(截至授予日)
一、限制性股票激励计划预留授予分配情况表
本激励计划预留授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:
姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量(万股) | 占本激励计划授出权益数量的比例(%) | 占本激励计划公告日股本总额比例(%) |
一、董事、高级管理人员、核心技术人员(1人) | |||||
DAVID KENNETH LEES | 加拿大 | 研发中心总工程师 | 2.50 | 1.92 | 0.02 |
二、其他激励对象 | |||||
董事会认为需要激励的其他人员(34人) | 21.00 | 16.15 | 0.15 | ||
预留授予限制性股票数量合计 | 23.50 | 18.08 | 0.17 |
注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1.00%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的20.00%。
2、本次激励计划预留授予激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、本次激励计划预留授予激励对象中包含1名外籍员工,为DAVID KENNETH LEES。
4、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,系四舍五入所致。
南京晶升装备股份有限公司董事会
2024年7月11日