（调整后）
一、限制性股票激励计划首次授予的分配情况及数量
本激励计划拟授予的限制性股票数量为233.50万股，约占本激励计划公告时公司股本总额5,894.74万股的3.96%。其中首次授予187.50万股，约占本激励计划公告时公司股本总额5,894.74万股的3.18%，首次授予部分占本次授予权益总额的
80.30%；预留46.00万股，占本激励计划公告时公司股本总额5,894.74万股的0.78%，预留部分占本次授予权益总额的19.70%。
限制性股票激励计划首次授予的分配情况如表所示：
| 序号 | 激励对象姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票 数量（万股） | 占授予权益总数的比例 | 占本激励计划公告日公司股本总额的比例 |
| 一、实际控制人之配偶、一致行动人 | ||||||
| 1 | 陈玲珠 | 中国 | 供应链负责人 | 5.00 | 2.14% | 0.08% |
| 2 | 李晨 | 中国 | 人力资源负责人 | 10.00 | 4.28% | 0.17% |
| 3 | 张文宇 | 中国 | 注册部经理 | 3.00 | 1.28% | 0.05% |
| 二、董事、高管 | ||||||
| 4 | 张重良 | 中国 | 董事、副总经理 | 4.00 | 1.71% | 0.07% |
| 5 | 潘芳 | 中国 | 副总经理 | 4.00 | 1.71% | 0.07% |
| 6 | 张定安 | 中国 | 副总经理 | 5.50 | 2.36% | 0.09% |
| 7 | 李孟良 | 中国 | 副总经理、董 事会秘书 | 4.00 | 1.71% | 0.07% |
| 8 | 邵科杰 | 中国 | 副总经理、财务总监 | 4.00 | 1.71% | 0.07% |
| 三、其他核心技术（业务）人员 | ||||||
| 9 | 董事会认为需要激励的其他人员 | （业务）人员（117人） | 148.00 | 63.38% | 2.51% |
| 首次授予部分小计 | 共125人 | 187.50 | 80.30% | 3.18% | |
| 四、预留部分 | |||||
| 10 | 预留部分 | - | 46.00 | 19.70% | 0.78% |
| 合计 | 233.50 | 100.00% | 3.96% | ||
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票累计数均未超过公司总股本的1.00%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20.00%。
2、上述激励对象不包括公司的独立董事、监事。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。
4、以上合计数据与各明细数据相加之和在尾数上如有差异的，系四舍五入所致。
宁波天益医疗器械股份有限公司
2024年8月7日