宁波恒帅股份有限公司关于2025年度监事薪酬的公告
本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
宁波恒帅股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月2日召开公司第二届监事会第十九次会议审议通过了《关于2025年度监事薪酬的议案》。根据《公司章程》的相关规定，结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，制定本公司2025年度监事薪酬方案。
一、本方案适用对象
在公司领取薪酬的监事。
二、薪酬标准
1、公司监事根据其在公司担任的具体职务，在2024年的薪酬标准上，根据公司2025年相关薪酬标准与绩效考核情况领取薪酬，不额外领取监事津贴；
2、监事基本薪酬均按月发放；
3、监事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期计算并予以发放；
4、薪酬均为税前金额，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
三、本方案由公司监事会审议通过后，需提交股东大会审议。
特此公告。
宁波恒帅股份有限公司监事会
2025年4月3日