唐山港集团股份有限公司关于变更职工教育经费计提比例的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要事项提示:
? 本次会计估计变更不会对公司财务状况、经营成果和现金流量产生重大
影响。本次会计估计变更无需提交股东大会审议。
一、会计估计变更的概述
根据国家相关制度规定,企业应当按照职工工资总额的1.5%提取职工教育经费,对于从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业,可以按照职工工资总额的2.5%提取。经综合考虑后续职工教育和培训任务并结合公司目前实际情况,唐山港集团股份有限公司(以下简称公司)拟自2025年1月1日起调整职工教育经费计提比例。公司于2024年12月11日召开八届七次董事会及八届五次监事会,审议通过《关于变更职工教育经费计提比例的议案》,本议案无需提交股东大会审议。
二、会计估计变更的具体情况及对公司的影响
(一)会计估计变更的主要内容
公司目前按照工资总额的2.5%计提职工教育经费,近年来实际使用的职工教育经费占工资总额的比例低于1.5%。截至2024年9月30日,公司已计提未使用的职工教育经费余额为1,0461.33万元,结余金额较大。经综合考虑后续职工教育和培训任务并结合公司目前实际情况,拟自2025年1月1日起调整职工教育经费计提比例,按照职工工资总额的1.5%提取职工教育经费。
(二)对公司的影响
本次会计估计变更自2025年1月1日起执行,该变更预计增加利润500万元,不会对公司2025年的财务状况、经营成果和现金流量产生重大影响。
三、董事会、监事会的意见
(一)董事会意见
公司于2024年12月11日召开八届七次董事会,审议通过《关于变更职工教育经费计提比例的议案》,9票同意,0票反对,0票弃权。
(二)监事会意见
公司于2024年12月11日召开八届五次监事会,审议通过了《关于变更职工教育经费计提比例的议案》,5票同意,0票反对,0票弃权。监事会认为:公司自2025年1月1日起调整职工教育经费的计提比例,将职工教育经费的计提比例由按照工资总额的2.5%变更为按照工资总额的1.5%计提,综合考虑了公司职工教育经费计提和实际支出情况以及后续职工教育和培训任务,对2025年财务报表无重大影响。
四、审计委员会审议情况
公司董事会审计委员会于2024年12月11日召开会议,审议了《关于变更职工教育经费计提比例的议案》,发表审核意见:经核查,公司自2025年1月1日起调整职工教育经费的计提比例,将职工教育经费的计提比例由按照工资总额的2.5%变更为按照工资总额的1.5%计提,综合考虑了公司职工教育经费计提和实际支出情况以及后续职工教育和培训任务,对2025年财务报表无重大影响。相关决策程序符合有关法律、法规及《公司章程》的规定,不存在损害公司和全体股东特别是中小股东利益的情形。并同意将该议案提交公司八届七次董事会审议。
特此公告。
唐山港集团股份有限公司
董 事 会2024年12月12日