上海美迪西生物医药股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》（以下简称“《自律监管指引》”）等有关法律、行政法规、规章、规范性文件及《公司章程》的有关规定，对公司2025年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）进行核查，发表核查意见如下：
1、公司不存在《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引》等法律法规及相关规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。
2、《上海美迪西生物医药股份有限公司2025年员工持股计划（草案）》及其摘要的内容符合《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引》等法律法规及相关规范性文件和《公司章程》的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
3、公司制定及审议本员工持股计划的程序合法、有效。
4、本员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》等法律法规及相关规范性文件规定的条件，符合本员工持股计划规定的持有人的确定标准，其作为本员工持股计划持有人的主体资格合法、有效，亦不存在公司以摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划的情形。
5、本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则。公司实施本员工持股计划前，通过职工代表大会等组织充分征求员工意见，公司实施本员工持股计划有利于进一步建立和完善公司、股东和员工的利益共享机制，调动员工的积极性和创造性，提高员工凝聚力和公司竞争力，促进公司长期、持续、健康发展。
综上所述，监事会认为本员工持股计划符合法律、法规和规范性文件规定，相关议案的程序和决策合法合规，一致同意公司实行本员工持股计划，并将有关议案
提交公司股东大会审议。
上海美迪西生物医药股份有限公司
监事会2025年4月20日