华辰精密装备（昆山）股份有限公司监事会关于公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分
激励对象名单（首次授予日）的核查意见本公司及监事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏
华辰精密装备（昆山）股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）等有关法律法规和规范性文件以及公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”及“《激励计划》”）、《华辰精密装备（昆山）股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，对本激励计划首次授予部分的激励对象名单进行审核，发表核查意见如下：
1、截至本激励计划首次授予日，公司2024年限制性股票激励计划首次授予的激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
2、本激励计划首次授予的激励对象为在公司任职的核心骨干，均为与公司建立正式聘用关系或劳动关系的在职员工，且本激励计划首次授予的激励对象不包括独立董事、监事，也不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际
控制人及其配偶、父母、子女。
3、首次授予的激励对象具备《公司法》《证券法》等法律法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件，符合《激励计划》及其摘要规定的激励对象范围，其作为公司本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
4、董事会确定的首次授予日符合《管理办法》和公司《激励计划》中有关授予日的规定。公司和本次实际获授限制性股票的激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形，2024年限制性股票激励计划设定的激励对象获授限制性股票的授予条件已经成就。
综上，公司监事会认为，2024年限制性股票激励计划首次授予的激励对象均符合《管理办法》等法律法规及规范性文件和公司《激励计划》规定的激励对象条件和授予条件，其作为本次限制性股票激励对象的主体资格合法、有效，且获授限制性股票的条件已经成就。监事会同意公司2024年限制性股票激励计划的首次授予日为2024年11月29日，并向符合授予条件的99名激励对象授予
453.00万股限制性股票。
特此公告。
华辰精密装备（昆山）股份有限公司监事会
2024年11月29日