关于本报告
04卷首语 06走进上海临港 08公司概况08组织架构09园区布局10企业文化12荣誉·202412
目 录
CONTENTS
党建引领先行32完善公司治理33加强风险防控36践行ESG治理39
高效治理打造一流企业
笃行奋进，16勇担国家战略新使命智汇云聚，22擘画创新生态新蓝图新质赋能，26谋划产业发展新高度
精益求精创造卓越价值
1430
加强环境管理44聚焦绿色实践45深化绿色运营49应对气候变化51
低碳践行引领绿色发展
锻造至臻品质56保障员工权益61守护安全健康64积极回馈社会67
和衷共济促进共建共享
未来展望 69附录 70
指标索引70意见反馈71
4254
关于本报告
报告周期
本报告为年度报告，是上海临港控股股份有限公司向社会公开发布的2024年度环境、社会及公司治理（ESG）报告。 报告范围
本报告的时间跨度是2024年1月1日至2024年12月31日，为增强报告可比性及前瞻性，部分内容及数据超出以上范围。
报告边界报告披露上海临港控股股份有限公司在开发运营中履行经济、社会、环境和公司治理等方面的责任信息，为便于表达，“上海临港”“我们”“公司”为“上海临港控股股份有限公司”的简称，“临港集团”“集团”为“上海临港经济发展（集团）有限公司”的简称。本次报告涉及上海临港旗下主要园区及其开发运营主体包括：
园区名称公司名称上海漕河泾新兴技术开发区（简称“漕河泾开发区”“漕河泾园区”）
上海漕河泾开发区高科技园发展有限公司上海科技绿洲发展有限公司上海新兴技术开发区联合发展有限公司临港松江科技城（简称“松江园区”）上海临港松江科技城投资发展有限公司临港浦江国际科技城（简称“浦江园区”）上海临港浦江国际科技城发展有限公司临港康桥商务绿洲（简称“康桥园区”）上海漕河泾康桥科技绿洲建设发展有限公司临港南桥科技城（简称“南桥园区”）上海漕河泾奉贤科技绿洲建设发展有限公司临港金山枫泾园区（简称“金山园区”）上海临港金山新兴产业发展有限公司
上海临港联合发展有限公司（简称“临港联合公司”）负责松江园区、康桥园区、南桥园区、金山园区的开发运营。上海临港园服企业发展有限公司（简称“临港园服公司”）为上海临港旗下专业从事园区服务运营的子公司。
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
关于本报告
编制依据●全球报告倡议组织《可持续发展报告标准（GRIStandards）》●联合国可持续发展目标（SDGs）●国务院国有资产监督管理委员会《关于国有企业更好履行社会责任的指导意见》●上海证券交易所《上市公司自律监管指南第4号?可持续发展报告编制》
●上海市国资委《上海市国有控股上市公司ESG指标体系工作导则》●中国社会科学院《中国企业可持续发展报告指南（CASS-ESG6.0）》
●
上海市开发区协会《产业园区ESG信息披露指南》
数据说明
报告使用数据来源包括公司实际运行的原始数据、政府部门公开数据、年度财务数据、内部相关统计报表、第三方问卷调查、第三方评价访谈等。本报告的财务数据以人民币为单位，若与财务报告不一致之处，以财务报告为准。
质量保证
公司承诺本报告不存在任何虚假记载或误导性陈述，并对内容真实性、准确性和完整性负责。
报告获取
本报告以中文简体编写，并以电子版形式发布。电子版可在上海证券交易所官方网站（www.sse.com.cn）及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）查阅获取。
园区名称公司名称临港新片区大飞机航空产业园（简称“大飞机园”）上海临港新片区航空产业发展有限公司滴水湖金融湾上海临港新片区经济发展有限公司信息飞鱼上海临港新片区信息飞鱼经济发展有限公司漕河泾颛桥科技绿洲上海漕河泾颛桥科技发展有限公司漕河泾常熟绿洲芯城（简称“常熟园区”）漕河泾绿洲芯城常熟开发发展有限公司漕河泾开发区海宁分区（简称“海宁园区”）上海漕河泾新兴技术开发区海宁分区经济发展有限公司沪苏大丰产业联动集聚区（简称“大丰园区”）沪苏大丰产业联动集聚区开发建设有限公司沪滇临港昆明科技城（简称“昆明园区”）云南沪滇临港昆明科技城产业发展有限公司
卷首语
2024年是落实“十四五”规划的关键年，是推进国企改革深化提升行动的攻坚年，是中国（上海）自由贸易试验区临港新片区成立的5周年，也是集团20周年再出发的出征年。上海临港始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，以及习近平总书记考察上海重要讲话精神，坚持“稳中求进、以进促稳”工作总基调，以招商引资、产业培育为首要任务，聚焦培育“新质生产力”，全力打造园区创新生态集成服务商和总运营商。过去的一年，我们积极践行国家战略，助力区域发展，彰显国企担当。坚持把自身发展
和国家战略紧密结合，将践行国家战略转化为自身发展优势，扎根中国（上海）自由贸易试验区临港新片区，深耕临港新片区重点区域；积极助力上海科创中心建设，承载上海科创中心重要功能；深入参与长三角一体化，助推区域一体化发展向更深层次更宽领域拓展。过去的一年，我们持续推动治理改革，坚持党建引领，凝聚奋进力量。坚持党委“把方向、
管大局、保落实”的领导方针，贯彻执行前置研究讨论制度和“三重一大”决策制度；在《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》和新《中华人民共和国公司法》的指引下，不断完善治理结构、优化治理机制、提升治理效能，积极推进ESG建设，深化理念、优化体系、强化披露。2024年，公司连续六年荣膺上交所年度信息披露评价考核最高等级A级，连续两年荣登国务院国资委与央视联合颁发的“国有企业上市公司ESG·先锋100指数”榜单，入选央视“中国ESG上市公司长三角先锋50”榜单。
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
卷首语
过去的一年，我们始终聚焦可持续发展，践行环保理念，筑牢生态根基。坚定不移走生态优先、绿色发展之路，落实“控节奏、强去化、降成本、促改革、增效能”工作抓手，坚持绿色低碳高质量发展，以绿色、低碳、可持续的模式积极打造高质量的产业园区，不断优化园区产业布局、加大绿色技术研发、增强绿色场景应用力度，进一步助力推动园区企业逐步实现绿色低碳转型发展。响应国家“双碳”战略，促进节能降碳，积极应对气候变化，为“美丽中国”建设贡献临港智慧。过去的一年，我们坚持构建和谐关系，强化多元责任，促进协同发展。全力打造“六创”
赋能体系、营造全生命周期园区运营服务生态，因地制宜地培育园区新质生产力。始终坚持“以人为本”，全方位保障员工权益，持续完善薪酬福利体系，积极拓宽发展空间，高度重视职业健康与安全管理，筑牢安全防线。我们更心怀社会，踊跃投身公益慈善，组织志愿者参与社区帮扶、爱心助学等活动，传递温暖，诠释担当。奋楫笃行，臻于至善；履践致远，行而不辍。2025年，是“十四五”规划的收官之年、“十五五”规划的谋局之年，更是上海临港上市十周年的重要里程碑。站在新起点，上海临港将紧密围绕党的二十届三中全会精神与中央经济工作会议部署，重点抓好推进高品质园区建设运营、做好高质量产业招引培育、构建高活力园区科创体系、打造高水平园区专业服务、提升高效能经营能力、构建高能级投资体系、完善高效率公司治理、推进高质量党建，努力打造以园区为载体的创新生态集成服务商，打响世界一流高科技园区品牌。
走进上海临港
上海临港控股股份有限公司（股票代码：600848；900928，简称“上海临港”）是上海临港经济发展（集团）有限公司（简称“临港集团”）旗下的上市公司，于2015年11月挂牌上市。上海临港始终以“争做一流的园区创新生态集成服务商和总运营商打响具有全球影响力的高科技园区品牌”为使命，服从服务中国（上海）自由贸易试验区临港新片区、上海科创中心、长三角一体化建设等国家战略，紧扣上海“五个中心、四大品牌、三大任务”发展目标和“中心辐射、两翼齐飞、新城发力、南北转型”空间布局，全力形成建设“社会主义现代化建设引领区”的战略承载。上海临港将践行国家战略、促进区域经济与谋求自身发展紧密结合，深耕上海漕河泾新兴技术开发区、临港松江科技城、临港浦江国际科技城、临港南桥科技城、临港康桥商务绿洲、临港金山枫泾园区、滴水湖金融湾、临港新片区大飞机航空产业园等园区建设。公司以园区招商运营、企业专业服务、科创产业投资为主业，以租售结合、产投联动、服务配套为经营特色，促进优质资产积累，增加产业投资回报，持续提升园区经济水平，形成以产业地产为载体、以科创产业为特色、以产业集聚为支点、以产业升级为动能的新发展格局。
公司概况
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
组织架构
监事会
股东会
董事会总裁室
走进上海临港
园区布局
临港浦江国际科技城
—创芯之城+基因未来谷
●上海科创中心建设承载区重要
组成部分
临港金山枫泾园区
—长三角高品质智造园
●南方各省入沪第一站
●高标准的智能制造智慧基地
临港松江科技城
—工业互联网特色产业园区●长三角G60科创走廊桥头堡●
G60星链产业
临港南桥科技城—智行生态谷特色产业园区
●“东方美谷”核心区
●智能网联汽车示范园区
漕河泾颛桥科技绿洲
—中高端工业园区
●
打造闵行南部产城融合
行业标杆
上海漕河泾新兴技术开发区
—漕河泾元创未来
●“元宇宙”产业发展高地●城市二次更新
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
走进上海临港
临港康桥商务绿洲
—现代化服务业集群地
●科创板001号晶辰半导
体孵化园区
漕河泾开发区海宁分区—长三角共建省际产业合作示范园●
上海、浙江两地首个跨区域合作园
区项目
临港新片区信息飞鱼
—世界级的数创高地
●具有全球影响力的人工智能
经济发展高地
沪苏大丰产业联动集聚区
—被写入中共中央国务院《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》
临港新片区大飞机航空产业园
—世界级的航空城
●全球影响力大飞机科创中心●国际知名航空智慧新城
漕河泾常熟绿洲芯城
—长三角“专精特新”中小企业
优质培育服务园区●
“数智力全渗透”的科创园区
滴水湖金融湾
—世界级的金融湾
●
上海金融第三极
●
跨境金融中心
企业使命争做一流的园区创新生态集成服务商和总运营商打响具有全球影响力的高科技园区品牌
核心竞争力
团队凝聚力，多维创新力园区向心力，市场感召力企业精神愚公精神：
一张蓝图干到底，咬定青山不放松工匠精神：
精益求精，追求卓越
拓荒牛精神：
敢于担当，勇于任事团队精神：风雨同舟，和衷共济
自律精神：
慎始敬终，慎独慎微团队精神
用心倾听，用力握手用情拥抱，点亮繁星
企业愿景
打造成为最能创造价值的卓越上市公司
企业价值观
情怀家国，引领创新赋能发展，创造价值
企业文化
荣誉·2024
入选国务院国资委“国有企业上
市公司ESG·先锋100指数（2024）”
榜单
入选中央广播电视总台联合国务院国资委、全国工商联等“中国ESG上市公司先锋100”榜单
荣获责任云研究院
“ESG鲸牛奖之ESG科创先锋”
入选中央广播电视总台联合国务院国资委、全国工商联等“中国ESG上市公司长三角先锋50”榜单
◆入选上海报业集团“界面2024优值榜”年度优秀上市公司TOP50榜单◆连续六年获得上交所“年度信息披露评价”最高等级
A级评价◆荣获界面·金勋章“年度ESG信息披露奖”荣膺中国上市公司协会
“上市公司董事会最佳实践奖”
企业文化
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
走进上海临港
获奖单位荣誉资质
漕河泾开发区
全国唯一“检验检测认证中小企业特色产业集群”创业中心荣膺国家级孵化器考评“优秀”（A类）科技绿洲获评全市唯一的“综合（示范）信息服务产业基地”质量品牌提升优秀案例“十佳”园区上海市高新技术企业培育工作先进集体浦江园区
上海市开发区“优秀科创产业园区”（有效期两年）中国生物医药科技创新价值榜－中国生物医药产业最具活力园区TOP30国家级基因中小企业特色产业集群高效服务“优秀”“上海市海聚英才创新创业示范基地”（2023-2025年度）
临港联合公司
中国中小企业发展促进中心专精特新企业优质培育服务园区国家级中小企业特色产业集群上海市中小企业特色产业集群-卫星互联网上海优秀科创产业园区2023年度上海市生产性服务业功能区复审“优秀”2024年上海市院士（专家）服务中心复审“优秀”2023-2024年度上海市建设工程金属结构金钢奖上海市金属结构优质工程2024年度科技创新创业载体绩效评价“优秀”
滴水湖金融湾
REARD全球地产设计大奖评审会荣誉奖伦敦设计奖·铂金奖全国五一劳动奖状全国首批零碳建筑认证上海市三星级绿色生态城区试点项目证书GBE“最佳城市地标综合体”“最佳室内设计办公建筑奖”长三角金融科技创新与应用大赛“领军人物卓越奖”上海市巾帼文明岗上海市五一劳动奖状
大飞机园
大飞机园一谷一园标准厂房项目荣获2024年度上海市优秀设计奖大飞机园一谷一园标准厂房项目荣获2023年度上海市建设工程“白玉兰”奖、2024年度长三角石材建设“金石工程”奖大飞机园航空研创中心项目荣获2023-2024年度上海市建设工程金属结构金钢奖大飞机园航空研创中心项目荣获2023年度上海市文明工地
公司荣誉
上海临港
精益求精
创造卓越价值
笃行奋进，勇担国家战略新使命智汇云聚，擘画创新生态新蓝图新质赋能，谋划产业发展新高度
上海临港坚持把自身发展和国家战略紧密结合，将践行国家战略转化为自身发展优势，扎根中国（上海）自由贸易试验区临港新片区，主动参与重点产业和重大项目建设；深度参与上海市重点转型区域和“五个新城”建设，深入布局松江新城、南汇新城、奉贤新城等上海未来城市发展的重点板块；聚焦长三角一体化等区域协调发展战略，持续推进沪苏、沪浙等跨省域产业合作，加快建设世界一流高科技园区。
本章节SDGs回应
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告
上海临港
笃行奋进勇担国家战略新使命
上海临港积极把握中国（上海）自由贸易试验区临港新片区（简称“临港新片区”）新一轮改革开放的历史机遇，坚持服从服务国家重大战略和上海重点任务，主动践行中国（上海）自由贸易试验区临港新片区、长三角一体化建设等国家战略，紧紧围绕推动科技创新和产业发展的核心任务，以“特色化、可持续”发展深入推进产业、园区和公司高质量发展，全力打造园区开发行业的世界一流企业。
深耕临港新片区
2024年，中国（上海）自由贸易试验区临港新片区成立五周年，临港新片区从改革发展“试验田”加速成为发展“增长极”，上海临港全力当好临港新片区开发建设的主力军，助力临港新片区建设特殊经济功能体，打造新时代全方位高水平对外开放新高地。2024年，上海市发布《关于支持中国（上海）自由贸易试验区临港新片区进一步深化高水平改革开放激发高质量发展强劲动力的若干意见》，推动为国家试制度、补短板、探新路，求新、求实、求快打造更具国际市场影响力和竞争力的特殊经济功能区。上海临港坚决扛起使命担当，进一步发挥临港新片区建设主力军作用，立足现代服务业开放区开发建设，参与构建高能级功能平台，深化“3+X”现代服务业产业生态体系，努力打造世界级创新产业集群，聚焦新兴金融服务、新型国际贸易、高端国际航运等重点产业，布局跨境金融、金融科技、离岸贸易、数字贸易等新兴现代服务业，加速建成上海国际金融中心的“第三极”，进一步强化临港新片区高水平对外开放“桥头堡”与“金名片”定位，塑造临港新片区经济发展新动能。
打造更具国际市场影响力和竞争力的特殊经济功能区
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
打造高能级功能平台
◎滴水湖金融湾聚焦跨境金融、金融科技、离岸贸易等新兴金融产业，地标建筑荣耀之环及附属塔楼进入最后的收尾冲刺阶段。◎全国首个“走出去”公共服务办事大厅?临港新片区“走出去”综合服务平台正式揭牌，形成跨境金融、涉外保险等10个实体化运作专窗。
◎全国唯一的再保险交易市场?上海国际再保险登记交易中心大厦落地滴水湖金融湾，形成与伦敦金融城“保险超市”劳合社相对标的“前市后司”交易模式及配套交易大厅，吸引20家再保险机构相继入驻。◎临港新片区融资租赁一站式服务平台正式成立，实现全国首单自贸区SPV算力设备跨境租赁、临港新片区首单进口飞机发动机融资租赁等多项创新业务落地。◎日企（上海）中小企业国际产业园正式揭牌，推动中日企业在跨境金融、科技研发、数据服务等领域的深度合作，聚力打造以“优势产业合作、创新资源融合、深度人文交流”为主题的中日合作示范区。
加速建设中的滴水湖金融湾效果图
上海国际再保险登记交易中心日企（上海）中小企业国际产业园效果图
低碳践行，引领绿色发展和衷共济，促进共建共享高效治理，打造一流企业精益求精，创造卓越价值
为深入落实国家新型工业化要求，全面服务国家大飞机发展战略，加快建设世界级民用航空产业集群，2024年7月，上海市经济和信息化委员会等八部门单位联合发布了《上海市关于支持民用大飞机高端产业链发展，促进世界级民用航空产业集群建设的若干政策措施》，明确指出上海市拟高标准建设大飞机园，搭建国产大飞机产业链、创新链，提高国产民用大飞机生产能力。上海是大飞机产业化发展的主阵地，临港新片区是大飞机发展的桥头堡。大飞机航空产业园抢抓大飞机产能爬坡机遇，着力推进大飞机产业链上高端复材、大型结构件、动力安装、航空物流等细分产业集群的加速聚集，壮大我国商用飞机供应商集群，培育大飞机产业链供应链，形成了集飞机、发动机、核心部件、关键材料、高端装备等于一体的产业格局，塑造大飞机产业生态，保障航空产业链安全。报告期内，临港新片区大飞机航空产业园获得临港新片区管委会滴水科创驿站大飞机园分站授牌。
全力建设世界一流的航空产业园
持续深化现代服务业产业生态“3+X”体系建设
新兴金融、新型国际贸易、高端国际航运三大主导产业
创新发展研究、法律、国际教育、国际人才、知识产权等专项服务X
新兴金融服务申能财险、复衡保险经纪等持牌类金融机构以及博枫绿能基金、鸿鹄志远私募等投资类企业落地。打造“金服通”金融服务特色门户，为企业提供创新金融服务、打造临港新片区金融服务领域的“绿色通道”。
新型国际贸易推动巨正源科技、卫星寰球化学、上海国信泽铵实业发展有限公司、上海必得赛数据科技有限公司等20余家头部企业落地临港新片区。国际航运服务船公司、船舶管理、航运金融、数字航运等各类项目落地；组织召开首届临港新片区航运金融创新发展论坛，成立临港新片区首个打通“航运”“金融”双优势领域的临港新片区航运金融服务联合体。以X项专业服务不断优化营商环境●法律服务领域打造法律品牌活动?滴水湖“法商汇”“临港新片区一站式争议解决”云平台和“法务通”网站。●国际教育领域持续推进人才培养，推出“2024年滴水湖新兴金融人才培养与发展计划”系列活动。●
国际人才领域围绕企业“走出去”需求，与国内外知名金融、法律、人才服务机构联动，持续提供专业化服务。●知识产权领域聚焦知识产权商业化和产业化，服务更多前沿产业落地临港新片区。
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
上海波音维修改装基地项目在大飞机园开工。“2024上海民用航空产业发展大会”在临港新片区举行，中国
商飞复合材料中心等落地大飞机园。
习近平总书记在深入推进长三角一体化发展座谈会上发表重要讲话，要深刻认识长三角区域在国家经济社会发展中的地位和作用，推动长三角一体化发展不断取得成效。2024年7月，长三角区域合作办公室发布《长三角地区一体化发展三年行动计划（2024—2026年）》，明确加强长三角科技创新跨区域协同等九方面共165项重点任务。上海临港坚决贯彻落实习近平总书记关于深入推进长三角一体化发展的重要讲话和指示批示精神，在长三角一体化国家战略下完整、准确、全面贯彻新发展理念，以跨区域园区布局为支点，启动“一园一赋能”重点推进计划，提升园区对于区域经济的辐射能力。
深入推动长三角一体化发展
整合区域优势资源，赋能长三角企业发展长三角是我国经济发展最活跃、开放程度最高、创新能力最强的区域之一。长三角G60科创走廊是长三角区域一体化发展的重要引擎，串联起松江、嘉兴、湖州、杭州、金华、苏州、宣城、芜湖、合肥九城市，形成了信息、人才、技术等创新要素的产业集聚带。2024上海全球投资促进大会系列活动?长三角G60科创走廊策源地上海松江制造业数字化转型企业投促大会在临港松江科技城举行，来自长三角地区制造业企业代表、专家学者、政策制定者等围绕当前制造业数字化转型的挑战与机遇、路径与方案，共同探讨制造业数字化转型的新机遇、新挑战和新未来。
报告期内，临港松江科技城获工信部“2024年国家级中小企业特色产业集群（卫星互联网）”授牌；G60科创云廊成功入选2024“城市封面”价值园区（长三角）榜单。园区企业心泰医疗、汇禾医疗依托在医疗器械领域的自主创新实力和原研成果贡献，分别入选长三角医疗器械产业领袖TOP10、创新领航TOP20；明品医学凭借在数字医疗领域的创新能力和应用成果，入选长三角数字医疗创新领航TOP20。
低碳践行，引领绿色发展和衷共济，促进共建共享高效治理，打造一流企业精益求精，创造卓越价值
促进沪苏融合发展，布局专精特新中小企业培育赛道
常熟·绿洲芯城全面融入苏州北城发展规划，既是沪苏融合发展的重要腹地，也是长三角一体化北线发展走廊的重要节点。常熟·绿洲芯城制定“点亮繁星”三年行动计划（2023—2025年），积极布局专精特新中小企业培育赛道，发挥沪苏产业联动集聚的优势，携手各方，吸引一批专精特新潜力发展企业，培育一批关键“卡脖子”领域专精特新、“小巨人”领军企业，壮大一批引领带动作用强的专精特新上市企业，集聚一批创新能力强的中小企业特色产业集群，树立一批示范作用强的专精特新企业领军人物，积极创建长三角首批“专精特新企业优质培育服务园区”，持续推进专精特新中小企业高质量发展和助推构建双循环新发展格局。
常熟·绿洲芯城获工信部授予“专精特新企业优质培育服务园区”。
打造长三角合作示范，服务创新推动区域发展
漕河泾开发区海宁分区是沪浙两地首个跨区域合作园区、“长三角共建省际产业合作示范园”，被列入《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》，高质量推进园区发展和卓越科创园区建设，有序推进产业跨区域转移和生产要素双向流动，实现产业深度对接，打造长三角一体化高质量融合发展标杆园区。报告期内，园区坚持以服务创新推动区域发展，成立“助企智囊团”，为航空航天、泛半导体、新能源等核心产业快速壮大贡献力量，让园区优质资源有效流动起来，激活更多创业创新梦想。
漕河泾开发区海宁分区“助企智囊团”。漕河泾开发区海宁分区
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
发挥沪苏产业联动，推动新型工业化发展沪苏大丰产业联动集聚区，是上海市政府和江苏省政府主导成立的省际合作园区。园区已纳入《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》及上海、江苏实施方案和上海、江苏两地“十四五”发展规划及2035远景目标纲要，被授予“长三角共建省际产业合作示范园”。报告期内，沪苏大丰产业联动集聚区聚焦推进新型工业化、发展新质生产力，以科技创新攻坚活动为抓手，强化科技创新引领驱动，打好关键核心技术攻坚战，提升科创平台能级，畅通科技成果转化通道，有效发挥企业创新主体作用，为发展新质生产力提供坚强后台支撑。
“临港产业联动集聚区”品牌发布，为域外园区统一注入“上海临港”品牌基因和“产业集聚区”品牌模式。
沪滇临港昆明科技城举办中国产业转移发展（云南）专题对接活动。沪滇临港昆明科技城荣获2024年度沪滇协作典型案例。
东西部协作是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动，促进区域协调发展、实现共同富裕的重大战略举措。根据《上海市人民政府、云南省人民政府关于深化“十四五”时期东西部协作的框架协议》的精神指引，沪滇临港昆明科技城结合沪滇两地资源优势，以数字经济产业为引领，重点发展先进制造、生命健康、检验检测等新兴产业，共同将沪滇临港昆明科技城打造成为东西部协作先行园区、产业协作示范园区。上海临港深入贯彻党中央、国务院关于深化东西部协作的重大部署，积极参与沪滇对口协作，打造东西部产业联动的核心承载区和先行示范区，是建设面向南亚东南亚辐射中心的重要支点。
深化东西部协作
低碳践行，引领绿色发展和衷共济，促进共建共享高效治理，打造一流企业精益求精，创造卓越价值
智汇云聚擘画创新生态新蓝图
科学技术是推动人类社会向前发展的重要驱动力量，融入全球创新网络、扩大国际创新协同已成为不可阻挡的时代大势。上海临港坚持创新驱动，聚焦前沿技术领域，打造创新孵化器、加速器，培育创新种子，提供全链条支持，全方位、多层次地开展系列创新活动，搭建创新平台，为科技创新提供肥沃土壤，助力企业茁壮成长，全力打造具有全球影响力的科技创新中心重要承载区。
加快高质量孵化器建设，是上海市抢抓新一轮科技革命和产业变革重大机遇，培育本土科技企业、孕育未来产业的重要举措。上海临港紧紧围绕国家科技创新自强自立的战略需求和上海建设具有全球影响力的科技创新中心任务，瞄准全球科技发展核心前沿领域，把“高与新”作为科创园区驱动发展的深层次基因，进一步加大力度聚焦世界科技前沿和关键核心技术突破，加速全局性、前瞻性科技创新产业布局，以高质量孵化器为抓手，为企业提供从技术研发到市场应用的全链条支持。
做强科创载体，赋能企业成长
2024年
●人形机器人创新孵化器成功获评上海市高质量孵化器
●临港南桥科技城科技企业孵化器连续三年荣获上海市科技创新创业绩效评价“优良”等级●G60工业互联网专业孵化器连续四年荣获上海市科技创新创业绩效评价“优秀”等级
人形机器人创新孵化器上海市人形机器人创新孵化器旨在打造“人形机器人生态矩阵”，以“技术闭环、金融闭环、支持闭环”为支撑，以科研驱动为底层抓手、投资驱动为孵化逻辑、场景驱动提供成长关键动力，设有科学家工作室，广泛吸纳国内外机器人领域顶尖科学家入驻开展成果转化，并纳入孵化器基石科学家矩阵，推动前沿技术突破和具体产品落地。目前已部署人形机器人全产业链环节，建有联动一体化服务平台，包含3D打印快速响应中心、机器人“超市”、机器人共性测试、AIHackerHouse等服务内容，为孵化及生态企业提供测试、制造、展销及社群生态的全方位服务。
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
上海颠覆性技术创新中心
随着新一轮科技革命和产业变革加速演进，颠覆性技术已成为大国竞争乃至重塑发展格局的关键变量与驱动力量。上海颠覆性技术创新中心致力于通过体制创新和科技创新“双轮驱动”，加快构建颠覆性技术体系，打造颠覆性技术创新样板，加速长三角颠覆性技术创新，支撑国家重大战略，为国家的科技自立自强和发展新质生产力贡献上海智慧和力量。上海颠覆性技术创新中心作为国家颠覆性技术创新的核心平台，加快构建“联合研究院+基金+孵化器”三位一体模式，加速颠覆性项目选出来、干出来、用起来，打造全国颠覆性技术创新样板。上海颠覆性技术创新中心发挥“中枢”作用，统筹管理长三角区域颠覆性项目，推动与京津冀、大湾区联动，共同为全国颠覆性项目提供系统性支持，加速项目发展，培育高精尖产业，打造战略性产业链。
人形机器人创新孵化器获评上海市高质量孵化器。
颠覆性技术孵化器正式启动。上海颠覆性技术创新中心未来42超创中心
低碳践行，引领绿色发展和衷共济，促进共建共享高效治理，打造一流企业精益求精，创造卓越价值
3A全球校友中心漕河泾开发区与上海交通大学3A校友会（上海交大“APEX实验室、ACM班、ACM竞赛队”校友会）紧密合作，共同打造3A全球校友中心。报告期内，3A全球校友中心举行揭幕仪式，致力于成为集人才服务、学术交流、创投服务于一体的综合性科创生态平台，发挥枢纽链接作用，推动全过程创新、全要素集聚、全链条加速，为推进人工智能“上海高地”建设贡献力量。
3A校友中心揭幕仪式3A全球校友中心
S创上海2024科技创新大会是第四届“海聚英才”全球创新创业峰会主题活动之一，围绕人工智能、生物科技、能源转型等多个领域60+个核心议题展开，通过开展主题演讲、圆桌讨论，深度分析全球科技趋势和市场变革。
上海临港积极组织开展各类科创活动，通过S创上海科创大会、科创嘉年华、科创引力场等多种形式，营造浓厚的科创氛围，构建共生共融的科创生态圈，为科技创新注入源源不断的活力，助力企业蓬勃发展。2024年4月，公司联合科创引力场举办“INNO引力荟·2024企业出海机遇与挑战”闭门研讨会，聚焦全球化背景下企业出海的机遇与挑战，赋能企业高质量出海。
激发创新活力，点燃发展引擎
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
保护知识产权公司重视知识产权管理工作，旗下园区举办多场知识产权工作者培训班和主题宣讲活动，不断强化专业人才队伍建设与知识普及。同时，高度重视知识产权激励工作，激发创新活力。报告期内，漕河泾开发区国家知识产权服务业高质量集聚发展示范区正式揭牌，临港松江科技城被授予“松江区知识产权重点保护产业园区”。
“前沿技术大讲堂”专题会在漕河泾开发区内举办，来自AI+、精密测量、表征合成、智慧实验室等科学仪器与实验系统相关领域的200余名专家学者、企业代表、高校师生等通过线上线下共话原始创新。
2024年全国颠覆性技术创新大赛总决赛在漕河泾开发区成功举办。聚焦集成电路与微纳系统领域及人工智能与信息系统领域，按照技术应用场景分5组对来自“自办”和“联赛”渠道的73个参赛项目进行评选。
国家知识产权运营（上海）交易服务平台漕河泾工作站揭牌仪式第二十一届上海知识产权国际论坛分论坛暨第四届长三角G60科
创走廊知识产权论坛在临港松江科技城举行，上海市知识产权保护中心松江分中心揭牌并正式运营。
上海临港精准对接企业创新需求，持续完善集成式科技创新服务体系，以全方位科创服务体系护航创新发展，全面加强园区科创体系建设和创新生态营造。同时高度重视知识产权保护与管理，强化专业人才队伍建设，优化知识产权服务机制，激发企业创新活力，为科技创新提供坚实支撑。
精准对接需求，护航创新发展
低碳践行，引领绿色发展和衷共济，促进共建共享高效治理，打造一流企业精益求精，创造卓越价值
新质赋能谋划产业发展新高度
加快培育集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业，是上海市把握全球科技产业格局重构机遇、构筑未来发展战略优势的关键布局。上海临港紧扣上海市三大先导产业战略部署，以政策为牵引、以生态为抓手，深度布局集成电路、生物医药、人工智能领域，参与设立大零号湾策源创业基金、上海人工智能母基金等基金，通过功能性平台建设、资本赋能与产业生态聚合，加速形成三大先导产业“核心突破-链式集聚-场景落地”的示范效应。
聚焦上海市三大先导产业
生物医药
作为上海三大先导产业之一，生物医药是培育发展新质生产力的重要阵地。上海市印发《上海市促进基因治疗科技创新与产业发展行动方案（2023-2025年）》，推动基因治疗与细胞治疗协同发展，加快打造生物医药科技创新“核爆点”和产业发展“集聚区”，推动基因治疗产业高质量发展。上海临港重点打造上海生物医药产业品牌“浦江基因未来谷”，已集聚因美纳、普洛麦格、思路迪、之江生物、凯赛生物等一批基因产业上下游龙头、“链主”企业，初步形成以基因产业为核心、高端医疗器械为牵引、生物创新药研发和健康服务为支撑的“产、学、研、医、用、投”联动发展的生物医药产业体系。
集成电路集成电路是上海“集中精锐力量、加快发展突破”的三大先导产业之一。上海临港积极贯彻落实《国务院关于印发新时期促进集成电路产业和软件产业高质量发展若干政策的通知》以及《上海市人民政府关于印发新时期促进上海市集成电路产业和软件产业高质量发展若干政策的通知》，一方面通过多种举措进一步推动集成电路产业发展，搭建了芯片测试与分析平台、产学研合作平台等功能性平台，汇集壁仞科技、星宸科技、鸿钧瑞华等一批集成电路行业各细分领域的领跑者。另一方面，上海临港参与投资设立“大零号湾策源创业基金”，助力成长性科创企业集聚发展。目前，该基金已完成重点扶持国家芯片企业专项基金?盛闵曜芯私募基金的设立工作。
上海临港参与设立上海大零号湾策源创业投资合伙企业（有限合伙）（暂定名），着力打造“大零号湾策源创业基金”。
临港浦江国际科技城荣获“中国生物医药产业最具活力园区TOP30”荣誉称号。
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
人工智能人工智能技术和相关产业已成为发展新质生产力体制机制的重要细分赛道。人形机器人作为通用人工智能的理想载体、新质生产力的重要代表，已成为科技竞争的新高地、经济发展的新引擎。上海市印发《上海市促进智能机器人产业高质量创新发展行动方案（2023-2025年）》，提出到2025年打造具有全球影响力的机器人产业创新高地，将建设包括人形机器人制造业创新中心在内的三个公共服务平台。上海临港聚焦人形机器人产业发展，打造上海市人形机器人创新孵化器，通过“基石科学家为核心研发生态，汇聚业界头部企业力量及应用生态”的模式，推动前沿技术突破和具体产品落地，构建人形机器人全产业链生态。报告期内，临港康桥科技绿洲企业智元机器人（AgiBot）以其在技术创新、产品开发，以及市场拓展与应用潜力等方面的杰出表现，成功跻身福布斯中国发布2024中国创新力企业50强榜单。
2024年7月，上海三大先导产业母基金正式发布，上海临港参与投资上海人工智能母基金。市委书记专题调研上海临港园区高科技企业智元机器人。
上海临港深化漕河泾元创未来、浦江创芯之城、临港松江科技城（工业互联网）、南桥智行生态谷、大飞机园等一批“上海特色产业园区”的功能挖掘，围绕重点产业和未来产业，加快拓展元宇宙、数字经济等新赛道，推动创新链、产业链、人才链、价值链深度融合，促进项目、资源要素耦合共生，加快科技创新成果产业化，强化园区产业承载能力。
发展特色产业
元宇宙是新一代信息技术集成创新和应用的未来产业。上海市政府发布《上海市“元宇宙”关键技术攻关行动方案（2023—2025年）》，明确加快推动元宇宙产业领域关键技术攻关突破。公司积极布局大模型新赛道，注重游戏产业与创新生态、培育孵化的结合，共同出资元创未来基金，探索“链主+基金+基地”的产业投资新模式，着力推动未来数字产业领域创新策源的孵化、补链强链的赋能和前沿技术的布局，重点支持上海市人工智能、元宇宙产业相关企业能级提升及数宇经济高速发展。报告期内，中国音数协游戏工委正式揭晓2024游戏十强年度榜正式发布，漕河泾开发区企业鹰角、莉莉丝、米哈游等3家企业及作品斩获殊荣，沐瞳、网易游戏、好玩橙等多家漕河泾开发区游戏企业获得提名。
推动未来数字产业发展
低碳践行，引领绿色发展和衷共济，促进共建共享高效治理，打造一流企业精益求精，创造卓越价值
2024年1月，工业和信息化部等七部门印发《关于推动未来产业创新发展的实施意见》，明确提出深入推进5G、工业互联网、前瞻布局6G、卫星互联网等关键技术研究，构建高速泛在、集成互联、智能绿色、安全高效的新型数字基础设施。临港松江园区（工业互联网）聚焦智能制造、工业互联网等高新技术产业，是上海唯一工业互联网特色产业园区。报告期内，临港松江科技城企业联泰科技凭借其在增材制造领域的技术创新及成果突破，荣获上海市工业互联网协会2023年度“共创引领奖”。
促进工业互联网及卫星互联网发展
元创未来AI基金投资启动仪式。“2024国际顶尖孵化器大会”漕河泾分论坛以“AI赋能游戏，创
新引领未来”为主题顺利举办。
浦江“创芯之城”进一步完善集成电路产业链生态系统，积极打造以EDA设计、芯片检测、数据服务为功能平台，围绕智能芯、光电芯等产业链主，延伸AI技术、智慧应用及消费产业链平台下游搭建，瞄准自主可控和产业链高端及关键环节，为构建集成电路创新创业生态圈提供强力支持，形成集成电路设计装备、封测等领域的头部企业集聚态势，致力成为突破芯片行业“卡脖子”工程的示范性基地。
建设国内一流的集成电路创新研发与总部基地
园区企业励兆科技荣获第四届“海聚英才”全球创新创业大赛信息技术赛道铜聚奖。
以“创融共进，‘芯’聚浦江”为主题的集成电路产业生态暨企业家投融资峰会在临港浦江国际科技城举办。
算力共享平台
浦江园区携手壁仞科技与万国数据共同打造算力共享平台，通过集聚通用GPU芯片研发企业、数据中心以及GPU云服务，旨在为生物医药、智能制造、集成电路等重点行业企业提供GPU算力和加速服务，为云计算、元宇宙、人工智能、智能驾驶等新兴行业的快速发展，打造坚实的超大算力支撑。
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
联泰科技荣获上海市工业互联网协会2023年度“共创引领奖”。临港松江科技城获“国家级中小企业特色产业集群”授牌。
卫星互联网作为上海市和松江区协同推进的重点特色产业细分赛道，临港松江科技城围绕卫星互联网主导产业聚力深耕，全力培育和发展新质生产力，充分发挥卫星互联网链主企业集聚优势，加快构建“星、箭、端、网”全产业链生态体系，导入垣信卫星和格思航天两大卫星互联网“链主”企业，诞生了长三角首个卫星智能制造数字化“灯塔工厂”?格思航天G60卫星数字工厂。
信息飞鱼是上海市建设“国际数据港”、实现“信息便捷交互”和“国际数据交易”重要使命的主要承载地。到2025年，产业园将重点打造形成10个高能级国际数据合作平台，50个以上数据便捷流动和国际合作创新场景，集聚100家头部企业，达到1000亿元的数据产业规模。信息飞鱼全球数字经济创新岛位于国际创新协同区科技创新城核心区，聚焦于国际数据经济产业，聚力打造国际数据便捷流通、国际通信设施完备、参与引领国际规则的国际数字经济产业高地。
打造与国际对接的数字经济高速公路
党的二十大报告强调：“加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群。”智能网联汽车是国家的战略方向，也是未来城市、未来生活的重要组成部分。报告期内，临港南桥科技城与上海智能网联汽车技术中心有限公司深度合作，联合运营智行生态谷—智能网联汽车专业孵化器，重点聚焦智能网联汽车轻资产、应用前景广阔、有技术壁垒等特点的智能网联汽车关键核心技术。
谋划汽车产业数字经济发展
智能驾驶出租车智能驾驶BRT
低碳践行，引领绿色发展和衷共济，促进共建共享高效治理，打造一流企业精益求精，创造卓越价值
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告
上海临港
高效治理
打造一流企业
党建引领先行完善公司治理加强风险防控践行ESG治理
本章节SDGs回应
上海临港坚持和加强党的全面领导，持续优化公司治理体系、深化信息披露，加强投资者关系管理，加强风险管控，坚守商业道德，践行ESG理念，提升公司治理效能，夯实公司可持续发展根基。
精益求精，创造卓越价值低碳践行，引领绿色发展和衷共济，促进共建共享高效治理，打造一流企业
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
党建引领先行
上海临港全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，以及习近平总书记考察上海重要讲话精神，着力抓好政治统领、党建引领、强基聚力和纪律建设工作，切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用；持续强化理论武装、坚持和加强党的全面领导，扎实开展党建主题实践活动，以政治建设统领发展全局；积极开展党建联建共建，丰富党建形式，加强群团建设，筑牢党的基层组织战斗堡垒作用；坚持不懈推进全面从严治党，涵养风清气正、干事创业的良好政治生态，为企业的高质量发展提供了坚实的纪律保障。
公司组织参观闵行区廉政文化馆。公司党委、大丰公司党委联合开展党纪学习教育主题活动。
公司组织开展五星体育党建活动。
精益求精，创造卓越价值低碳践行，引领绿色发展和衷共济，促进共建共享高效治理，打造一流企业
完善公司治理
上海临港持续优化公司治理架构，积极深化投资者沟通与交流，搭建紧密、高效的互动桥梁，提升信息披露质量和透明度，推进公司治理的规范性和有效性，推进高质量可持续发展。
上海临港依法设立股东会、董事会，建立以《公司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》等为基础的法人治理结构，明确股东会和经理层在决策、执行、监督等方面的职责权限、程序以及应履行的义务，形成了相应的权力机构、决策机构、经营机构和监督机构。报告期内，公司围绕证监会新一轮推动提高上市公司质量三年行动方案，将上市公司高质量发展重点转向更深层次的“提质”，树立“合规创造价值”的发展理念，深化合规治理在公司价值创造中的应用，推动提升公司价值。
治理结构
◎结合《上市公司独立董事管理办法》等文件精神，修订完善《公司章程》及《独立董事工作制度》等基
本制度，提升公司治理效能。
◎以强化合规管理为抓手，梳理好上市公司与控股股东、实际控制人的经营管理关系，并对上市公司各板块主体、关键人员开展上市公司规范治理专题培训。◎编制《临控快报》等内参，修订更新《上市公司董监高履职手册》，增强董监高自我规范、自我提高、自我完善的责任意识。
◎制定《高质量发展三年行动计划》，明确工作计划和具体举措，加快推进上市公司全面高质量发展，努力打造世界一流企业。
优化公司治理
战略与ESG委员会
提名委员会
股东会
总裁室
审计委员会薪酬与考核委员会
董事会
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
股东会是公司的权力机构，公司严格按照相关规定召集、召开股东会，切实保证股东依法充分行使职权，确保所有股东特别是中小股东都享有平等的地位和权利。报告期内，公司召开3次股东会，会议的召开、表决程序均符合《公司章程》《股东会议事规则》的要求，会议召开程序合法、决议内容有效。
股东会
公司董事会对股东会负责，发挥“定战略、作决策、防风险”的作用，下设战略与ESG委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会四个专门委员会。专门委员会成员由公司董事组成，其中审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中独立董事占多数并担任召集人。董事会成员构成充分考虑技能、性别、经验、教育背景等专业化和多元化因素。报告期内，公司共召开12次董事会会议，会议的召集、召开均符合《公司法》《公司章程》等相关规定的要求。公司董事会下设审计委员会，负责监督评估内外部审计工作，审核公司财务信息与披露、重大关联交易，审查公司及子公司、分公司内控制度的科学性、合理性、有效性以及执行情况等相关内容。审计委员会定期开展审计工作，成员由2名独立董事和1名董事组成，独立、客观地对公司的财务报告、关联交易执行情况进行审计和监督，确保财务信息的真实性、准确性和完整性。
董事会
独立董事
公司共有11名董事，其中1名为女性董事；非独立董事一共7名，独立董事4名。董事会的人数和人员构成符合法律法规的要求，成员背景多元化，分别来自金融、经济、工商管理、财务、法律等多个领域，为董事会的高效运作、科学决策提供了人才支撑。报告期内，独立董事对参与投资基金、国泰君安临港创新智造产业园封闭式基础设施证券投资基金扩募等事项及关联交易、公司实际控制人延长避免同业竞争承诺履行期限等发表专业审核意见。
原清海
男，1966年11月出生，中国国籍，无境外居留权，西北工业大学工学博士、上海交通大学博士后、高级工程师。曾任职于上海浦东计算机网络发展有限公司、上海市电话局发展总公司、上海市电话局、上海市电信公司等。先后担任上海市信息化办公室网络管理处副处长，上海市信息化委员会信息基础设施管理处处长，上海市经济与信息化委员会节能与综合利用处处长，上海市经济与信息化委员会总工程师。现担任上海米蜂激光科技有限公司董事长，上海市光电子行业协会会长，同时担任上海罗曼科技股份有限公司独立董事。2020年9月起担任上海临港独立董事。
张 湧
男，1975年11月出生，中国国籍，无境外居留权，复旦大学经济学博士，副研究员。曾任职于浙江省台州市发改委、浙江省人民政府研究室、浦东新区区委办公室、浦东新区金融服务局、陆家嘴金融贸易区管委会、中国（上海）自贸试验区管委会政策研究局、浦东新区区委研究室、民生人寿保险股份公司等。现任上海交通大学上海高级金融学院副院长、上海金融与发展实验室副主任，同时担任腾达建设集团股份有限公司独立董事、天能动力国际有限公司独立董事等。2021年9月起担任上海临港独立董事。
精益求精，创造卓越价值低碳践行，引领绿色发展和衷共济，促进共建共享高效治理，打造一流企业
上海临港严格遵守《上市公司信息披露管理办法》《信息披露事务管理制度》等要求，持续加强信息披露工作管理，提升信息披露水平。报告期内，公司按照各项法律法规和《公司章程》的规定，真实、准确、完整、及时地披露各类信息，共披露文件111份，不存在重大遗漏、更正以及上海证券交易所监管关注、谴责、批评等情形。同时制作年报“AI动态一图看懂”、定期报告解读等配套内容，提升公司重要信息传播的速度、深度和广度，增强公司治理水平和价值创造能力。
信息披露
上海临港主动链接各类专业机构投资者，做实做深资本市场对接，增强资本市场价值认同。通过“引进来”和“走出去”相结合，搭建多层次沟通合作平台，先后接待二十余家机构投资人线下参观和互动交流；常态化召开业绩说明会、投资者交流会，以开放透明的姿态与投资者保持密切沟通，通过上证E互动、投资者热线等渠道进一步满足中小投资者的沟通需求，不断加强以价值为导向的沟通交流。此外，公司始终高度重视投资者回报，已连续多年实施持续、稳定的利润分配政策，现金分红比例保持在50%左右，进一步提升投资者回报，稳定投资者预期。
投资者关系
★连续六年获得上交所“年度信息披露评价”最高等级A级评价★荣获界面·金勋章“年度ESG信息披露奖”
吴 斌
男，1973年1月出生，中国国籍，无境外居留权，复旦大学经济学博士，具有律师资格证书。曾任职于海通证券股份有限公司、上海文化广播影视集团公司。曾任中国证券业协会合规委员会副主任委员、中国证券业协会资产管理委员会委员及中国中小投资者保护基金专家，美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院、英国剑桥大学访问学者，复旦大学经济学院全球校友会副会长。现任上海中平国瑀资产管理公司总经理，同时担任民银资本控股有限公司独立董事、汉口银行股份有限公司独立董事、中证信用增进股份有限公司独立董事。2021年9月起担任上海临港独立董事。
陈 欣
男，1975年12月出生，中国国籍，无境外居留权，UniversityofMinnesota金融学博士。曾任上海交通大学安泰经管学院副教授等职务。现担任上海财经大学滴水湖高级金融学院教授，同时担任厦门银行股份有限公司独立董事、广东群兴玩具股份有限公司独立董事、恒泰证券股份有限公司独立董事。
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
加强风险防控
上海临港高度重视风险防控，建立健全风险防控管理体系，增强风险管控能力和应对能力，在审计调查、审计整改、风险防控、成本管控、内控管理、审计研究多个维度协同发力，筑牢风险管控的根基；围绕园区开发主业，打造与全生命周期成本管控理念相适应的业务指引体系，以指引建设作为风控新举措，促进相关业务标准化、规范化，引导降低管理风险，促进企业稳健、有序发展。
风控管理
公司根据《企业内部控制基本规范》《企业内部控制配套指引》等相关规定，深化内控管理体系建设，建立内部控制制度和评价办法，进一步规范和完善各项内部控制制度和流程，每年定期开展内部控制评价并出具《内部控制评价报告》，确保公司经营管理合法合规、资产安全、财务报告和相关信息真实完整。
内部控制
公司制定《关联交易管理制度》，明确了关联交易的定义和范围，包括购买或出售资产、提供担保、租入或租出资产等事项，旨在规范公司关联交易行为，保证公司与关联方所发生关联交易的合法性、公允性、合理性。关联交易
加强风险防控举措
工程类风险加强项目成本评审、工程结算动态管理、采购招标督导工作，在支出端做好成本管控。
内部治理风险梳理公司制度体系、推进内控体系迭代、创新内控自评价工作方式，有效加强公司内控管理的制度保障。
投资类风险
完善重大风险预防机制、前置重大投融资项目风险研判、加强投后管理与金融风控、强化公司风险防控体系。
精益求精，创造卓越价值低碳践行，引领绿色发展和衷共济，促进共建共享高效治理，打造一流企业
上海临港严格遵循《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国反垄断法》《中华人民共和国反洗钱法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法律法规，坚决落实全面从严治党战略方针，坚守商业道德，加强反垄断、不正当竞争、商业贿赂等日常管控，坚决抵制任何对公司的诚信、声誉产生不良影响的腐败行为。
商业道德
公司严格落实经济责任审计整改要求、闭环审计整改工作、推动审计成果落地，有力完成审计整改的当下改与长久立；开展私募股权基金专项审计调查、工程建设与招标采购专项整治工作、协同纪委开展对违规吃喝自查自纠等举措，精准发力审计调查关键重点。
审计
公司落实《临港集团廉洁从业风险防控体系指引》《临港集团纪委关于纠治违规吃喝、规范业务招待支出管理的若干措施》等相关规定，坚决反对各种商业舞弊，禁止腐败、贿赂等不正当行为，深化细化“四责协同”机制，制定部门个性化党风廉政建设责任书；强化对“三重一大”决策、选人用人、招标采购、节假日公务用车、业务招待等方面的监督，开展业务招待、招标采购专项治理；持续落实选人用人、财务管理、投资、融资等重点领域的廉洁风险防控体系建设；组织全员开展廉洁从业等制度宣贯培训，营造风清气正的政治生态。
反贪腐反贿赂
推动伙伴廉洁公司坚持诚信经营，大力推动员工、供应商、承包商等利益相关方廉洁从业，在员工招聘及劳动合同签署等环节明确道德标准和隐瞒的处置，设立干部廉洁档案，提高全员廉洁自律和履职尽职能力；与供应商签订合同时明确反腐败事项，建立合格供应商库及标准并进行定期评定；与第三方合作时，均须签订《廉洁协议》明确负面禁止事项。
公司鼓励员工及其他利益相关方对于贪污、腐败问题进行信访举报，积极拓宽举报方式，高度重视对举报人的权益保护，按照《临港集团纪检监察组织信访举报及问题线索处置工作实施办法（试行）》受理内部人员的监督执纪问责工作。此外，在经营合同附签《廉洁协议》中，明确相关方申诉与举报机制和举报者保护政策，严格执行保密制度，避免让举报人承受任何形式的压力与风险。
举报人保护
举报和申诉方式电话：021-38295345
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
上海临港遵循《中华人民共和国企业所得税法》等法律法规，修订完善《上海临港控股股份有限公司税务管理办法》，坚持“依法纳税、严控风险、业税融合、提升效益”的原则，明确税务管理的组织机构及人员设置、税务登记、税务专项工作等内容，规范涉税业务处理，强化税务风险防范，提升税务管理水平。
税务管理
上海临港积极响应国家网络安全法规，制定《网络安全管理办法》和《信息化管理办法》，从多维度规范网络安全管理，提升信息系统安全保障能力，为公司与客户筑牢信息安全防线。公司所属企业制定《网络安全管理办法》《信息化管理办法》《网络安全事件应急预案》，全方位保障客户隐私，避免网络安全事件。
信息安全与隐私保护
税务风险管理
风险自查
年度组织下属公司开展税务自查，及时发现潜在税务风险，采取相应的防范与控制措施，并将税务自查结果报送上级管理部门备案，并对各公司税务自查情况进行复核及抽查。
外部税务
检查
各平台公司接受主管税务机关开展的税务检查和稽查，公司及时给予指导和协助，做好过程管控。
精益求精，创造卓越价值低碳践行，引领绿色发展和衷共济，促进共建共享高效治理，打造一流企业
践行ESG治理
上海临港践行ESG理念，优化ESG制度体系、强化ESG信息披露、细化ESG管理措施，持续加强ESG管理，将ESG理念融入企业日常运营管理中，在董事会下设“战略与ESG委员会”，完善“决策-管理-执行”上下联动的ESG治理架构，明确职责分工，提升ESG治理能力和水平。
ESG管理
ESG治理架构
积极推动ESG发展
◎加入中国上市公司协会“可持续发展（ESG）专业委员会”◎成立上海临港国际ESG发展促进中心，深度融入ESG交流与合作，拓展全球伙伴关系网络◎申报“ESG国家标准化试点”项目，探索构建具有中国特色的上市公司ESG标准，参与《产业园区ESG信息
披露》标准制定
决策机构
董事会决定公司ESG相关规划、目标、制度及重大事项等相关内容。
执行机构
董事会综合办公室负责编制ESG报告，执行ESG方面相关工作等。
管理机构
战略与ESG委员会
负责研究公司ESG相关规划、目标、制度及重大事项，审阅ESG相关报告，并向董事会提供咨询建议；对ESG工作执行情况进行监督检查，并适时提出指导意见。
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
上海临港举行ESG分享推介会。上海临港国际ESG发展促进中心揭牌。
上海临港重视利益相关方沟通交流，积极与相关方开展多元化的沟通活动，畅通沟通交流渠道和方式，通过官网、官微、上海证券交易所等渠道披露公司相关信息，并通过业绩说明会、股东会、投资者交流活动等与相关方保持密切的沟通和交流，回应期望和诉求。
利益相关方沟通
利益相关方
政府与监管机构
股东和投资者
员工
关注议题
?国家战略?经济发展?遵纪守法?依法纳税
?信息披露?公司治理?财务业绩?投资者权益
?工资及福利保障?晋升与发展?员工关爱?安全与健康
回应
?深耕中国（上海）自由贸易试验区临港新片区?服务上海科创中心建设?助力长三角一体化发展?接受检查和监督
?定期发布企业公告?开展业绩说明会?优化内控管理?加大分红力度
?职工代表大会?多元化培训活动?文体活动?安全生产与健康防护
精益求精，创造卓越价值低碳践行，引领绿色发展和衷共济，促进共建共享高效治理，打造一流企业
上海临港结合国家政策、公司发展、披露标准、资本市场、同行对标等，基于原有的重要性议题清单，多维度识别与梳理本年度重要性议题，并在报告中进行重点关注和披露。实质性议题分析
合作伙伴客户社区
?合作共赢?诚信合作?行业发展
?优质服务?服务质量?客户隐私
?助力区域转型与城市更新?开展公益慈善?推动共同富裕
?战略合作?阳光采购?参与标准制定
?客户服务管理?满意度调查?尊重客户隐私
?产城融合?开展公益活动?带动就业
公益慈善与志愿服务
客户服务
供应链ESG管理
利益相关方沟通应对气候变化
股东权益保护
产业发展绿色建造生态保护带动就业
健康与安全绿色运营
员工权益
诚信经营
员工晋升与发展
经济绩效与财务表现
信息披露
科技创新
党的领导
绿色/可持续金融
风险防控
国家战略
反贪腐和商业贿赂
低碳践行
引领绿色发展
上海临港深入贯彻习近平生态文明思想，落实集团碳达峰行动方案，把握绿色化发展机遇，探索绿色实践、坚持绿色运营、健全环境管理体系，积极应对气候变化，推动公司和园区绿色可持续发展。
上海临港
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告
本章节SDGs回应
加强环境管理聚焦绿色实践深化绿色运营应对气候变化
精益求精，创造卓越价值低碳践行，引领绿色发展和衷共济，促进共建共享高效治理，打造一流企业
数读·绿色上海临港●获得LEED金级、铂金级认证面积120+万平方米●获得WELL认证面积
0.7+
万平方米
●获得中国绿色建筑三星认证面积
95+万平方米
●绿色投资约2000万元●发行
亿元绿色债券，用于置换绿色建筑的项目贷款
●上海市低碳发展实践区
个
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
加强环境管理
上海临港严格遵守国家和地方环境保护、环境管理的法律法规，将绿色理念贯穿企业和园区经营管理全过程，积极响应临港集团《绿色化三年行动计划（2022—2025）》，推动环境管理目标实现，逐步完善环境管理体系，加强对园区环保工作的约束和管理。根据园区实际，公司制定《环境监测与测量管理程序》《园区环境监督管理程序》等制度。报告期内，公司积极推进环境管理体系认证工作，未发生突发重大环境事件或环境违法违规及入刑事件。
临港园服通过环境管理体系认证临港联合通过环境管理体系认证
公司制定以《环境因素识别与控制程序》《应急准备与响应管理程序》《突发环境事件应急预案》等管理制度为基础，以环保巡查、应急演练等为巩固举措的环境风险管理体系，组织开展环保巡查现场检查培训会等，持续提升环境应急能力。环境风险管理
公司制定《相关方环境与安全管理程序》等制度，并采取系列举措强化进区企业、供应商、承包方、物业公司等相关方环境管理。
相关方环境管理
发放《进区企业环境保护告知书》，建立进区企业环境管理档案，构建“一企一档”信息；编写安全环保简报，订阅《中国环境报》下发园区企业；发生环境相关顾客投诉时，按《客户反映事项（投诉）处理控制程序》处置。入驻园区企业
对已通过ISO14001认证或正在建立环境管理体系的供应商，或已经确认获得绿色产品或绿色标志的产品，优先采购或增大其采购比例。
供应商
在签订相关合同、协议时，将环境及安全管理要求的内容纳入其中，作为日常监督、检查的依据；定期或不定期对承包方和物业的环境安全行为进行检查，并按照《建设施工工地环境管理程序》《物业服务环境安全管理程序》《安全管理控制程序》等制度进行监督和控制。
承包方和物业
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聚焦绿色实践
上海临港始终坚持将绿色作为发展底色，为企业提供绿色低碳的高质量园区环境，将绿色低碳与节能环保理念贯穿园区建设运营全过程，大力推动绿色产业和绿色金融发展，以实际行动践行绿色发展理念。
公司旗下各园区以实际行动开展绿色施工建设，严格落实施工现场噪声、大气、水、土、固废等各类污染防治要求，确保施工现场遵循国家和地方的环境保护法规。
绿色建造
蓝天
加大扬尘治理，各项目在构筑物拆除前，制定扬尘控制计划，对场区内可能引起扬尘的材料及建筑垃圾采取覆盖、洒水等降尘措施。噪声治理加大施工噪声防治，对施工现场生产区的噪声源进行识别，针对工程特点和周边环境编制有针对性的降噪措施方案，并明确降噪目标和要求。
碧水严控污水排放，针对不同的污水，如排水沟、集水坑等设置相应的处理设施，要求施工现场污水排放应达到国家标准要求。
净土做好固体废弃物分类处理，废弃物按有害、无害、可回收、不可回收分类收集，建筑垃圾集中收集、堆放，及时清运。强化土壤保护，在施工过程中保护地表环境，防止土壤侵蚀、流失。
生物多样性保护
注重水土保持与生态治理，选用当地乡土植物、原生态树种等作为绿化植物，并采用屋顶绿化、垂直绿化等技术，为城市禽类、昆虫等生物提供栖息地。
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
建筑是城市的名片，绿色建筑是低碳生态城市的重要载体。上海临港积极倡导和传播绿色建筑理念，专注建筑节能发展，聚焦超低能耗建筑、零碳建筑、海绵设施、能源中心等，加大绿色节能减碳技术运营，有效减少能源消耗和资源浪费，致力打造节约环保、健康舒适、自然和谐的建筑。
绿色建筑
绿色建筑荣誉
项目获奖名称等级
滴水湖金融湾
C1楼
美国LEED建筑预认证美国WELL建筑中期认证“十四五”科技示范工程上海超低能耗建筑2024年第一批零碳建筑项目发布会暨零碳建筑技术论坛
铂金级铂金级零碳建筑超低能耗建筑全国首批零碳建筑
滴水湖金融湾二期项目
智建杯国际智能建造创新大奖赛：BIM智能建造综合组铂金奖上海市第一届“数建杯”数字城市建设BIM设计成果赛
铂金一等奖
绿色成效
金融湾一期用地面积
31863.6平方米
金融湾东扩区总绿地面积为
104216.62平方米
绿化覆盖率为
27.17
%绿色建筑面积为
1137123.03平方米
绿色建筑占比约
75.51
%绿地率
%
实现绿色建筑
%
2024年6月，上海绿色建筑国际论坛·临港分论坛在滴水湖畔举办，会上正式发起《临港新片区绿色低碳城区开发建设联合倡议》。
精益求精，创造卓越价值低碳践行，引领绿色发展和衷共济，促进共建共享高效治理，打造一流企业
滴水湖金融湾C1楼项目荣获全国首批零碳建筑认证。
临港新片区滴水湖金融湾打造“绿色低碳引擎”临港新片区滴水湖金融湾项目秉持绿色发展理念，融合低碳、生态、韧性、智慧要素，致力成为国内首个低碳金融总部新高地、上海市三星级绿色生态城区样板间。
案 例
滴水湖金融湾以实际行动为区域可持续发展和金融行业绿色转型树立标杆。在2024上海绿色建筑国际论坛上，临港新片区滴水湖金融湾项目荣获三星级绿色生态城区试点项目证书。
建筑规划方面
项目全面布局高星级绿色建筑、超低能耗及健康建筑。新建建筑二星级及以上绿色建筑比例达100%，其中文化楼（C1楼）作为临港新片区首座“零碳+氢能”示范楼，入选“十四五”国家重点研发计划项目的零碳建筑科技示范工程。
能源利用方面
地块内设置上海首个全电综合能源站，供能覆盖74万平方米。在促进区域能源供给清洁化、能源消费电气化、能源利用高效化发展的同时，提升能源中心整体能源利用效率近15%，年均二氧化碳排放量减少近4000吨。 产业发展层面
优先引进践行低碳发展理念的企业，发展绿色低碳产业。在园区内打造低碳建筑体验路线、绿色步道游览路线、城市韧性生态路线，串联荣耀之环、创新之谷活力中心、绿色建筑等节点，全方位展示绿色低碳亮点。
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
绿色金融是推动经济社会发展全面绿色转型的重要力量。上海临港始终将绿色发展作为推动经济发展的重要引擎，布局绿色产业，发展绿色金融，积极推动绿色产业和绿色金融服务的深度融合。公司发行绿色债券、合作发起氢能产业发展基金，着力打造“基金+基地”特色模式，以股权投资服务产业发展。
绿色金融
首届临港新片区航运金融创新发展论坛在滴水湖金融湾召开，会上揭牌成立临港新片区首个打通“航运”“金融”双优势领域的临港新片区航运金融服务联合体，新片区经济公司入驻联合体。
滴水湖金融湾“绿色金融与可持续发展”倡议发布。公司参与全球首笔非金融企业离岸人民币社会责任债券路演活动。
精益求精，创造卓越价值低碳践行，引领绿色发展和衷共济，促进共建共享高效治理，打造一流企业
深化绿色运营
上海临港坚持将绿色理念融入日常运营，大力开展环保培训与宣传，倡导绿色办公，宣传环保理念，带动员工及园区企业共同践行绿色低碳生活方式。
上海临港深化绿色园区建设，旗下园区积极对现有建筑进行降碳改造，加强新能源利用，布局园区能源中心，推动园区低碳发展，大力开发和使用清洁能源，利用屋顶进行光伏发电，打造生态园区。绿色园区
漕河泾开发区与丹佛斯签署绿色低碳发展示范应用战略合作协议
2024年4月，漕河泾开发区与丹佛斯签署绿色低碳发展示范应用战略合作协议。丹佛斯长期关注节能环保，将数字化、创新和能源效率深度结合，创造可持续性的绿色能源解决方案。双方将以“元创未来中心”项目为起点，在新型工业化、绿色再制造等领域加强合作，“碳”索更多绿色化解决方案，携手打造上海低碳示范应用场景，为绿色低碳转型事业贡献更多智慧力量。
案 例
海宁科技绿洲分布式光伏项目
2024年4月，海宁科技绿洲、宝捷机电分布式光伏项目并网仪式在浙江宝捷机电有限公司项目现场举行。海宁科技绿洲分布式光伏项目屋顶面积约为
15000
平方米，以“自发自用、余电上网”的方式运行。项目容量
1.6
兆瓦
建设完成后，项目年均发电量约
万千瓦时
年均可减排二氧化碳约1392吨
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
公司以世界环境日、全国低碳日等为契机，通过日常园区大屏环保宣传、举办主题宣传活动等举措，带动园区企业和员工共同打造绿色友好的空间，营造良好环保氛围。绿色共建
公司积极落实绿色办公举措，推行办公用品计划申领及延长办公设备使用周期等规定，引领全体员工在节约用纸、用水、用电，绿色出行等方面切实行动，有效降低生产消耗，做低碳生活的践行者。绿色办公
开展环保活动
漕河泾开发区举办“植新绿、沐春风，共树科创漕河泾”植树活动。临港浦江国际科技城参与举办六五环境日暨“无废园区，绿享未来”平安绿色共建联盟主题活动。
节约用纸●推行电子化办公，优先使用电子文件、电子邮箱进行联系和文件传输。●黑白打印、非必要不打印、鼓励纸张双面打印，开展废纸回收工作，减少纸张浪费。●选用可再生纸张或环保纸张，降低对环境的影响。
节约用水用电用能
●安装节能设备、节水器具以及高效节能办公设备，如高效空调、节能电脑等。
●定期检查维护用水用电及办公设备，保证其正常运行和最佳能效。
●加强用水用电管理，合理安排工作时间，避免非工作时间开启空调、照明等设备。
精益求精，创造卓越价值低碳践行，引领绿色发展和衷共济，促进共建共享高效治理，打造一流企业
公司董事会参与气候变化风险管理、目标审查等涉及ESG相关规划、目标、制度及重大事项的相关事宜。同时，以集团碳达峰、碳中和领导小组和工作小组为主要领导机构，公司确立战略与ESG委员会，协同统筹推进公司碳达峰工作，推动落实碳达峰目标任务，并鼓励旗下园区结合实际强化气候变化治理。旗下园区制定并落实《碳排放管理制度》，明确组织架构、工作职责、工作内容。
治理
上海临港识别与气候相关的风险和机遇对公司业务、战略决策和财务可能产生的潜在影响，并将其作为公司经营发展的重要关注点并制定相关应对措施，积极在绿色园区、绿色建筑等领域开展绿色实践，以更好应对气候变化给公司带来的影响。
战略
应对气候变化
气候变化是企业不容回避的重要议题。上海临港积极响应《上海市适应气候变化行动方案（2024-2035年）》，加强适应气候变化工作，有效减缓气候变化影响，积极防范气候变化重大风险，把持续推进“双碳”目标实现作为应对气候变化的重要举措，以实际行动落实集团碳达峰行动方案，力争2030年前实现碳达峰。
风险类型气候变化相关风险对公司的潜在影响应对策略
实体风险
急性物理风险
洪涝、台风、强高温、强降水等极端天气
对公司经营可能造成的影响包括但不限于公司或入驻园区企业无法正常办公、在建项目原材料供应受阻等致工期延迟、园区设备损坏、运营成本上升与收入减少等。
为降低极端天气带来的影响，制订突发环境事件应急预案，在灾害发生前做好风险提示、设备检查等抗风险举措。
慢性物理风险
气温上升，持续高温天气
能源价格上涨，能耗需求增加，增加公司运营成本；高温天气、流行病传播对企业员工健康造成威胁。
大力开发和利用清洁能源，推进厂房屋顶光伏发电，打造综合能源站，搭建余热、雨水回收系统；为员工发放防暑降温用品，开发健康宝，开展高温慰问，设置公益水站。
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
风险类型气候变化相关风险对公司的潜在影响应对策略
转型风险
政策及法律法规风险
日趋严格的法律或法规要求
公司在正常的经营活动中，可能会受到能源效益要求等政策影响，环境管理合规性要求增高；加快绿色低碳转型期间，短期会增加公司运营成本。
加强对相关政策的关注与识别，积极参与《产业园区ESG信息披露指南》行业标准制定、承办相关政策宣贯论坛、活动等；做好相关成本管控。
技术风险
园区绿色建筑标准与环保技术要求提高
项目研发和设计的成本上升，需加大绿色节能技术投入，增加运营成本，进而削减产品的市场竞争力。
严格按照相关标准要求建设，关注公司创新能力和水平，逐步加大绿色环保技术的创新应用；严格控制项目成本，保持市场竞争力。声誉风险
利益相关方关切当存在环境违规事件、出现碳
排放增加，公司环保建设不符合相关制度要求等情况时，影响公司的形象和声誉。
在公司做好环境管理的同时，强化相关方环境管理；针对公司员工及园区企业开展环保理念宣传、环保培训活动等。市场风险
市场需求变化市场关注度趋向于注重绿色环保，绿色园区和服务需求增加。
积极布局绿色产业，打造绿色园区。
机遇
低碳环保水平提升与园区绿色建筑
随着国家和市场对绿色建筑的需求越来越高，推进环保技术研发运用与绿色建筑建造，以满足更多的环保项目需求及获取更多的客户资源，进而可实现业务收入增长。
推进项目获取更多绿色建筑认证，争取更多绿色相关荣誉。
精益求精，创造卓越价值低碳践行，引领绿色发展和衷共济，促进共建共享高效治理，打造一流企业
公司结合《上海证券交易所上市公司自律监管指南第4号?可持续发展报告编制》之《第二号应对气候变化议题》相关要求，通过研究公司所处行业特性与现状、分析公司主营业务特点及所处地区气候灾害情况等方式，初步收集与识别气候相关风险和机遇，制定相应的应对机制，最后由战略与ESG委员会确认。
风险和机遇
公司持续贯彻落实《临港集团碳达峰行动方案》，推进低碳园区、绿色产业、绿色能源、绿色建筑、绿色金融等重点领域，加大分布式光伏应用，力争2030年碳排放率先达峰，鼓励科学制订园区绿色化发展行动方案，提出符合实际、切实可行的碳达峰路径和绿色化发展目标。
指标和目标
◎旗下大飞机园制定《临港新片区大飞机航空产业园绿色化发展行动计划（2023—2025年）》
◎临港松江科技城推进创建上海市低碳发展实践区，围绕碳排放总量、万元营业收入碳排放、单位占地面积碳排放、碳源碳汇比、可再生能源利用占比、单位营业总收入综合能耗等指标，要求至2026年验收期相较于基期（2020年）下降5%~10%。
临港集团碳达峰目标
到2025年，临港集团绿色低碳发展机制基本完善，在低碳园区、绿色产业、绿色能源、绿色建筑、绿色金融等重点领域形成一批绿色场景和绿色技术应用的领先示范，集团单位营收二氧化碳排放力争比2020年下降
%，分布式光伏装机总容量不少于
兆瓦。到2030年，临港集团全面绿色低碳转型取得显著成效，集团碳排放整体达到峰值并实现稳中有降，有条件的子公司力争碳排放率先达峰，不少于 3家园区获得“上海市低碳发展示范区”称号。
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
和衷共济促进共建共享
守护安全健康积极回馈社会
本章节SDGs回应
上海临港携手伙伴并肩前行，持续优化园区服务体系，加强质量和服务管理，促进互利共赢；坚持以人为本，重视员工成长与发展，持续提升员工的幸福感和归属感；重视安全管理，加强安全文化建设；助力社会共同发展，积极带动园区企业参加公益活动，组织开展志愿活动，以实际行动助力和谐社会建设。
锻造至臻品质保障员工权益
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
锻造至臻品质
上海临港进一步加强园区服务能力建设，集聚各园区、各渠道的综合运营服务资源，着力抓好推进高品质园区建设运营、做好高质量产业招引培育、构建高活力园区科创体系、打造高水平园区专业服务、构建高能级投资体系，形成覆盖物业、产业、金融、生活、人才、科创等方面的全方位服务体系，成立“上海临港园服企业发展有限公司”服务型平台，着力增强专业化服务平台的品牌效应，实现服务赋能园区企业和产业发展。
园区服务
始终秉持“服务无极限，真诚到永远”的服务理念，以精诚匠心不断提升服务品质，围绕保安、保洁、停车、维修等物业服务，集成区域服务资源，构建专业化、智能化、多元化的物业服务体系，为入驻企业提供全场景服务保障，满足不同业主在办公、生活等多方面的多元化需求。同时提供个性化定制服务，不断提升服务水平，致力于打造高品质产业园区，提升园区的整体品质和竞争力。
物业服务
服务体系
物业服务
产业服务
金融服务人才服务
生活服务科创服务
2024年，临港园服公司负责管理的G60科创云廊获评上海市物业管理行业协会2024年度上海市物业管理优秀示范项目。
精益求精，创造卓越价值低碳践行，引领绿色发展和衷共济，促进共建共享高效治理，打造一流企业
以投资为驱动、以创新为引擎，进一步强化对新质生产力的发展赋能。报告期内，公司进一步发挥好“基金+基地”的产业投资优势及金融赋能能力，依托临港园区平台优势，全力提供资本市场服务资源，为企业提供全方位、多角度、专业化上市培育服务；先后参与投资上海人工智能母基金、大零号湾策源创业基金，并积极主导组建临港策源基金，加强公司的创新策源能力和科创策源功能，为园区企业投资赋能。
产业和金融服务
漕河泾开发区企业太美医疗科技（股票代码：02576.HK）在香港联合交易所主板挂牌上市。
中国拼搭角色类玩具品牌布鲁可（漕河泾开发区企业）正式在港交所主板挂牌上市。
漕河泾开发区助力企业上海龙旗科技股份有限公司（证券代码：
603341）在上海证券交易所主板上市。
金融服务
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
推进产城深度融合发展，完善园区综合服务配套功能，提供公租房、人才公寓、品牌商业、健康医疗、餐饮服务、交通运输等高品质、高性价比的多元服务，积极组织开展单身交友、体育比赛、健康咨询、三八妇女节等形式多样活动，增强园区与企业之间的凝聚力，展现人文关怀，构建和谐的园区文化，为园区企业搭建起一个集工作、学习、人文健康于一体的多元化平台，打造“留业、留人、留家、留心”的宜居宜业环境。
生活服务
集服务专家、专业团队、网上平台于一体，为企业和各类人才提供规范化、高效率的人力资源服务，积极拓展完善人才招聘、人才培训、人才关爱等服务功能，打造园区人才建设高地。人才服务
健康科普走进漕河泾科技绿洲。浦江园区举办第二届王者荣耀比赛。
漕河泾开发区举行第四届职业女性嘉年华。第四届数字江海智行生态跑在临港南桥科技城举办。
临港松江科技城举办“人才赋能提升—职称培训会”。“浦聚英才启新程，职引未来觅精英”春季校园招聘会
精益求精，创造卓越价值低碳践行，引领绿色发展和衷共济，促进共建共享高效治理，打造一流企业
公司坚持负责任宣传，严格恪守行业道德准则，坚决禁止传播任何可能误导客户、引发歧义的信息，杜绝一切过度承诺行为，为客户提供真实、准确、完整的信息，切实保障客户的知情权。
负责任宣传
公司坚持保障客户权益，加强隐私管理，发布《廉洁风险防控体系招商服务领域实施手册》，规定不得泄露公司客户、管理、业务等方面商业秘密。
客户隐私
临港园服公司通过质量管理体系认证。临港联合公司通过质量管理体系认证。
上海临港及所属企业致力与客户建立相互信赖的关系，加强质量管理，不断完善客户服务管理体系，优化服务流程，为客户提供贴心、高效的服务，全方位提升客户满意度。
质量管理
公司及所属企业坚持以客户为中心，积极开展满意度调查，精准把握客户需求与反馈，制定改进措施并高效落实，不断优化服务流程与细节，持续提升客户满意度。公司制定《客户服务管理办法》，自上而下建立服务体系，实行项目负责人制，下沉服务管理，同时通过加强培训、监管、奖惩等一系列举措，全面提升客户服务的责任心、专业度，不断提升园区客户满意度。
客户满意度
临港园服公司设置线上投诉小程序。临港浦江国际科技城提升园区服务满意度临港浦江国际科技城加大资源投入，提升服务精细化水平和响应速度，自上而下建立服务体系，实行项目负责人制，使服务管理下沉，同时实行各项目楼宇客服人员专人负责制，并全部上墙公示，再配合加强培训、监管、奖惩等一系列举措，以提升园区客户满意度。
案 例
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
上海临港秉持合作共赢的理念，坚持诚信经营，加强供应商管理，制定《供应商管理办法》，明确供应商的准入、评级及处置要求和程序，建立动态供应商管理机制，实行有效的“入、用、评、退”全生命周期管理，将环境、质量服务、安全以及商业道德等因素纳入供应商评价考核中。公司严格执行《临港集团廉洁从业风险防控体系招标采购领域指引》，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，签订合同时须同时签订《廉洁协议》。
责任供应
供应商管理供应商入库
须具备国家有关部门、行业要求必需的资质或者许可；能够提供所需的物资、工程和服务，符合国家、行业或企业质量、技术、安全和环境标准；具有良好的商业信誉和社会信誉，近三年经营活动中无重大违法记录，无重大法律纠纷等。
供应商管理
采用“谁使用、谁管理”的方式，可通过集团大数据应用—数据资源平台的“临企通”等软件查询、筛选、核实供应商信息。
供应商评价
与处置
包括过程评价和履约，评价对于工程类且合同周期较长的供应商采取过程评价和履约评价相结合的方式。
取消供应商资格的行为产品、工程、服务存在重大质量隐患、重大安全生产隐患、重大环境安全隐患的及发生重大质量事故、重大安全生产事故、重大环境污染事故的；在注册、复核、实地考察和调查中提供变造、伪造或串通他人出具与事实不符的资质材料的；中标（成交）后无正当理由拒不签订采购合同的，或者拒不按照投标（报价）文件及承诺签订采购合同的等行为。
精益求精，创造卓越价值低碳践行，引领绿色发展和衷共济，促进共建共享高效治理，打造一流企业
公司严格遵守劳动法律法规，确保每位员工享有平等权利，坚决抵制任何形式的歧视；构建科学合理的薪酬福利体系，提供丰富多样的福利项目；重视民主参与，持续拓宽员工反馈和建议渠道，采取多项措施，全力以赴保障员工合法权益。
员工权益
保障员工权益
上海临港始终坚持以人为本，尊重和保护员工合法权益，全方位关注员工的需求与发展，关心关爱困难员工，积极组织开展文娱活动，促进员工工作与生活平衡，不断增强员工的归属感和幸福感，与员工携手共进。
公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，秉持公平公正原则招聘，坚决杜绝针对国籍、性别、年龄、种族、宗教、孕残的歧视行为，明确禁止使用童工和强制劳工，严禁骚扰虐待员工、反对强制劳动，构建多元化人才体系，为人才提供平等发展机会，切实保障员工权益，构建和谐稳定的劳资关系。
保障人权
公司依法与员工签订劳动合同并参加社会保障体系，充分发挥薪酬考核机制在稳定人才队伍和调动员工积极性方面的作用，按照不同岗位进行分类考核，根据员工的岗位职责、专业技能水平、工作业绩等确定员工的薪酬水平，并建立完善的福利体系，为员工提供企业年金、健康体检、困难救济等福利保障内容。
薪酬福利
公司尊重员工主体地位，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，大力推进司务公开、业务公开，落实民主管理，搭建内部沟通平台，畅通民主管理、监督渠道，确保职工群众知情权、参与权、表达权、监督权。
民主管理薪酬构成基本工资+绩效奖金福利企业年金、健康体检、困难救济等
女性员工比例
44.90
%
少数民族员工数
人女性员工数
人
员工总数1009人
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
公司将员工发展视为企业进步的核心动力，高度重视人才培养，聚焦构建“以员工专业能力、综合素质为基础，以工作实绩为依据”的人才统筹优化体系，为员工搭建公平、合理的职业发展通道，优化员工培训体系，持续加强领导力培训，全方位赋能员工发展。
员工发展
公司积极推进落实集团高素质人才队伍建设三年行动计划，完善《上海临港控股股份有限公司职级管理办法》等10项干部人事制度，进一步优化公司组织架构和人员配置。本部形成“四部两室”的六部门架构格局，并完成相应的员工岗位调整，完善所有岗位职责、部门职责说明书，畅通员工“Y型”晋升通道，为提升上市公司专业发展能力蓄势赋能。报告期内，公司完成了首次高级经理竞聘工作，有效突破单一的组织人才选拔方式，落实“H型”人才成长通道，职级竞聘覆盖了投资、财务、金融、行政等多个关键岗位。
人才队伍建设
公司进行高级业务经理竞聘。
公司秉承员工与企业共同成长的理念，建立完善的人才培训体系，重视专业培训与职业交流，积极组织各条线员工加强业务理论学习，通过举办丰富多样的培训活动，帮助员工提升专业技能、管理能力，促进员工全方位发展。针对领导力培训，公司及所属企业积极组织参与集团卓越经理成长营、青年英才班等培训活动，强化员工企业管理能力和领导能力。
员工培训
积极开展多样化的培训活动
持续开展“001创造营”系列培训，充分利用内部资源和平台，加强岗位的专业知识和技能培养。组织开展“漕河泾园区管家班”、招商运营实战工作坊等培训，全面推进专业技术、管理提升、入职培训、综合素质等各类内外部培训。围绕主责主业，聚焦招商、服务、工程等业务条线专业能力提升构建专业培训体系。
精益求精，创造卓越价值低碳践行，引领绿色发展和衷共济，促进共建共享高效治理，打造一流企业
公司组织开展上市公司治理与董监高履职专题培训。
漕河泾园区开展新员工培训。
公司关心关爱每一位员工，重视员工心理健康，通过调研、走访慰问困难员工，积极开展多种形式的文体活动，平衡员工工作与生活，促进员工身心健康发展，营造和谐美好、互帮互助、积极进取的企业氛围。员工关爱
公司领导慰问一线员工。公司组织开展员工团建活动，关心员工身心健康。
临港浦江公司开展“芯生计划”导师制人才培养。
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
公司坚持“人民至上、生命至上”，严格落实安全生产相关法规，不断夯实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全责任体系，定期召开安委会会议，加强安全生产培训宣传、演习演练，扎实做好安全生产工作，不断提升应急处理能力，防范化解重大安全风险，全方位筑牢安全防线。所属企业贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，完善安全生产管理体系建设，落实安全生产责任，加强安全隐患排查，开展安全专项行动，推进安全综合治理，同时组织安全生产相关培训，全方位守护园区安全。
安全管理
守护安全健康
上海临港深入践行安全发展理念，夯实安全责任体系，完善应急管理机制，强化安全生产知识宣贯和安全文化氛围营造，构建完善的职业健康监管体系，为员工安全和健康筑牢坚实防线，推动安全生产目标稳步实现。
临港园服公司获得职业健康安全管理体系认证证书。
健康与安全管理体系资质认证
◎漕河泾园区通过安全生产标准化建设三级评审。◎新片区经济公司、临港园服公司通过临港新片区工贸行业安全生产标准化三级达标企业认证。◎临港航空公司通过安全生产标准化三级复评。
园区特色安全治理
◎大飞机园组建专项评估小组，对运营园区进行全面风险辨识，编制分级管控报告、绘制四色图，实现风险可视化。走访园区企业，梳理危险化学品、有限空间、特种设备等信息，建立“一企业一清单”。
◎临港联合公司定期编制《园区安全环保简报》，深入解析园区安全工作，展现行业最佳实践案例，解读最新政策法规，探讨如何在日常生活中落实安全，提升企业和个人的安全生产与环境保护意识。
《园区安全环保简报》
精益求精，创造卓越价值低碳践行，引领绿色发展和衷共济，促进共建共享高效治理，打造一流企业
公司及所属企业持续加强安全文化建设，借助“安全生产月”“消防宣传月”等契机，组织开展安全相关活动，营造浓厚的安全文化氛围；重视安全知识宣贯与培训，积极组织开展消防安全、临时用电、高处作业等专项培训。通过开展内容丰富、形式多样的培训活动，全面提升员工、园区企业等相关方的安全意识和技能水平，为公司安全管理筑牢坚实基础。
安全文化建设
园区组织开展消防应急演练活动。
临港浦江园区“119”消防宣传月活动筑牢安全防线
临港浦江公司携手浦江镇安委办举办“全民消防，生命至上”主题活动。活动中，涵盖燃气泄漏处置、疏散、灭火等多场景的消防应急综合演练实操。同时，国家安全生产应急专家开展安全教育培训，助力企业排查隐患。此次活动完善了园区预警体系，强化应急联动，提升员工安全意识与应急能力，为园区提供了消防安全服务上的全面保障与预防风险。
案 例
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
公司完善应急管理机制，加强应急保障能力建设，制订完善的应急预案，定期组织应急演练，不断提升应急处理能力，主动防范化解重大安全风险。
应急管理
修订发布《生产安全事故综合应急预案》《防汛防台工作手册》，组织开展有限空间、电梯、火灾等应急演练，指导园区与工地防台防汛。漕河泾园区
建立健全应急预案管理制度，明确应急预案编制工作、资料收集、风险评估等环节，做好生产安全事故应急处置工作。
滴水湖金融湾
修订《生产安全事故应急预案》，明确应急组织架构与职责、应急响应等相关工作要求，全年组织3次实战应急演练。
大飞机园
不断优化细化应急处置流程，常态化、情景化开展应急预案演练，提升全员应急处置能力和水平。
松江园区、康桥园区、南桥园区、金山园区
积极开展应急管理工作
公司及所属企业严格执行《中华人民共和国职业病防治法》，搭建并完善职业健康监管体系，宣贯职业病防治法律法规，扎实推进职业健康保护行动，致力为员工提供一个安全、健康的工作环境。
职业健康
上海临港体检报告一对一解读会
精益求精，创造卓越价值低碳践行，引领绿色发展和衷共济，促进共建共享高效治理，打造一流企业
积极回馈社会
上海临港积极践行企业社会责任，公司及所属企业积极投身社会公益事业，助力各类公益项目，开展形式多样的志愿活动，做负责任的企业公民，用切实行动增进民生福祉。
作为上海临港公益基金会理事单位，上海临港践行“躬行善举弘扬善行产业报国回馈社会”的服务宗旨，每年向基金会捐赠100万元，并充分发挥园区示范引领效应与资源整合优势，带动园区企业职工共同投身慈善事业，为弱势群体改善生活条件，助力贫困学子逐梦，对口帮扶困难地区，助力乡村振兴，促进共同富裕，以实际行动诠释企业社会责任。
助力公益慈善
上海临港公益基金会公益项目
助学助成 ｜ 爱老助困 ｜ 特殊群体 三区三州 ｜ 自然灾害
文山州一中2024级临港班开班。公益志愿者前往云南弥渡一中与临港班开展主题班会。
上海临港秉承高度的社会责任感，弘扬雷锋精神，组织开展社会志愿活动，助力社区发展，在传递温暖的同时彰显企业担当，推动和谐社会建设。
投身志愿活动
碳博会志愿活动。进博会志愿活动。
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告
上海临港
未来展望展望2025年，上海临港将坚持把国家战略、区域经济与自身成长紧密相连，高举习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，深入践行习近平总书记考察上海重要讲话精神。公司将以高质量发展为引领，立足园区招商运营、企业专业服务、科创产业投资三大主业，紧抓招商去化、经营提升、降本增效、改革转型、风险防控“五大攻坚战”，推动“从规模到质量、从营收到利润、从资源到能力”的发展变革，进一步加大力度聚焦世界科技前沿和关键核心技术突破，加速全局性、前瞻性科技创新产业布局，在不断培育“新质生产力”的过程中，持续集聚“科创+产业+投资”生态要素，奋力开创公司发展的崭新时代。
附 录
指标索引一级标题二级标题
《中国企业可持续发展报告指南》（CASS-ESG6.0）
位置关于本报告P1.1-1.2P4卷首语P2.1P6
走进上海临港
（一）公司概况
P3.1-3.4
P8
（二）组织架构P9
（三）园区布局P10
（四）企业文化P12
（五）荣誉·2024/P12精益求精，创造卓越价值
（一）笃行奋进，勇担国家战略新使命S1.2.1P16
（二）智汇云聚，擘画创新生态新蓝图S2.1.1-2.1.3、S2.1.12P22
（三）新质赋能，谋划产业发展新高度S1.2.1P26高效治理，打造一流企业
（一）党建引领先行/P32
（二）完善公司治理G1.1.6P33
（三）加强风险防控G2.1.1-2.1.4、G2.2.1-2.2.3P36
（四）践行ESG治理G1.1.1-1.1.2、G1.1.9、G1.3.1-1.3.2P39低碳践行，引领绿色发展
（一）加强环境管理E2.1.1、E2.4.1-2.4.3P44
（二）聚焦绿色实践E2.1.7、E2.3.3P45
（三）深化绿色运营E3.1.4-3.1.5P49
（四）应对气候变化E1.1.1-1.1.4P51和衷共济，促进共建共享
（一）锻造至臻品质S3.1.1-3.1.4、S3.3.1-3.3.6、S3.4.3P56
（二）保障员工权益S4.1.3-4.1.6、S4.1.12、S4.3.1-4.3.3P61
（三）守护安全健康S4.2.1-4.2.4P64
（四）积极回馈社会S1.2.1-1.2.2P67未来展望A1P69附录
（一）指标索引A3P70
（二）意见反馈A6P71
2024年环境、社会及公司治理（ESG）报告上海临港
附 录
意见反馈
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