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梅轮电梯:第四届监事会第十次会议决议公告 下载公告
公告日期:2024-10-11

浙江梅轮电梯股份有限公司第四届监事会第十次会议决议公告

一、监事会会议召开情况

(一)浙江梅轮电梯股份有限公司(以下简称“公司”)第四届监事会第十次会议(以下简称“本次会议”)的召开符合《公司法》、《公司章程》等有关规定。

(二)本次会议的通知及会议资料已于 2024 年 9 月 27 日以邮件、电话、书面方式发出。

(三)本次会议于 2024 年 10 月 10 日下午 14 点以现场方式在公司会议室召开。

(四)本次会议应出席监事 3 名,实际出席监事 3 名。

(五)本次会议由公司监事会主席朱虹女士主持,公司部分董事及高级管理人员列席了会议。

二、 监事会会议审议情况

1、审议通过《关于<浙江梅轮电梯股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》

经审核,监事会认为:本次限制性股票激励计划的内容符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件的规定。本次激励计划的实施将有利于进一步完善公司治理结构,建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,增强公司管理团队和核心骨干对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感,更好地调动人员的主动性、积极性和创造性,维护公司及股东利益,实现公司发展规划目标,不存在损害公司及全体股东利益的情形。具体内容详见公司同日于指定信息披露媒体披露的《浙江梅轮电梯股份有限公司

2024年限制性股票激励计划(草案)》和《浙江梅轮电梯股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)摘要公告》(公告编号:2024-058)。表决结果:3票同意、0票弃权、0票反对。该议案尚需提交公司2024年第二次临时股东大会审议。

2、审议通过《关于〈浙江梅轮电梯股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》

监事会认为:《公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》旨在保证公司限制性股票激励计划的顺利实施,确保限制性股票激励计划规范运行,符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件的规定,有利于公司的持续发展,不会损害上市公司及全体股东的利益。具体内容详见公司同日于指定信息披露媒体披露的《浙江梅轮电梯股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。

表决结果:3票同意、0票弃权、0票反对。

该议案尚需提交公司2024年第二次临时股东大会审议。

特此公告。

浙江梅轮电梯股份有限公司监事会

2024年10月11日


  附件:公告原文
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