浙江盛洋科技股份有限公司职工代表大会关于公司2024年员工持股计划的决议
公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
浙江盛洋科技股份有限公司（以下简称“公司”）2024年六届三次职工代表大会第二次临时会议于2024年7月24日在公司召开，会议的召开及表决程序符合《公司法》《公司章程》的有关规定。经与会职工代表认真审议，形成以下决议：
审议通过《关于<浙江盛洋科技股份有限公司2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》
《浙江盛洋科技股份有限公司2024年员工持股计划（草案）》及其摘要符合《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等相关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的规定，遵循依法合规、自愿参与、风险自担、资金自筹的基本原则，在实施2024年员工持股计划前充分征求了公司员工意见，不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与2024年员工持股计划的情形。
公司实施2024年员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，提高员工凝聚力和公司竞争力，充分调动员工的积极性和创造性，促进公司可持续高质量发展。
经与会职工代表充分讨论，一致同意《浙江盛洋科技股份有限公司2024年员工持股计划（草案）》及其摘要。
本议案尚需提交公司董事会和股东大会审议通过后方可实施。
特此公告。
浙江盛洋科技股份有限公司董事会
2024年7月25日