（截至授予日）
一、限制性股票激励计划预留授予分配情况表
公司2024年限制性股票激励计划预留授予的限制性股票的分配情况如下表所示：
| 类别 | 获授的限制性股票数量（万股） | 占授予限制性股票总量的比例 | 占本激励计划公告日公司股本总额的比例 |
| 核心骨干人员及董事会认为需要激励的其他人员（19人） | 17.25 | 5.16% | 0.04% |
| 预留授予限制性股票数量合计 | 17.25 | 5.16% | 0.04% |
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额的1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的20.00%。
2、本次激励计划预留授予的激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、预留授予激励对象包含1名韩国籍员工PARK JI HWAN。
东芯半导体股份有限公司董事会
2024年10月29日