一、预留授予的股票期权在各激励对象间的分配情况：
| 姓名 | 职务 | 国籍 | 获授的股票期权数量（万股） | 占本激励计划拟预留授予股票期权总数的比例 | 占本激励计划公告时股本总额的比例 |
| 岳阳 | 董事、执行副总裁、财务负责人、董事会秘书 | 中国 | 40.00 | 22.99% | 0.10% |
| 核心技术人员、业务骨干 （14人） | 134.00 | 77.01% | 0.33% | ||
| 合计 | 174.00 | 100.00% | 0.43% | ||
注1：上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本的1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%；注2：本激励计划预留授予的激励对象不包括公司独立董事、监事、其他单独或合计持有上市公司5%以上股份的自然人股东或实际控制人的配偶、父母、子女；注3：上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
二、预留授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况：
| 类型 | 获授的限制性股票数量（万股） | 占本激励计划拟授予限制性股票总数的比例 | 占本激励计划公告时股本总额的比例 |
| 核心技术人员、业务骨干 （19人） | 40.00 | 100.00% | 0.10% |
| 合计 | 40.00 | 100.00% | 0.10% |
注1：上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本的1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%；注2：上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
慧博云通科技股份有限公司董事会
2025年2月13日