广东永顺生物制药股份有限公司关于认定核心员工的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、本次核心员工的认定程序
广东永顺生物制药股份有限公司（以下简称“公司”）认定游启有、李永红等28人为公司核心员工，具体审核情况如下：
（一）公司于2024年11月26日召开第五届董事会第六次会议、第五届监事会第五次会议，审议通过了《关于认定公司核心员工的议案》，拟认定游启有、李永红等 28 人为公司核心员工。同时，公司第五届董事会第六次会议将该议案提交公司2024年第一次临时股东大会审议。
（二）公司于2024年11月27日至2024年12月6日期间通过北京证券交易所指定信息披露平台（http://www.bse.cn）及公司内部信息公示栏对拟认定核心员工名单向全体员工进行公示并征求意见，公示期10天。截至公示期满，公司监事会未收到关于本次拟认定核心员工的任何异议。
（三）公司监事会于2024年12月9日对核心员工公示情况发表了同意的核查意见，具体内容详见公司于2024年12月9日在北京证券交易所指定信息披露平台（http://www.bse.cn）上披露的《监事会关于对拟认定核心员工的核查意见》（公告编号：2024-064）。
（四）公司于2024年12月12日召开2024年第一次临时股东大会，审议通过了《关于认定公司核心员工的议案》，同意认定游启有、李永红等28人为公司核心员工。
二、核心员工名单（排名不分先后）
三、备查文件
（一）《广东永顺生物制药股份有限公司2024年第一次临时股东大会会议决议》
广东永顺生物制药股份有限公司
董事会2024年12月13日
