安徽芯动联科微系统股份有限公司2025年度“提质增效重回报”行动方案
为落实科创板上市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议，践行以“投资者为本”的发展理念，提高上市公司质量，树立良好市场形象，助力市场信心提振、资本市场稳定和经济高质量发展，安徽芯动联科微系统股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年3月9日发布《2024年度“提质增效重回报”行动方案》，为公司2024年度提质增效重回报行动制定出明确的工作方向，2024年7月30日发布《关于公司2024年度提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报告》，对方案的实施情况进行了中期评估。
一、2024年度主要工作成果
公司根据行动方案内容，积极开展和落实各项工作，2024年度公司实现营业收入40,450.26万元，同比增长27.57%，其中MEMS陀螺仪和MEMS加速度计产品收入，分别增长了34.76%%和68.57%；公司实现归属于上市公司股东的净利润22,217.34万元，同比增长34.33%；实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润21,172.78万元，同比增长48.21%；公司研发费用支出10,948.76万元，较上年同期增长36.52%，占公司期间营业收入的27.07%。截至2024年12月31日，公司累计获得发明专利28个，实用新型专利23个，集成电路布图设计3个。
2024年度，公司共涉及重大在研项目11个，项目领域涵盖压力传感器、MEMS陀螺仪、高精度MEMS惯导系统、高性能MEMS IMU等方面；公司拥有多年MEMS惯性传感器芯片设计、 MEMS工艺方案开发、封装与测试等主要环节的行业经验。公司高性能MEMS陀螺仪核心性能指标已达到国际先进水平。
公司积极响应独立董事制度改革相关要求，设立了独立董事专门会议机制，进一步强化了独立董事对公司的监督体系，促进公司治理结构的完善和优化。
公司严格按照《上海证券交易所科创板股票上市规则》及公司信息披露管理相关制度的规定，认真履行信息披露义务，真实、准确、完整、及时、有效地披露了公司定期报告、临时公告等重大信息；公司发布定期报告后，采取业绩说明会、图文简报等可视化形式，对定期报告和临时公告进行解读。同时通过上交所
“e互动”平台、投资者邮箱、投资者专线、接受现场调研等形式，加强与机构投资者、个人投资者、金融机构的交流互动，向资本市场充分展示公司投资价值。
公司以投资者需求为导向，高度重视投资者回报。2023年年度，公司向全体股东每10股派发现金红利人民币1.88元（含税），合计派发现金红利75,201,880元；公司2023年年度现金分红总额占公司2023年度合并报表归属于上市公司股东净利润的45.47%。同时，公司在2023年年度股东大会审议通过利润分配方案后的一个月内，迅速完成了现金红利的派发工作，进一步提高投资者获得感。公司重视“关键少数”在公司生产经营过程中的重要作用，持续强化“关键少数”的履职责任，公司全体董事、监事、高级管理人员积极参与监管机构举办的培训，及时掌握监管动态，持续提升董事、监事、高级管理人员的履职能力及相关业务人员的专业知识水平，不断提升合规意识，推动公司持续规范运作，有效规避公司治理风险。综上，公司已基本落实2024年度“提质增效重回报”行动方案的各项要求，在产品研发及技术提升、业绩表现及盈利水平、公司治理、投资者关系、股东回报、管理层与股东利益共享等六大方面，充分践行了助力信心提振、资本市场稳定和经济高质量发展的精神要求，积极承担起上市公司的社会责任。同时，公司结合2024年度“提质增效重回报”行动方案的实施情况、公司实际及投资者关切问题，进一步提出了2025年度“提质增效重回报行动方案”。
二、2025年度“提质增效重回报行动方案”
（一）聚焦高性能MEMS传感器，围绕主业提质增效，稳健经营发展
公司成立至今，一直专注于高性能MEMS惯性传感器的研发与设计，致力于成为高性能MEMS传感器行业的引领者，并不断推广MEMS传感器在多领域的应用。公司产品已实现批量化应用并在应用的过程中不断升级和迭代。其中，高性能MEMS陀螺仪具有小型化、高集成、低成本的优势，有力推动了MEMS陀螺仪在高性能惯性领域的广泛应用。公司高性能MEMS惯性传感器的核心性能指标达到国际先进水平。 基于公司在自主研发及技术、产品性能、人才与团队和供应商协同研发及
工艺方案等方面的优势，公司将继续保持20%以上的研发费用占比，加大力度拓展公司产品在高端工业领域的应用，拓展产品在下游领域的应用，进一步扩大营收规模，提升公司的盈利水平。通过生产智能化、管理信息化等方式，提升产品生产效率和毛利率，提高管理决策效率，推动新质生产力发展，强化公司核心竞争力。
（二）重视股东回报，提高股东获得感
公司以投资者需求为导向，高度重视投资者回报。2025年，公司将结合实际情况、发展战略规划以及行业发展趋势，制定科学、持续、稳定的投资回报规划与机制，以确保利润分配政策的连续性和稳定性，切实保护投资者利益。2024年度，公司拟向全体股东每10股派发现金红利人民币2.24元（含税），合计派发现金红利89,735,833.60元；公司2024年年度现金分红总额占公司2024年度合并报表归属于上市公司股东净利润的40.39%。同时，公司在2024年年度股东大会审议通过利润分配方案后，将尽快完成现金红利的派发工作，进一步提高投资者获得感。
未来三年，在公司无重大资金支出安排的情况下，拟保持现金分红比率在30%以上，通过为投资者提供连续、稳定的现金分红，回馈投资者的信任与支持。
（三）加强投资者沟通，有效传递企业价值
公司将拓宽与投资者的交流机制，探索完善投资者权益保护的途径和方式，持续提高公司的市场形象，还将根据投资者需求，进一步丰富公司与投资者互动的形式，让投资者有机会与公司经营管理团队交流、参观公司生产基地或办公场所，了解公司运营情况，加强与投资者的交流与沟通，增进投资者对公司的信任与支持。
（四）完善公司治理结构，持续规范运作
2025年，公司将继续严格遵守中国证监会、上海证券交易所相关规定，持续提升信息披露质量，始终遵循真实、准确、完整、及时、公平的信息披露原则，积极履行信息披露义务，简明清晰、及时、准确、有效地向投资者传递公司信息。并且，公司将结合新《公司法》和最新监管政策，切实落实好相关治理要求，进一步完善内控体系建设，提高风险防范能力，以制度的合规建立和执行为基石，不断增强企业竞争力，促进企业持续、健康、稳定发展。
（五）关注“关键少数”，强化履职责任
公司始终重视“关键少数”在公司生产经营过程中的重要作用，持续强化“关键少数”的履职责任。公司全力支持董事、监事、高级管理人员积极参与监管机构举办的各种线上、线下培训，在监管规则发生重大变更时主动发起并组织相关培训，加强“关键少数”对证券市场相关法律法规的学习，增加其合规知识的储备，及时掌握监管动态，持续提升董事、监事、高级管理人员的履职能力及相关业务人员的专业知识水平，不断提升其合规意识，推动公司持续规范运作，有效减少公司治理风险。本次行动方案是基于目前公司的实际情况而做出的计划方案，公司将每半年评估行动方案的执行情况，说明相关措施的实施效果、投资者关于改进行动方案的意见建议等。
行动方案所涉及的内容系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，行动方案的实施未来可能会受到市场环境因素、政策调整等因素的影响，具有一定的不确定性，敬请广大投资者谨慎投资，注意投资风险。
安徽芯动联科微系统股份有限公司董事会2025年3月18日