张家港富瑞特种装备股份有限公司关于公司高级管理人员、监事2024年度薪酬的确认及2025年
度薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
张家港富瑞特种装备股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月11日召开第六届董事会第二十二次会议，审议通过了《关于公司高级管理人员2024年度薪酬的确认及2025年度薪酬方案的议案》，公司董事会薪酬与考核委员会已审议通过本议案，本议案无需提交公司股东大会审议。公司于2025年4月11日召开第六届监事会第十八次会议，审议《关于公司监事2024年度薪酬的确认及2025年度薪酬方案的议案》，本议案全体监事回避表决，直接提交公司2024年年度股东大会审议。现将具体情况公告如下：
一、公司2024年度高级管理人员薪酬情况
2024年度，在公司任职的高级管理人员根据其在公司或子公司担任的具体管理职务，按公司相关薪酬规定领取薪酬，兼任公司董事职务的高级管理人员其董事津贴按照公司《董事、监事津贴管理制度》的相关规定发放。经核算，2024年度公司高级管理人员薪酬情况如下：
单位：万元
| 姓名 | 职务 | 从公司获得的税前薪酬总额 |
| 黄 锋 | 总经理 | 358.00 |
| 李 欣 | 副总经理 | 207.80 |
| 姜 琰 | 副总经理 | 533.86 |
| 肖 华 | 财务总监 | 100.00 |
| 于清清 | 董事会秘书 | 80.50 |
二、公司2025年度高级管理人员薪酬方案
1、本方案适用对象及适用期限
适用对象：公司2025年度任期内的高级管理人员适用期限：2025年1月1日至2025年12月31日
2、薪酬方案具体内容
公司高级管理人员的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金等构成，其中绩效工资和奖金等按照其在公司担任的具体管理职务、实际工作绩效并结合公司年度经营业绩等因素综合评价后确定发放。兼任公司董事职务的高级管理人员其董事津贴按照公司《董事、监事津贴管理制度》的相关规定发放。
三、公司2024年度监事薪酬情况
2024年度，在公司任职的监事根据其在公司或子公司担任的具体管理职务，按公司相关薪酬规定领取薪酬，监事津贴按照公司《董事、监事津贴管理制度》的相关规定发放。经核算，2024年度监事薪酬情况如下：
单位：万元
| 姓名 | 职务 | 从公司获得的税前薪酬总额 |
| 孙秀英 | 监事会主席 | 6.00 |
| 许 静 | 监事 | 26.60 |
| 朱婷婷 | 监事 | 13.83 |
| 陈 岳 | 监事 | 19.76 |
四、公司2025年度监事薪酬方案
1、本方案适用对象及适用期限
适用对象：公司2025年度任期内的内部监事
适用期限：2025年1月1日至2025年12月31日
2、薪酬方案具体内容
公司内部监事的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金等构成，其中绩效工资和
奖金等按照其在公司担任的具体管理职务、实际工作绩效并结合公司年度经营业绩等因素综合评价后确定发放。监事津贴按照公司《董事、监事津贴管理制度》的相关规定发放。
特此公告。
张家港富瑞特种装备股份有限公司董事会
2025年4月11日