预留授予激励对象名单
一、 2023年限制性股票与股票期权激励计划预留授予的分配情况
1、本激励计划预留授予限制性股票分配情况如下：
| 激励对象类别 | 获授的限制性股票数量 （万股） | 占拟授予权益总量的比例 | 占本激励计划公告日股本总额的比例 |
| 核心管理及技术（业务）骨干人员 （14人） | 213.75 | 16.44% | 0.25% |
注：1、上述任何一名激励对象所获授限制性股票数量未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的10%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
2、本激励计划预留授予股票期权分配情况如下：
| 激励对象类别 | 获授的股票期权数量（万份） | 占拟授予权益总量的比例 | 占本激励计划公告日股本总额的比例 |
| 核心技术（业务）骨干人员 （7人） | 46.25 | 3.56% | 0.05% |
注：1、上述任何一名激励对象所获授股票期权的数量未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的10%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
二、核心管理人员及核心技术（业务）骨干人员名单
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 1 | 桂春辉 | 核心管理人员 |
| 2 | 马丽华 | 核心管理人员 |
| 3 | 吴超 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 4 | 洪浩 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 5 | 王俊 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 6 | 杨晓敏 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 7 | 李志军 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 8 | 李生丽 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 9 | 李鹏 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 10 | 刘静 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 11 | 熊广化 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 12 | 江志华 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 13 | 江黎 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 14 | 郭昆 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 15 | 苏志宏 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 16 | 杨俊杰 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 17 | 黄启中 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 18 | 许栋梁 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 19 | 王发林 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 20 | 曹明 | 核心技术（业务）骨干人员 |
| 21 | 陆鑫 | 核心技术（业务）骨干人员 |
深圳市索菱实业股份有限公司
董事会2024年9月27日