四川科伦药业股份有限公司关于2022年员工持股计划存续期即将届满的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。四川科伦药业股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年8月25日召开第七届董事会第十六次会议和第七届监事会第十一次会议，于2022年9月13日召开2022年第一次临时股东大会，相继审议通过了《关于<四川科伦药业股份有限公司2022年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，具体内容详见公司于“巨潮资讯网”（www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
鉴于公司2022年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）存续期将于2025年10月9日届满，根据中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号—主板上市公司规范运作》的相关规定，现将本员工持股计划存续期届满前的相关情况公告如下：
一、本员工持股计划的基本情况
公司于2022年8月25日召开第七届董事会第十六次会议和第七届监事会第十一次会议，于2022年9月13日召开2022年第一次临时股东大会，审议通过本员工持股计划。
本员工持股计划持有人范围为与公司（含控股子公司）签署劳动合同或聘用合同的核心员工，主要为四川科伦药物研究院有限公司及其子公司的核心员工，总人数为117人，股份来源为公司回购专用证券账户回购的科伦药业A股普通股股票，本员工持股计划账户共计持有公司股票315.4万股。
本员工持股计划的存续期为36个月，所获标的股票的锁定期分别为12个月、24个月，在满足相关条件的前提下，分2期解锁，解锁比例为50%、50%，均自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。截至本公
告日，本员工持股计划账户所持有的公司股票已全部非交易过户至持有人证券账户名下或出售完毕。
二、本员工持股计划存续期届满前的安排
根据公司2022年第一次临时股东大会审议通过的《2022年员工持股计划（草案）》的有关规定及公司2022年员工持股计划第一次持有人会议决议，锁定期届满后，本员工持股计划管理委员会将根据公司2022年员工持股计划的规定和市场情况择机进行处置。本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证券监督管理委员会、深圳证券交易所关于股票买卖相关规定。
三、本员工持股计划的存续、变更和终止
（一）员工持股计划的存续期
本员工持股计划的存续期为36个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。本员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止。
（二）员工持股计划的变更
1. 变更情形
（1）本员工持股计划的资金来源；
（2）本员工持股计划的持有人出资上限；
（3）本员工持股计划的股票来源；
（4）本员工持股计划的管理模式；
（5）相关法律法规、规章和规范性文件所规定的其他需要变更本员工持股计划的情形。
2. 决策程序
本员工持股计划存续期内，在不违背政策要求的情况下，经管理委员会提议、
出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上有效表决权同意并报董事会审议通过后，本计划方可变更实施。
（三）员工持股计划的终止
1. 终止情形
（1）本员工持股计划存续期满后未有效延期的，本员工持股计划自行终止；
（2）本员工持股计划的锁定期届满后，当员工持股计划所持有的股票全部出售或转出且员工持股计划项下货币资产（如有）已全部清算、分配完毕后，本员工持股计划可提前终止；
（3）实施本员工持股计划将导致与国家届时的法律、法规、规章或规范性文件相冲突；
（4）相关法律法规、规章和规范性文件所规定的其它需要终止本员工持股计划的情形。
2. 决策程序
本员工持股计划存续期内，在不违背政策要求的情况下，经管理委员会提议、出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上有效表决权同意并报董事会审议通过后，本计划即可终止实施。
四、其他说明
公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注公司相关公告，并注意投资风险。
特此公告。
四川科伦药业股份有限公司董事会
2025年4月8日