盛视科技股份有限公司第三届监事会第十六次会议决议公告
本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、监事会会议召开情况
盛视科技股份有限公司（以下简称“公司”）第三届监事会第十六次会议于2024年12月31日在公司会议室通过现场方式召开。本次监事会会议通知于2024年12月23日以电子邮件、直接送达等方式向各位监事发出。本次会议应出席监事3名，实际出席监事3名，会议由公司监事会主席刘建波先生主持，董事会秘书秦操女士列席会议，本次会议的召集和召开程序符合《中华人民共和国公司法》等法律法规和《公司章程》的规定，合法有效。
二、监事会会议审议情况
（一）审议通过《关于<盛视科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
经审核，监事会认为：《盛视科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要（以下简称“本次激励计划”）的内容符合《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规及规范性文件的规定；公司实施本次激励计划履行了相关的法定程序，且有利于促进公司建立、健全激励约束机制，充分调动公司（含子公司）董事、高级管理人员、核心骨干人员的积极性，有利于公司的持续发展，不存在明显损害公司及全体股东利益的情形。
表决结果：赞成3票；反对0票；弃权0票。
本议案尚需提交2025年第一次临时股东大会审议。
《盛视科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）摘要》、《盛视科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）》具体内容详见2025年1月2日巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）。
（二）审议通过《关于<盛视科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
经审核，监事会认为：《盛视科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》符合相关法律、法规的规定以及公司的实际情况，能保证公司本次激励计划的顺利实施，确保本次激励计划规范执行，有利于公司的持续发展，不存在明显损害公司及全体股东利益的情形。
表决结果：赞成3票；反对0票；弃权0票。
本议案尚需提交2025年第一次临时股东大会审议。
《盛视科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》具体内容详见2025年1月2日巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）。
（三）审议通过《关于核查<2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》
经审核，监事会认为：根据本次激励计划内容，确定本次激励计划首次授予的激励对象为公司（含子公司）董事、高级管理人员、核心骨干人员。列入公司本次激励计划首次授予激励对象名单的人员具备《公司法》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格，符合《上市公司股权激励管理办法》规定的激励对象条件，符合公司本次激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
公司将在召开股东大会前，通过公司网站或其他途径，在公司内部公示激励对象的姓名和职务，公示期不少于10天。公司将于股东大会审议本次激励计划前5日披露监事会对激励对象名单的审核意见及对公示情况的说明。
表决结果：赞成3票；反对0票；弃权0票。
《2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》的具体内容详见2025年1月2日巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）。
三、备查文件
公司第三届监事会第十六次会议决议特此公告。
盛视科技股份有限公司
监事会2025年1月2日