一、 限制性股票激励计划的分配情况
| 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的第二类限制性股票数量 （万股） | 占本激励计划拟授出全部权益数量的比例 | 占2024年11月26日公司股本总额的比例 |
| 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | |||||
| 杨丽宁 | 中国 | 董事、副总经理 | 10.00 | 2.86% | 0.07% |
| 万巍 | 中国 | 董事、副总经理、董事会秘书、核心技术人员 | 10.00 | 2.86% | 0.07% |
| 郭争永 | 中国 | 副总经理 | 10.00 | 2.86% | 0.07% |
| 谭兰兰 | 中国 | 董事、财务总监 | 8.00 | 2.29% | 0.06% |
| 齐凡 | 中国 | 董事、核心技术人员 | 8.00 | 2.29% | 0.06% |
| 柯春磊 | 中国 | 董事 | 8.00 | 2.29% | 0.06% |
| 乔爱国 | 中国 | 核心技术人员 | 4.00 | 1.14% | 0.03% |
| 小计 | 58.00 | 16.57% | 0.41% | ||
| 二、其他激励对象 | |||||
| 卢菁（业务骨干，实际控制人之女） | 6.00 | 1.71% | 0.04% | ||
| 董事会认为需要激励的其他人员 （共42人） | 216.00 | 61.71% | 1.52% | ||
| 首次授子部分合计 (50人) | 280.00 | 80.00% | 1.97% | ||
| 预留部分 | 70.00 | 20.00% | 0.49% | ||
| 合计 | 350.00 | 100.00% | 2.46% | ||
注：1 、上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。
2、预留部分激励对象名单将在 2024 年限制性股票激励计划经公司股东大会审议通过后一年内确定。
芯海科技（深圳）股份有限公司
董事会2024 年 11 月 26 日