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三孚新科:监事会关于公司2022年股票期权激励计划第二个行权期、2023年股票期权激励计划第一个行权期可行权激励对象名单的核查意见 下载公告
公告日期:2024-06-18

年股票期权激励计划第一个行权期可行权激励对象名单的核查

意见

广州三孚新材料科技股份有限公司(以下简称“公司”)监事会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披露》等法律、法规、规章、规范性文件以及《广州三孚新材料科技股份有限公司章程》《广州三孚新材料科技股份有限公司2022年股票期权激励计划(草案)》《广州三孚新材料科技股份有限公司2022年股票期权激励计划实施考核管理办法》《广州三孚新材料科技股份有限公司2023年股票期权激励计划(草案)》《广州三孚新材料科技股份有限公司2023年股票期权激励计划实施考核管理办法》等有关规定,对公司2022年股票期权激励计划第二个行权期、2023年股票期权激励计划第一个行权期可行权激励对象名单进行核实,并发表核查意见如下:

一、根据《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《广州三孚新材料科技股份有限公司2022年股票期权激励计划(草案)》《广州三孚新材料科技股份有限公司2022年股票期权激励计划实施考核管理办法》等有关规定,监事会认为公司2022年股票期权激励计划第二个行权期的行权条件已成就,等待期即将届满。经核实,本次激励计划授予的15名激励对象符合本次激励计划规定的第二个行权期的行权条件,其行权资格合法、有效;公司本次行权安排(包括行权期、行权条件等事项)符合相关法律、法规和规范性文件的有关规定。监事会同意符合行权条件的15名激励对象在规定的行权期内采取自主行权的方式行权,对应的可行权数量合计为400.00万股。

二、根据《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市

规则》《广州三孚新材料科技股份有限公司2023年股票期权激励计划(草案)》《广州三孚新材料科技股份有限公司2023年股票期权激励计划实施考核管理办法》等有关规定,监事会认为公司2023年股票期权激励计划第一个行权期的行权条件已成就,等待期已届满。经核实,本次激励计划授予的9名激励对象符合本次激励计划规定的第一个行权期的行权条件,其行权资格合法、有效;公司本次行权安排(包括行权期、行权条件等事项)符合相关法律、法规和规范性文件的有关规定。监事会同意符合行权条件的9名激励对象在规定的行权期内采取自主行权的方式行权,对应的可行权数量合计为180.00万股。(以下无正文)。


  附件:公告原文
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