昆船智能技术股份有限公司关于2025年度董事、监事及高级管理人员薪酬（津贴）方案
的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
昆船智能技术股份有限公司(以下简称“公司”)于2025年4月18日召开第二届董事会第十七次会议，审议通过了《关于2025年度公司非独立董事薪酬方案的议案》《关于2025年度公司独立董事津贴方案的议案》《关于2025年度公司高级管理人员薪酬方案的议案》；同日召开第二届监事会第十三次会议，审议通过了《关于2025年度公司监事薪酬方案的议案》。现将具体情况公告如下：
一、适用对象
公司的全体董事、监事和高级管理人员。
二、适用期限
2025年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日。
三、薪酬和津贴方案
1、独立董事津贴方案
公司独立董事的津贴为每年人民币10万元（税前），津贴涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
2、非独立董事薪酬方案
公司内部董事根据其在公司及子公司担任的具体工作职务，按公司相关薪酬标准与绩效考核领取薪酬，不额外领取董事津贴；公司外部董事不在公司领取薪酬（津贴）。如因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放，薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
3、监事薪酬方案
在公司任职的监事根据其在公司及子公司担任的具体职务，按公司相关薪酬标准与绩效考核领取薪酬，不额外领取监事津贴；不在公司担任除监事以外职务的监事不在公司领取薪酬（津贴）。如因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放，薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
4、高级管理人员薪酬方案
公司高级管理人员按照其在公司及子公司担任的具体管理职务、实际工作绩效并结合公司经营业绩等因素综合评定薪酬。如因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放，薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
四、其他规定
1、在公司任职的董事、监事、高级管理人员薪酬根据其与公司签署的相关合同、公司的薪酬管理制度规定发放。
2、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，其薪酬或津贴按照公司薪酬管理制度予以发放。
3、上述薪酬或津贴涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
4、根据相关法规及《公司章程》的要求，上述高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日起生效，董事和监事薪酬（津贴）方案需提交公司2024年年度股东会审议通过方可生效。
五、备查文件
1、第二届董事会第十七次会议决议；
2、第二届监事会第十三次会议决议。
特此公告。
昆船智能技术股份有限公
董事会2025年4月21日