深圳万讯自控股份有限公司关于2025年度非独立董事、监事及高级管理人员
薪酬方案的公告
深圳万讯自控股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月19日召开第六届董事会薪酬与考核委员会第二次会议、第六届董事会第十次会议审议通过了《关于2025年度非独立董事薪酬的议案》《关于2025年度高级管理人员薪酬的议案》，同日，公司召开第六届监事会第七次会议审议通过了《关于2025年度监事薪酬的议案》。根据《公司章程》，《关于2025年度非独立董事薪酬的议案》《关于2025年度监事薪酬的议案》尚需提交公司股东大会审议。现将具体情况公告如下：
根据《公司章程》《董事会薪酬与考核委员会实施细则》等相关制度的规定，结合公司的实际经营发展情况，并参照行业、地区的薪酬水平和职务贡献等因素，公司制定了2025年度非独立董事、监事及高级管理人员薪酬方案。
一、本方案适用对象
在公司领取薪酬的非独立董事、在公司任职的监事和高级管理人员。
二、本方案适用期限
2025年1月1日至2025年12月31日。
三、薪酬标准
2025年度，公司非独立董事、在公司任职的监事、高级管理人员的年薪分为基本年薪和浮动年薪两部分，基本年薪按月发放，浮动年薪按照董事会薪酬与考
核委员会制订的绩效考核办法的规定，根据公司业绩完成情况按考核时点发放。
四、其他事项
1、公司非独立董事、在公司任职的监事、高级管理人员同时担任多个岗位的，根据主要岗位绩效以及相关岗位贡献情况领取相应薪酬。
2、上述人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，其薪酬按照其实际任期计算并予以发放。
3、本方案中的薪酬均为税前金额，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
五、备查文件
1、第六届董事会第十次会议决议；
2、第六届监事会第七次会议决议；
3、第六届董事会薪酬与考核委员会第二次会议决议。
特此公告。
深圳万讯自控股份有限公司董事会
2025年4月22日