（预留授予日）2023年股票期权激励计划首次授予的股票期权的分配情况如下表所示：
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的股票期权数量（万份） | 占授予股票期权总数比例 | 占当前股本总额比例 |
| 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | ||||||
| 1 | 庾高峰 | 中国 | 核心技术人员 | 12.00 | 0.55% | 0.02% |
| 2 | 王小军 | 中国 | 核心技术人员 | 12.00 | 0.55% | 0.02% |
| 3 | 李鹏 | 中国 | 核心技术人员 | 10.00 | 0.46% | 0.01% |
| 4 | 孙君鹏 | 中国 | 核心技术人员 | 7.00 | 0.32% | 0.01% |
| 5 | 马明月 | 中国 | 核心技术人员 | 6.00 | 0.28% | 0.01% |
| 6 | 周兴 | 中国 | 核心技术人员 | 3.00 | 0.14% | 0.00% |
| 二、核心业务人员及董事会认为需要激励的其他 人员（共62人） | 363.40 | 16.67% | 0.50% | |||
| 合计 | 413.40 | 18.96% | 0.57% | |||
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额的1.00%。公司全部在有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20.00%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的20.00%。
2、本计划激励对象不包括独立董事、监事。
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入所致。
陕西斯瑞新材料股份有限公司董事会
2024年12月31日