合肥埃科光电科技股份有限公司2025年度“提质增效重回报”行动方案
合肥埃科光电科技股份有限公司（以下简称“公司”）为践行以“投资者为本”的上市公司发展理念，维护公司全体股东利益，基于对公司未来发展前景的信心、对公司价值的认可和切实履行社会责任，结合自身发展战略和经营情况，制定2025年度“提质增效重回报”行动方案，该方案已经公司2025年4月17日召开的第二届董事会第二次临时会议审议通过。具体如下：
一、专注公司主业，推动公司高质量发展
（一）以创新研发驱动产品线升级
公司始终坚持以主营业务为核心，持续发挥科技创新能力，持续加大研发投入，2024年度研发投入占营业收入的比重达到17.98%。公司突破了光度立体与多线分时曝光融合、高精度光谱共焦、自研算法GPU加速等技术，巩固了在高端成像领域的领先地位。同时公司紧跟行业前沿需求，致力于满足智能制造下游多场景的客户需求，强化自主研发产品竞争力，不断迭代升级产品系列，2024年新增产品型号百余个，在大幅面扫描相机、高阶高分辨率TDI线扫描相机、高速图像采集卡、智能对焦系统、线光谱共焦传感器等高端产品线均推出新品，代表机器视觉行业中国内甚至国际领先水平。
2025年度，公司将坚持以市场和客户需求为导向，继续加大研发创新力度，重点突破更高速度、更灵敏的图像采集技术、3D图像实时融合技术以及计算成像技术等核心技术，巩固公司技术创新优势；持续扩充产品体系，提升产品竞争力，在工业相机产品线，继续开发多种分辨率、多种光谱工业相机，提升产品性能、可靠性、稳定性以及场景适应能力，开发棱镜分光相机，满足特定场合、高色彩还原或多光谱成像需求；在图像采集卡产品线，继续开发高性能、多功能Camera Link采集卡、 CoaXPress采集卡和万兆网采集卡，提升数据传输带宽及数据处理能力；在智能光学单元产品线，继续开发系列化2.5D工业相机、智能对焦系统、线光谱共焦传感器等产品，满足不同场景、不同精度的工业应用要求，以更全面的高端工业传感器产品系列为国内高端装备的自主可控提供支撑。
（二）积极推动行业市场开拓
2024年度，公司不断完善营销能力建设，公司营销团队人数较2023年同比增加49.35%。通过属地营销、经销渠道开拓、终端合作、海外推广等形式，公司不断巩固和拓展在电子制造、新型显示、新能源等主要下游应用领域的核心客户，同时加速推进在半导体和生物医药等行业的产品应用。凭借着优异的产品性能、有竞争力的价格、良好的品牌效应，公司客户群体更加丰富，客户结构不断优化，2024年整体客户数量较2023年同比增长85%以上，新客户中不乏细分行业龙头、科创板上市公司等知名企业。
2025年度，公司将聚焦满足客户需求，持续丰富公司产品应用领域。公司持续完善公司的市场能力建设，深挖PCB、新型显示、3C、锂电、光伏等公司已有成熟应用的行业需求，从各行业不同工艺段对机器视觉工业成像产品的持续国产替代去寻找机会，比如新型显示面板的前道工艺、锂电池制造的PACK工艺段需求等；同步拓展更多的应用场景，在半导体、生物医药、汽车制造以及物流等新兴行业挖掘机会，实现公司产品在半导体量检测、基因测序等场景的更深入应用。
（三）持续推进募投项目建设
2024年度，公司积极推进募投项目建设，项目建设整体平稳。截至2024年12月31日，项目先后完成了各类工程建设报批报建手续，各项工程建设内容正在按照预定目标有序开展。
2025年度，公司将继续推进机器视觉研发中心项目、埃科光电总部基地工业影像核心部件项目建设，加快工程建设、厂房装修，规划设备购置，切实保证募投项目按规划顺利进行，争取快速形成生产力，实现募投项目预期收益，增强公司整体盈利能力。
二、持续完善公司治理，坚持规范运作
公司将持续完善公司治理机制，落实监事会改革要求，充分发挥独立董事的作用，完善审计委员会职能，切实提高董事会治理能力，建立科学有效的公司决策机制。另外公司还将持续完善各项管理制度优化体系流程，加强预算管理、成本控制、质量控制，强化重点环节的精细化运营管理工作，加强内控体系建设，增强公司的竞争实力，促进公司高质量稳定健康发展。
三、重视投资者回报，共享发展成果
公司坚持稳健、可持续的分红策略，在《公司章程》中明确了利润分配政策，对利润分配原则、利润分配形式及期间、利润分配的顺序、现金分红的条件、现金分红的比例及间隔、发放股票股利的条件、利润分配的决策程序及机制、利润分配政策的调整等事项进行了具体规定，强化了中小投资者的权益保护机制。
自公司上市以来，公司积极实施股份回购与现金分红，提高投资者获得感：
公司于2024年2月6日发布了回购公司股份的方案，截至2024年 12月月底，公司已累计回购股份1,435,094 股，占公司总股本比例为2.11%，支付的金额为49,917,334.12元（不含交易费用）；公司2023年年度权益分派以2024年7月4日为股权登记日，实际参与分配的股本数为66,722,544股，每股派发现金红利
0.20 元（含税），共计派发现金红利 13,344,508.80 元（含税），占2023年净利润的84.72%。
未来，公司将为提高投资者的满意度持续努力，兼顾全体股东整体利益与公司可持续发展的前提下，在满足现金分红条件下，三年累计现金分红金额不少于公司年均净利润的30%，增强广大投资者的获得感。
四、加强投资者沟通，树立市场信心
上市以来，公司认真自觉履行信息披露义务，按时披露定期报告，积极向市场传递公司的核心价值与经营理念；通过及时披露临时公告，提高公司透明度，便于投资者了解公司重大动向，切实保障了投资者的知情权；借助业绩说明会、“e互动”、投资者热线等渠道，持续加强与投资者的积极沟通，深入了解投资者的诉求，听取投资者的意见和建议，保护投资者权益。2025年，公司将持续提升信息披露质量，提高信息披露频次，强化信息披露的透明度；召开不少于3次的业绩说明会，不定期接受现场/线上调研，通过电话、图文、文字回复等多种方式积极与投资者互动，全方位传递公司价值；通过编制可视化报告，更加生动立体地向投资者展示公司经营业绩。
五、强化“关键少数”责任，夯实发展基础
公司注重董事、监事、高级管理人员等“关键少数”规范意识和履职能力的不断提升，积极组织相关人员参加上海证券交易所、安徽证监局等组织的专项培训及邀请外部中介机构开展合规培训，确保“关键少数”能够及时了解监管最新
动态，严格遵守相关法律法规与各项承诺，切实推动公司高质量发展。公司将持续与“关键少数”保持密切沟通，通过培训、合规提醒等方式强化“关键少数”的合规教育，不断提高相关方的责任意识；公司亦将择机实施员工持股计划或股权激励，吸引高素质人才，保持核心员工的稳定性，通过紧密结合公司利益、股东利益与员工利益，充分激发公司员工积极性、主动性与创造性，促进公司长期稳定发展与内在价值提升。
六、总结与展望
2025 年公司将积极采取措施，落实本次“提质增效重回报”专项行动方案，聚焦主营业务、完善公司治理、增加投资者回报、加强投资者沟通、强化“关键少数”责任，进一步加强公司的科技创新能力，提升公司经营效率，强化市场竞争力，保障投资者权益，树立良好的资本市场形象。公司将持续评估2025年度“提质增效重回报”行动方案的具体举措，及时履行信息披露义务。本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
合肥埃科光电科技股份有限公司
2025年4月17日