2025年度监事薪酬方案根据《公司章程》《监事会议事规则》等公司相关规定，结合公司经营规模等实际情况并参照行业及周边地区薪酬水平，公司制定了2025年度监事薪酬方案如下：
一、本方案适用对象
公司在职监事。
二、本方案适用期限
本方案自公司股东大会审议通过后实施，至新的薪酬方案通过后自动失效。
三、薪酬标准
公司监事在公司担任实际工作岗位者，按照所担任的管理职务领取薪酬；未担任实际工作的监事不领取薪酬。
四、实施程序
本方案经公司监事会审议通过后，尚需提交公司股东大会审议，公司股东大会审议通过后授权公司人力资源部与财务部负责本方案的具体实施。
五、其他事项
1、上述薪酬金额均为税前金额，公司将按照国家和公司的有关规定代扣代缴个人所得税、各类社会保险、住房公积金等费用。
2、公司监事薪酬按月发放，公司监事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期计算并予以发放。
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监事会2025年4月18日