万元）
20.85
409.07
12.61
2023年
22.4
376.44
9.25
2024年前三季度
社区公益明泰铝业始终坚守着?份创造美好?活的初?，主动承担企业社会责任。在扶危济困、捐资助学、?化建设、科学教育等公益慈善事业中，冲锋在前。2024年度，公司?持当地?化、教育、科技事业捐款累计约1100万元，充分彰显公司的责任和担当，努?回馈社会，贡献企业?量。
治理有道 精益提升绿色发展 低碳循环以人为本 回馈社会高端智造 合作共赢
为和谐社会贡献明泰力量！
附录：报告索引表Mingtai
ESG
报告索引表
对应的本报告章节
专题：绿?铝业循环低碳第?章绿?发展低碳循环
第三章?端智造合作共赢第四章以?为本回馈社会
第?章治理有道精益提升数据安全与客?隐私保护利?相关?沟通??业贿赂??贪污
?不正当竞争应对气候变?污染物??废?物处理生态?统和生物多样性保护环?合规?理?源利用水资源利用?环经济乡村?兴??贡?创?驱动供应链?全平等对?中小企业产品和服务?全?质量
员工
披露要求
报告索引表
尊敬的读者：
您好！非常感谢您在百忙之中阅读《河南明泰铝业股份有限公司2024年ESG报告》。为了向您及其他利益相关方提供更有价值的信息，并有效促进公司提升履行企业社会责任的能力与水平，请您协助我们完成意见反馈表，并通过以下方式反馈给我们，以帮助我们进一步提升 ESG 的管理能力。
环境、社会及治理（ESG）报告
读者意?反馈表
选择题（请在相应位置打√）
1.您属于以下哪类利益相关方：
□员工 □客户与消费者 □ 股东或投资人 □供应商
□政府及监管机构 □媒体/行业协会 □其他
2.您对本报告的总体评价是：
□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差
3.您认为本报告：
信息披露
□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差
可读性
□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差
完整性
□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差
版式设计
□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差
4.报告对利益相关方所关心问题的回应和披露？
□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差
5.您认为明泰铝业在经济责任方面做得如何？
□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差
6.您认为明泰铝业在环境责任方面做得如何？
□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差
7.您认为明泰铝业在社会责任方面做得如何？
□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差
8.您认为明泰铝业在公司治理方面做得如何？
□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差
9.您所关注的信息在本报告中是否都有所体现：
□是 □否 ( 您还希望看到哪些信息 ）
10.开放性问题
您对河南明泰铝业股份有限公司履行社会责任及本报告有哪些意见与建议？
您的联系方式 ：
您可以通过来电、发送电子邮件或寄送反馈意见给我们，联系方式如下：
姓名：
电话：
电子邮件：
工作单位：
联系电话：
0371-67898155联系邮箱：
mtzqb601677@126.com联系地址：
河南省郑州市高新区长椿路11号国家大学科技园Y19栋
附录：读者意见反馈表MingtaiESG
河南明泰铝业股份有限公司Henan Mingtai Al.Industrial Co.,Ltd.联系邮件?mtzqb601677@126.com联系电话?0371-67898155联系传真?0371-67898155联系地址:河南省郑州市高新技术开发区长椿路11号国家大学科技园西区Y19栋
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