浙江盛洋科技股份有限公司关于2024年员工持股计划首次授予部分
完成非交易过户的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
浙江盛洋科技股份有限公司（以下简称“公司”）分别于2024年7月24日、2024年8月9日召开第五届董事会第十次会议、第五届监事会第九次会议及2024年第三次临时股东大会，审议通过了《关于<浙江盛洋科技股份有限公司2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<浙江盛洋科技股份有限公司2024年员工持股计划管理办法>的议案》等相关议案，同意公司实施2024年员工持股计划。具体内容详见公司于2024年7月25日、2024年8月10日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。
根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等相关规定，现将公司2024年员工持股计划实施进展情况公告如下：
根据本次员工持股计划首次授予部分份额实际认购和最终缴款的审验结果，公司2024年员工持股计划参与认购首次授予部分份额的员工为36人（不含预留份额人数），认购份额为32,269,700份，缴纳的认购资金为32,269,700元，认购份额对应股份数量为6,910,000股，股票来源为公司回购专用证券账户回购的公司A股普通股股票。
2024年12月26日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《证券过户登记确认书》。公司回购专用证券账户中所持有的6,910,000股公司股份已于2024年12月25日以非交易过户的方式过户至公司2024年员工持股计划账户，过户价格为4.67元/股。截至本公告披露日，公司2024年员工持股计划账户持有公司股份6,910,000股，占公司总股本的1.67%。
根据公司《2024年员工持股计划》的相关规定，本员工持股计划的存续期为48个月，自公司公告首次授予部分最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划首次授予标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告首次授予部分最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月，每期解锁的标的股票比例分别为40%、30%、30%，各年度具体解锁比例和数量根据公司层面业绩目标和个人层面绩效考核结果计算确定。公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注公司相关公告并注意投资风险。
特此公告。
浙江盛洋科技股份有限公司董事会
2024年12月27日