优刻得科技股份有限公司关于2025年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
优刻得科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据《公司法》《上市公司治理准则》《公司章程》等相关规定，同时结合公司的实际情况及行业、地区的薪酬水平和职务贡献等，制定了2025年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案，具体内容如下：
一、本方案的适用对象
公司第三届董事（含独立董事）、监事、高级管理人员。
二、本议案适用期限
2025 年 1 月 1 日至 2025年 12 月 31 日。
三、原则
1、薪酬标准根据岗位责任，参考公司业绩、行业水平综合确定。
2、在公司担任具体管理职位的董事、监事、高级管理人员，根据其在公司的任职岗位领取相应薪酬，按月发放。
3、不在公司担任具体管理职位的其他董事、监事，可根据公司实际情况给予一定的津贴。
4、公司独立董事津贴为10万元/年（税前）。
四、董事、监事、高级管理人员的薪酬标准为税前标准，所得税由公司代扣代缴。
五、审议程序
2025年4月18日，公司召开了第三届董事会薪酬与考核委员会第一次会议，本议案涉及薪酬与考核委员会全体委员薪酬，全体委员回避表决，并将本议案提交董事会进行审议。
同日，公司召开第三届董事会第三次会议、第三届监事会第三次会议，基于谨慎性原则，本项议案全体董事、监事回避表决。该议案尚需提交2024年年度股东会审议。
特此公告。
优刻得科技股份有限公司
董事会2025年4月19日