（授予日）
一、 激励对象名单及拟授出权益分配情况
| 姓名 | 职务 | 获授的限制性股票数量（万股） | 占本激励计划拟授出全部限制性股票数量的比例 | 占授予时公司股本总额的比例 |
| 许可 | 董事长 | 20.00 | 5.00% | 0.10% |
| 周敏 | 董事、总经理 兼财务总监 | 50.00 | 12.50% | 0.26% |
| 李前进 | 副总经理 兼董事会秘书 | 30.00 | 7.50% | 0.16% |
| 杨莲 | 副总经理 兼人力行政中心总监 | 30.00 | 7.50% | 0.16% |
| 崔京生 | 副总经理 | 20.00 | 5.00% | 0.10% |
| 核心管理/业务人员（29人） | 214.00 | 53.50% | 1.12% | |
| 预留 | 36.00 | 9.00% | 0.19% | |
| 合计 | 400.00 | 100.00% | 2.10% | |
注：1、本激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
2、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均累计未超过公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%。
3、上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，系百分比结果四舍五入所致。
4、预留部分的激励对象应当在本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定,经董事会提出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
二、 首次授予的公司核心管理/业务人员名单
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 1 | 高勇 | 核心管理/业务人员 |
| 2 | 狄国伟 | 核心管理/业务人员 |
| 3 | 杨云峰 | 核心管理/业务人员 |
| 4 | 刘健 | 核心管理/业务人员 |
| 5 | 王燕 | 核心管理/业务人员 |
| 6 | 高胜 | 核心管理/业务人员 |
| 7 | 徐玉鑫 | 核心管理/业务人员 |
| 8 | 王磊 | 核心管理/业务人员 |
| 9 | 邓洋 | 核心管理/业务人员 |
| 10 | 陈炯 | 核心管理/业务人员 |
| 11 | 梅艳 | 核心管理/业务人员 |
| 12 | 高淑林 | 核心管理/业务人员 |
| 13 | 栗华 | 核心管理/业务人员 |
| 14 | 童荟颖 | 核心管理/业务人员 |
| 15 | 徐玲 | 核心管理/业务人员 |
| 16 | 张永香 | 核心管理/业务人员 |
| 17 | 郝恬 | 核心管理/业务人员 |
| 18 | 唐一彤 | 核心管理/业务人员 |
| 19 | 余薄 | 核心管理/业务人员 |
| 20 | 黄前进 | 核心管理/业务人员 |
| 21 | 高伟 | 核心管理/业务人员 |
| 22 | 李云 | 核心管理/业务人员 |
| 23 | 李玉玲 | 核心管理/业务人员 |
| 24 | 唐勇 | 核心管理/业务人员 |
| 25 | 李长玲 | 核心管理/业务人员 |
| 26 | 王艳 | 核心管理/业务人员 |
| 27 | 刘旺 | 核心管理/业务人员 |
| 28 | 饶茂秋 | 核心管理/业务人员 |
| 29 | 张仁贵 | 核心管理/业务人员 |
西藏易明西雅医药科技股份有限公司
董事会二〇二五年一月七日